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店长1-2人月结
店长 负责月子会所管理工作 薪资福利:5000 - 10000元/月 招工人数:1人 工作地址:重庆市开州区
重庆 开县
2月8日 18:21拨打电话
必胜客3楼自助健身店长
3000-4000元/月
店长1-2人月结全职
1维护场馆及器械 2回答顾客问题 3及时反馈意见 4完成领导交代任务
12月20日 15:02拨打电话
便利店店长
3000-5000元/月
店长1-2人全职
你有过工作经验就行
切配店长服务员墩子
《张秧秧的老火锅》 招工啦 服务员 3名 20岁--45岁3100元–4500元 切配墩子 1名 25岁--45岁(熟手优先)3500元--4500元 门店店长 1名 25岁--45岁(有经验者)4500--8000元 电话:郑
重庆
2月10日 08:27拨打电话
店长
某外资连锁店店长,酒类销售,有培训机会和连锁店调动晋升机会,待遇从优。 要求:有良好的沟通能力,富有亲和力。有酒类销售经验优先,
店长
1-1.5万元/月
店长3-5人月结全职
一、岗位职责 1. 门店运营管理 全面统筹门店日常运营工作,制定月度/季度销售目标与体验活动计划,将任务分解至各营业员并跟进执行,确保业绩指标达成。 优化AI健康检测、机器人理疗等核心服务的流程标准,监督营业员岗位职责履行情况,提升客户体验满意度与复购率。 负责门店设备、耗材、宣传物料的库存管理,定期盘点核对,保障物资供应充足且无积压浪费,降低运营成本。 ​ 2. 团队管理与培训 主导营业员的招聘、排班、考勤及绩效考核工作,组织岗前系统化培训与在岗技能提升(涵盖设备操作、产品知识、营销话术),打造专业高效的服务团队。 定期召开门店例会,复盘业绩数据、客户反馈问题,针对性制定解决方案;强化团队激励,提升团队凝聚力与战斗力。 ​ 3. 客户关系维护 重点对接高价值客户,跟进高端体验项目的全流程服务,妥善处理客户投诉与服务异议,维护哈工天愈品牌口碑。 指导团队建立完善的客户健康档案,分析客户消费习惯与健康需求,制定个性化回访方案,提升客户粘性与忠诚度。 ​ 4. 品牌推广与合作 严格执行区域运营中心的营销方案,自主策划门店线下推广活动(如社区健康义诊、智能理疗体验日),扩大门店在重庆渝北本地的影响力。 主动拓展周边社区、药店、康养机构等异业合作渠道,洽谈资源置换与客流引入合作,拓宽获客路径。 ​ 5. 数据汇报与合规管理 按时统计门店业绩、客流、设备使用率等核心运营数据,生成标准化运营报表并上报区域运营中心,同步提出优化改进建议。 确保门店运营严格遵守医疗健康服务相关规范,落实客户隐私保护、智能设备安全操作等要求,规避运营风险。 二、任职要求 1. 学历与专业 大专及以上学历,健康管理、市场营销、工商管理等相关专业优先。 ​ 2. 经验与技能 具备1-2年健康服务行业或连锁门店管理经验,熟悉门店运营全流程与团队管理方法。 了解AI健康检测、智能理疗设备基本原理,能快速掌握品牌产品知识;熟练使用办公软件与门店管理系统。 具备较强的数据分析能力、活动策划能力,能独立制定门店运营方案并落地执行。 ​ 3. 素质要求 具备优秀的沟通协调能力与领导力,能有效统筹团队完成业绩目标。 抗压能力强,有敏锐的市场洞察力,善于捕捉客户需求与行业动态。 认同哈工天愈品牌理念,有强烈的责任心与服务意识,无不良从业记录。 ​ 4. 其他 适应门店排班制工作,能在节假日及门店重大活动期间在岗统筹运营。 三、工资待遇 1. 薪资结构 底薪3500-5500元+门店业绩提成(2%-4%)+管理津贴(800-1500元)+补贴(餐补、交通补、通讯补) 综合月薪8000-15000元,业绩超额完成可享额外奖金。 ​ 2. 福利保障 正式入职即缴纳五险一金;享受带薪年假、法定节假日双倍工资、生日福利、年度体检、传统节日礼品。 提供完善的晋升通道:门店店长→区域督导→城市运营经理;定期组织管理技能培训与品牌总部学习机会。 ​ 3. 其他激励 设月度/季度“优秀店长”奖励;门店年度业绩达标可获团队旅游基金;推荐核心人才入职享高额推荐奖。 四、上下班时间(门店管理岗排班制) 1. 常规班次 核心工作时间:09:00-18:30(含1.5小时午休),根据门店运营需求灵活调整在岗时间。 ​ 2. 排班规则 每周轮休1天,轮休日优先安排在非周末时段;节假日需在岗统筹门店运营,事后可安排调休。 每月排班表提前5天公示,特殊情况可协调调班;门店重大活动期间需配合加班。
养生茶咖店店长
6000-10000元/月
店长1-2人月结全职
岗位职责:1.全面管理:全面负责门店的日常运营与管理,包括人员排班、库存控制、成本管理、现金管理等,确保门店高效、顺畅运转。 2.业绩达成:带领团队完成公司下达的销售目标,分析经营数据,制定并执行有效的销售策略和促销活动。 3.团队建设:负责店员的招聘、培训、带教与绩效考核,激发团队潜能,营造积极向上、专业专注的工作氛围。 4.标准执行:严格监督产品制作标准和服务流程的执行,确保饮品品质与顾客服务体验的稳定性和高标准。 5.客户关系:处理顾客投诉与突发事件,维护良好的客户关系,提升顾客满意度和品牌忠诚度。 6.文化传承:作为品牌代言人,向团队和顾客深度传达我们的养生理念与品牌文化。 任职要求:1.经验丰富:拥有2年及以上茶饮、咖啡或快餐连锁行业的门店管理经验,具有独立运营和管理门店的成功经验。 2.领导力强:具备出色的团队领导力和人员管理能力,善于激励和培养下属。 3.经营思维:具备良好的商业敏感度和数据分析能力,精通成本控制和库存管理。 4.专业素养:对食品安全、门店卫生有极高的要求和执行力。对中医养生有基本认知或浓厚兴趣者优先考虑。 5.解决问题:具备优秀的沟通协调能力和突发事件的应急处理能力,抗压性强。 6.责任心:有极强的责任心和主人翁意识,能以身作则,带领团队共同成长。 上班时间:9:00-18:0月休4天
养生茶咖店店长
6000-10000元/月
店长1-2人月结全职
岗位职责:1.全面管理:全面负责门店的日常运营与管理,包括人员排班、库存控制、成本管理、现金管理等,确保门店高效、顺畅运转。 2.业绩达成:带领团队完成公司下达的销售目标,分析经营数据,制定并执行有效的销售策略和促销活动。 3.团队建设:负责店员的招聘、培训、带教与绩效考核,激发团队潜能,营造积极向上、专业专注的工作氛围。 4.标准执行:严格监督产品制作标准和服务流程的执行,确保饮品品质与顾客服务体验的稳定性和高标准。 5.客户关系:处理顾客投诉与突发事件,维护良好的客户关系,提升顾客满意度和品牌忠诚度。 6.文化传承:作为品牌代言人,向团队和顾客深度传达我们的养生理念与品牌文化。 任职要求:1.经验丰富:拥有2年及以上茶饮、咖啡或快餐连锁行业的门店管理经验,具有独立运营和管理门店的成功经验。 2.领导力强:具备出色的团队领导力和人员管理能力,善于激励和培养下属。 3.经营思维:具备良好的商业敏感度和数据分析能力,精通成本控制和库存管理。 4.专业素养:对食品安全、门店卫生有极高的要求和执行力。对中医养生有基本认知或浓厚兴趣者优先考虑。 5.解决问题:具备优秀的沟通协调能力和突发事件的应急处理能力,抗压性强。 6.责任心:有极强的责任心和主人翁意识,能以身作则,带领团队共同成长。 上班时间:9:00-18:0月休4天
体验馆店长
3000-8000元/月
店长1-2人月结兼职全职
1、负责体验馆的日常运营,通过线上线下渠道拓展客户,管理门店私域流量,客户沟通与成交达成。 2、绩效导向,工作时间灵活,不用坐班,但有事情需要半小时内能到店。 3、住家在九街附近(观音桥、洋河、红红土地立交、鲤鱼池等附近片区)。 4、勤奋,有强烈的目标感,内驱力强大。 5、有保底工资2.5K,其余为绩效,月入过万不是梦。
重庆璧山县招聘:店长/经理薪资:3800-元3800+提成包吃住
店长月结
招聘:店长/经理 薪资:3800-元 3800+提成 包吃住
重庆 璧山区
2月11日 18:11拨打电话
重庆两江新区招工地小工/杂工、工地力工
小工力工
重庆市两江新区招工地小工/杂工、工地力工
重庆 两江新区
2月11日 18:31拨打电话
重庆北碚区春节后北碚歇马厂里招B照师傅一个,买五险,老板电话
B2社保
春节后北碚歇马厂里招B照师傅一个,买五险,老板电话
重庆 北碚区
2月11日 18:31拨打电话
重庆招聘:食堂大姐年后六公里大学食堂招聘大姐包吃包住,附近的最好,工资电话沟通.
杂工
招聘:食堂大姐 年后六公里大学食堂招聘大姐包吃包住,附近的最好,工资电话沟通.
重庆
2月11日 18:29拨打电话
重庆两江新区12号需要一组工人做开荒
300-400元/天
开荒1-2人
12号需要一组工人做开荒
重庆 两江新区
2月11日 18:28拨打电话
重庆两江新区招电焊
电焊
重庆市两江新区招电焊
重庆 两江新区
2月11日 18:28拨打电话
店长3-5人月结
门店店长 男女不限,年龄50岁以下,能独立工作,具有3年以上商超管理经验 薪资福利:面议 招工人数:3名 工作地址:川东小区实验中学对面红色小二楼人力行政部
太原
2月11日 18:32拨打电话
店长3-5人
门店主管 男女不限,年龄45岁以下,熟悉商品陈列及管理,具有1年以上工作经验 薪资福利:面议 招工人数:5名 工作地址:川东小区实验中学对面红色小二楼人力行政部
太原
2月11日 18:32拨打电话
店长1-2人
老意法一楼甜酷辣妹风格招店长一名 要求:有审美会陈列,会销售,会带领团队 有目标,老意法店长2年以上经验,有客户资源。 联系:同步
北京
2月11日 18:32拨打电话
辽宁营口副店长薪资福利:底薪+提成(),月休4天,早晚班倒工作地址:万隆生活中心一楼
店长
副店长 薪资福利:底薪+提成(),月休4天,早晚班倒 工作地址:营口万隆生活中心一楼
营口
2月11日 18:32拨打电话
山西运城店长招工人数:一名扫码报名
店长1-2人
店长 招工人数:一名 扫码报名
运城
2月11日 18:31拨打电话
促销员日结
胜利大昌,东华大昌超市招聘促销员一名,要求年龄20-49岁,,有促销经验,有健康证工作时间13:00-21:30(18:00-19:00吃饭)工资140元一天,2月11.12.13.14.15.27.28,3月1.,有意致电
重庆
2月9日 23:31拨打电话
理货员
招聘 垫江城区某蔬菜配送公司面向社会招聘 蔬菜配送工人数名(3000-5000) (主要工作:门市配菜、理菜、城内外送菜) 2、蔬菜分拣工数名(3000-4000) (主要工作:门市内配菜、理菜、整理库房及菜品归类) 上班时间: 早 上 06:00-12:00 下 午 14:00-18:30 3 、业务员一名(工资等未尽事宜面议) 上班时间: 06:00-10:30 下午 13:30-17:30 每月休息 4个下午 招聘要求: 30岁到50岁(超龄者勿扰)身体健康、 远近视 吃苦耐劳、责任心强、有工作经验者优先,配送会操作油电三轮,有经验和有驾驶证者优先。 电话:
重庆 垫江县
2月8日 17:00拨打电话
重庆招聘:店长薪资:8000元以上/月待遇从优、工作认真负责、服从管理、吃苦耐劳。
门店店长月结
招聘:店长薪资:8000元以上/月待遇从优、工作认真负责、服从管理、吃苦耐劳。
重庆
2月5日 12:32拨打电话
理货收银,招店员营业员
3000-4000元/月
营业员店员有提成1-2人月结全职
理货收银,招店员营业员
销售导购1-2人
铝木定制工厂新年招聘 1.木作定制部: 1.1市场部经理5名,懂木作定制工艺基本流程,能识别各类材质报价,服务意识较强; 1.2设计师2名,有大型案例作品(大平层、别墅、洋房),具备从空间布局、风格设计出图,日常细节沟通; 2.铝门窗部: 2.1导购员1名,,有多年断桥铝门窗门店销售经验,懂型材结构和部件配置 ; 2.2市场部业务经理3名,懂铝门窗产品知识,形象好气质佳,沟通能力强,自身有C级驾照。 提示:以上人员上班地址如下:市场部和设计人员需驻厂办公(铜梁蒲吕工业园),门窗部导购员在九龙坡区西彭宝安物流园上班。 联系方式:唐先生(请在14:00—19:00拨打)
重庆 铜梁县
2月1日 18:52拨打电话
重庆綦江区店员一名有责任心服从管理安排工资面议
2000-3000元/月
店员有提成1-2人月结假期工全职
店员一名 有责任心服从管理安排 工资面议
营业员免费培训1-2人月结全职
好又多生鲜超市(华岩店)急聘:水产师1名4500元-5500元,水产学徒:3500元-4000元咨询电话:代女士
收银员
2000-3000元/月
收银员长期1-2人月结全职
主要负责,前台收银,打包
水产批发上夜班
4000-6000元/月
店员月结全职
水产品打包出货员 上晚班20:00~8:00 包住宿,包吃午夜一顿饭 月休两天
理货员
—找临时理货员,主要是好又多超市,叶波大润发,长江华联三个点的上货,补货,工资130一天,工作时间10-12点,2—5点,6-9点,主要地堆上的货要齐,有意者联系
重庆
2月5日 15:32拨打电话
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鱼泡直聘为工人提供渝北诚聘超市店长190一天在线招聘信息,主要招聘重庆门店店长相关人才。作为门店店长工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解门店店长的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。
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