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中国移动营业厅招聘店长。薪资范围为2500.00-6000.00元。岗位职责包括负责营业厅日常运营管理，确保业务高效、规范开展；执行公司营销策略，完成业务指标；指导并监督营业员服务流程，提升客户满意度及服务质量；处理客户投诉与复杂业务需求，维护公司品牌形象。任职要求为两年以上三大运营商行业经验；熟悉移动业务及终端销售流程；具备优秀的沟通能力、抗压能力及客户服务意识，能带领团队完成业绩指标。薪资福利为底薪加提成，综合薪资2500-6000元。额外福利包括团建、提供五险和奖金。

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位于沙坪坝三峡广场的中医祛痘机构招聘店长1人一、要求1、有强烈的学习意愿和学习能力；2、有网络营销拓客、门店销售的能力和经验；3、要求有中层管理岗及以上的经验，能够进行门店管理和带团队；4、能够平衡工作和生活，不要上一段时间班又突然想回家带孩子了；5、承压能力强。二、工作内容1、对新客户：皮肤情况分析和修复方案配置；对老客户：根据皮肤情况调整方案和后期的护肤品使用跟踪回访；对大客户：提供中医的前期咨询服务。需要具备皮肤、护肤品、中医的知识(公司提供资料和培训)。2、在门店对到访顾客的客情维护和销售以及通过电话、等方式对顾客回访、客情维护和销售；3、(加分项)能够通过网络等方式拓展新客；4、妥善处理顾客纠纷5、管理门店日常事务和账务；6、布置和考核下属的工作。三、工作时间1、工作时间分为早班(10点～17点30分)、晚班(13点～20点)、通班(10点～20点)，轮休通常是第1天早班+第2天休息+第3天晚班，总共休息2天2、按轮休休假3、春节休10-12天四、薪酬福利1、根据能力定级、升级：薪酬由基本薪酬、奖金、提成、加班费组成，三级店长(最低级别店长)月综合收入7300～11000元，转正后会加任务月综合收入8800～12500元；能力特别优秀者可担任二级店长，月综合收入8300～12000元，转正后加任务月综合收入9800～15000元，并且有极大提升空间。2、自有拓客渠道和能力的，奖金不计算在该薪酬内。3、五险4、员工医疗福利联系方式：(同号)

急聘：优秀店长+高销导购薪资待遇：导购薪资：底薪业绩提成3%、4%、5%；综合薪资:6500-10000店长薪资:底薪+店铺业绩提成综合薪资:10000-15000工作地点：悦荟广场一楼悦荟广场二楼工作时间：具体上班时间以店铺为准联系人：（）要求:年龄25-40身高160CM以上有相关从业经验2年以上欢迎来联系我们，喜欢踏实肯干、热爱销售工作的小伙伴[玫瑰][玫瑰]

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岗位职责： 1.负责建筑项目水电系统的设计审核、施工技术指导及现场安装监督 2. 组织水电工程的调试、验收与交付，确保符合国家规范及项目质量标准 3.编制水电施工方案、进度计划及材料清单，协调施工单位与供应商对接 4.处理施工过程中的技术问题与设计变更，提供合理优化建议 5.参与项目全过程成本管控，把控水电相关工程量及签证审核 任职要求： 1.水电工程师相关专业背景，学历要求不限 2.具备水电工程现场管理经验，经验要求不限 3. 熟悉给排水、电气施工图识读与规范（GB50303、GB50015等） 4. 具备良好的沟通协调能力与责任心，能适应工地现场工作环境 5.持有建造师、造价员或相关职业资格证书者优先

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岗位职责： 1.负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务工作 2.保持用餐区域整洁，及时清理桌面、补充餐具与物料 3.主动关注顾客需求，提供礼貌、热情、细致的服务体验 4. 协助处理顾客咨询与简单投诉，及时反馈异常情况 5.配合店长完成日常盘点、设备检查及营业准备 任职要求： 1.学历不限，有服务意识和亲和力 2.工作认真负责，具备良好的沟通能力与团队协作精神 3.能适应轮班制及节假日工作安排 4.有餐饮行业经验者优先，无经验者可带薪培训 5.形象端正，身体健康，无传染性疾病

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招聘专职补货员。岗位职责包括负责门店商品的拣货与补货工作，确保商品陈列整齐、库存准确，以及按照系统指令完成相关工作。薪资为2800-4000元/月，具体构成为2500元底薪加300元绩效，拣货按每品0.2元计算。考核数据由重百提供。工作地址为新世纪百货人民广场店。

招聘收营员一名。主要负责包间收费及清洁卫生工作。薪资为3000-4000元/月。上班时间为10点至19点。要求年龄在25至35岁之间，形象整洁，爱干净。每周休息一天。

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