
店长
招聘:华为新能源汽车店长薪资:8000-16000元/月岗位职责:1、全面负责华为智能生活馆内鸿蒙智行汽车板块整体运营管理,完成公司下达销售业绩指标2、制定销售计划,统筹门店销售、试驾、洽谈、交付全流程工作,提升成交转化率3、负责团队日常管理、人员培训、绩效考核,打造专业高效销售团队4、维护展厅环境陈设,严格遵守华为品牌运营标准,树立良好门店形象5、挖掘客户资源,维护客情关系,妥善处理客户咨询及售后问题6、调研市场及竞品动态,策划门店营销活动,推动业务稳步增长任职要求:1、大专及以上学历,3年以上新能源/中高端汽车门店管理经验2、熟悉汽车销售流程,了解鸿蒙智行产品优先3、具备优秀团队管理、沟通谈判及市场开拓能力4、持有驾照,驾驶技术熟练,抗压能力强,有高端门店从业经验优先
店长及店员
4-6千/月
店长3-5人月结全职
负责公司线上平台(电商店铺、私域渠道等)的医疗器械销售工作,跟进线上咨询客户,解答客户关于产品的疑问,引导客户完成下单,提升线上订单量。
拓展线下销售渠道,对接线下客户,推广公司医疗器械产品,达成线下销售目标,获取线下销售额提成。
维护线上店铺运营相关事宜,配合运营团队提升店铺评分
日常工作:收货入库,拣货打包、客户处理。
社区实体合伙人
1-2万/月
店长20人以上全职
诚邀合伙人共筑乡村振兴全产业链生态,共享健康事业红利
我们深耕乡村振兴与社区生活服务领域,已构建起覆盖全产业链的生态布局:从绿色有机农副产品(米面粮油)、食药同源珍品(肉苁蓉、沙棘、白刺、百合),到礼品定制、膳食定制、产品溯源,再延伸至文旅、康养、慢病管理,更搭建了聚焦全家营养健康的服务平台,力求为用户提供从产品到服务的全周期健康解决方案。现诚寻理念契合、实力并肩的合伙人,携手将这份兼具社会价值与商业潜力的事业推向新高度。
我们对合伙人的核心要求:
-认同赛道,同频共振:深刻理解并认同乡村振兴的时代机遇,看好大健康产业与社区服务的融合前景,愿与我们长期深耕这一赛道。
-有资金投入,共担根基:本项目需合伙人共同投入启动资金,用于产业链完善、平台升级与市场拓展,介意资金投入者请勿扰。
-强综合素养,能扛能拼:具备强烈的责任心,执行力扎实,面对创业挑战有足够的抗压能力,既能独立攻坚,也善团队协作。
成为合伙人,你将收获这些核心价值:
-清晰的短期收益:我们制定了三个月阶段性目标与收益规划,只要按计划推进,即可快速实现稳定现金回报,让付出即刻见成效。
-低风险创业路径:可自主开设社区门店或成为区域代理,总部提供全方位支持,承诺开店兜底——三个月不回本,亏多少补多少,让你无后顾之忧大胆开拓。
-优质的人脉资源网:直接对接政府部门、合作企业、社区渠道、农业基地等多方资源,积累跨领域的核心人脉,为事业发展持续赋能。
如果你看好乡村振兴与大健康产业的深度融合,愿意投入资金与精力,和我们一起将全产业链生态落地生根,欢迎联系我们。请将你的简要介绍(含可投入资金范围、过往相关经验)发送给我们,我们将尽快与你沟通合作细节,共绘蓝图!
期待与你并肩,在推动乡村振兴的同时,共享健康事业的长期红利!
店长月结
招聘:派雅门窗店长薪资:10000-15000元主要负责门窗销售,渠道开发,对接客户,工作认真负责。
来挣过年钱了!来就要包吃包住月入8000+
8-9千/月
普工包吃五险一金包住6-10人月结经验不限两班倒
来挣过年钱了!来就要包吃包住月入8000+16-48岁
车辆管理专员1-2人
珍加代班一个星期有人去没,电话<br/>岗位职责:<br/>1. 审验备案复审该配合的配合<br/>2. 开工前查车况、油水制动,<br/>3. 干完自己先看看、该改的改、再交验
能跑高速的司机(老板娘亲自招)
9千-1.2万/月
商务车司机保险包住社保1-2人月结全职C1照
会开高速 技术好的 老司机优先
主要负责机场、酒店、民宿、景点接送,纯开车,不租车,不买车
【薪资福利】
· 综合薪资:9000-12000元/月
店长1-2人
店长40岁以下,身高160以上,形象气质佳,有责任心,有服务意识,沟通协调能力强,有店铺销售管理经验薪资福利:底薪+店铺业绩提成+社保+福利招工人数:1名
店长
招合伙人店长(无锡会所合作经营)会流量1.会独立美团运营2.会拍摄或者直播流量曝光入职会根据门店情况调整做出方案策划有营销手段整店合作经营,营利状态的店,上升空间大。电话:
店长1-2人
招聘:任丘凤凰尚品(原报喜鸟)凤凰尚品(原报喜鸟)招聘店长一名工资面议1、 心态积极向上 ,有责任心2、 有团队精神,性格开朗语言表达能力强 3.、两班倒 (早8:30-3:30)(晚2:00-20:30)月收入5000-12000工作环境舒适,每月团建,节假日福利,各种开单奖励
店长烧烤海鲜厨师
【东北老板招聘】诚聘英才加入我们的餐饮团队!现位于上海市的门店高薪招聘以下岗位:烤串师傅一名,月薪9000-10000元;炒海鲜师傅一名,月薪同样为9000-10000元;以及店长一名,月薪10000元起,另加效益提成。我们期待您有相关餐饮工作经验,技术过硬,吃苦耐劳,能与团队良好合作。工作地点:上海市上海市,期待您的加入,一起打造火爆餐饮生意!非诚勿扰,拒绝水军。如您感兴趣,请直接联系于总:,欢迎来电咨询,机会不容错过!
店长
招聘:熟手小妹,店长薪资:面议招聘3名熟手小妹,店长【档口地址】南城【薪资待遇】面议【岗位说明】南城韩系全品类档口,高薪诚招店长1名熟手小姐姐多名!!!要求.身高160-165,形象好,擅长社交,要稳定,责任心强,性格开朗,销售能力强底薪+提成+目标奖金需要穿版卖货会拍照欢迎加入
销售导购月结
招聘:母婴店导购(五险+就近安排门店)薪资:3000-8000元/月岗位职责:1.主导门店销售工作,全力达成上级下达的各项任务指标。2.精准把握客户需求,提供专业的母婴产品推荐与购买建议。3.维护良好的客户关系,提升客户满意度与忠诚度。任职要求:1.具备母婴销售经验者优先考虑。2.拥有出色的沟通能力与销售技巧,能有效促成交易。3.熟悉母婴产品知识,为顾客提供专业咨询。上班时间:上二休一本岗位位于长寿城区,多家门店可供就近安排。作为母婴店导购,享有五险福利,工作环境宜人,设有全勤奖,交通便利,还有提成与年终奖。同时,提供技术培训,晋升空间广阔,诚邀有志之士加入
店长月结
招聘:店长薪资:3000-5000元/月要求:20-45S,品冒端庄,亲和力强,具良好的沟通能力,爱岗敬业,工作态度端正,能吃苦耐劳,有责任心,有经验者待遇从宽,有意者面谈。待遇:底薪+提成+全勤奖+年终绩效+五险【岗位职责】1.负责门店的日常运营管理。2.管理店员,提升团队销售业绩。
营业员月结
招聘:沃泽科技招聘营业员,五险薪资:3000-4500任职要求1.踏实肯干,责任心强,有无经验均可,新手带薪培训;2.服从安排,善于沟通,团队协作良好。薪资待遇:综合工资3000-4500元/月地址:凉风垭、江北。
营业员月结
招聘:餐饮营业员(分红)薪资:5000-7000元/月岗位职责:1.负责门店前厅相关工作,展现专业服务形象。2.熟练掌握并运用3个岗位技能,达成转正条件。3.配合团队完成日常运营任务,确保工作高效有序。4.为顾客提供优质服务,提升顾客满意度。任职要求:1.学历不限,需具备至少半年以上餐饮从业经验。2.无传染病、皮肤病,无不良记录与嗜好,无征信问题。3.性格热情开朗,抗压能力强,上进心足。工作时间:早9:00-21:00
营业员月结
招聘:销售员薪资:2500-10000元/月岗位职责1.负责彩票的销售与出票工作,确保操作准确、高效。2.为客户提供优质服务,解答购彩相关问题,提升客户满意度。3.协助处理彩票兑奖及售后服务,确保流程规范、合规。4.维护店内设备及系统正常运行,及时上报异常情况。5.配合团队完成日常运营任务,保持门店整洁有序。6.定期整理销售数据,协助上级进行业绩分析与汇报。任职要求1.具备基本的电脑操作能力,熟悉办公软件及彩票销售系统。2.拥有销售或服务类工作经验者优先,具备良好的沟通能力。3.熟悉彩票业务流程,持有相关从业资格证书者优先考虑。4.工作态度认真负责,具备较强的服务意识和责任心。5.具备团队协作精神,能够适应快节奏的工作环境。6.无不良记录,遵纪守法,品行端正。
店长月结
招聘:移动门店店长薪资:5000-7000元/月门店总负责人,对经营、运营、团队管理负责;1、负责门店经营管理,拆解门店生意计划,对目标结果达成:2、根据内外部经营情况,指导门店运营,提升消费者满意度;3、指导并带领团队达成公司既定目标,辅导员工成长与发展;4、负责构建与团队的连接,建立开放、顺畅的沟通和意见反馈机制,提升团队凝聚力。任职要求:1、专科及以上学历,从事3C行业门店店长行业工作3年以上,若经验丰富,可放宽学历要求;2、对销售行业有深刻的理解,具备零售店面经营和管理经验2年及以上,熟悉3C行业销售模式,具备超过5人团队的管理经验;3、良好的沟通、领导和协调能力,能承受较大的工作压力;4、较强的商业意识和嗅觉,能有效促进店铺销售;
营业员月结
招聘:营业员(社保+节日福利)薪资:3000-5000元/月岗位职责1.负责门店日常运营,确保商品陈列与销售流程规范2.提供顾客咨询服务,提升客户满意度与复购率3.协助完成库存盘点及销售数据记录任职要求1.高中及以上学历,有零售行业经验优先2.具备良好的沟通能力与服务意识3.熟悉基本办公软件操作****以内
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