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电动车门店的店长合伙人

招聘：店长 薪资：4000-6000元/月 岗位要求： 有餐饮管理经验，做事踏实，手脚麻利。

招聘岗位：餐饮门店前厅主管（副店长） 年龄：22-35岁，男女不限，精神面貌较好 薪资：5000-6000，包工作餐 工作时间： 8:00-20:00，月休4天（排班轮休） 工作内容： 全面负责门店日常运营、监督区域服务标准，排班管理，处理日常客户投诉，协助店长完成经营目标，闭店安全管理等 任职要求： 1. 有近期餐饮或服务行业3年以上工作经验 2. 因目标人群是老年消费群体需要有较强的耐心和沟通能力。本公司属于服务行业新赛道 硬性要求接受能力与执行能力要强，情商要高。 ​工作地点:巴南鱼洞都汇里 ​联系方式:()

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我们是位于十八梯风貌街善果巷6号的大宅门建筑风格的独立店铺，主要经营范围；故宫文创、海军文创、独立设计师品牌、雕塑艺术品、水晶转运区道教文化、矿石非遗研学区。 宫囍时来运转店内共有三个空间，每个空间分区定位不同，公司会给你提供一个全面发展方向平台，扁平化管理自由度高，根据个人能力工资无上限，每年两次出游福利多多。喜欢挑战自己、热爱我国传统文化、学历好颜值高优先，我在这里诚挚的欢迎您的加入。

柏家浜新时沏门店招聘调饮师，店长各1名，男女不限，要求品行端正，负责管理门店日常经营，有服务意识，吃苦耐劳，有相关工作经验者优先，年龄18周岁以上，底薪+奖金+全勤(具体面议)，电话：

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宿宠宠物时代天街店店长招聘：和我们一起开启宠物行业的“专精特新”时代 如果你不甘于普通宠物门店的经营模式，渴望在宠物经济赛道里玩出资本级的新花样，宿宠宠物时代天街店的店长岗位，就是你实现野心的舞台！ 我们要找这样的你 •懂宠物更懂“养值”逻辑：不局限于门店日常营收，能从“专精特新”视角打造门店特色，比如聚焦宠物高端护理、稀有宠物品类运营等细分领域，把门店做成行业小标杆。 •有魄力玩资本级经营：理解“流水+资质+价值”的经营逻辑，能带领团队做好门店流水管理，同时牵头申请“专精特新”等行业/政府资质，为门店后续资本路径铺路。 •能带团队会资源整合：具备出色的团队管理能力，能整合宠物供应链、异业合作等资源，让门店在服务、运营上形成差异化竞争力。 你将获得的不只是薪资 •行业新玩法的实战权：深度参与“宠物门店+资本路径”的创新模式，从门店运营到品牌估值，全程操盘历练。 •资源与背书的赋能：接触宠物行业优质资源，还有机会参与“专精特新”等资质申报，为个人职业履历镀上资本级光环。 •极具竞争力的薪酬：底薪+绩效+门店价值增长分红，上不封顶；表现优异者，更有机会获得公司期权，共享品牌成长红利。 加入我们，一起把宠物店“养”成百亿级潜力体 宿宠宠物正走在宠物行业的创新前沿，我们不要只会“赚差价”的店长，要能看懂“亏是为了赚更大”的资本玩家

招聘岗：社区连锁门店店长、门店合伙人，社区团长，线上线下门店双收益。保底10万/年+门店20%顶分红+公司分红+上市股权分红，上不封顶地点：各社区名额：县域独家，招满即止行业：大健康·社区康养·连锁零售【品牌优势】川渝3年沉淀，500+门店全流程标准化，总部全程帮扶县域康养空白市场，抢先垄断本地资源占万亿赛道先机 【岗位职责】统筹门店运营/业绩达成，维护客群，线上线下融合获客 【任职要求】35-50岁，有门店/销售/社区经验优先；真诚勤快，零基础可培训；有本地人脉，认同康养，服务意识强 【福利支持】多档分红；共享供应链/运营资源【机遇提醒】国家扶持黄金赛道，县域仅10个独家名额，摆脱死工资速联！

重庆市彭水苗族土家族自治县招石材安装

重庆招聘打磨工，需身体健康并熟练手砂轮打磨机操作。

招聘：会展薪资：1200

重庆下箭路地区招聘技工，负责操作144针机器，管理15台机器，月薪261元。

招工地小工/杂工、 现在来两个做过弱电方面的年轻小工（20-30岁左右） 200一天8小时包工作餐 9点上班 下班结 现在能来的联系

/奥斯卡巨幕国际影城招聘如下： 值班经理 岗位职责 负责影城营运管理、统筹工作。 任职要求 高中以上学历； 能适应早晚班倒班制工作习惯； 有多年服务管理行业从业者或者管理经验者优先； 有较强的执行力，沟通能力强，灵活反应能力强。 薪资待遇：3000+ 其它福利 一个月4天假期、餐补、夜班交通补助、全勤奖、法定假日三薪、销售提成等。 员工数名 岗位职责 遵守公司纪律和相关职业操守； 主动学习业务技能，数量掌握使用岗位操作标准； 具有良好的服务意识，主动热情大方 任职要求 男女不限，年龄18周岁以上； 良好的团队合作精神和沟通能力，原则性强，工作严谨、认真、负责。 薪资待遇：2500+ 其它福利 一个月4天假期、餐补、夜班交通补助、全勤奖、法定假日三薪、销售提成等。 保洁人员2名，有经验者优先

店长，6 管理岗位，具备丰富的零售团队管理或培训经验，执行力强 30–50岁

新华街梧桐本色店 诚聘导购,店长，店经理，服装业务经理 要求：年龄20—50周岁 有责任心 上岗后提供培训 岗位不同，薪资待遇不同 加班补助， 我们期待你的加入 TEL： 同步

2026年 班怎么可能跟谁上都一样 NEW JOB‼ ❤‍ 我们有有趣的工作搭子 鲜活有能量的工作氛围 【关于我们：产品简约、时尚、休闲为主】 【我们在招聘】 /9意法店长 3年以上意法店长经验，有独立带团队经验，销售能力突出，团队意识强。 /新、老意法资深销售 3年以上意法经验，有独立维护工作机经验，熟手干练销售突出，积极有目标感。 /新媒体运营 负责旗下自媒体账号的平面视觉及文案运营(小红书、、视频号等)，有较强的视觉审美，有批发市场韩系运营经验优先。 /陈列搭配师 有四季青韩系档口同岗位经验，擅长简约韩系搭配，有审美。 /门店档口财务 负责门店销售数据统计、货品盘点、账目核对等工作，有2年以上相关市场财务经验，工作严谨踏实。 /拍照模特 有意法市场经验，有搭配审美，身高160-165cm，韩系大女主风，擅长对镜拍表现力突出。 ———————————— 应聘方式： 欢迎投递私信，期待加入！ 联系方式 【招募市场：新意法、老意法、9意法】

招聘吉首区域OPPO店长、导购，高中/大专及以上学历，18岁-35岁 对销售有热情，积极主动，具备良好的语言表达能力和抗压能力 负责OPPO终端门店的产品销售及客户服务工作

招聘KTV店员 薪资：3000-4000元/月 职位要求：男女不限，身体健康； 工作内容：门店卫生打扫，顾客包厢预约帮扶

【商业经济】招 聘！！！招聘！！！招聘！！！ 万州重百紫涵专柜各招聘店员2-3名 招聘要求： 1. 责任心，热爱销售 ，学习能力强 2.抗压力.沟通能力.亲和力强 3. 销售技能突出，店长需有3年以上女装品牌店长工作经历 4. 年龄要求：25-38岁，工作经验突出可放宽尺度。 5. 待遇：底薪+绩效+高提成+各种奖励+ 平均薪资5000—10000 欢迎自荐或者转介绍 /电话：娜娜～ 万州重百二楼紫涵专柜（作者：天敏）

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营业员

店铺日常管理，收货登记，核销发货，每日报表提交。年龄25-45岁。

超市店员3000-3500元/月 收银、搬货、补货等工作，每月休息2天，

招聘：店长 薪资：4000-20000元 每日销售工作

假期工 责任心强，服从管理，身体健康 薪资福利:早七点—晚八点半，工资4500元+300元饭补+200元满勤+月休两天；优秀员工年终奖2000 - 10000元=6000元以上工资 招工人数:4名 工作地址:桃花源中天农贸市场内水果卖场

招聘招聘 销售员：数名 寒假工：数名 要求：年龄18-40岁，有一定沟通能力，身体健康，不要求有经验，性格活泼外向，有上进心，喜欢销售工作。 资薪：底薪+提成+业绩奖金+补贴综合薪资：5000+上不封顶以上人员均提供住宿。只限长期工 地址：渝中区解放碑

储备干部 1、要求：20-40岁，男女不限，有超市管理工作经验优先；2、责任心强、细心谨慎，有较好的沟通能力和合作精神；3、认真细致，爱岗敬业，吃苦耐劳，有良好的职业操守。 薪资福利:基本工资+绩效+五险+节假日福利 招工人数:数名 长期招 工作地址:奉节县旭澳百货各门店