
收银员
4-5千/月
收银员长期20人以上月结全职
招聘:收银员—服务员不限
1. 年龄18-35岁,形象气质良好,普通话标准,沟通表达流畅,具备较强的服务意识,待人热情耐心。
2. 熟练操作智能手机、电脑及基础收银系统,有收银、前台接待相关工作经验者优先录用。
3. 工作细致认真,责任心极强,具备良好的数字敏感度,做事严谨踏实,无不良账目记录、资金违规等风险记录。
4. 能适应KTV行业夜班、晚班工作节奏,服从门店排班及管理安排。
5. 遵守门店各项规章制度,具备团队协作意识,做事积极主动。
台州温岭市超市生鲜理菜员一名,收银员一名,
3-6千/月
收银员长期3-5人月结兼职假期工全职能吃苦耐劳,勤快有责任心
超市生鲜理菜员一名,收银员一名,
收银员
工作时间:上一休一,白天9:30开门到岗,需要能接受夜班,欢迎夜猫~
岗位福利:每月有全勤奖,加班补贴,节假日补贴。
岗位职责:负责接待到店客户,结算包厢消费,端端茶送送水,有时需要做一些简单的清洁工作(已聘请专职保洁早晚各会打扫一次)。空闲时可以摸鱼,但不能离店!空闲时可以摸鱼,但不能离店!空闲时可以摸鱼,但不能离店!
台州路桥区招聘收银员,年龄18-35周岁,薪资3500-4000。不招短期工、暑假工、未成年。
3-4千/月
收银员3-5人月结全职
招聘收银员,年龄18-35周岁,薪资3500-4000。不招短期工、暑假工、未成年。
晚班三鲜面师傅,铁板炒饭师傅
20-30元/时
炒饭师傅1-2人月结兼职
招聘兼职晚班三鲜面师傅一名20:30-1:30,铁板炒面炒饭师傅10:30-13:30。
临时工
招聘:实习生有上进心,不会可以教你,热爱小动物,上手机会多,事少,做好本职工作就行,其他都好说,能吃苦耐劳,有同理心,欢迎咨询,直接私信,不要发简历,看不到
水电工管道疏通小工
招聘水电杂工,工作内容包括小区水电维修、管道疏通、公共设施维护及零星杂活。
要求懂水电,能吃苦耐劳,持有电工证。
薪资为5000元,缴纳社保,提供食宿,每月休息4天,另有夏季高温补贴和年终奖,薪资发放准时。
工作地点位于椒江德邻苑。
电焊氩弧焊1-2人月结焊工证
招:1.电焊氩弧焊工1名(有经验)工资:具体面议(要有证)2.加工中心师傅1名(会编程)工资:具体面议电话:地址:椒江区开发大道东段888号
浙江台州招聘长期员工1名,月薪6000元,要求头脑灵活。工作地点在牧西。
6千/月
小工长期1-2人月结
招聘长期员工1名,月薪6000元,要求头脑灵活。工作地点在牧西。
保洁收银员
宁夏中宁御足堂诚聘现招聘以下岗位:接待:数名收银:2名薪资:3200+200全勤,充卡提成+项目提成+绩效奖金综合工资8000+【保洁员1‑2名】岗位职责:包间及公共区域卫生,要求:爱干净,吃苦耐劳,做事踏实薪资:2800‑3600元以上岗位月休三天,每月10号准时发放工资,不压不扣福利包吃包住月休夜班补贴节日福利每月绩效奖金长期干薪资上调工作环境正规安全,男女均可。联系电话:工作地址:宁夏中宁县大战场镇
鹤岗工农区洗浴招聘:收银员,干一天休一天,早6:30-晚9点左右,地址工农区啤酒厂后身,站
收银员
洗浴招聘:收银员,干一天休一天,早6:30-晚9点左右,地址工农区啤酒厂后身,站前下边
服务员收银员
招聘启事因业务发展需要,现面向社会公开招聘优秀人才,欢迎踏实肯干、积极上进的小伙伴加入我们!一、招聘岗位卡座服务员,吧台收银员二、任职要求1.员工:年龄(18~30),身体健康,品行端正,无不良记录;服务态度好2.工作认真负责、踏实稳定,有良好的沟通能力和团队协作意识;1.薪资:底薪7000+提成+奖金,多劳多得,收入稳定;2.福利:月休两天、月度奖金福利、不定期团建;4.工作氛围轻松,团队年轻,无复杂人际关系。四、工作内容每天负责店内清洁工作,负责酒水传递五、我们希望你不混日子、想稳定、想挣钱、想长期发展!只要你肯干,我们就给平台、给机会、给回报!六、应聘方式有意向可直接私信联系,简单沟通即可安排面试,当天可上岗!(同)
开荒保洁保洁收银员
【千帧电竞】招聘收银员()待遇面议。招聘保洁:55岁以里要求:责任心强,服从管理,穿装端正,干活利索,有工作经验最好。有意向者电话咨询;地址:电力宾馆对面iu酒店,千帧电竞电话:
收银员
3-4千/月
收银员长期3-5人月结全职
隐山生鲜生活馆|收银专员招聘
招聘主体:四川隐山商业运营管理有限公司
岗位:收银专员(若干)
岗位职责
1. 负责门店收银结算,熟练操作收银系统、扫码设备,支持微信、支付宝、现金、会员核销、团购券核验等,做到唱收唱付、账款准确。
2. 做好交接班对账、营业款清点、单据留存,长短款及时上报店长,严格遵守门店财务制度。
3. 主动引导顾客注册会员、介绍会员权益,接待顾客咨询,妥善处理收银环节退换货、优惠核销等问题。
4. 维护收银台区域整洁,整理购物袋、小票、打包物料,检查收银设备、打印机、扫码枪是否正常。
5. 客流低谷时段,协助理货、商品打包、维持结账秩序、辅助盘点;完成店长安排的其他门店工作。
6. 做好客情,遇到客诉第一时间安抚并及时上报店长。
任职要求
1. 年龄18–48岁,男女不限,身体健康,持有有效健康证;
2. 细心稳重、对数字敏感,诚信本分,责任心强,无财务相关不良记录;
3. 会基础电脑操作,有生鲜/商超收银经验优先;无经验可带薪培训;
4. 有服务意识,耐心和气,善于沟通,能适应生鲜门店轮班、高峰期压力;
5. 服从门店管理,稳定性强,短期兼职勿扰。
上班时间
早班:6:00–14:00|晚班:14:00–22:00,轮班制,月休4天,节假日轮值
薪资福利
薪酬结构:底薪 + 全勤奖 + 绩效奖励 + 会员拓新提成
综合月薪:3000–4000元
福利:岗前培训、节日福利、员工生鲜内购优惠、生日福利
晋升通道:收银专员 → 前台组长 → 副店长 → 店长
酒店前台
5-6千/月
酒店前台月结全职
酒店前台工作内容主要包括以下几个方面:
1. 接待服务
负责迎接和欢送客人,为客人办理入住和退房手续。需要核对客人身份信息,处理房卡发放与回收,解答客人咨询并提供必要帮助。
2. 客房管理
实时掌握客房状态,合理分配房间。处理房间调换需求,协调客房清洁和维护工作,确保客房及时准备就绪。
3. 收费结算
准确计算房费和其他消费,处理现金、信用卡等支付方式。开具发票和收据,完成每日对账工作。
4. 信息处理
记录并传递客人需求,处理预订变更和取消。维护客户资料,录入系统并更新相关信息。
5. 问题解决
及时响应客人投诉和建议,协调各部门解决问题。处理突发事件,必要时向上级汇报。
6. 日常事务
接听电话,转接和记录留言。收发邮件和传真,管理物品寄存。保持前台区域整洁有序。
7.交接工作
详细记录当班情况,与下一班次做好工作交接。确保重要信息和待办事宜准确传递。
前台人员需要具备良好的沟通能力、服务意识和应变能力,熟悉酒店管理系统操作,能够高效处理各类前台事务。
特别强调:不要暑假工
防损员
6-7千/月
防损员生日福利大专
1.负责中转场破损快件的识别、修复及上报工作,降低二次损坏风险;
2.负责场地日常巡查,货物转运、归位等操作,及时发现并处理异常情况;
3.负责快件复重及质量数据监控,对数据准确性负责;
4.对进出港快运进行巴枪、扫描、分拣、装卸、建包等操作
5、完成领导临时性相关工作内容。
任职要求:
1、大专及以上学历。
2、工作时间:02:30-12:30
薪酬福利:6500-7000左右
月休4天、餐费补贴、夜班补贴、生日福利、节日福利、开工福利等
导购1-2人月结全职开朗活泼
招聘:导购薪资:面议任职要求:,25-35周岁,有门店运营经验,性格开朗,亲和力强,有团队精神,吃苦耐劳,责任心强【福利待遇】试用期3天,月休10天带薪培训,一对一带教薪资结构:底薪+提成+工龄奖+激励奖+年终奖金+年休+晋升空间感兴趣欢迎直接致电咨询
气质好,形象佳,外向性格。
4-6千/月
收银员长期1-2人月结全职
岗位职责:
1.负责顾客结账收款,熟练操作收银系统,确保账款准确、日清日结
2.核对商品价格与促销信息,及时处理退换货及消费纠纷,提升顾客满意度
3. 保持收银台及周边区域整洁有序,协助盘点商品、核对库存差异
4.妥善保管现金、票据及电子支付凭证,严格遵守财务安全规范
5. 配合门店日常运营,完成交接班记录、报表填写等基础事务工作
任职要求:
1. 学历不限,具备基本读写算能力及良好服务意识
2. 无经验者可培训上岗,有零售/餐饮收银经验者优先
3.责任心强,耐心细致,能适应轮班及节假日工作安排
4.具备基础电脑操作能力,熟悉微信、支付宝等主流支付方式
5.遵纪守法,无不良信用及违法犯罪记录
营业厅营业员
3-7千/月
营业员有提成月结全职
1、学习运营商有关移固网业务知识
2、完成公司与部门的发展指标
3、完成领导交代的其他工作事宜
薪资待遇:实习期工资5k/月(需完成相应考核要求) 转正后为基本工资绩效+发展奖励(薪资上不封顶,多劳多得)每月28号发薪
工作时间:7:45-18:00 采取轮休制 上五休二
岗位要求:有较好学习能力、有一定发展能力,有相关的工作经验优先,形象较好的、性格外向的优先。
学历要求:大专及以上
福利:岗位顺利转正后享受餐补、油补、过节节日费、生日蛋糕卡等福利
工作地点:海润社区联通滨海新城营业厅
理货员1-2人月结全职
招聘:理货员薪资:4000-4500元/月1、换水、浇水、修剪花枝,检查并下架不新鲜的花,日常洒水保湿。2、调整花材摆放位置,保持货架丰满整齐,对鲜花进行分类陈列。3、核对进销存,检查花材质量,保证库存与实际相符,协助盘点。
客房主管
4-5千/月
客房经理月结全职
岗位职责:
1. 全面负责客房部日常运营管理,确保服务质量与客户满意度达标
2. 制定并落实客房清洁、布草管理、设备维护等标准化操作流程
3. 统筹排班、人员培训与绩效考核,提升团队专业能力与服务意识
4. 处理宾客投诉及突发情况,及时协调解决,维护酒店声誉
5. 定期分析客房出租率、RevPAR等运营数据,提出优化建议
任职要求:
1. 具备客房经理或前厅/客房主管相关岗位工作经验
2. 熟悉星级酒店服务标准及客房运营全流程管理
3. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力
4. 有较强的服务意识与细节把控能力,能适应倒班工作
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供台州诚聘大堂经理200一天在线招聘信息,主要招聘台州酒店经理相关人才。作为酒店经理工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解酒店经理的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。