招导购数名店长一名。 抗压能力强，学习能力强，有销售经验优先，年龄25-40岁。

我们是位于十八梯风貌街善果巷6号的大宅门建筑风格的独立店铺，主要经营范围；故宫文创、海军文创、独立设计师品牌、雕塑艺术品、水晶转运区道教文化、矿石非遗研学区。 宫囍时来运转店内共有三个空间，每个空间分区定位不同，公司会给你提供一个全面发展方向平台，扁平化管理自由度高，根据个人能力工资无上限，每年两次出游福利多多。喜欢挑战自己、热爱我国传统文化、学历好颜值高优先，我在这里诚挚的欢迎您的加入。

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括销售目标达成、人员排班与绩效管理 2.制定并执行门店营销活动方案，提升客户转化率与复购率 3. 监督商品陈列、库存管理及服务质量，确保运营规范与顾客满意度 4.组织员工培训与团队建设，提升团队专业能力与服务意识 5.及时处理客诉与突发事件，维护品牌形象与门店稳定运营 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，有零售/快消/服装等行业经验者优先 2.具备良好的沟通协调能力、数据分析意识及抗压能力 3.责任心强，具备团队管理意识和客户服务导向思维 4.学历不限，具备基础办公软件操作能力 5. 适应轮班制，能灵活应对业务高峰期工作安排

招“耍中搞钱搭子”，拒绝死工资，提成当场算！ 我们是八公里保利林语溪的社区茶楼 我们要找的不是“看门的”，是想多赚钱、手里有客源的“合伙型店长”。 你需要做的事 1. 管店：负责门店日常接待、卫生维护、包间调度。 2. 搞流量：利用抖音、朋友圈把周边邻居拉来打麻将 3. 卖服务：让客人玩得开心，顺便多点点零食、茶水、饮料、简餐 我们想要这样的人： 1. 社牛优先：自己爱打两把，或者身边有一帮爱玩的朋友 2. 本地优先：熟悉周边环境，懂重庆人的“麻将社交”。 3. 想搞钱：不满足每个月那点死工资，愿意通过努力拿高提成。 4. 能否熬夜可谈 薪资结构 • 无责底薪：3200 元 • 核心提成：营业额阶梯式提成 • 增量奖金：每带来一桌新客（首单），额外奖 20元。 ◦ 发抖音、小红书、发朋友圈拉来的客人，都是你的业绩。 • 季度分红：如果门店盈利，拿出净利润的 10%-15% 作为年度/季度奖金 • 综合收入：只要勤快，月入 6K-10K+ 非常轻松，上不封顶。 我们的优势： • 新店红利：开业初期，上升空间大，店长就是“二老板”。 • 工作氛围好：老板是外地人，好说话，不搞官僚主义，只谈结果。 • 免费福利：店内茶水免费喝，自己想搓两把随时安排。 如果你只想拿死工资混日子，请绕道；如果你想靠能力多赚钱，直接戳我聊聊！

岗位职责: 1.负责餐饮店的日常管理和运营工作 2.监督和确保餐饮服务质量和效率 3.处理顾客投诉和问题，提供优质的顾客服务 任职要求: 1.具备良好的沟通能力和团队合作精神 2.能够有效管理店铺运营，保证服务质量 3.对餐饮行业有热情，能够承担工作压力

岗位职责：1.全面管理：全面负责门店的日常运营与管理，包括人员排班、库存控制、成本管理、现金管理等，确保门店高效、顺畅运转。 2.业绩达成：带领团队完成公司下达的销售目标，分析经营数据，制定并执行有效的销售策略和促销活动。 3.团队建设：负责店员的招聘、培训、带教与绩效考核，激发团队潜能，营造积极向上、专业专注的工作氛围。 4.标准执行：严格监督产品制作标准和服务流程的执行，确保饮品品质与顾客服务体验的稳定性和高标准。 5.客户关系：处理顾客投诉与突发事件，维护良好的客户关系，提升顾客满意度和品牌忠诚度。 6.文化传承：作为品牌代言人，向团队和顾客深度传达我们的养生理念与品牌文化。 任职要求：1.经验丰富：拥有2年及以上茶饮、咖啡或快餐连锁行业的门店管理经验，具有独立运营和管理门店的成功经验。 2.领导力强：具备出色的团队领导力和人员管理能力，善于激励和培养下属。 3.经营思维：具备良好的商业敏感度和数据分析能力，精通成本控制和库存管理。 4.专业素养：对食品安全、门店卫生有极高的要求和执行力。对中医养生有基本认知或浓厚兴趣者优先考虑。 5.解决问题：具备优秀的沟通协调能力和突发事件的应急处理能力，抗压性强。 6.责任心：有极强的责任心和主人翁意识，能以身作则，带领团队共同成长。 上班时间：9：00-18:0月休4天

燕姐两江新区公园烧烤江湖菜夜啤酒招聘店长1名工资7000+年底分红，服务员数名底薪3800+全勤+奖金，男女不限，月休三天，包吃住!联系:

店长4000-5000元有门店管理经验，责任心强，善于沟通，有经验者优先。

招聘：火锅店店长薪资：4000-5000负责门店日常运营，确保销售目标达成，管理团队执行工作安排，协调客户问题处理，监督商品陈列与库存。定期分析经营数据，提出优化建议，维护门店形象和顾客体验。1.有零售或服务行业实际管理经验，能独立带团队完成日常任务2.熟悉收银、补货、排班等基础操作流程3.能根据客流情况调整人员安排，应对突发状况4.有基本的数据记录和报表整理能力5.愿意在一线跟进细节，不推诿责任工作内容真实具体，不画大饼，不搞虚的。踏实做事的人来干，干得好的人有机会发展。

【招聘】万州远方安选健康食品社区超市招募：1、实习店长1名，年龄25‑50岁。负责远方安选门店日常运营、客户接待、货品管理，善于沟通，责任心强，热爱健康食品行业，敢直播，会简单的电脑报表操作。2、营业员1名，，30‑50岁。有亲和力，善于维护顾客，做好产品陈列，踏实肯干，具备良好沟通及服务能力。3、上班地点：北山渝东花园旁4、上班时间及工资面议联系人：赖先生

永川招聘｜水电校食堂档口后厨大姐1名工作地点：永川水电校食堂岗位：后厨大姐1名任职要求，55岁以下，做事麻利、转身快、手脚勤快，熟手优先；入职需办理健康证。工作内容负责食材切配、蒸饭、点餐、打餐、门店日常清洁打扫等食堂后厨日常工作，工作内容简单上手。上班时间7:00—20:40，中途固定休息1小时。薪资待遇生手：3300元/月熟手：3500元/月福利月休2天，包吃包住，工作环境稳定。有意者直接联系面试何

小坝地区招聘50铲车驾驶员，薪资为每天300元。

重庆市招拆除/运渣和风镐破碎的队伍

重庆渝北汽博要一个技术好点的大排档江湖菜炉子师傅，半罐水和耍娃请勿打扰，月休2天，7000元-8000元。联系电话谭老师，不要打电话，下午3点后联系，VⅩ同号。

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[庆祝]本味土鲫鱼下饭菜（资源店）诚邀热爱餐饮的您加入我们的团队[太阳]招聘岗位：1、店长2、厨师3、切配携手共进，共创美味未来！等你来～[玫瑰]福利：月休4天，全勤奖、包午餐晚餐、生日福利、节日福利、评优奖金、年度调薪等招聘电话：（同）陈经理

招聘，或者找合作伙伴图市有一黄金地段烧烤店找一名有经验和能力的前厅店长，可以合作也可以拿提成，或者有好的项目一起合作经营，有想法的想做生意的可以联系，

香河安平饭店现招聘：店长1名前厅经理1名，服务员2名，包吃住每月公休两天有意者可详谈王

招聘烧烤店店长】本店250㎡老牌烧烤店，客源稳定，现诚聘店长一名薪资：13000–15000元，具体面议岗位职责1、全面负责门店日常运营管理，统筹前厅、后厨协调工作2、管控食材损耗、成本核算，把控菜品品质、出餐效率3、管理员工排班、人员岗位培训、日常考勤，打造稳定团队4、维护店内环境卫生、服务标准，处理客诉，维护老顾客5、落实门店营收目标，做好日常台账、库存管理任职要求1、有餐饮/烧烤店管理经验，熟悉夜宵运营模式优先2、执行力强，懂成本控制，善于管理员工3、责任心强，能适应夜宵营业时间，遇事沉稳4、具备良好沟通能力，会处理各类顾客问题工作地点：浙江省嘉兴市平湖市待遇：薪资优厚月休二天福利面谈，长期稳定，发展空间足有意直接联系：姜先生____

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九附六万象城享满嘉超市招聘：熟食员工：6名年龄：18-52岁薪资：3000底薪+提成（具体面议）有经验优先考虑面试地址：九附六万象城享满嘉超市联系电话：

岗位职责： 负责顾客接待、点餐、收银、发餐等工作 协助维持餐厅环境整洁，及时清理餐桌 主要负责厨房产品制作（比萨、牛排、炒制、炸制），需要轮流洗碗，外场服务顾客 任职要求： 年满18-55周岁，身体健康，需办理健康证 热情开朗，有服务意识，能适应快节奏工作 每个门店岗位不同需求有差异，具体根据门店情况咨询沟通 薪资福利： 薪资：时薪制，多劳多得 保障：全职（部分门店）享社保， 福利：员工专属餐食折扣 培训：零基础带薪培训，一对一师徒带教

善于与人沟通，会开车

门店营业员男女不限，20-45岁。销售面包，长白班薪资福利:15元/小时+店面销售提成，约150元/天，月综合收入4000~4500元/月。上班时间：早班07:00-14:00；中班14:00-21:00，不包吃住，一周轮休一天（月休4天）。面试：重庆大学B区西门，下午13：30集合。(姓名，年龄，电话，身份证号，华生园门店营业员，意向门店，面试日期)工作地址:南山邮电大学，重庆大学A区，B区门店

线上超市招聘拣货员 岗位职责： 1.负责完成线上订单的接单，拣货，打包 2.负责门店日常商品陈列、补货及货架整理，保持店面整洁有序， 3.协助处理顾客退换货及售后服务，提升客户满意度 任职要求： 1.年龄18-35岁，形象端正，具备良好的沟通能力和服务意识 2.工作认真负责，能适应轮班制和节假日在岗安排 3.有零售行业工作经验者优先，应届毕业生亦可培养 4.具备团队合作精神，服从门店管理安排

百事可乐促销员招聘两人:，20-30岁，服从管理，身高155+，身体健康，(身材匀称,形象好）人数：缺2人工资：120+提成上班日期：9.15~9.17时间上班地点：港盛小区联系此:

岗位职责： 1.负责门店日常接待、商品介绍及销售服务，提升顾客购物体验 2.熟悉店内商品信息，准确解答顾客咨询并推荐合适产品 3. 完成收银、开单、理货、陈列及库存盘点等基础运营工作 4. 维护店面整洁与商品陈列规范，营造良好的购物环境 5. 配合店长完成促销活动执行及销售目标达成 任职要求： 1. 学历不限，有零售行业经验者优先 2.普通话流利，具备良好沟通能力与服务意识 3. 吃苦耐劳，责任心强，能适应轮班制工作安排 4.具备基本计算机操作能力，会使用收银系统者更佳 5. 形象端正，亲和力强，有团队协作精神

一中东边文化路电器超市经营各类海尔美的TCL小天鹅创维家电见就卖批发零售招聘店员

招聘店长一名年龄30–50岁，沟通能力强、亲和力强、有服装销售经验，有三年以上店长经验工作内容接待顾客、穿搭推荐、门店陈列、日常收银、库存管理。薪资待遇上一休一底薪+提成+店长津贴保险3500-6000工作地址：江津万达广场有意者电话联系，

渝北区公园火锅店诚聘店长1名做事麻利，寻求稳定工作的欢迎来电，短期过渡勿扰薪资福利：固定工资+提成+全勤奖（100／月）包吃，月休三天工资准时发放，店内氛围轻松联系电话：张