男女不限，男的身高1.78米以上，女的1.68米以上，形象好，工资待遇面谈或电商，简历可以发给我。

住宿酒店前厅经理

招聘酒店值班经理，工资面议

需要有前厅管理经验，能够控好房态，处理客诉，检查账单确保准确无误入账，协助店长做好前厅事宜

招聘：店总助理薪资：8000元以上/月1、大专及以上学历，旅游管理、酒店管理相关专业优先。2、2年以上星级酒店管理工作经验，熟悉国家有关酒店行业规定，了解酒店业发展状况；3、热情敬业，诚信自律，细致严谨，责任心强，抗压力强。具备良好的服务意识、沟通协调能力、团队合作精神和执行力。4、熟练使用办公软件，具备一定的数据分析能力，能够处理顾客投诉，组织店内培训。5、具备良好的职业道德素质，有高度的责任心和事业心，无不良嗜好及违规违纪行为。联系人：刘老师

招聘：前台经理薪资：6500元以上/月具备酒店前厅岗位1年以上工作经验，具备前台接待及管理专业知识，形象良好，表达能力、服务意识、应变意识强。联系人：周老师

挖掘加盟意向客户、跟进已有客户资源促进转化梳理区域内酒店信息，意向客户及时拜访

要求有酒店宾馆前台工作经验，熟悉网上接单，开关房态，熟悉公安网身份证登记流程，服务态度好，有一定的交际能力。为人随和，做事认真有责任心。工资3600-4000元，底薪加提成，年龄25-40岁以下。上一休一。

要求：3年以上相关工作经验

岗位名称：前台接待岗位内容：1.负责接待来访客户，为客户提供咨询、引导等服务，确保客户满意度；2.负责电话接听，及时转接至相关部门，确保信息畅通；3.负责来访人员的登记、接待、引见工作，维护公司形象；4.负责公司快递、信件、报刊的收发工作，确保及时准确；5.协助行政助理完成日常行政事务，如办公用品采购、办公环境维护等。任职要求：1.大专及以上学历，专业不限；2.形象气质佳，具备良好的沟通能力和亲和力；3.具备良好的职业素养和服务意识，能够适应倒班工作；4.熟练使用办公软件，具备基本的网络知识；5.有相关工作经验者优先。

杭州市上城区招聘：学徒：工资4800-5000（月休四天）包吃包住冷菜：5000-6500（月休四天）包吃 切配：5500-6000联系电话：要求过年不回家

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临安区长期招兼职【3】【绿川三农电商·招聘】1.摄影剪辑（1人）年龄性别不限，要有相关摄影剪辑经验，能独立完成视频号等平台的整片制作，能吃苦耐劳，和公司共同发展。2.主播/运营（若干）1.年龄性别不限2.有相关直播经验3.有充足的工作时间，有吃苦耐劳的精神。【待遇/要求】薪资面谈一对一免费专业培训，陪跑！特招“於潜”，“太阳”，“昌化”地区（工作地点潜川）报名电话：

小塑料模具厂轻松简单年龄18-48岁男女不限工作内容:简单操机和修模具边角，活简单工价：21元/小时251/天-271/天月到手工资：7000-8000元吃住：白班10元/顿；夜班20/顿，一天两顿园区有食堂吃饭方便也可以自己带饭住宿外住补贴200元/月

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大堂经理同岗位工作经验2年以上。能吃苦耐劳，有责任心。薪资福利:。招工人数:1名

前厅经理薪资福利:工资面议

招聘：总经理（工资面谈）薪资：面议有酒店管理经验优先薪资待遇：底薪+全勤+绩效考核工作时间：上午9:00-13:30下午16:00-8:30

招聘：酒店办公室主管（早八晚六）薪资：4000-4500元/月酒店办公室主管，年龄22-30岁，；早八晚六，月休四天，工资4000-4500；主管职责：1、代表办公室与外部机构进行沟通与协调，维护企业形象2、对办公室的工作进行持续改进与创新，提高工作效率与质量。3、协助上级制定企业战略规划，参与企业决策过程。4、关注员工思想动态，做好员工关怀与心理疏导工作。

诚聘：曲江绿色店面前厅经理一名营业面积2千多平工资面议

招聘前台，客房，前台做4休2，客房做6休1

招客房整房员，工资+提奖3000-7000元（熟练工基本每月在5000元左右），包吃包住，买社保，有年终奖，单休，地址:瓜沥镇光华路190号杭州萧元雷迪森世嘉酒店，有需要找工作或者家里亲朋要找工作的，可致电！

客房服务员

【无印工坊酒店招聘信息】1.前台2名3000-5000/月负责酒店前台日常接待和值班，工作餐，做一休一。2.客房保洁2名2800-5000元/月负责酒店客户打扫卫生维护包中餐，月休2天3.厨师1名3000-6000/月负责酒店日常餐品供应负责酒店菜单定制4.厨房帮工1名2500-3500/月负责酒店厨房切配菜负责餐厅日常服务有意者电话联系，细节面谈。电话:座机:地址:千岛湖鼓山涌金路389号无印工坊度假酒店

杭州市拱墅区星谷大厦2号楼梧桐柚酒店招客房保洁，工资面谈。49间客房，有意者面谈

诚聘客房经理

‌岗位任职要求：酒店客房服务员‌主要负责客房的清洁和维护，确保为客人提供一个干净、舒适的环境。具体职责包括但不限于：‌客房清洁‌：负责客房的日常清洁工作，包括清扫、整理房间，更换床单、毛巾等床上用品。‌设施检查‌：检查房间内的设施设备是否完好，及时报告任何损坏或需要维修的物品。‌提供服务‌：根据客人的需求，提供必要的服务，如补充客房内的用品等。‌记录管理‌：记录住房、查房、退房时间等相关信息，确保客房的使用和管理有序。‌遵守规定‌：遵守酒店的规章制度，保持良好的职业形象和专业服务态度。此外，客房服务员还需要具备一定的服务意识和团队合作精神，能够适应轮班工作，并能够处理工作中的突发情况。对于有相关工作经验者或能吃苦耐劳、服从管理的人员，酒店通常会优先考虑‌12。

三班倒，8小时制，可教学，有意向可电联！

疗养二区急招室内保洁客房卫生（）年龄要求60岁以下，每天7小时制7:30-11:30，14：00-17:00每月休息四天，基本工资3100，综合工资3700+（有工作经验者优先）

招聘：前台接待薪资：3400-4000<p>负责酒店前台接待、入住登记、收银等</p>