招聘：前厅经理 薪资：6千-8千 【岗位职责】<br/>1、负责酒店前厅部的接待和管理工作，熟知前厅服务设施的功能，处于完好状态。<br/>2、进行有关的市场计划分析制定部门工作计划，完成工作报告。<br/>3、使客房达到目标出租率，获取的客房达到既定目标。<br/>4、督导下属部门主管，委派工作任务，明确岗位责任，随时调整工作部署。<br/>5、保持良好的客际关系，能独立有效地处理宾客投诉。<br/>6、协助酒店与更高一级领导处理突发事件。<br/>7、有筹备经验优先<br/>【岗位要求】<br/>1、大专以上学历，有同岗位工作经验3年以上。<br/>2、熟悉酒店前厅的经营管理工作，具有较强的工作责任感和敬业精神。<br/>3、督导前厅各分部员工服务质量标准、操作流程标准并对前厅部各项工作实施全面监管。<br/>4、有效贯彻、落实并完成部门制订的每月工作计划。<br/>5、英语对话流利，有较强的协调管理能力，具有一定的销售能力。<br/>6、全面掌握前台收银方面的财务基础知识，能处理日常服务环节中所涉及到的财务方面的问题。<br/>7、工作地点舟山临城街道海景路港城欢乐海湾酒店（筹备）联系翁女士

【招聘信息】 浩舟大酒店招收总台一名!工资待遇面谈，联系电话/

岗位职责：负责店内接待、引导顾客、协助服务等工作，工作环境轻松，氛围好。 职位要求：不限学历和经验，能适应灵活排班。 工作时间：根据业务需求灵活安排。 薪资福利：月薪5000-5500元，包吃包住，缴纳五险一金。 编辑职位

酒店前台接待员是酒店服务的核心窗口，主要负责宾客入住/退房办理、信息咨询、客诉协调及前台日常运营，直接影响宾客的入住体验与酒店口碑。 核心工作职责 1. 入住与退房办理：为宾客登记入住（核对身份信息、分配客房、），办理退房手续（核对消费账单、、开具发票），确保流程高效准确。 2. 客房与预订管理：维护客房预订系统（确认、修改、取消预订），实时更新客房状态（空房、已预订、已入住），协助宾客升级房型或延长入住时间。 3. 信息咨询与服务协调：解答宾客关于酒店设施（餐厅、泳池、健身房）、周边交通（机场/车站接送、地铁线路）、景点游玩的咨询；协调其他部门（客房部加急打扫、餐饮部送餐、工程部维修），满足宾客需求。 4. 客诉处理与问题响应：及时处理宾客反馈的问题（如客房设施故障、服务不满），无法独立解决时上报主管，跟进处理结果，确保宾客满意度。 5. 账务与物品管理：管理前台备用金与每日营收，核对消费账单（客房、餐饮、洗衣等），避免账务误差；负责宾客寄存行李的登记、保管与归还，确保物品安全。 关键能力要求 -服务意识：保持热情、耐心的态度，主动关注宾客需求，灵活应对突发情况（如宾客深夜到店、临时变更行程）。 -沟通与外语能力：具备清晰的表达能力，能高效协调内外部事务；基本掌握英语（或酒店主要客源地语言），可应对外籍宾客沟通需求。 -细致与抗压性：准确录入宾客信息、核对账单，避免因疏忽导致失误；能适应轮班制（含夜班、节假日），在入住/退房高峰时段高效工作。 -系统操作能力：熟练使用酒店PMS系统（如Opera、西软）、收银系统及发票开具软件，掌握基础办公设备操作。 -应急处理能力：遇到紧急情况（如宾客遗失物品、突发安全事件），能按酒店流程及时上报并配合处理，保障宾客与酒店安全。

岗位职责： 1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作，准确录入系统并核对证件信息 2. 解答客人关于酒店设施、周边交通、餐饮娱乐等咨询，提供个性化服务建议 3.处理客房预订、电话转接、留言传递及简单投诉协调，确保服务响应及时专业 4.管理前台现金、发票及单据，每日完成账目核对与交接，保障财务合规 5.协助维护大堂区域整洁与秩序，配合安保及运营部门完成突发事件初步应对 任职要求： 1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达与应变能力 2. 有酒店前台或客户服务相关经验者优先，无经验者可接受带教培养 3.熟练操作办公软件及酒店PMS系统，具备基础英语会话能力更佳 4. 责任心强，细致耐心，能适应轮班制（含夜班）及节假日工作安排 5.学历不限，热爱服务行业，认同客户至上理念

【岗位职责】 1、负责客房部的日常运营管理，确保客房清洁、布草更换、物品补充等工作按时按质完成； 2、监督和指导客房服务员的工作，分配每日任务，检查工作完成情况，及时纠正问题； 3、定期检查客房设施设备，确保其完好可用，发现问题及时报修并跟进处理； 4、负责客房用品的库存管理，包括申领、发放及盘点，确保物资充足且不浪费； 5、处理客人的投诉及特殊需求，提供及时、高效的解决方案，提升客户满意度； 6、协助制定并执行客房部的培训计划，提升员工的服务技能和工作效率； 7、配合前台、工程等其他部门的工作，确保酒店整体运营顺畅。 【岗位要求】 1、具备酒店客房服务相关工作经验，有领班或主管经验者优先； 2、熟悉客房清洁流程、布草管理及设施维护标准； 3、具备较强的组织协调能力和团队管理能力，能有效分配任务并监督执行； 4、工作细致认真，责任心强，能承受一定的工作压力； 5、良好的沟通能力和服务意识，能妥善处理客人投诉及突发事件； 6、会做房

包吃包住+社保+提成，综合5000-8000，无需经验可培训 工作内容 负责客人入住/退房办理、线上线下订单对接与录入、日常房态实时管控，工作简单易上手。 工作时间 做四休二，白白夜夜休休 早班：8:00-20:00 晚班：20:00-8:00 任职要求 18-26周岁，身高160cm以上，形象气质佳、颜值在线； 有良好的服务态度和主动服务意识，沟通利落有耐心。 薪资福利 保底4500+业绩提成，月综合5000-8000 包吃包住（4人间），不穿工作服，工作氛围轻松 缴纳社保+每月15号准时发薪+年底红包 免费岗前培训，店内直招无中介费，无需经验也可投

安吉景溪假日酒店招聘前台2名 寒假工，，年龄25-40岁之间，做一休二，工资面议.有经验者优先考虑。 联系电话

1．负责处理客人入住及退房手续； 2．提供客人咨询及协助解决客人在酒店期间遇到的问题； 3．维护前台区域的整洁和专业形象； 4．配合酒店内部服务团队，确保客人满意度。 任职要求： 1．具有良好的沟通能力和服务意识； 2．能够熟练操作电脑系统进行基本的入住操作； 3．具备团队合作精神，能够与同事协调工作； 4．有责任心，能配合轮班工作。

岗位职责】 ·负责酒店前台接待、登记与咨询 ·处理收银及日常办公事务 【职位要求】 ·有酒店前台或客服相关经验优先 ·能熟练操作办公软件 ·可接受白班、夜班或倒班安排 【工作时间】 ·具体时间班次面议 【薪资福利】 ·月薪5500-6000元，薪资月结 ·提供住宿

舟山市普陀区招工地力工，260-9个小时，可以干两三个月，有空的联系

舟山鱼山岛需要加油车，押运员一名，，能吃苦耐劳

招机修大工一名，工作地点舟山有意者联系

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朱家尖招聘民宿客房打扫阿姨，早中晚烧饭不用太复杂，7点半到六点，休息两个小时，爱干净就行，薪资面议待遇优厚，月休息4天，包吃不包住，全职 联系方式：

舟山市砚瓦岛旅游开发有限公司招聘： 1、客房部领班 1名 50岁以下 2、客房部保洁 2名 55岁以下 3、厨房洗涤工 1名 60岁以下 待遇： 1、薪资4000-5000元 2、提供食宿，单人宿舍。 3、五险、高温费、节日福利。 4、月休6天。 电话：徐经理 普陀网 地址：舟山市普陀区六横镇砚瓦岛

朱家尖酒店招兼职客房清洁工 2-6号做5天后续也可以做全职 要求要经验的男女不限20-50周岁 21一间包吃住，大房间会加钱， 要有客房酒店经验 八点做到下午五点 联系方式：

普陀山花间岭·观自在酒店招聘客房服务员若干名，熟手优先录用，薪资待遇面议。。

招聘：客房领班 薪资：4千-5千 【岗位职责】 <br/>1、负责客房部的日常运营管理，确保客房清洁、布草更换、物品补充等工作符合标准 <br/>2、监督和指导客房服务员的工作，定期进行培训和考核 <br/>3、检查客房卫生质量，处理客人投诉及特殊需求 <br/>4、负责客房用品库存管理，控制成本并确保物资充足 <br/>5、协助制定客房服务流程和标准，提升服务质量和效率 <br/>6、完成上级交办的其他工作任务 <br/>【岗位要求】 <br/>1、具备酒店客房服务相关工作经验者优先 <br/>2、良好的沟通能力和团队协作精神 <br/>3、能够适应倒班工作制 <br/>4、具备一定的管理能力和问题解决能力 <br/>5、工作细致认真，责任心强

岗位名称：前台接待、前台领班、前台主管、礼宾员、客房领班、PA技工（保洁）；岗位要求：1.具有良好的沟通能力和服务意识；2.有相关工作经验者优先；3.热爱酒店服务行业，有责任心。薪资待遇：1.前台接待：4000-4500元；2.前台领班：4500-5000元；3.前台主管：5000-6000元；4.礼宾员：4000-5000元；5.客房领班：4000-5500元；6.PA技工：具体薪资联系后详谈。

岗位名称：综合服务员；客房保洁；吧台兼服务员 岗位要求：1. 年龄在20-55岁之间；2. 工作时间为早5:30开始；3. 包食宿。 薪资待遇：1. 综合服务员薪资为4000-5000元；2. 客房保洁薪资为5000-7000元；3. 吧台兼服务员薪资未提及，可能与客房保洁相同或与招聘方联系确认。

乐舟商务宾馆诚招优秀前台2名，做一休二，要求有工作经验，有亲和力，对工作认真负责，年龄20-40岁之间，过年不回家的，联系电话：

新城希尔顿欢朋酒店招聘前台接待，工作地点在浙江舟山，月薪范围4500-6000元，工作时间每日8小时。