招聘店长1名，全面负责门店日常运营、团队管理、成本控制及客诉处理。月薪7000元以上。工作地址位于大石坝地铁站悦荟购物中心LG层。

招聘岗位为大排档店长或夜市领班，招聘人数1名。工作地点位于重庆市微电园天街旁。该信息有效期为3天，用工方为私营个体餐饮服务业，企业规模为1至49人。薪资待遇面议。

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万州区雾禾山谷门店招聘副店长。岗位职责包括：根据品牌方规定，按照顾客要求制作各类蛋糕，确保产品质量与口感；负责门店管理，店员招聘培训工作，协助店长完成日常制作任务，保持门店的清洁与卫生，确保食品安全标准；库存管理，控制原材料使用，优化成本。任职要求：热爱烘焙行业，具备扎实的烘焙技术基础；工作细致认真，有较强的责任心和团队合作精神，有较强的奉献精神；能够适应快节奏的工作环境，具备良好的时间管理能力。薪资与工作休息时间：5000-7000元/月，底薪4000元加全勤奖200元加餐补300元加提成，稳定后（6个月）可交五险。每天在店9小时以上，大约10点至19点，每月休息4天，节假日、农历节气、周末不休。另可应聘永川区店长，薪资6000至10000元/月，有500元住宿补贴。联系人及电话：李先生。

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招聘门店店长，入职缴纳五险。综合月薪4500-9000元，业绩越高收入越高。岗位职责包括全面负责门店日常管理，统筹线下门店运营与美团店铺整体运营；熟练使用美团后台系统，优化订单处理、上架、活动报名、售后处理等工作，带领店员做好运营；安排门店排班、人员分工、货品管控、订单统筹，监督日常配送与服务质量；复盘门店营收数据，优化运营方案，协调处理客诉、突发问题；指导店员熟悉后台操作，做好团队日常管理。任职要求包括具备运营经验，熟悉美团后台各项功能，能够独立操作运营；会骑摩托车，了解门店配送、日常调拨流程；有门店管理经验优先，执行力强，擅长人员统筹与日常调度；能够适应上二休一排班模式，责任心强。薪资福利包括入职缴纳五险，成熟运营体系支持店铺营收提升，晋升空间充足，固定上二休一轮班，工作稳定。

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招聘店长。薪资为每月4000至5000元。岗位职责包括负责店铺的日常运营和管理，协调团队成员以确保工作高效完成，以及确保店铺形象和销售目标的达成。任职要求为需要具备店铺管理经验，学历不限，但需具备良好的沟通能力和团队协作精神。工作时间为每天8:30至18:00，每月休息4天。

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招聘店长或见习店长，薪资面议。要求应聘者年龄在25至45岁之间，性别不限。主要职责包括：制定门店年度、月度及周度计划，并督促计划的落地执行，以结果为导向，确保门店按时按量完成计划目标。构建团队，识人用人，充分发挥团队成员的潜力，带领团队团结一致完成目标，并在当地建立良好口碑。熟悉产品，具备带教能力，能够包容员工失误，有责任心，能担当，成人达己。在电脑端监测学生学习数据，通过数据分析师的工作效能，及时发现问题学生，保证门店督学的有效性。工作经验要求：需具备带领3人以上团队一年以上的相关经验。工作能力要求：沟通、协调、计划及执行能力强。懂经营，善管理，具备开拓精神。理解家长，能与家长共情，想家长之所想；理解学生，能有效执行相关要求及学习计划，确保教学管理目标的实现。联系方式为周老师。工作地点位于桃花源街道新都会4幢C区三楼。

岗位职责： 1.负责门店日常商品陈列、补货及库存整理，保持货架整洁有序 2. 主动接待顾客，提供专业咨询与导购服务，促成销售达成 3.熟练操作收银系统，准确完成结账、开票及会员服务等工作 4.协助开展促销活动执行与现场氛围营造，提升顾客购物体验 5.及时反馈顾客意见及商品信息，配合店长完成日常运营任务 任职要求： 1. 对零售服务工作有热情，具备良好的沟通表达与服务意识 2. 吃苦耐劳，责任心强，能适应轮班及节假日工作安排 3.具备基础计算机操作能力，学习能力强，可快速掌握业务流程 4. 有零售行业工作经验者优先，无经验者提供带教培训 5.学历不限，身体健康，形象端正，具备团队协作精神

招聘收银员。薪资为2700-3000元/月。岗位职责包括负责日常收银操作及账目核对，处理顾客支付问题并提供服务支持，协助盘点库存确保数据准确。任职要求为高中及以上学历，具备基础财务知识，熟悉收银系统操作，具备良好沟通能力，有零售行业经验者优先。工作时间实行早班/晚班制，早班为6:30至14:30，晚班为13:30至21:30。

招聘店员1名，负责切菜和售卖卤菜。薪资面议。工作地址位于万盛经开区黑山镇金竹路。