鑫可爱母婴生活馆招聘店长两名有较强的责任心具备良好的心理素质及营销服务有相关工作经验人才优先23-42岁（优秀人才可放宽政策）薪资待遇：底薪+提成+季度奖+年终奖+红包招聘门店：文山儿保中心店、马关骏城路店联系电话：周女士

店长加销售

一、基础门槛（通用） • 年龄：30–45岁， • 学历：大专及以上，优秀可放宽 • 经验：3–5年零售经验，2–3年家电门店管理（店长/副店长） 优先；大店/连锁经验加分 • 价值观：认同京东六观：客户为先、诚信、创新、感恩、拼搏、担当 • 资质：无不良记录，信用良好 二、核心能力（必达） 1. 经营管理（核心） • 制定销售/毛利/库存目标，拆解落地、复盘优化 • 控成本、提周转、优化商品结构，分析竞品与市场 • 负责门店全盘经营，达成业绩与利润指标 2. 团队管理 • 人员配置、绩效考核、培训赋能、搭建梯队 • 带教销售顾问，提升成交与服务能力 • 打造高凝聚力、高执行力团队 3. 营销与双场运营（京东特色） • 策划线下活动+线上引流（社群/企微/短视频） • 熟悉京东平台规则、促销玩法、虚拟场运营 • 拓客（小区/家装/异业）、维护老客、提升复购 4. 运营与服务 • 规范门店流程、服务标准、环境与出样 • 客诉处理、风险管控、口碑打造 • 对接京东采销/区域，争取资源支持 5. 数据与执行 • 熟练Excel/PPT，分析客流、转化、毛利等数据 • 强执行力、沟通协调、抗压与决策能力 • 处理突发与异常，保障门店正常运营 三、加分项 • 家电/3C/家居建材零售大店管理经验 • 新店筹备、开业、业绩扭亏经验 • 熟悉京东家电专卖店/京东电器城市旗舰店模式 • 有家装、小区、异业合作资源 • 会直播、短视频、社群私域运营 四、岗位职责（核心） • 全面负责门店业绩、利润、团队、运营、服务与安全 • 执行京东政策，完成总部/区域下达指标 • 打造本地口碑，提升市场份额

御品泉养生馆即将升级完毕，[红包][红包][红包] 招兵买马，呼唤新人、我负责引路，你负责赚钱、不重文凭，重人品、不求学历、求能力！ 你需要钱我需要你[庆祝][庆祝][庆祝] 足疗技师12名 SPA技师6名 店长，经理，部长，营销，服务员，保洁。 欢迎加入团队。 工资待遇丰厚10天一结（也可以日结） 电话： 微信、添加号码

有一定的家电销售管理经验，对门店的人员、经营管理有一定想法。熟悉一些线上线下的玩法，对抖音、视频号信息等宣传有一西方法。

店长有餐饮管理经验，统筹能力强，带过团队优先薪资福利:4000-6000元/月招工人数:1名月休2天，包吃（到店详谈），具体薪资福利面议；工作地址:椒莲广场红绿灯旁银河酒店二楼

店长最养生运作有基本了解。店长薪资福利:面议招工人数:1福利待遇：面议工作地址:马关县马白镇广环路

店长有餐饮管理经验，统筹能力强，带过团队优先薪资福利:4000-6000元/月招工人数:1名月休2天，包吃（到店详谈），具体薪资福利面议；工作地址:椒莲广场红绿灯旁银河酒店二楼

岗位职责： 1.全面负责美容店日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督及客户满意度提升 2.制定并执行月度销售目标与营销活动，推动业绩持续增长 3. 负责员工培训与团队建设，提升专业技能与服务意识 4.管理库存、耗材及设备维护，确保运营成本合理可控 5. 处理客户投诉与反馈，维护品牌形象与客户忠诚度 任职要求： 1.具备美容行业管理经验，有连锁品牌店长经历者优先 2.熟悉美容项目流程、产品知识及行业服务标准 3. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 4.有较强的数据分析意识，能根据经营数据优化运营策略 5. 形象气质佳，服务意识强，具备亲和力与责任心

文山市广南县招装修木工，石膏板吊顶

工作地点: 文山州，房建工地上班 。 工作内容: 电焊工主要负责焊钢筋笼，钢结构，管道，防护栏。水电工主要做临水临电，预埋，室内安装。 用工要求: 工地无空挡期，工作长期稳定。 工资待遇: 工资9500/月，转正12000/月。 福利待遇: 包吃住，3号发工资，不拖不欠。 温馨提示：请在早上08:00--16：00这个时间段内打电话联系。没人接听（有事）就请过十分钟以后再打电话来咨询。建筑集团公司招聘，要到公司办理好相关入职手续才能到工地上班

文山丘北蓝莓包装长期工 工作亮点:车间干净整洁 工作轻松 【工期时间】11月初开工 可做到明年4月底 【招聘岗位】包装工 【招聘要求】18-55岁男女不限，识字识字母，身体健康，接受夜班，站班； 【工作内容】个人计件，拣选称重，装盒封箱打包，轻松简单，低温车间，10C左右，当天可安排住宿上班，一看就会，上手快。 【薪资待遇】1.3元/件，个人平均150-300/天，工资半个月一结 【食宿情况】包住，基地有福利补助食堂7元/餐 【其他事项】不交任何费用，工资半月一发

石膏板吊顶，熟悉蜂窝板吊顶， 1. 具备装修木工及吊顶实操经验，熟悉蜂窝板等新型饰面材料施工工艺 2. 能独立完成点天、异形吊顶等常规及复杂造型施工 3. 吃苦耐劳，责任心强，具备良好的沟通协调能力

招聘熟练机手一名，负责石油管道相关工作。工作地点位于云南省富宁县。

花咖招聘店长、长期服务员，男女均可！要求勤奋努力，工作认真有责任心，品行端正，具备良好的表达和沟通能力。18到25岁联系电话：地址：开发区步行街二楼花咖

米线新店开业｜诚聘店长/店员/后厨为了新店开业做好准备，需要去上海参加培训学习。去学习技术、打磨菜品，回来给大家带来更好的味道！福利待遇：每月公休3天，工作时间早九晚九，下午有落场。地址：桔子广场联系电话：（同步）

六盘水黄土坡服装店招人店长：1名工资：6000-11000元，月休四天要求：1.从事销售管理行业两年以上服装行业优先2.形象气质佳，销售能力强，情绪管理能力佳3.愿意挑战自己，有赚钱欲望，统筹规划能力店长助理：1名工资：4000-9000元，月休四天要求：1.员工，年龄20岁-35岁2.能吃苦耐劳,有责任心形象顾问：1名工资：3000-6000元，月休四天要求：1.稳定性强，喜欢销售服务行业2.爱学习，爱美，喜欢挑战自己店名：搜妍女装联系电话：工作地点：六盘水钟山区黄土坡

香蕉树茶餐吧招聘1:店长工资：4500-6000元/月要求：有户外露营场所工作和团建工作经验上班时间：面议月休：2天招聘2:保洁工资：2500元/月要求：有户外保洁工作经验上班时间：面议月休：2天地址：银桦酒店对面湿地公园联系电话：可点此投简历井号://小零哥招聘/首页/CPSKTM13UlbF0Or

喜乐之吻招聘1、店长2、线上运营主管主要负责：、快手、小红书、短视频、美团美团外卖大众点评、、直播等3、主播4、营业员5、钟点工：员工有相关工作经验者优先录取，工资面议。联系电话：

【信息J:5590-2】丘北同心圆超市财富广场店招聘啦～非食导购数名，工资底薪加提成、熟食区营业员两名，工资3200工龄生鲜营业员数名工资3000工龄生鲜精品打包员、工资3000工龄猪肉分割师工资4000-8000收货员两名，工资3000工龄保洁员两名，工资2500工龄以上多个岗位可选，不同年龄层都有合适机会，有意者请致电：详细内容见下方链接（招聘及失效信息请发；脱单、租房、二手、运动、交友私聊拉群。2026年起仅发当天岗位，未招满可联系重发。）

七鑫大当家水果店诚聘急聘导购6名岗位要求：年龄20-45岁，男女不限吃苦耐劳：责任心强，只招长期工短期工勿扰！！！有零售经验者优先薪资待遇3400-4500，多劳多得。联系电话：

云南省文山自治州有营业员岗位需求，负责日常安装与维护，报酬详谈，提供工具、节日福利，一单一结，工期充足；活多；提供住宿

欧亚牛奶招聘店员，临期促销员1.门店货品整理、上架、盘点，牛奶保质期检查2.接待到店顾客，产品介绍、销售，会员充值办理3.门店卫生清洁，简单社区配货、接单4.服从主管排班，完成每日销售目标任职要求：1.年龄20‑45岁，做事踏实，善于沟通，有零售销售经验优先上班时间，8：30～12：30下午14：30～21：30薪资待遇：底薪+销售提成+绩效奖励，月综合3200‑6000元，月休，3天，节日福利联系电话：

招聘：店员销售一名.具有销售经验优先.聪明活泼开朗，五官端正，年龄18-28之间，带薪试用期一星期，工资：底薪+提成.4000-5000元.看个人能力上不封顶，月休时间4天，上下班时间：8：30到7:00.地址：富宁旭阳花园H24号，创艺铝艺楼梯扶手店，联系电话：（）预约面试。

乐到家生活超市超市招聘营业员5名：20-45周岁，身体健康，初中及以上学历，收银员1名，薪资待遇，2300元至3000元+早补+月休4天+节假日福利，有健康证及相关工作经验者优先咨询面试电话：付女士

售货机负责䃼货，会开车

卤味店招聘 要求：吃苦耐劳，性格开朗，长期稳定，年龄25-45岁，薪资待遇2000-3000只招长期工，要求识字，机灵手脚麻溜，会煮米切肉优先，服从门店负责人管理，工作内容简单易学。

砚山七都广场食点十分零食店诚聘:收银兼理货员工资3300----4300年龄：20~30岁有意者致电:代女士或进店咨询能接受过年上班短期工勿扰

丘北杏田家具生活馆招聘导购数名，任职要求为性格外向、擅长沟通、热爱销售工作，薪资待遇为2000元加提成。另招聘安装师傅3名，任职要求为有家具安装经验、上手快、服从门店安排、可上门送货安装，本地熟路者优先，薪资待遇为4000-6000元/月。有意者可报名。

招聘：店长（底薪4000元/月+提成+社保+全勤奖+餐补）薪资：4000-7000元/月岗位职责：1、全面主持店面的管理工作，配合总部的各项营销策略的实施；2、做好门店各个部门的分工管理工作；3、监督商品的要货、上货、补货，做好进货验收、商品陈列、商品质量和服务质量管理等有关作业；4、监督门店商品损耗管理，把握商品损耗尺度；5、监督门店内外的清洁卫生，负责保卫、防火等作业管理；6、妥善处理顾客投诉和服务工作中所发生的各种矛盾；7、负责对员工的培训教育。