负责公司线上平台（电商店铺、私域渠道等）的医疗器械销售工作，跟进线上咨询客户，解答客户关于产品的疑问，引导客户完成下单，提升线上订单量。 拓展线下销售渠道，对接线下客户，推广公司医疗器械产品，达成线下销售目标，获取线下销售额提成。 维护线上店铺运营相关事宜，配合运营团队提升店铺评分 日常工作：收货入库，拣货打包、客户处理。

招聘：家政公司店长（可入伙管理）薪资：5000-10000元/月找一个有家政经验的人入伙管理。店面已经开好，资源人员配齐。我要做其他事管理不过来。有意向详聊。岗位职责1.负责门店日常运营管理，确保服务流程规范高效。2.协调团队成员工作，提升服务质量与客户满意度。3.制定并执行门店运营计划，推动业绩目标达成。4.管理门店资源，包括人员、设备及物料的合理配置。5.与客户保持良好沟通，处理投诉与反馈，维护品牌形象。6.配合公司整体战略，推动门店持续优化与发展。任职要求具备家政行业相关经验，熟悉门店运营管理流程。

招聘：超市店长（8K+五险连锁店）薪资：8千-1万岗位职责：1、全面主持店面的管理工作，配合总部的各项营销策略的实施；2、执行总部下达的各项任务；3、做好门店各个部门的分工管理工作；4、监督商品的要货、上货、补货，做好进货验收、商品陈列、商品质量和服务质量管理等有关作业；5、监督门店商品损耗管理，把握商品损耗尺度；6、掌握门店各种设备的维护保养知识；7、监督门店内外的清洁卫生，负责保卫、防火等作业管理；8、妥善处理顾客投诉和服务工作中所发生的各种矛盾；9、负责对员工的培训教育。任职要求：1、人品正，有重庆超市3年以上工作经验优先；2、对零售行业充满热情，良好的商业敏锐度和市场洞察力；3、心态开放，良好的团队合作意识，能够快速学习和适应变化；4、具备良好的的个人抱负和抗压能力。.

招聘：店长（提供食宿）万达薪资：6000-8000元/月岗位职责1.负责餐饮服务全流程的统筹与管理，确保运营高效、规范。2.优化服务流程，提升顾客体验与满意度，推动服务质量持续改进。3.协调团队协作，制定并执行日常运营管理计划。4.监督员工工作表现，组织开展培训与考核，提升整体服务水平。5.处理客户反馈与投诉，及时解决问题，维护品牌形象。6.配合总部政策，落实各项管理制度与标准。任职要求1.具备2年以上餐饮服务管理经验，熟悉行业运作机制与服务标准。2.拥有相关从业经验，能够快速适应岗位需求并胜任管理工作。3.入职时需提供身份证及健康证，健康证为优先条件，若暂无可协助预约办理。4.具备良好的沟通协调能力与团队领导力，责任心强。5.熟悉餐饮服务流程，能独立处理突发事件与日常事务。6.有较强的服务意识和抗压能力，致力于长期职业发展。

店长1.踏实有耐心，沟通能力强、动手能力强（零基础可培训烫豆）；2.手工文创热爱者。薪资福利:面议招工人数:1名工作地址:万盛经开区万新路30号1-4号

招聘：咖啡馆棋牌室店长薪资：7000-120001.要会，和有自己的麻友圈子，因为要运营店里的麻友搭子群。店里有自己的搭子群。如果你也有那就好上加好了。负责联系接待所有麻友搭子。2.负责本店官方账号运营，闲暇时开开直播。2.负责门店日常管理，和协助店内服务员做好接待客户。不负责具体的服务工作。也就是说只是在他们忙不过来的时候才去做服务工作。工作时间下午12.30点到10点月休4天。工资底薪3000＋每个月业绩50000提成%10每个月业绩40000提成%8每个月业绩30000提成%6综合薪资8000+优秀者底薪可涨很少看信息直接电联

招聘体验店FM岗位，薪资为5000-10000。岗位职责包括：1、门店销量跟进：与门店店长共同推动门店销量目标达成，提升门店经营结果；2、门店带教：与店长协同对门店做产品销售能力提升、人员考核、激励、组织氛围建设等工作；3、品牌形象维护：保障门店形象合规，及时应对突发事件，做好消费者服务，维护品牌形象及口碑；4、门店运营：根据指引完成门店形象检核，保障消费者服务标准动作落地，积极拓展资源，开展门店引流及品牌宣传活动，提升门店销量；5、合作。

重庆佛罗伦萨小镇新店开业（达衣岩）招聘高级店长，店员：月薪：5500-10000+：各种福利：社保品牌工服月休4天，或者上一休一:要求：18岁--35岁，具备热情高效的执行力，心态积极，良好的沟通学习能力，有女装经验优先！联系人：刘欢电话:

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招聘出租车驾驶员陈家坪盘龙巴国城大度口附近招白班夜班顶班。人性化管理。放一人一车、出租车各种车型（全包维修只管开车）。重庆主城有一组人直接放车。证件齐全。电话：

重庆市开州区招木门安装

招平开窗组框地址：巴南华南城电话：

重庆市开州区招门窗安装/塞缝、打胶、玻璃安装

9月16日新签直签CB驾驶员，薪资9000-13000元。 1. 招聘岗位：C1B2驾驶员，需求30人，年龄25-50岁，持有C1/B2驾照，驾龄3年以上。驾驶公司4.2米厢式货车，按1.5元/件计薪，要求C1驾照，驾驶技术熟练，需自行装卸货物。驾驶员上班时间：下午2-4点开始分批次，至任务结束。 2. 物流岗位：非流水线走动大物流分拣工，负责分拣工作。要求年龄22-50岁，能吃苦耐劳，有仓库经验者优先。薪资结构：底薪2100元+300元住房补贴+绩效+计件工资，综合薪资5000-8000元。工作时间：12:00-24:00左右，根据订单情况调整。 3. 特别提醒：可预支工资，不包吃住，次月20号发薪。 4. 面试地点：导航至重庆万斯兴茂物流有限公司。 5. 面试时间：周一至周五上午09:30准时。

店长助理薪资福利:岗前带薪培训社会保险节日福利带薪/产假/等晋升空间工作地址:青云超市五楼人事课

店长30到50岁。（做过销售优先）薪资福利:工资3000加200全勤加提成招工人数:店长一名三天休班工作地址:景县商业嘉苑北门

招聘部长两名。底薪四千+奖金+提成，坐标：揭阳惠来县，

店长男女均可薪资福利:工资4000-5000招工人数:一名

店长男女不限，年龄18-45周岁，负责门店日常经营及员工管理，有零售行业或便利店店长经验优先。负责门店日常经营及员工管理薪资福利:月薪:6000-7000元招工人数:3名工作地址:东城，西城，新区，广饶，垦利均有店，根据门店就近安排。

促销年龄20-55岁。推广金豆芽柚子汁薪资福利:120元/天+红包激励（开业易拿高工资）上班时间：9月12-15日（今天可以上下午班）；具体时间：8点到12点，4点到8点；工作地址:大学城乐盛购超市

超市临促招聘超市促销招聘售卖产品：低温鲜酸奶性格开朗年龄:25～45岁上班日期门店：永辉石桥铺星汇天街店：18～20号，周五～周末三天12：00～21：00上班时间：工资：120/天电话：要求：有超市低温经验，卖货能力强，健康证

急招临促华龙桥马临促需要做试吃工资及上班时间：电话联系19号新店开业联系电话：（仅电话沟通）

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9～11号工贸差促销，，20～40岁性格开朗做事认真负责，积极靠谱.需要联系

招聘重庆地区导购员，要求热情开朗，具备销售经验，薪资面议。

火柴棍招导购1名综合薪：基本底薪+各种补贴=固定到手3830【该项需要参照不同城市的底薪，会有小几百的差异】提成1：个提=3%~4.5%绩效：实习2个月，转正后增加考核薪500【额外增加】专项补贴：人才补贴、跑步补贴、学历补贴三项需要大区进行优秀提报，且达成一定条件才有合计1000+，也可以分开拿单项工服：服装一年4套，先穿，，满1年不工鞋：自购，一年2双，35折折后300上下周女士电话

超市临促招聘超市促销招聘售卖产品：低温鲜酸奶性格开朗年龄:25～45岁上班日期门店：永辉石桥铺星汇天街店：18～20号，周五～周末三天12：00～21：00新世纪高新天街店：25～27号，周五～周末三天，12：00～21：00上班时间：工资：120/天电话：要求：有超市低温经验，卖货能力强，健康证，永辉需要背简单常识资料，黑衣裤鞋  

招聘】招营业员1名｜装维人员1名营业员：接待客户、办理业务、空闲外呼、打理店内卫生，有经验优先，一金，有需要的勿扰，薪资待遇底薪加提成（因为是通讯行业要开工号必须要开工号卡）月休息（3-4天调休）装维：宽带安装、售后维修，上门顺带推广业务，必须要有驾驶证，有经验优先薪资面谈，多干多得，踏实肯干欢迎咨询！联系：（）

招聘：快销品门店运营活动/督导/策划专员薪资：5千-1万岗位职责：1. 全权负责线下实体门店开业全流程策划落地，包含前期预热宣传、活动方案撰写、预算规划、海报物料等相关工作对接；2. 统筹现场全执行：搭建进场、演艺人员、人员分工、客流管控，独立处理开业现场各类突发问题；演艺、场地供应商，优化活动成本；4. 活动结束完成数据复盘，联动周边商圈、社区做线下引流活动。岗位要求：1. 3年及以上快销品行业/酒水零食/大健康产业/实体店开业、市集、线上线下促销完整落地实操经验，面试可提供过往开业活动案例；2. 熟悉活动物料制作、现场搭建全流程，能对接印刷厂、广告门店，懂海报、展架、物料等；3. 能接受开业活动布展、落地阶段临时加班，临场应变能力强，不只会写纸上方案；薪资待遇:1.底薪5000-9000+单场活动提成+外勤补贴+资源节约奖金，综合薪资6000-12000。2.入职缴五险，活动加班可调休，住九龙坡区西彭周边，新店持续拓展，晋升企划主管/市场负责人，活动空档期弹性上下班。