
电工
舟山普陀voco酒店&舟山铂尔曼酒店热招岗位两家高端酒店同步招聘,待遇透明、缴纳五险、制度规范,欢迎踏实稳定、有意长期发展的求职者咨询应聘!联系电话:(可电话咨询、可直接到店面试)一、PA普工/技工(voco酒店)薪资福利:月薪3500-5000元,单休,入职缴纳五险,福利稳定有保障。岗位职责:负责酒店楼层公共区域日常清洁、环境卫生维护,保障公共区域整洁规范。任职要求:1.年龄18-55周岁,身体健康,可适应岗位工作强度;2.工作认真负责、有责任心,服从工作安排。二、前厅多岗位(voco酒店)招聘岗位:前台主管、值班经理薪资福利:月薪5500-6500元,双休轮班制,入职缴纳五险;根据个人岗位职级、工作经验、综合能力定薪,优秀者薪资可突破上限。任职要求:1.热爱服务行业,具备良好的服务意识;2.善于沟通协调,工作积极主动,有相关酒店前厅经验者优先。三、工程部岗位(铂尔曼酒店)招聘岗位:工程主管、电工薪资福利:月薪5500-6500元,排班制双休,入职缴纳五险。任职要求:有酒店工程相关工作经验者优先,踏实肯干,服从工作安排。
电工
舟山普陀voco酒店 & 舟山铂尔曼酒店热招岗位
两家高端酒店同步招聘,待遇透明、缴纳五险、制度规范,欢迎踏实稳定、有意长期发展的求职者咨询应聘!
联系电话:(可电话咨询、可直接到店面试)
一、PA普工(voco酒店)
薪资福利:月薪 3500-4000元,单休,入职缴纳五险,福利稳定有保障。
岗位职责:负责酒店楼层公共区域日常清洁、环境卫生维护,保障公共区域整洁规范。
任职要求:
1. 年龄18-58周岁,身体健康,可适应岗位工作强度;
2. 工作认真负责、有责任心,服从工作安排。
二、前厅多岗位(voco酒店)
招聘岗位:预订文员、前台主管、值班经理
薪资福利:月薪4000-6500元,双休轮班制,入职缴纳五险;根据个人岗位职级、工作经验、综合能力定薪,优秀者薪资可突破上限。
任职要求:
1. 热爱服务行业,具备良好的服务意识;
2. 善于沟通协调,工作积极主动,有相关酒店前厅经验者优先。
三、工程部岗位(铂尔曼酒店)
招聘岗位:工程主管、电工
薪资福利:月薪 5500-6500元,排班制双休,入职缴纳五险。
任职要求:有酒店工程相关工作经验者优先,踏实肯干,服从工作安排。
酒店经理月结
招聘:酒店领班/经理
薪资:12000元/月
1、负责前厅部的全面管理工作,确保服务流程的高效与优质。
2、监督前厅员工的日常工作,包括入住、退房流程及客户咨询处理。
3、维护酒店品牌形象,提升客户满意度,处理客户投诉及特殊需求。
4、与酒店其他部门协作,确保信息流通顺畅,提升整体运营效率。
5、分析运营数据,制定改进措施,优化前厅服务流程及员工绩效。
厨师
国际连锁五星级酒店,浙江舟山朱家尖绿城威斯汀度假酒店招聘:厨师3000-3500领班4500-4800主管5500联系电话陈总
餐饮主管
两年餐饮投资选品、连锁品牌孵化或餐饮赛道分析经验;有成功主导餐饮投资选品落地、助力项目实现盈利或规模化扩张的案例者优先。
市场洞察与数据驱动:对消费者口味偏好、消费习惯变化(如单身经济、外卖适配需求)敏感,能通过市场调研、竞品分析及销售数据反推选品优化方向。
沟通与资源整合:具备较强的商务谈判与沟通能力,能高效对接餐饮品牌方、供应链资源及投资团队,清晰输出选品报告与投资建议。
抗压与决策力:能适应餐饮投资快节奏,面对市场波动与多选项决策时,具备较强的抗压能力与果断的判断能力,保障选品投资效率。
职业素养:坚守食品安全底线与投资诚信原则,具备强烈的成本意识与风险管控意识,对餐饮投资行业有热情,兼具创新思维与务实落地态度。
领班
6000-7000元/月
餐厅领班月结全职
岗位职责:
1.负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务工作
2.保持用餐区域整洁卫生,及时清理桌面、补充餐具与纸巾
3. 主动关注顾客需求,提供礼貌、热情、细致的服务体验
4.协助处理顾客咨询与简单投诉,及时反馈异常情况
5.配合店长完成日常盘点、物料整理及营业前准备工作
任职要求:
1.年龄18-26岁,身体健康,无传染性疾病
2.形象端正,普通话流利,具备良好沟通能力
3.吃苦耐劳,责任心强,能适应轮班及节假日工作安排
4.有餐饮服务经验者优先,无经验者可带薪培训
5.学历不限,热爱服务行业,具备团队协作意识
餐饮主管
招聘
湖州市区招餐饮领班/经理1名
要求:有餐饮管理经验,能带队,吃苦耐劳
薪资:,4500-5000包吃住,月休有意私
电话:
酒店管家
5000-6000元/月
酒店经理月结全职民宿管家疗愈酒店
工作职责
1. 负责宾客在云山境酒店居停期间,从预订、入住到离店的全程服务协调与执行,涵盖餐饮、客房、疗愈服务等各类需求响应。
2. 主动对接宾客需求,通过细致化服务优化体验,保障服务流程的顺畅与高品质落地。
3. 协同酒店各部门完成服务闭环,确保各项服务标准的一致性执行。
任职要求
1. 具备良好的形象气质与沟通表达能力,服务意识突出。
2. 拥有酒店、会所、康养疗愈或医康相关运营经验者优先。
3. 45岁及以下,能适应酒店服务的工作节奏与要求。
4.配套员工宿舍住宿福利,适合外地想来本地长期发展的求职者。
餐饮主管
岗位类别 职位名称 核心职责 参考薪资范围 来源
管理层 店长/经理/主管 统筹食堂整体运营,包括成本控制、人员管理、安全卫生监督及客户关系维护。 5,000 - 8,000元/月 ,后厨技术岗 厨师长 负责菜单设计、菜品质量把控、厨房流程协调及团队管理。 8,000 - 9,000元/月
厨师/面点师 负责热/凉菜制作或面点加工,保证菜品口味与供应。 7,000元/月左右
切配/墩子 协助厨师进行食材的清洗、切配、备料等工作。 约4,500元/月
前厅服务岗 服务员 负责打餐、收拾餐桌、解答咨询及维护餐厅大厅卫生。 约3,000元/月
洗碗/洗菜工 负责餐具、菜品的清洗、消毒与归位。 约2,800元/月
后勤保障岗 仓库管理员 负责食材的验收、出入库登记、库存盘点及单据管理。 面议
舟山普陀区招桥梁,下构,圆柱,盖梁,系梁,会修饰,3人,熟练工,混日子的别来,
300-320元/天
桥梁盖梁长期1-2人
舟山市普陀区招桥梁,下构,圆柱,盖梁,系梁,会修饰,3人,熟练工,混日子的别来,
酒店经理
星海皇冠假日酒店管事部招聘夜班,男女均可,交五险一金工资3000周休两天享受酒店正式员工待遇有退休证的工资,3400+200满勤奖周休一天工作时长8小时包吃包住工作时间,周一到周四15:30-24:00周五到周日17.00——1.00电话吴
酒店经理1-2人月结
管事部主管2名,男女不限,年龄:60岁以下,58岁以下,身体健康、五官端正,良好的职业道德,要求做过五星级酒店2年以上管事部主管工作经验,善于沟通、培训员工的业务专业技能,工资:6000/月,每天8/小时,月休四天,加班另计。
酒店前台
【224】[强][强]金桥酒店前台主管,30岁以下要求:会电脑运用,有责任感,具有较强的服务意识和管理能力。[握手]男女不限,身体健康,仪表端庄,上海健康证。[握手]高中以上文化。[握手]有3年以上主管工作经验。[握手]月薪6300-6500,做六休一,节假日3倍工资,缴纳社保,提供住宿
客房服务员
招聘:客房服务员 | 禧瑞酒店
薪资:25.00/时
职位详情:
要求做过并熟悉中型酒店客房打扫!
1. 客房日常更换床上用品,清洁整理,确保卫生达标。
2. 补充客房用品,保障宾客使用。
3. 提供宾客服务,响应并满足合理需求。
福利:包饭、包饭、吃饭不扣时、免费带教
酒店前台
招聘:酒店前台2名薪资待遇:底薪3000提成,18-35周岁。交社保,有3餐,享受法定节假日,高温费,做满一年有工龄工资等。有意者可以咨询或者电话地址:定海宋都如家精选酒店
舟山普陀区山素斋馆客房清洁卫生一名包吃包住月休4天月薪4500元联系电话(非诚勿扰)
4500元/月
客房服务员月结
普陀山素斋馆客房清洁卫生一名包吃包住月休4天月薪4500元联系电话(非诚勿扰)
舟山普陀区前台1.18-35周岁,高中及以上学历;2.形象气质佳,有服务意识,抗压能力强。
4500-5000元/月
酒店前台月结
前台1.18-35周岁,高中及以上学历;2.形象气质佳,有服务意识,抗压能力强。3.身体健康,吃苦耐劳,临场反应快,能接受早班/倒班,有团队协作意识。4.接受无经验(培训上岗),部分岗位要求健康证,管家客服需要有驾照,有酒店工作经验优先。客人入住/退房手续办理、客房状态协调、咨询解答及突发客诉处理。薪资福利:1.每月休息4天,包吃住,4500-5000/月,高温补贴。2.。招聘时效为2026年5月1日至2026年5月31日/()工作地址:普陀山
舟山普陀区沈家门水产城瑞贝庭公寓酒店招聘酒店前台一位,薪资3800-5500,,联系电话:,非诚勿扰
3000-5000元/月
酒店前台月结全职
沈家门水产城瑞贝庭公寓酒店招聘酒店前台一位,薪资3800-5500,,联系电话:,非诚勿扰
客房经理月结
招聘:客房管家薪资:面议任职要求:1)年龄20-45周岁,男女不限,普通话标准,形象得体,举止端庄,具备良好的亲和力与礼仪素养;大专及以上学历,酒店管理、旅游管理等相关专业优先,有相关从业经验者可适当放宽。2)服务意识强,责任心突出,注重细节,对待工作严谨细致、主动热情,有较强的服务同理心。3)具备优秀的沟通协调能力和良好的团队协作能力,坚守职业操守,严格保护宾客隐私及酒店商业机密,廉洁自律,无不良嗜好,抗压能力强。4)有1年及以上高星酒店客房管家或客房服务相关工作经验者优先录用。
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