蜀东艺术酒店招聘店助1名。工作地点位于蜀东大厦（重百商场旁）。薪资为3500。负责酒店现场管理，具体事宜面谈。有酒店管理经验者优先。

招聘宾客服务经理（夜班）。薪资为5千-7千。负责酒店夜间全面运营管理，及时处置宾客投诉及各类突发事件，保障酒店夜间有序运营。开展酒店各区域夜间巡查，落实消防安全、治安防范及设施设备的现场检查工作。复核前台夜间营业单据、账务数据，核对当班营收，确保夜间财务操作合规准确。管理夜班在岗员工，协调跨部门事务，完成完整、清晰的交接班记录与信息传递。督导夜间对客服务品质，响应宾客合理需求，维护酒店服务标准，提升宾客体验。

陈家坪美仑酒店,包吃包住11h10:00-21:00总计16人10:00-21:00总计50人要求17-50岁，服从安排，不能做指甲.头发五颜六色，头发不能染，头发不能过长，名字加电话至。王老师（同步）！

永川老城一酒店招聘经理一名，待遇6000到8000。联系电话钟

江津城区一酒楼招聘大堂经理一名工资面议，联系电话陈总

招聘：前厅服务管家薪资：2800-3500元岗位职责：1.以专业、热情的态度礼貌迎接与欢送宾客，妥善为其搬运行李，并做好详细记录。2.及时为宾客提供倒茶水服务，并按需操作电梯。3.协助前台高效办理入住及退房手续，确保流程顺畅。4.主动询问宾客意见，积极收集反馈，以提升服务质量。5.负责OTA平台的维护工作，以及前厅服务管家相关事务。任职要求：1.形象气质出众，具备良好的职业形象。2.拥有出色的沟通能力，能够与宾客进行有效交流。3.具备较强的服务意识，始终以宾客需求为导向。4.工作认真负责，注重细节，确保各项任务准确无误。5.熟悉OTA平台维护及前厅服务流程者优先。工作地址重庆市永川区金域蓝湾二期隆宇酒店

岗位职责： 1.全面负责前厅部的日常管理工作，确保服务流程的高效运行和员工的高效协作； 2.监控宾客满意度，及时处理宾客投诉和问题，提升宾客体验； 3.管理客人入住和退房手续，包括预订、登记、查询等，保证信息准确无误； 4.监督前厅区域卫生和服务质量，维护酒店形象； 5.与其他部门密切合作，确保客人需求得到及时响应和满足。 任职要求： 1.具备酒店管理或相关领域的管理经验，熟悉前厅运作流程； 2.优秀的沟通和人际交往能力，能够处理各类客户问题； 3.良好的领导力和团队建设能力，能够有效激励员工； 4.强烈的责任心和客户服务意识，能够在压力下保持冷静； 5.熟练使用酒店管理软件，具备基本的财务管理知识。

大渡口宴会餐饮酒店招聘：前厅部经理2名需要有过宴会，零餐业态工作同岗位经验综合薪资8000左右。欢迎自荐或推荐。联系电话：

招聘前厅经理一名。要求有前厅管理经验，懂门店日常运营管理，能上镜，配合公司运营拍摄短视频。薪资为4500-5000元/月。

重庆招聘酒店管理经理，薪资优厚，要求具备丰富的酒店管理经验和出色的沟通能力。

重庆市武隆区招钢筋绑扎、砼工/打灰/浇筑

主要外协送资料到各单位签字盖章，不坐班，有电车或者摩托车优先，家住沙坪坝杨公桥附近优先，懂资料优先。

招聘发型师保底5000-6500，包吃（补贴）包住，提成45%综合工资都在七八千，无任何套路，不习惯随时结清工资，做好客人就行联系客户群18-28岁大学生偏多)龙兴店江津店花溪店做大学生鱼嘴厂区

炒菜师傅要求长期合作爱干净薪资福利:工资电话详情电话资讯老板招工人数:一名工作地址:龙兴

蒸菜师傅阿姨，大叔也行（没啥技术含量，有人带）薪资福利:工资面议月休3天包吃包住招工人数:一名工作时间10:00-14:0016:30-21:30工作地址:重庆渝北区汽博中心旁（龙湖爱加两江星悦荟商场4楼）

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2. 制定并执行年度经营计划、预算及营收策略，达成各项业绩指标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、销售等各部门协调运作，优化服务流程与运营效率 4.负责团队建设与员工培训，打造高执行力、高凝聚力的服务管理团队 5.处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与安全运营 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与管理体系 2. 具有较强的领导力、沟通协调能力及危机处理能力 3. 具备良好的商业敏感度与数据分析能力，能独立开展市场分析与决策 4. 服务意识强，注重细节，具备高度责任心与职业素养 5.持有酒店管理类相关证书者优先

前厅接待，服务员管理，楼上楼下协调工作，给服务员进行服务培训！

1.经验要求：3年及以上高星级酒店前厅部工作经验，1年及以上部门负责人管理经验。 2.岗位技能要求：全面负责前厅部日常运营，确保各岗位高效协作，达成营收与服务质量目标。 3.其他要求：形象气质良好，英语口语流利。

喆啡酒店招聘招聘：前台主管1名，前台接待2名前台主管：有酒店前台相关工作经验，责任心强，善于沟通，能统筹前厅日常工作。前台接待：有无经验均可，可培训，做事踏实，有服务意识，能接受倒班。工作内容：客人入住退房、订单处理、前台日常工作。薪资面议，待遇从优。有意向可联系：

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2. 制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与运营效率 4.负责团队建设与员工培训，提升管理梯队专业能力与服务意识 5. 处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与安全稳定 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与流程 2. 具备较强的统筹协调、决策执行与危机处理能力 3. 优秀的沟通表达与团队领导能力，责任心强、服务意识突出 4. 具备基础财务分析与成本管控能力 5.持有酒店管理类相关证书者优先

蜀东艺术酒店诚聘前台招聘单位：蜀东艺术酒店招聘职位：前台招聘人数：1工作地点：万州蜀东大厦，高笋塘重百商场旁薪资描述：3000-3500有经验的熟手优先，年龄最好30-45岁

岗位职责： 1.负责客房日常清洁与整理，确保房间整洁、舒适、符合卫生标准 2. 补充客房内洗漱用品、茶饮及客用物品，及时更换布草与垃圾 3.检查房间设施设备运行状况，发现故障或异常及时报修并记录 4.协助办理客人入住/退房相关服务，响应客房服务需求，提供基础礼宾支持 5.遵守酒店安全规范与操作流程，保障客人隐私与财产安全 任职要求： 1. 学历不限，有酒店客房服务经验者优先 2. 形象端正，具备良好的服务意识与沟通能力 3.吃苦耐劳，能适应轮班制及节假日工作安排 4.具备基本的卫生防疫知识和清洁操作技能 5.无不良从业记录，服从管理，责任心强

岗位职责： 1.负责客人入住、退房、续住等前台接待工作，准确录入系统信息 2.解答客人咨询，提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息 3.处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调 4.管理前台现金及票据，完成每日营收报表与交接班记录 5.维护前台区域整洁有序，确保对客服务专业、热情、高效 任职要求： 1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达能力 2. 有酒店前台或相关服务行业经验者优先，经验不限 3.学历不限，中专/技校及以上学历者更受青睐 4. 具备基本电脑操作能力，熟悉Office软件及PMS系统者加分 5.责任心强，抗压能力好，能适应轮班及节假日工作安排

岗位职责： 1.负责客房日常清洁与整理，确保房间整洁、舒适、符合卫生标准 2.补充客房内洗漱用品、布草及其他消耗品，及时更换脏污布草 3. 检查客房设施设备（如灯具、空调、电视、卫浴等）运行状况，发现故障及时报修 4. 协助办理客人入住/退房相关服务，响应客房服务需求并快速处理 5.遵守酒店安全与保密规定，保障客人财物及隐私安全 任职要求： 1. 身体健康，无不良记录 2.具备良好的服务意识和沟通能力，态度热情、细致耐心 3.能适应轮班制工作，服从排班安排 4. 有酒店客房服务经验者优先，无经验者可提供岗前培训 5.学历不限，具备基本读写能力，能简单使用对讲机或PMS系统

招聘前台人员1名，有经验熟手优先。薪资3200以上。工作时间上一休一，包吃。工作地址位于万州区高笋塘蜀东艺术酒店，重百商场旁。

招聘：永川万达商圈鄱湖居江西小炒招聘大厅经理兼收银。，三十岁左右，会记账和喝酒（不是重点），形象气质佳，沟通能力强，熟手优先。待遇：工资6000＋再加利润分红，店面180平，大厅＋四个包厢，电话

隆宇酒店招聘客房服务员和餐厅服务员若干55岁以下，有经验优先电话：地址：金域蓝湾二期（环球五号对面）

古城南门巴比伦酒店招聘：前厅接待：4人，底薪3200提成月休4天（要求：五官端正，普通话标准，有酒店前厅经验）客房主管：1人，底薪4000旺季做房提成月休4天（要求：酒店客房管理经验）客房服务员：3名，底薪3200提成月休4天（要求：45岁以内，有连锁酒店做房经验，普通话标准）保安：2名，底薪3500月休4天（要求：五官端正，普通话标准，会开车）厨师：1名，底薪5000月休4天，（要求：连锁酒店自助早餐出品经验）联系电话（高店）

云世纪大酒店招聘前台2名，要求会基本电脑操作。薪资待遇面议，工资准时发放。工作环境舒适，团队氛围好。有意者请致电或到店面试。

麗枫酒店招聘客房服务员。工作地点位于MK广场麗枫酒店。薪资为3000-4000元/月。有意者请直接电话联系或到酒店咨询。工作内容包括：按标准要求清扫整理客房和楼层公共区域，为客人提供干净安全的客房环境，满足客人的服务需求，负责本区域的安全工作；按每天实际入住情况听取领班分配工作任务，并积极配合领班做定期的客房计划卫生；按标准操作流程整理和清扫自己所分配到的客房；每天对布草车、清洁工具设备进行清洁与保养；负责客人遗留物品的登记、保管和上缴，不得私自扣留；做好设施设备的日常保养，正确掌握客房各类电器的使用方法；认真听取宾客的意见，并将客人的信息及建议及时反馈给上级；积极参加培训，不断提高服务技能，时刻保持仪表整洁，正确使用服务敬语，不断塑造自身和树立企业的形象。岗位要求：身体健康，无不良嗜好；有责任心，服从安排。有酒店相关工作经验者优先考虑。