
日料店店长
8千-1万/月
店长1-2人月结全职
岗位职责:
1.负责餐饮店的日常管理和运营工作
2.监督和确保餐饮服务质量和效率
3.处理顾客投诉和问题,提供优质的顾客服务
任职要求:
1.具备良好的沟通能力和团队合作精神
2.能够有效管理店铺运营,保证服务质量
3.对餐饮行业有热情,能够承担工作压力
店长1-2人月结
招聘:店长(吾悦广场)+五险+全勤奖+销售奖金薪资:5000-10000元/月招聘女装店长一名,执行力强,亲和力好,有耐心,沟通能力强、有服装销售管理经验,详细请电话沟通工资:5000–1W+五险工作地点:吾悦广场岗位职责:1.负责品牌店铺的整体运营管理,确保销售目标达成。2.运用出色的沟通能力,与团队成员、顾客等进行有效交流。3.凭借较强的执行力,高效落实各项店铺管理策略。4.以良好的亲和力与耐心,提升顾客的购物体验。5.充分发挥服装销售管理经验,优化店铺销售流程。
店长/导购
5千-1万/月
店长6-10人月结全职
HeMI禾觅饰品
招聘多名店长,导购
礼嘉天街,永川万达,江岸天街,龙兴天街,来福士,綦江万达,云领天街等各大商圈,就近分配,有销售经验的优先录取;可以接受小白,有新人培训
1.综合薪资5-8K,早班9.30-5.30;中班12.00-8点,晚班3点-10点,周休1天
2.年龄要求20-40,身材匀称,性格开朗,化点淡妆
3.公司员工福利健全,服装精致
4.联系电话
店长1-2人月结全职能接受晚班
Sevens品牌合集馆高薪诚聘店长一名导购数名
店长
6000-12000
岗位职责:
1.负责门店日常运营管理,确保店铺正常运作
2.组织并带领团队完成销售目标,提升客户满意度
3. 协调处理门店各类事务,优化服务流程
任职要求:
1. 善于沟通、按时完成上级交给的工作
2. 拥有良好的团队合作精神,能迅速融入团队
3. 具备良好的学习能力,能够不断改进工作方法
导购数名
4000-8000
年龄:18-35岁
要求:1. 热爱服装 审美佳,有经验者优先,
2.能穿板,沟通能力强,有耐心。
联系电话:
门店店长
5千-1.2万/月
店长1-2人月结全职
招聘:福彩厅店长(中什字)薪资:5000-12000元/月职位详情:岗位职责:1、负责福利彩票日常销售、出票、兑奖工作。2、维护站点设备、保持店内环境卫生,正常营业值守。3、做好购彩服务,维护客源,提升彩票销量。4、承担站点日常电费、通信费,合规合法经营。岗位要求:1、品行端正、无不良记录,遵守福彩经营规定。2、时间自由,能长期值守、正常开店营业。3、做事认真负责,服务态度好。4、,自主经营。岗位优势:1、国家正规福彩项目,自己当老板、经营轻松2、收益:销量5%-7%提成,多销多得3、成本低:仅承担电费、通信费,无其他压力4、稳定靠谱、长期可做、就业
KTV店长
4-5千/月
店长1-2人月结全职
工作时段:17:00 – 次日02:00(晚班,KTV/娱乐业态高峰段)
工作地点:【南海鑫城】(要求家住附近,急事能到岗)
硬性门槛(缺一不可)
1. 熟练使用智能手机:会操作小程序、收发消息、基础办公软件;
2. 家住门店附近:通勤便捷,突发情况能及时到店;
3. 能稳定上晚班:接受17:00–02:00排班,适应夜间工作节奏。
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岗位职责
一、日常运营与交接
• 开门打卡、检查员工仪容仪表;
• 查看并落实上一班次交接事项,下班前在内完成交接记录;
• 巡查包厢使用状态,核对在店订单,及时处理预约未到/提前离店等情况,动态释放包厢,提升翻台率。
二、设备与环境巡检
• 检查包厢内麦克风、音响、电视、点歌屏、空调等设备,发现问题立即处理;
• 监测门店网络及Wi-Fi状态,保障运营顺畅;
• 维护前台、走廊、卫生间等公共区域卫生,不达标及时清理;
• 补充包厢内麦克风电池、纸巾、一次性话筒套等耗材;
• 落实未成年人管理及违禁行为风险防控措施。
三、货品与库存管理
• 检查酒水、零食库存并及时补货,严格核查保质期,杜绝临期、过期商品;
• 按门店规划上新,完成新品建模与陈列;
• 对空缺或不足货品及时进行系统补货。
四、客户服务与现场运营
• 主动引导顾客好评(≥15字+3张图),可配合赠送续时券、饮品等方式;
• 引导美团/抖音购券顾客预约到店,指导新客使用小程序下单;
• 针对短时消费需求,推荐“碎片化时间”预约方案;
• 灵活处理朋友先到、换包厢、续时冲突等场景,提升客户满意度;
• 妥善应对顾客冲突、醉酒/突发疾病、相关部门临检等突发事件,坚持安全第一。
五、保洁与品质管控
• 按标准流程及时清洁已使用包厢,确保在规定时间内恢复为待客状态;
• 保障下一批顾客的到店体验。
六、运营复盘与优化
• 按月总结门店常见问题,区分工作标准问题与重大经营问题;
• 对标准问题通过培训、辅导持续优化,重大问题及时向老板汇报并提出改进建议;
• 能与老板有效沟通,推动可行优化方案落地。
七、财务与合规支持
• 协助拍摄并上传小程序每日账单;
• 严格执行门店注册所需的租赁合同、房产证复印件等材料规范;
• 每日核对收银系统流水,做到“验券即入账”,杜绝私收现金;
• 在电子税务局网页端按流程开具发票(普票/专票),排查“退款未扣”“款项未到账”等异常;
• 定期提供门店月度流水数据,协助老板核算税额。
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我们希望你
• 细心靠谱,夜间工作精力充沛;
• 有服务意识,能灵活处理客户问题;
• 有一定统筹能力,能把琐碎事项理清楚、落到位;
• 愿意和老板一起把门店运营得更好。
店长及店员
4-6千/月
店长3-5人月结全职
负责公司线上平台(电商店铺、私域渠道等)的医疗器械销售工作,跟进线上咨询客户,解答客户关于产品的疑问,引导客户完成下单,提升线上订单量。
拓展线下销售渠道,对接线下客户,推广公司医疗器械产品,达成线下销售目标,获取线下销售额提成。
维护线上店铺运营相关事宜,配合运营团队提升店铺评分
日常工作:收货入库,拣货打包、客户处理。
店长1-2人月结
招聘店长一名年龄30–50岁,沟通能力强、亲和力强、有服装销售经验,有三年以上店长经验工作内容接待顾客、穿搭推荐、门店陈列、日常收银、库存管理。薪资待遇上一休一底薪+提成+店长津贴保险3500-6000工作地址:江津万达广场有意者电话联系,
店长及店员
4-9千/月
店长3-5人月结全职
店长:负责统筹门店整体事物,确保业绩达成与高效运转。包含店铺日常运营、招聘培训、销售数据管理、客情维护管理…
店员:负责门店销售、客服服务、门店基础运营,并配合店长完成各项指标
店长1-2人月结全职
招聘店长和前台。要求具备3-5年酒店管理经验,具备一定运营能力者优先。年龄要求在25至35岁之间。上班时间为8点至18点,每周单休一天。
重庆中医院对面招聘火锅后厨配菜师傅,男女不限工作:菜品切配、摆盘备菜,后厨卫生,配合出餐。
切配配菜
中医院对面招聘火锅后厨配菜师傅,男女不限工作:菜品切配、摆盘备菜,后厨卫生,配合出餐。联系电话
出租车司机
招聘出租车驾驶员:1.全新欧尚520全城招白班,夜班,顶班。一人一车或一组人可放车。2.李家沱,融汇半岛,丽都锦城,先锋村,民主新村,道角,新工地附近长期招520,小枫叶,460白班,夜班,顶班,机动班,周末班。夏
工地力工会展搭建
体育馆招聘搭建零活人员,日结薪资150元,工作8小时,管吃。工作内容包括搭架架子和搬搬抬抬,工作自由好干。需要人多,可安排包活。如有加班,必须配合,加班费为20元/小时,不能配合加班者请勿报名。有基础病者请勿报名。
叉车工月结
招聘叉车工,负责常规叉车作业,主要工作为堆箱子、上下货,不需要叠架子。
工作时间分白班和夜班:白班为8:00至20:00,夜班为20:00至次日8:00。每天核算10.5小时,薪资为21元/小时,按照19元/小时核算综合月薪,月薪范围在6000元至6500元之间。每月打卡大于18天,另有1000元补贴。
年龄要求为23岁至45岁。
重庆维纳项目招聘焊工2人,要求持有焊工证,薪资为50/h,工期20天,包住不包吃,工资于月
50元/时
焊工15-30天1-2人月结焊工证
重庆维纳项目招聘焊工2人,要求持有焊工证,薪资为50/h,工期20天,包住不包吃,工资于月底发放。
店长手机维修
【招聘】中国电信浔阳区广纳英才火热招募中招聘岗位:电信营业厅门店店长五名底薪4K绩效分红(需一年以上从事相关工作经验)门店招合作:招手机维修师傅四名,门店地址马狮,三里街,阳光国际,大树下(不需要师傅出房租,要求师傅服务态度好,踏踏实实,诚信为本,没有敬业精神的勿扰)应聘面试请联系:()工作地点:江西省九江市浔阳区,门店就近安排!
店长1-2人月结
【户外冰雪服饰坦博尔】招聘店长1人,店员2-3人,年龄:具有户外品牌经验者或者品牌管理者优先.待遇:五险,月工资基本工资2800起步至5000元+销售提成1.5-4店长工资待遇从优,面议。面试方式:请先录制一个自我视频,内容自我介绍,姓名。体重,性格,家庭与工作履历。联系电话同步:
店长
乐陵Missonep,子小台品牌女装招聘1:店长1名综合收入5000薪资待遇:底薪业绩提成公休提供住宿节假日福利补贴,要求:25周岁—40周岁之间形象气质佳,热爱服务行业,有品牌服装管理销售经验者优先,2:导购员2名,综合收入4000要求:20岁—45岁之间,语言表达能力强,热爱销售行业,有服装销售经验者优先地址:乐陵德百/澳林商场:
店长1-2人
;4、欧亚一楼户外运动品牌蕉下招聘店长1名,底薪个人提成店提月休4天、大专学历,年龄要求32以内、有执行力团队责任感有经验者优先:电话
店长店员
师院小吃街好想来省钱超市招聘:招副店长店员5名:男女不限,45岁以下,一天八个小时,底薪2500全勤三百,月休两天,做得好另有奖金工作地址:师院小吃街好想来省钱超市联系方式:张
理货员11-20人
招聘:童趣拾光玩具折扣仓薪资:面议我们正在招人,有12个岗位空缺,学历和经验都不设门槛,只要你愿意踏实做事,就能来。岗位职责:1.负责货架整理与商品陈列,保持区域整洁有序。2.协助顾客找到所需玩具,解答简单咨询。3.参与日常库存核对,配合盘点工作。4.识别过期或损坏商品,及时上报处理。5.完成收货时的初步检查与搬运。任职要求:1.能适应早中晚轮班安排,不随意请假。2.有基本的动手能力,能长时间站立作业。3.懂得轻拿轻放,注意商品保护。4.服从现场管理安排,按流程执行任务。5.做事认真,不拖延,能按时完成交办事项。这份工作节奏稳定,内容重复但不复杂,适合想找个长期稳定的伙伴。没经验也行,干起来就懂了。
营业员
9.30-,连做时间:上午11:00-21:30地点:苏宁广场正门口17/小时卖鲜榨果汁的。全自动榨汁机只要会削皮切块就行10.4,10.5,10.6三天地点:大溪港湿地公园时间:10-18.0017/小时
社区实体合伙人
1-2万/月
店长20人以上全职
诚邀合伙人共筑乡村振兴全产业链生态,共享健康事业红利
我们深耕乡村振兴与社区生活服务领域,已构建起覆盖全产业链的生态布局:从绿色有机农副产品(米面粮油)、食药同源珍品(肉苁蓉、沙棘、白刺、百合),到礼品定制、膳食定制、产品溯源,再延伸至文旅、康养、慢病管理,更搭建了聚焦全家营养健康的服务平台,力求为用户提供从产品到服务的全周期健康解决方案。现诚寻理念契合、实力并肩的合伙人,携手将这份兼具社会价值与商业潜力的事业推向新高度。
我们对合伙人的核心要求:
-认同赛道,同频共振:深刻理解并认同乡村振兴的时代机遇,看好大健康产业与社区服务的融合前景,愿与我们长期深耕这一赛道。
-有资金投入,共担根基:本项目需合伙人共同投入启动资金,用于产业链完善、平台升级与市场拓展,介意资金投入者请勿扰。
-强综合素养,能扛能拼:具备强烈的责任心,执行力扎实,面对创业挑战有足够的抗压能力,既能独立攻坚,也善团队协作。
成为合伙人,你将收获这些核心价值:
-清晰的短期收益:我们制定了三个月阶段性目标与收益规划,只要按计划推进,即可快速实现稳定现金回报,让付出即刻见成效。
-低风险创业路径:可自主开设社区门店或成为区域代理,总部提供全方位支持,承诺开店兜底——三个月不回本,亏多少补多少,让你无后顾之忧大胆开拓。
-优质的人脉资源网:直接对接政府部门、合作企业、社区渠道、农业基地等多方资源,积累跨领域的核心人脉,为事业发展持续赋能。
如果你看好乡村振兴与大健康产业的深度融合,愿意投入资金与精力,和我们一起将全产业链生态落地生根,欢迎联系我们。请将你的简要介绍(含可投入资金范围、过往相关经验)发送给我们,我们将尽快与你沟通合作细节,共绘蓝图!
期待与你并肩,在推动乡村振兴的同时,共享健康事业的长期红利!
促销员
8-9千/月
促销员月结全职
岗位职责:
1.在指定场所向顾客介绍产品特点、优势及促销活动,引导顾客购买
2. 负责促销物料的布置、维护与日常管理,确保陈列规范整洁
3.实时记录销售数据及顾客反馈,及时向上级汇报促销效果
4. 主动解答顾客咨询,处理简单异议,提升顾客满意度与品牌好感度
5. 配合店方完成日常巡检、补货及基础服务工作
任职要求:
1.表达清晰,亲和力强,具备良好的沟通与应变能力
2. 工作认真负责,能适应轮班及节假日工作安排
3. 有快消品、零售或相关行业促销经验者优先
4. 学历不限,中专/技校及以上学历者更佳
5. 无不良从业记录,服从管理,团队协作意识强
促销员
诚聘超市长促工作地点:空港佳慧超市应聘条件:1:年龄50周岁左右2:有超市销售经验,有健康证,能吃苦,有责任心,服从安排者优先3:薪资待遇:面议联系电话:()
店长3-5人月结全职
招聘店长,提供五险一金。薪资范围为每月8000至15000元,采用底薪加提成加绩效奖金的薪酬结构,综合薪资可达5000元以上。任职要求如下:年龄在25至40岁之间,具备大专及以上学历,经验丰富者可放宽要求。需具备优秀的团队管理能力、沟通能力及抗压能力。要求数据敏感,能通过销售数据分析优化经营策略。拥有华为、苹果、小米、荣耀等品牌门店经验者优先考虑。福利待遇包括具有行业竞争力的薪资和高额提成。提供五险一金、带薪年假及节日福利。提供专业培训及晋升空间,有机会晋升为区域经理或合伙人。
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供万州急聘超市店长210一天在线招聘信息,主要招聘重庆门店店长相关人才。作为门店店长工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解门店店长的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。