店长 组织能力，执行能力强的优先，长期工 薪资福利:电话质询 招工人数:1名 先到先安排工作

招聘：超市店长（有相关经验优先） 薪资：4000-5000元/月 店长2名 4000-5000 招聘长期工 负责门店日常经营以及员工管理 有零售行业或者便利店店长经验优先

烧烤大排档招一名前厅主管或店长要求 7000-8000～凉菜改刀一名菜品简单 6500-7500 具体薪资待遇见面聊

需要求有3年以上餐饮工作经验 会运营管理 策划

岗位名称：销售；全屋定制设计师；拍视频账号运营；店长；销售经理。 岗位要求：1.具有良好的沟通能力和服务意识；2.具备一定的销售技巧和产品知识；3.团队协作能力，具备独立思考和创新能力（针对设计师和视频账号运营岗位）。 薪资待遇：1.销售、视频账号运营岗位薪资：底薪3000元～5100元+提成+奖金，综合月薪可达10000元以上；2.全屋定制设计师岗位薪资：底薪加提成加奖金，具体待遇面议；3.店长岗位年薪：最低6万至8万不等；4.销售经理岗位年薪：保底最低6万至8万不等，具体薪资根据销售业绩和个人能力调整。

店长 组织能力，执行能力强的优先，长期工，不干短期 薪资福利:待遇优厚，工资待遇电话质询 招工人数:1名 先到先安排工作

德克士直招有经验有热情有统筹能力的能吃苦耐劳来加入我们工作地点在镇雄

招聘：店长（三班倒+节假日福利+清晰晋升通道） 薪资：6000-10000元/月 【高薪诚聘】贝迪菲尼童装店长，执掌童趣事业，薪资多劳多得 我们是深耕儿童时尚的「贝迪菲尼」童装门店，现因业务扩张，急需一位有魄力、懂管理的店长领衔！这里有优质货品、活跃团队和清晰晋升路径，期待与热爱童装行业的你携手，共创亮眼业绩～ 1. 统筹门店整体运营，制定月度/季度销售目标，带领团队冲刺业绩，全力提升门店营业额与市场份额； 2. 负责团队管理，涵盖员工排班、技能培训、绩效评估与激励，打造高效协作的销售团队； 3. 把控货品全流程，包括上货规划、补货调控、陈列优化及库存盘点，确保账实相符，凸显产品卖点； 4. 严格执行品牌服务标准，维护品牌形象，妥善处理顾客投诉与需求，提升会员复购率与满意度； 5. 配合总部营销策略落地，调研市场动态与竞品情况，提出针对性运营优化建议； 6. 负责门店日常事务管理，包括卫生维护、设备保养、安全防控及账务核对等工作。 任职要求 1. 1-3年童装/零售行业店长或副店长管理经验优先； 2. 热爱童装行业，有爱心与童趣，对儿童时尚潮流具备一定敏感度； 3. 目标感强烈，具备出色的团队领导力与执行力，能有效带动团队达成业绩指标； 4. 熟悉零售门店运营流程，掌握库存管理、数据分析、客诉处理等核心技能； 5. 沟通协调能力突出，责任心强，能适应零售行业周末及节假日轮班安排。 薪资福利 • 综合薪资：6000-10000元/月（底薪+高额销售提成+店铺分红+全勤奖），多劳多得； • 成长福利：定期产品培训、管理技能提升课程，清晰晋升通道（店长→区域督导→区域经理）； • 额外惊喜：员工子女服装内购价、节日礼品、年度体检、定期团队团建活动。 • 工作地址：云南省昭通市镇雄县贝迪菲尼童装店 有能力就有高薪，有野心就有舞台！诚邀有管理经验、想挑战高薪的你加入，一起在童趣赛道实现职业价值～ 名额有限，有意者速联！

店长 薪资福利:底薪3500+团队提成+个人提成+年终奖 招工人数:2名 工作地址:永善建材城

门店合伙人18-45岁，会用智能手机，沟通能力强，踏实肯干、长期稳定，有无经验均可，专人带教薪资福利:底薪+高提成+业绩分红，上不封顶，零成本创业免费提供经营场地+全套技术支持+成熟业务渠道，零基础可学，工作地点本地，离家近、工作稳定，发展空间大工作地址:永善

昭通市镇雄县花山招建筑木工点工300一天包住包吃，明天能到的联系

昭通市昭阳区招工地小工/杂工

零度门厂招推台锯师傅1名，保底加计件！电话 地址：云南省昭通市镇雄县以勒镇

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北街❤珠宝店❤第1个月3000➕提成，第3个月3500加提成，招有销售经验的店长/营业员，工作轻松不累，要求:年龄25-45 春梅

京八公北京烤鸭 莆田市区大区诚聘： 南门，龙桥，霞林，正荣，黄石，涵江，万科 店长10名5000-8000 店员30名4000-6000 有餐饮管理经验优先，待遇优厚，薪资面议 有意速联:

天津招聘老院长（售后出身）

招聘：水果店店长 薪资：6500-12000元/月 岗位职责 1. 负责水果店日常运营管理，确保店铺有序运转 2. 做好水果分级和销售，减少损耗 3. 制定销售策略，提升店铺销售额与客户满意度 4，培训好员工，带好团队 任职要求 1. 初中以上学历，有水果店管理经验者优先 2. 熟悉水果市场，具备良好成本控制意识 3. 沟通能力强，能有效管理团队并处理客户问题 工作时间 9:00-21:00

招聘：生鲜主管薪资：3500-5000元/月任职要求：1.具备丰富的超市生鲜管理经验。2.熟悉生鲜采购、陈列、品质把控的流程

招聘：手机店导购/1500无责+提成+激励/就近安排 薪资：4000-10000元/月 岗位核心信息 招聘人数：急聘 10人 工作内容：负责手机销售、办理业务等。 任职要求：初中以上学历，有上进心。 薪资待遇：4000-8000元（1500底薪+提成等） 工作时间：早晚班，两班倒 福利保障：提供带薪培训，有师傅带教；另有年终奖、节日福利等。 工作地点：镇雄街心花园周围都可以

超市销售理货员 勤快踏实，善于沟通，做过超市行业的更好。主要负责超市生鲜及百货理货，补货，查看日期等。 薪资福利:实习2200元/月，转正后2500元/月，月休2天（实习期没有月休），上班时间：早晚班：7点～12点，下午18点～22:30，中班：12点～18点，两个班次轮着上。 招工人数:2名

理货员岗位招聘，不限学历和经验，要求吃苦耐劳，负责理货、上货、摆货工作，薪资待遇为固定底薪7000元/月，薪资范围7000-8000元/月，次月15号发放，工作地点在云南昭通。

岗位职责： 1. 负责仓库或门店商品的清点、分类、上架及陈列，确保货品数量准确、摆放整齐、标识清晰 3记录损耗与临期商品信息，协助优化库存结构与补货计划 4. 保持理货区域清洁有序，配合安全检查与5S管理要求 任职要求： 1. 吃苦耐劳，责任心强，具备良好的执行力和团队协作意识 2. 能适应站立作业及基础体力劳动，无传染性疾病，身体健康 3. 具备基本识字算数能力，能熟练使用扫码枪、手持终端等基础设备者优先 4. 有仓储、零售或物流相关经验者优先，无经验者可带薪培训 5. 学历不限，年龄18–38周岁，持有效身份证件

【招聘】     耀昇电力有限公司面向社会诚聘电力市场化交易专员20名！（推行国家电改政策，协助用电用户进入电力市场化交易，购买绿电，降低用电成本）要求：年龄22岁以上，男女不限，初中以上文化，形象气质佳~性格开朗，善于沟通交流、勤快、爱学，全职赚大钱，兼职赚钱还能管老人孩子！退伍军人、有销售业务经验者、保险业务员、公职退休人员优先录用。 咨询电话： 黄

本店诚聘员工1名 上班时间：6点—下午5点 薪资：底薪2200起，薪资可谈 期待踏实靠谱的您，加入我们一起好好干！ 联系电话：

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岗位职责： 1.负责门店日常接待、商品介绍及销售服务，提升顾客满意度与复购率 2.熟悉商品信息与促销政策，主动推荐适配产品，完成销售目标 3.执行货品陈列、补货、盘点及库存管理，确保货架整洁、账实相符 4. 协助处理顾客咨询、退换货及简单投诉，及时上报异常情况 5. 配合店长完成日常运营事务及临时性工作任务 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2. 有零售/快消行业店员经验者优先，无经验者可带薪培训 3. 形象端正，踏实肯干，具备团队协作精神和责任心 4.能适应轮班制工作安排，服从门店统一管理

招聘：销售 薪资：2000-15000 1、接待咨询： 热情接待进店顾客，了解需求，推荐合适的手机、平板、配件等产品。 2、产品陈列： 保持柜台、样机及店面卫生整洁。 3、客户维护： 添加顾客，进行售后回访及活动通知，发展老客。. 4、有无经验均可，性格开朗，善于沟通。。 5、熟悉主流手机品牌的基本参数差异，或愿意主动学习产品知识。 6、年龄18-35岁，高中/中专及以上学历，能适应早晚轮班制。

招聘：营业员薪资：3000-5000元/月岗位职责：1.负责顾客点餐，提供热情周到的服务，确保顾客满意。2.按照标准流程完成食品制作，保证出品质量和效率。3.出餐时核对订单，确保准确无误地将餐品交付给顾客。4.保持工作区域整洁卫生，做好设备维护与清洁工作。5.配合团队完成日常运营任务，服从工作安排。任职要求：1.年满18周岁，身体健康，能适应快节奏工作环境。2.工作认真负责，有服务意识，具备良好的沟通能力。3.无不良嗜好，愿意接受轮班制，能配合灵活排班。4.有餐饮或零售行业经验者优先，无经验也可培训上岗。福利待遇：享受全勤奖，表现优异者有机会获得额外激励。工作时间：根据门店实际运营需要安排，具体以实际排班为准。欢迎踏实肯干、积极上进的你加入正新鸡排团队，一起成长，共同奋斗！