
重庆招聘门店店长。薪资为5000-10000元/月。岗位职责包括负责门店日常运营管理,确保
5000-10000元/月
店长月结
招聘门店店长。薪资为5000-10000元/月。岗位职责包括负责门店日常运营管理,确保门店高效、有序运转;制定并执行销售策略,提升门店业绩及客户满意度。任职要求包括具备门店管理经验,有零售或服务行业背景优先;熟悉门店运营流程,能够独立处理突发事件和日常管理事务。福利待遇包括底薪、提成、社保和年终奖。
店长
零食很忙(秀山平凯街道凤栖南路店)招聘店长,前期会在秀山指定店铺参加培训9-12天,培训工资50元/天,在秀山实习的时间餐补20元/天,交通老板负责。前三天彼此不适合,工资及餐补没有。如果做满15天就走,那就是50元一天。上班时间是下午2:00-10:30(理货和店长的上班时间),具体上班时间以实际为准!正式上班后:店长实习期(实习期是3个月,工资3200元/月+优秀门店奖300)实习期满后底薪工资3200元加上优秀门店奖****元(后期加工龄工资加业绩奖励可拿到****)。做满一年后有加工龄工资100元/年两年封顶。应聘要求:1.居住在清平本地周边2.年龄20-45岁3.有经验者优先录取。4.家里需要照顾老人和孩子的可能无法胜任此工作。5.我们需要长期稳定的,如果不能做长期要提前打招呼。6.晚班是否能接受22:30下班。7.不包吃不包住,有微波炉,可热饭菜。8.一个月休息2天,周末和节假日不休。9.,如果个人需要,请自行购买。备注:不会做的工作我们会培训。新手即可。但是需要吃苦耐劳,有责任心。有上进心。以上考虑清楚,并没有问题,请留下您的姓名电话年龄,我会提前联系您参加面试及培训安排。我的号码:.店铺位置:秀山县平凯街道337号
重庆冯黎黎米凉虾店招聘店长一名,负责管理店内日常运营、凉虾售卖以及各方面的卫生工作。
店长1-2人
冯黎黎米凉虾店招聘店长一名,负责管理店内日常运营、凉虾售卖以及各方面的卫生工作。重庆重庆
重庆招聘店长一名。薪资为5000-6000元/月。岗位职责包括负责门店日常运营管理。任职要
5000-6000元/月
店长1-2人月结
招聘店长一名。薪资为5000-6000元/月。岗位职责包括负责门店日常运营管理。任职要求:熟悉门店运营流程,有团队管理能力;有较强的责任心和抗压能力;具备良好的沟通协调与问题解决能力。
璧山区招聘店长,薪资范围为5000~8000。麻爪爪招聘店长,欢迎有能力者加入,提供自由发
5000-8000元/月
店长月结
招聘店长,薪资范围为5000~8000。麻爪爪招聘店长,欢迎有能力者加入,提供自由发挥的平台。
重庆招聘:门店店长薪资:6000-10000元/月岗位职责:1、全面主持店面的管理工作,配
6000-10000元/月
店长月结
招聘:门店店长薪资:6000-10000元/月岗位职责:1、全面主持店面的管理工作,配合总部的各项营销策略的实施;2、执行总部下达的各项任务;3、做好门店各个部门的分工管理工作;4、监督商品的要货、上货、补货,做好进货验收、商品陈列、商品质量和服务质量管理等有关作业;5、监督门店商品损耗管理,把握商品损耗尺度;6、掌握门店各种设备的维护保养知识;7、监督门店内外的清洁卫生,负责保卫、防火等作业管理;8、妥善处理顾客投诉和服务工作中所发生的各种矛盾;9、负责对员工的培训教育。任职资格:1、高中及以上学历,专业不限;2、3年以上零售业管理工作经验,具有较强的店务管理经验;3、精通团队管理、客户管理、商品管理、陈列管理,物流配送,熟悉店务的各项流程的制定、执行;4、较强的团队管理能力和沟通能力,能够承受较大的工作强度和工作压力;
店长理货员收银员
零食很忙巴福店,招聘收银员,理货员,店长一名18-50岁服务意识强,有团队意识,能吃苦耐劳。,也可进店咨询,不要暑假工,不要暑假工,不要暑假工地址:巴福镇312公交车旁
店长1-2人
廖总南岸弹子石蓝光C0C0大型中餐招聘店长1名基本工资6000-8000,炉子数名基本工资6000+,领班数名基本工资4000+,服务员数名基本工资3200+,月休三天,包吃包住!联系:
重庆招聘咖啡店长。薪资为4500-5500元。岗位职责包括:全面负责咖啡店的日常运营管理,
4500-5500元/月
店长月结
招聘咖啡店长。薪资为4500-5500元。岗位职责包括:全面负责咖啡店的日常运营管理,涵盖人员排班、物料管理、设备维护及环境卫生监督;制定并执行门店销售与服务标准,提升顾客满意度和复购率;负责员工招聘、培训、考核与团队建设,营造积极高效的工作氛围;监控库存与成本,优化采购与损耗控制,确保门店利润目标达成;策划并执行门店营销活动,提升品牌知名度与门店业绩。任职要求包括:具备2年以上咖啡行业或餐饮门店管理经验,熟悉门店运营全流程;热爱咖啡文化,掌握咖啡制作技能及吧台管理知识;具备优秀的沟通协调能力、团队管理能力和抗压能力;有较强的成本控制意识和数据分析能力;工作积极主动,责任心强,能适应轮班工作制。重庆重庆
店长1-2人
廖总南岸弹子石蓝光C0C0大型中餐招聘店长1名基本工资6000-8000,炉子数名基本工资6000+,领班数名基本工资4000+,服务员数名基本工资3200+,月休三天,包吃包住!联系:
重庆明天要4个人拆模,不晒太阳,360现金九个小时,鸿声或者西仓上车都可以,非诚勿扰
360元/天
拆模5-14天3-5人
明天要4个人拆模,不晒太阳,360现金九个小时,鸿声或者西仓上车都可以,非诚勿扰
重庆铜梁县招工地小工/杂工、砌砖/石、给排水、泥瓦工做管网工人
300-400元/天
砌砖泥瓦工小工给排水工1-2人
重庆市铜梁区招工地小工/杂工、砌砖/石、给排水、泥瓦工做管网工人
重庆渝北区招木模、二次结构木工、水电、切割安装工.
300-400元/天
水电工木模二次结构木工长期1-2人月结点工
重庆市招木模、二次结构木工、水电、切割安装工.
河北廊坊招聘密室大管家与门面担当(店长)1名。要求敢于带队、热爱解谜、能够运营。薪资面议。
店长1-2人月结
招聘密室大管家与门面担当(店长)1名。要求敢于带队、热爱解谜、能够运营。薪资面议。
店长
益仁树家庭健康管理中心招聘店长。年龄25至45岁,大专及以上学历,有健康管理、康养养生、美业、连锁门店店长经验者优先。擅长团队管理、客户沟通、活动落地,目标感强,抗压能力强。持有健康管理师、营养师证书者优先。岗位职责包括:全面负责健康管理中心门店日常运营与整体业绩目标达成;负责团队管理、培训带教、人员统筹,搭建稳定服务团队;负责会员维护、客户跟进、健康方案落地,提升复购与转介绍;策划执行门店拓客、体验、科普营销活动,复盘优化经营数据。薪资福利面议,包括底薪加高提成加年度奖金,提供社保、带薪休假、节日福利、定期团建、系统化培训、清晰晋升路径。
重庆店长(零食很忙、好想来品牌零食)工作地址:峡南溪公交站3000-4500元/月
3000-4500元/月
店长月结
店长(零食很忙、好想来品牌零食)工作地址:峡南溪公交站3000-4500元/月
河南三门峡招聘正餐店长,负责门店日常运维、客户接待及人员管理。要求具备餐饮管理经验,擅长私
8000-10000元/月
店长月结
招聘正餐店长,负责门店日常运维、客户接待及人员管理。要求具备餐饮管理经验,擅长私宴包厢接待,能够带领团队,责任心强。薪资为8000-10000元,另有绩效提成,福利齐全。工作地址位于上城区湖滨。有意者请联系。
店长1-2人
招聘店长一名。有意者请联系。地址:杭州市西湖区五常港路与博港巷交叉口东南60米华策中心A幢负一楼食堂。联系电话:童刚。
店员有提成月结
【果几先生】诚邀您的加入——加入我们,一起实现“水果自由”梦想!招聘岗位:水果店员(全职)(暑假工勿扰)年龄18-45岁福利待遇:甜过初恋!薪资:底薪++提成+绩效(具体面议)要求:吃苦耐劳,服从安排,热心待人,善于学习,大专以上学历优先联系工作地点:金地自在城愉悦天境车库旁
餐厅领班中餐
中餐会所别院招聘以下岗位:餐饮销售3名,薪资5000-7000元。前厅主管1名,薪资5000元。融合川菜炉子1名,薪资8000元左右,具体需面聊试菜后确定。月休4天,国家节假日加1天,全勤奖100元。联系人:陈老师。地址:巴南龙洲湾附近。
促销员
招聘[庆祝]招聘[庆祝]招聘[庆祝]水果厂家招聘小时工一名要求:做过超市有促销经验,销售能力强薪资:面议工作地点:家家欣长寿金科美邻汇店联系人:()
暑期商超收银兼职
100-200元/天
收银员20人以上日结兼职假期工
岗位职责:
1.负责门店日常接待、商品介绍与销售工作,提升顾客满意度与成交率
2.熟悉商品信息,及时补货、理货、陈列,保持店面整洁有序
3. 处理收银结算、退换货及基础会员服务,确保账实相符
4. 协助开展促销活动,主动推介新品与优惠信息
5.及时反馈顾客意见及市场动态,配合店长完成各项运营任务
任职要求:
1. 学历不限,有服务意识和亲和力,形象端正、沟通表达良好
2. 无经验要求,欢迎应届毕业生及转行人员应聘
3.工作认真负责,具备基本学习能力与团队协作精神
4.能适应轮班制,服从门店工作安排
5. 有零售行业经验或销售业绩突出者优先
重庆天马城万盛超市[庆祝]招营业员数名[加油]惠华万盛超市[庆祝]招营业员数名[加油]联系
营业员
天马城万盛超市[庆祝]招营业员数名[加油]惠华万盛超市[庆祝]招营业员数名[加油]联系电话:
重庆招聘店长助理1名,男女不限。协助店长管理日常运营,工作简单易上手。薪资为5000-10
5000-10000元/月
店长1-2人月结
招聘店长助理1名,男女不限。协助店长管理日常运营,工作简单易上手。薪资为5000-10000元/月,氛围舒适,带薪带教。寻找稳定工作者,有意者请私信联系。
渝北区招聘门窗终端督导。薪资为6000-12000元/月(底薪+高额提成+出差补贴+绩效奖
6000-12000元/月
巡店员月结
招聘门窗终端督导。薪资为6000-12000元/月(底薪+高额提成+出差补贴+绩效奖金)。工作地点在渝北、九龙坡。岗位职责包括:1.终端门店巡查与标准化落地:负责加盟门店日常巡检,核查展厅形象、样品陈列、价签物料、接单流程、量尺、设计、下单全流程规范性,发现问题督促整改并闭环落地,统一全国终端服务标准与品牌形象。2.经销商帮扶与业绩提升:协助新经销商开业筹备、上样布置、开业活动落地;帮扶老门店解决客流不足、成交率低、订单出错、售后投诉等经营痛点,输出落地性提升方案,协助门店完成月度、季度销售目标。3.终端培训与驻店带教:面向门店导购、设计师、安装团队开展巡回培训,涵盖产品知识、销售话术、量尺规范、设计出图、下单避坑、安装标准;针对薄弱门店驻店陪跑、陪谈单、陪量尺,快速提升门店专业能力。4.促销活动统筹督导:跟进公司节假日大促、新品推广、门店专项活动,落地活动政策、邀约、引流、逼单、成交全流程管控,监督终端价格体系,杜绝乱价、窜货,活动结束完整复盘优化。5.售后协调与问题优化:对接工厂、门店、安装团队,协调处理终端客诉、补件、返工、纠纷问题;收集前端高频出错问题,汇总优化流程,降低门店差错率与售后率。6.市场调研与数据汇报:走访建材市场,调研竞品政策、产品、价格、营销模式;定期提交巡店日志、周报、整改台账、培训记录、区域市场分析报告。任职要求:1.2年以上门窗、全屋定制、建材家居行业经验,懂断桥铝、系统窗、阳光房产品工艺者优先。2.懂量尺、看懂门窗图纸、熟悉门店接单、报价、下单流程,有督导、店长或区域业务经验优先。3.沟通表达能力强,擅长终端帮扶、员工培训、活动落地,抗压能力强。4.能接受区域短期出差,执行力强,落地能力强。5.熟练使用办公软件,会做台账、总结、简单课件。薪资待遇:薪资6000-12000元(底薪+高额提成+出差补贴+绩效奖金)。福利包括单休、法定假期、节日福利、团建、定期培训、晋升通道清晰。发展路径为督导→区域主管→区域经理→大区负责人。岗位优势:团队稳定、平台成熟、业务简单好上手、晋升透明、长期稳定发展,不用自己盲目拓客,主要做终端帮扶、管理、培训、活动落地,适合想稳定长期发展、擅长沟通管理的人才。
理货员1-2人月结
城区招聘理货员1名。岗位职责:熟悉商品名称、产地、厂家、规格、用途、性能、保质期限;遵守超市仓库管理和商品发货的有关规定,按作业流程进行工作;掌握商品标价知识,正确标好价格;熟练掌握商品陈列的有关专业知识并运用到实际工作中;搞好货架与责任区的卫生,保证清洁;对顾客挑选后货架剩余商品进行清理并做好商品补充工作。任职资格:品貌端正,热爱零售行业,吃苦耐劳,责任心强,身体健康,有很强的敬业精神和良好的心理素质;会骑电瓶车者优先。薪资福利:3000元/月。工作地址:重庆市潼南区创意大道220号。
重庆生超招工水产师傅2名工资:6800-7000月休两天节假日补包吃住电话:
6800-7000元/月
营业员包吃包住1-2人月结
生超招工水产师傅2名工资:6800-7000月休两天节假日补包吃住电话:重庆重庆
栏目概述
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