
养生茶咖店店长
6千-1万/月
店长1-2人月结全职
岗位职责:1.全面管理:全面负责门店的日常运营与管理,包括人员排班、库存控制、成本管理、现金管理等,确保门店高效、顺畅运转。
2.业绩达成:带领团队完成公司下达的销售目标,分析经营数据,制定并执行有效的销售策略和促销活动。
3.团队建设:负责店员的招聘、培训、带教与绩效考核,激发团队潜能,营造积极向上、专业专注的工作氛围。
4.标准执行:严格监督产品制作标准和服务流程的执行,确保饮品品质与顾客服务体验的稳定性和高标准。
5.客户关系:处理顾客投诉与突发事件,维护良好的客户关系,提升顾客满意度和品牌忠诚度。
6.文化传承:作为品牌代言人,向团队和顾客深度传达我们的养生理念与品牌文化。
任职要求:1.经验丰富:拥有2年及以上茶饮、咖啡或快餐连锁行业的门店管理经验,具有独立运营和管理门店的成功经验。
2.领导力强:具备出色的团队领导力和人员管理能力,善于激励和培养下属。
3.经营思维:具备良好的商业敏感度和数据分析能力,精通成本控制和库存管理。
4.专业素养:对食品安全、门店卫生有极高的要求和执行力。对中医养生有基本认知或浓厚兴趣者优先考虑。
5.解决问题:具备优秀的沟通协调能力和突发事件的应急处理能力,抗压性强。
6.责任心:有极强的责任心和主人翁意识,能以身作则,带领团队共同成长。
上班时间:9:00-18:0月休4天
日料店店长
8千-1万/月
店长1-2人月结全职
岗位职责:
1.负责餐饮店的日常管理和运营工作
2.监督和确保餐饮服务质量和效率
3.处理顾客投诉和问题,提供优质的顾客服务
任职要求:
1.具备良好的沟通能力和团队合作精神
2.能够有效管理店铺运营,保证服务质量
3.对餐饮行业有热情,能够承担工作压力
店长服务员配菜
重庆狂人餐饮管理有限公司急聘一、服务员:3100-3500有其他餐厅工作经验优先,吃苦耐劳,不抽烟的优先,不招短期二、后厨配菜:3500-45001、具备基础刀工技能和食品处理知识,熟悉常见食材特性;2、有良好的团队协作意识,能适应快节奏餐饮工作环境;3、持有健康证,具备1年以上餐饮后厨相关工作经验。三、店长:4500-6000店长要求:有其他相关工作经验优先,吃苦耐劳,年龄20岁以上,不抽烟的优先工作时间:10:30-14:0016:00-22:00(有意者电话联系不要太早)廖老师万州区万达广场金街二楼43号胖子肉蟹煲
店长1-2人
拼多多驿站招聘店长1名岗位职责:负责驿站日常运营,包裹入库、出库,门店基础管理,工作简单轻松薪资:工资面议联系人:张老板电话:有意者直接电话联系!
店长
招聘:酒店店长薪资:6000-12000元/月岗位职责:1、酒店整体经营管理与日常运营工作2、统筹前厅、客房、后勤、安全、OTA运营、成本管控、团队管理,承接旅游团队、散客接待,完成酒店营收、入住率、客户满意度各项经营指标,保障酒店服务品质与安全生产。
店长服务员餐饮收银杂工烧烤
任总渝北区金岛花园龙脊广场中餐招聘店长6一8千,烧烤师傅5一7千,收银员3千5一4千5,服务员3千一4千,杀鱼师傅3千5一4千5,勤杂工3一4千,月休2天,包吃住!联系:
店长3-5人月结全职
招聘店长,提供五险一金。薪资范围为每月8000至15000元,采用底薪加提成加绩效奖金的薪酬结构,综合薪资可达5000元以上。任职要求如下:年龄在25至40岁之间,具备大专及以上学历,经验丰富者可放宽要求。需具备优秀的团队管理能力、沟通能力及抗压能力。要求数据敏感,能通过销售数据分析优化经营策略。拥有华为、苹果、小米、荣耀等品牌门店经验者优先考虑。福利待遇包括具有行业竞争力的薪资和高额提成。提供五险一金、带薪年假及节日福利。提供专业培训及晋升空间,有机会晋升为区域经理或合伙人。
店长
4千-1万/月
店长3-5人月结销售型店长
连锁服装店店长
工作地点:重庆购物中心及新世纪/重百商场(根据业务发展需求分配)
薪资范围:底薪+店铺业绩提成
上班时间:上一休一或者做六休一
岗位职责
1. 门店运营管理
○ 全面负责单店或区域多店的日常运营,包括人员管理、销售策略制定、库存盘点、陈列优化及客户体验提升,确保门店业绩达成及利润增长。
○ 制定并执行品牌在购物中心/商场的运营标准,维护品牌形象与服务规范。
2. 销售与团队建设
○ 主导销售目标分解与落地,通过数据分析优化货品结构,提升坪效与客效。
○ 培训并带领团队掌握产品知识、销售技巧及客户服务标准,定期组织技能培训与实战演练,打造高绩效团队。
3. 产品与设备管理
○ 理解品牌产品线,结合市场需求推动新品推广与滞销品清货策略。
○ 和仓库对接产品,订货调货。
○ 负责门店设备(如收银系统、展示道具、智能终端等)的日常维护与升级,确保运营效率与技术合规性。
4. 跨部门协作与创新
○ 与其他部门协同,推动门店销售业绩。
○ 结合购物中心/商场活动参与主题营销方案,提升品牌曝光与客流转化。
5. 风险与合规管控
○ 监督门店安全、消防、卫生等合规事项,预防运营风险。
○ 定期提交运营报告,分析销售数据并提出改进建议。
任职要求
1. 经验与能力
○ 3年以上服装零售行业门店管理经验,有单店及多店管理实操案例优先,能做业绩优先
○ 熟悉购物中心/商场运营规则,具备较强的数据分析能力与目标拆解能力。
2. 专业素养
○ 了解服装产品知识(如尺码体系、面料特性、搭配逻辑),能有效传递品牌价值。
○ 掌握现代零售管理工具(如POS系统、ERP、陈列软件),适应快节奏工作环境。
3. 软技能
○ 出色的团队领导力与沟通协调能力,能激励团队达成挑战性目标。
○ 具备问题解决能力与抗压能力,可灵活应对节假日促销、突发事件等场景。
我们提供
● 职业发展:清晰的晋升通道(店长→大店长→督导→经理)
● 薪酬激励:基础工资+业绩提成
● 员工福利:五险、带薪年假、工龄工资、节日礼、生日津贴~
新仓/要10个送货的/人走账清
8千-1.1万/月
送货/配送员包住高温补贴包吃社保餐补20人以上日结
送牛奶,固定线路固定客户,不抢单不操心。就要5个老实本分的兄弟,踏实肯干就行。
薪资: 综合月入8000-9000元,多劳多得。可日结可月结,急用钱可预支
吃住: 提供吃住!免费工作餐,当天安排宿舍(空调热水器齐全),拎包入住
车辆: 电动车配给你,直接骑走
地点: 固定站点取货,配送范围3公里内,就近安排不跑远
干啥活?
每天到站点取牛奶,按固定路线送到小区客户手上。只送牛奶乳制品,小件轻便,不累不重。路线熟了闭着眼都能送,不用抢单
谁能干?
18-50岁,会骑车会用导航,没经验有人带。老实本分、踏实肯干就行
重点!
入职无押金,不收任何费用。今天面试今天分宿舍明天开始赚钱。全市可就近安排,要5个人,手慢就没了。
丹东东港市招聘:椅圈镇谷玛特农资店店长技术员3500-6000有农资相关经验最好
3.5-6千/月
店长月结
招聘:东港椅圈镇谷玛特农资店店长技术员3500-6000有农资相关经验最好
店长月结
店长(体验店)性格阳光开朗有团队协作精神执行力强,有担当,有责任心18-40周岁男女不限薪资福利:3000以上元上不封顶(多劳多得)底薪+单台提成+奖金+五险+不定期免费培训+优秀员工年度旅游工作地址:绿春大兴街47号
重庆云阳县超市店员3000-3500元/月收银、搬货、补货等工作,每月休息2天,
2-4千/月
店员免费培训1-2人月结全职
超市店员3000-3500元/月
收银、搬货、补货等工作,每月休息2天,
快递员厨房帮工营业员
公司:重庆市碧祥货运代理有限公司招聘:招操作员一名(五险+包吃)薪资:2500-3000元/月点击链接联系公司:重庆德邦物流有限公司招聘:快递收派员(计件+多劳多得)薪资:6000-10000元/月点击链接联系公司:艾诺丝女装专卖店招聘:导购员(五险+半天班)薪资:5000-10000元/月点击链接联系公司:云阳县惠丰商贸有限公司招聘:厨房打杂工/熟食区营业员(全勤奖+年终奖)薪资:2500-5500元/月点击链接联系公司:重庆言设装饰工程有限责任公司招聘:家装业务顾问(底薪+提成+五险)薪资:3000-20000元/月点击链接联系----
促销员
招聘临促一名地址:空港佳园公租房(9号线丛岩寺站)上班时间:9.25-9.27(8-20)薪资:180元/天售卖品项:皇家小虎要求:主动积极,做过销售的优先,会叫卖联系方式:()
店员
5-6千/月
店员免费培训1-2人月结假期工全职
1炸鸡柳,点餐,收银,打包
2简单易上手
3长期
4实习期工资4000,转正5000
5早上10点上班,干12小时
6休假周一到周四选半天
7鸡柳年糕薯条随便吃,水随便喝
养殖员包住包吃1-2人
重庆代养育肥场,招夫妻工2名,年龄55岁以下.要求会简单治疗,为人勤快,懂点水电,会用水印相机,自动料线,全漏缝。包吃住及生活用品,每月准时发工资(己招满)
重庆招聘:展销会卖鞋子,熟手熟手,会叫卖,会用耳麦十二天左右.工资电聊。电话:地点:酉阳酉
营业员
招聘:展销会卖鞋子,熟手熟手,会叫卖,会用耳麦十二天左右.工资电聊。电话:地点:酉阳酉州广场
良咔瘦身门店店员
2-7千/月
店员1-2人月结兼职全职肥胖者优先
1、热爱美体等健康行业
2、爱笑、有上进心、工作认真负责
3、有良好的沟通能力
4、年龄 18—55 岁,胖者优先,有无经验均可
5、待遇2000—8000
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供垫江招聘超市店长200一天在线招聘信息,主要招聘重庆门店店长相关人才。作为门店店长工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解门店店长的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。