招店长 月休4天 早8下午6点下班中午休息2小时 工资3500+面谈

招聘：重百江津电器大店长薪资：3000-10000元岗位职责手机店手机销售1、全面主持店面的管理工作，配合总部的各项营销策略的实施；2、执行总部下达的各项任务；3、做好门店的分工管理工作；4、监督商品的要货、上货、补货，做好进货验收、商品陈列、商品质量和服务质量管理等有关作业；5、监督门店商品损耗管理，把握商品损耗尺度；6、掌握门店各种设备的维护保养知识；7、监督门店内外的清洁卫生，负责保卫、防火等作业管理；8、妥善处理顾客投诉和服务工作中所发生的各种矛盾；9、负责对员工的培训教育。

招聘：店长/卖场管理薪资：6000-8000元一、岗位职责1.制定并执行店铺销售策略，确保销售业绩的达成；2.负责店铺人员管理，包括招聘、培训、评估和带教工作；3.监督店铺日常运营，包括库存管理、陈列布置、客户服务等；4.线上运营，企微拉新，小红书拍摄，剪辑，发布等；5.应对突发事件，确保店铺正常运营和顾客满意度。二、任职要求1.大专及以上学历，行业熟手可适当放宽；2.一年以上手机零售行业或相关领域同岗位经验，手机数码、服装、快销品类行业优先；3.优秀的销售技巧和谈判能力，能够带领团队完成销售目标；4.良好的团队管理能力，组织协调能力，沟通能力，和客户服务意识；5.具备良好的抗压能力和适应能力，能够在高强度的工作压力下保持冷静和高效。三、上班时间：轮班制，根据门店早晚班排班。四、上班地址：公司开店节奏快，重庆主城及区县都有岗，可就近安排，详见工作地点地址信息。

有店长岗位工作经历。

招聘：店长/店员 薪资：4000-8000元/月 招聘店员职位 岗位职责：店面坚果零食称重、售卖日常收银工作，辅助店面卫生打扫干净以及日常整理！ 任职要求：品行端正，有亲和力，能吃苦耐劳！ 永辉超市负一楼坚果店现招聘销售导购，女士42岁以内，男士30岁以内！ 岗位经验：有收银销售工作经验的优先！ 教育背景：高中以上学历

招中餐店长 综合工资：8000-12000元/月 要求：有会所、酒店或者大型中餐店长工作经验最少3年以上，年龄在30-45岁之间，懂线上平台操作           作息时间：10:00-14:00  16:30-21:30 工作地点：嘉洲路轻轨站SKLP商场二楼 有无住宿：有住宿 社保：社保面谈

OUO潮品店招聘职位店长1名工作要求1：全面负责店铺的日常运营工作，确保店铺高效、有序运转。2：制定并执行店铺销售策略与目标，带领团队完成销售任务。3：主导并指导员工进行商品的创意陈列与摆放，根据不同主题（如二次元IP、季节热点、新品上市等）打造吸睛的视觉效果，提升商品吸引力与购买欲。关注市场潮流趋势，不断优化陈列方案，让店铺时刻保持新鲜感与潮流感。薪资薪资:店员5000-8000元/月要求：年龄20-39岁，性别不限联系电话:

有台球相关从业经验、组建团队、管理能力强

井号【妍女神】重庆永川万达店招聘：店长+高销高销2800固定底薪4％～6%个人通提 月休3天班次：早晚班月薪6000-12000店长3500固定底薪4％～6%个人通提店铺总提 月休3天月薪8000-15000班次：行政班永川万达2楼2025妍女神店铺面聊永川大街妍女神店铺面聊美丽热线：牛牛（）

1、能吃苦耐劳，服从要排，干活麻利，不偷奸耍滑。 2、体格健壮，有气力。 3、能接受多个项目反转调动。 4、年龄在30至50岁之间。 5、长期在工地上干个小工的人优先。

●物流公司，不是中介，不租不买不绑，开公司的车，保险保养维修公司负责，欢迎咨询详聊 配送范围：重庆主城9区的工业园区以及周边区县的厂区就近安排出车 ●每天充电的过路桥的公司实时全报不拖欠 ●可以支持10天试跑哦～ 收入：保底基础收入5600+提成80%，可以预支，综合收入8000-10000，过节有福利，年中和年终有额外奖励2000-5000 要求：21—59岁驾驶证 A.B.C照都可以，吃苦耐劳，踏实肯干，有良好驾驶习惯，诚信负责， 货品不装不卸，只负责开4.2米高栏车（拉五金建材、百货食品等），货源稳定，每天发车，点对点配送 原标题：《诚娉4米2配送司机开公司车，不上下货5600+提成80%》

————下午3-7点观音桥房屋面积60平，一个70多岁半自理嬢嬢，2人饭菜，做饭做家务，要求阿姨58岁以内，工资2500月休2天+法假，接单

招聘批内外墙的师傅一名。

公司直招，不收取任何!!! 公司提供车辆 岗位职责： 1、负责驾驶任务，确保安全准时到达目的地 2、完成车辆日常检查及维护，保障行车安全 任职要求： 持有C1及以上驾驶证 薪资待遇： 保底9000+提成（多劳多得）

开始招聘了！吉百乐临邑翡翠城店，吉百乐临邑金龙店招聘店长4名招聘营业员数名工作时间早班7点到2点半晚班2点半到10点工资待遇基本工资+提成每月2天休班电话

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岗位职责: 1. 杭州新意法核心档口销售工作； 2. 负责接待、跟进新老客户，维护大客户关系，有客户资源的加分； 3. 维护档口日常运营，确保销售环境整洁有序 任职要求: 1. 身材形象好，能穿版能拍照； 2. 两年以上杭州档口店长经验； 3. 审美在线，拿到过不错的业绩结果，具有团队合作精神，能够与同事协作完成销售目标

真羊坊老铜锅涮肉招聘店长2名【有工作经验者优先】服务员6名（年龄18-45）长期厨房大姐6名（年龄55以下）长期电话:

岗位职责: 1. 负责门店日常运营管理，确保服务流程高效执行 2. 带领团队完成客户健康管理服务，提升客户满意度 任职要求： 1、善于沟通、按时完成上级交给的工作 2、拥有良好的团队合作精神，能迅速融入团队 3、具备良好的学习能力，能够不断改进工作方法

招聘：杀鱼工 岗位职责： 负责活鱼宰杀、去鳞、去鳃、去内脏、清洗、分割；做好水产区域卫生、工具消毒、鱼池清理等工作。 任职要求： 1. 身体健康，手脚麻利； 2. 能吃苦耐劳，服从管理，有责任心； 薪资：4000左右

1、热爱美体等健康行业 2、爱笑、有上进心、工作认真负责 3、有良好的沟通能力 4、年龄 18—55 岁，胖者优先，有无经验均可 5、待遇2000—8000

负责搬货，陈列，收银

主管年龄25-40岁，高中以上学历，熟悉电脑基本操作，有责任心，负责超市日常商品，员工管理。协助店长完成店内所有事务，有较强的服务意识，为人不斤斤计较，有相关管理经验一年以上。薪资福利:综合工资3600+，月休三天，包工作餐。上班时间：早班6点半至14点半，晚班13点30至21点30招工人数:1名工作地址:廊桥水岸7栋商铺同辉超市

工作内容工作内容：负责指引客人上下机管好财务，配送饮料小吃。 职位要求：年龄18岁—28岁，有责任心，工作细心，无案底，无不良嗜好，服从安排，勤快好学，适应白夜班轮换 工作时间：早班9:00—21:00，中班12:00—24:00夜班21:00—9:00上六休二 薪资待遇：3500提成 福利待遇：员工免费上网，包住，餐补 有无经验皆可，有师傅带，工作轻松，环境优越，都是年轻人，不存在沟通问题，耍娃儿勿扰！！！最好直接电话联系 成长空间：店助-店长我们是一群充满活力、正能量的年轻团体，期待同样富有活力的你加入……

我们是位于十八梯风貌街善果巷6号的大宅门建筑风格的独立店铺，主要经营范围；故宫文创、海军文创、独立设计师品牌、雕塑艺术品、水晶转运区道教文化、矿石非遗研学区。 宫囍时来运转店内共有三个空间，每个空间分区定位不同，公司会给你提供一个全面发展方向平台，扁平化管理自由度高，根据个人能力工资无上限，每年两次出游福利多多。喜欢挑战自己、热爱我国传统文化、学历好颜值高优先，我在这里诚挚的欢迎您的加入。

岗位职责： 1.热情接待进店顾客，主动介绍商品特点、功能及促销信息，提供专业选购建议 2.熟练掌握所售商品知识，及时解答顾客咨询，提升购物体验与成交率 3.负责商品陈列、补货、盘点及日常维护，保持柜台整洁有序、标识清晰 4. 准确完成收银操作，核对销售单据，确保账实相符 5. 积极参与门店营销活动执行，协助达成销售目标并反馈市场信息 任职要求： 1.表达清晰，亲和力强，具备良好的服务意识与沟通能力 2.工作认真负责，有较强的学习意愿和团队协作精神 3.具备基础电脑操作能力，能适应轮班制工作安排 4.有零售或导购相关经验者优先，无经验者可带薪培训 5.学历不限，年龄18-45周岁，身体健康，形象端正

产品促销员，幽默风趣，懂得团队协作配合。 会在直播间互动

商品理货岗岗位职责:负责商品收货摆放巡查。岗位要求:18-45岁，会使用智能手机，有无经验皆可。底薪+2200绩效+餐补10元/天+岗位补贴1500+职级补贴600-1000=6000-7000元

招聘：大维名品女装集合店诚聘店长导购大维名品女装集合店诚聘店长基础工资六千加阶梯绩效导购基本工资三千加阶梯绩效详情面谈

招聘：南川东街小院-店长薪资：5000-8000元餐厅店长一、核心职责1、运营管理：统筹门店日常运营，确保高峰期服务效率与出餐品质优化工作流程，控制食材损耗及水电等成本2、团队建设负责员工排班、培训考核、搭建稳定服务团队提升员工留存率3、客户体验处理客诉，维护门店评分（各外卖平台）提升复购率，达成月度增长4、合规执行监督食品安全、消防安检100%达标完成总部下达的指标5、管理各营销平台二、任职要求1、条件3年以上连锁餐饮管理经验，熟悉餐饮业态身体健康无传染性疾病，持有健康证熟练运用点餐软件、各营销平台2、核心能力突发危机处理（如客诉升级、设备故障）员工带教能力成本敏感度有意者请电话联系