有一定的家电销售管理经验，对门店的人员、经营管理有一定想法。熟悉一些线上线下的玩法，对抖音、视频号信息等宣传有一西方法。

店长有餐饮管理经验，统筹能力强，带过团队优先薪资福利:4000-6000元/月招工人数:1名月休2天，包吃（到店详谈），具体薪资福利面议；工作地址:椒莲广场红绿灯旁银河酒店二楼

岗位职责： 1.全面负责美容店日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督及客户满意度提升 2.制定并执行月度销售目标与营销活动，推动业绩持续增长 3. 负责员工培训与团队建设，提升专业技能与服务意识 4.管理库存、耗材及设备维护，确保运营成本合理可控 5. 处理客户投诉与反馈，维护品牌形象与客户忠诚度 任职要求： 1.具备美容行业管理经验，有连锁品牌店长经历者优先 2.熟悉美容项目流程、产品知识及行业服务标准 3. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 4.有较强的数据分析意识，能根据经营数据优化运营策略 5. 形象气质佳，服务意识强，具备亲和力与责任心

店长有餐饮管理经验，统筹能力强，带过团队优先薪资福利:4000-6000元/月招工人数:1名月休2天，包吃（到店详谈），具体薪资福利面议；工作地址:椒莲广场红绿灯旁银河酒店二楼

招聘：店长（底薪4000元/月+提成+社保+全勤奖+餐补）薪资：4000-7000元/月岗位职责：1、全面主持店面的管理工作，配合总部的各项营销策略的实施；2、做好门店各个部门的分工管理工作；3、监督商品的要货、上货、补货，做好进货验收、商品陈列、商品质量和服务质量管理等有关作业；4、监督门店商品损耗管理，把握商品损耗尺度；5、监督门店内外的清洁卫生，负责保卫、防火等作业管理；6、妥善处理顾客投诉和服务工作中所发生的各种矛盾；7、负责对员工的培训教育。

店长一名，业务员多名。 做过建材行业优先。

御品泉养生馆即将升级完毕，[红包][红包][红包] 招兵买马，呼唤新人、我负责引路，你负责赚钱、不重文凭，重人品、不求学历、求能力！ 你需要钱我需要你[庆祝][庆祝][庆祝] 足疗技师12名 SPA技师6名 店长，经理，部长，营销，服务员，保洁。 欢迎加入团队。 工资待遇丰厚10天一结（也可以日结） 电话： 微信、添加号码

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括销售目标达成、人员排班与绩效管理 2.统筹商品陈列、库存管控及损耗控制，确保货品结构合理、动销高效 3.主导客户服务标准落地，处理客诉并提升顾客满意度与复购率 4.带队开展营销活动执行与本地化推广，推动区域市场份额增长 5. 定期分析经营数据，向总部反馈市场动态并提出优化建议 任职要求： 1.具备门店运营相关工作经验，有零售/快消/餐饮等行业背景者优先 2.具备团队管理能力，能有效激励员工、营造积极工作氛围 3. 熟悉基础财务指标与进销存逻辑，具备数据分析意识 4.沟通协调能力强，责任心强，能适应灵活工作节奏 5. 学历不限，有连锁品牌店长经验者可适当放宽学历要求

鑫可爱母婴生活馆招聘店长两名有较强的责任心具备良好的心理素质及营销服务有相关工作经验人才优先23-42岁（优秀人才可放宽政策）薪资待遇：底薪+提成+季度奖+年终奖+红包招聘门店：文山儿保中心店、马关骏城路店联系电话：周女士

麻栗坡马街明天需要一名挖掘机代班人员。

文山壮族苗族自治州砚山县招水电

明天文山城中需要一名抵班师傅，辛苦费为200。

文山市文山市招强弱电工

文山壮族苗族自治州文山市来几个小工，工资200~220供吃供住

招聘：易买小镇连锁超市店长（缴纳社保）薪资：4000-7000元/月岗位名称：连锁超市店长必须是本行业工作经验两年以上或者有带团经验的！岗位职责：1、全面主持店面的管理工作，配合总部的各项营销策略的实施；2、做好门店各个部门的分工管理工作；3、监督商品的要货、上货、补货，做好进货验收、商品陈列、商品质量和服务质量管理等有关作业；4、妥善处理顾客投诉和服务工作中所发生的各种矛盾；5、负责对员工的培训教育上班时间:每天8小时工作制薪资待遇：4000-7000福利待遇：缴纳社保+各种福利面试地点：单县易买小镇（万德福锦绣华庭店）

招聘：店长薪资：8000-10000元/月温馨提示：企业不会实时在线查看简历，建议您投递简历后点击【电话】按钮主动联系企业，优先获得面试机会。平时比较忙，不经常登录看简历，有意向请直接电话联系，谢谢！岗位职责1.负责店铺日常运营管理，确保门店正常运转及服务标准执行。2.制定并落实销售策略，提升店铺业绩与客户满意度。3.管理团队成员，合理安排排班及培训，提升整体服务水平。4.定期分析经营数据，提出优化建议以提升运营效率。5.处理客户投诉与售后问题，维护品牌形象与客户关系。任职要求1.具备1年以上零售店铺管理经验，有相关证件者优先。2.熟悉门店运营流程，具备良好的沟通协调与团队管理能力。3.精通销售数据分析，能够独立制定并执行提升方案。4.具备较强的责任心与抗压能力，能适应快节奏工作环境。5.熟练使用办公软件及门店管理系统，具备基础的数据处理能力。

招聘：超市店长（5000+提成）薪资：5000-7000元/月负责超市全面工作薪资：5000+提成综合薪资5000-7000+

店长要形象得体，开朗大方看得懂瓷砖规格，色号加工铺贴方案，能了解柔光砖，通体砖等知识。能接待家装设计师，开拓装修公司等优质客户。非诚勿扰！薪资福利:待遇面谈

店经理大专及以上学历；本科以上及退伍军；具备良好沟通能力及管理能力。薪资福利:1.薪酬6000-10000元/月，多劳多得，上不封顶；2.提供三轮车、四季工服、劳保用品；3.困难家庭救助、子女助学金、生日及节日礼品；4.内部学历提升。招工人数:5名

丘北杏田家具生活馆招聘导购数名，要求性格外向，擅长沟通，热爱销售工作，薪资待遇为2000元加提成。另招聘安装师傅3名，要求有家具安装经验，上手快，服从门店安排，可上门送货安装，本地熟路者优先，薪资待遇为4000-6000元/月。

工资3000-4000 工作事情面议，无不良嗜好，五官端正 工作地址：金玉名园一楼八零九零网咖

岗位职责： 1.负责门店日常接待、商品介绍与销售工作，提升顾客满意度与成交率 2.熟悉商品信息，及时补货、理货、陈列，保持店面整洁有序 3. 处理收银结算、退换货及基础会员服务，确保账实相符 4. 协助开展促销活动，主动推介新品与优惠信息 5.及时反馈顾客意见及市场动态，配合店长完成各项运营任务 任职要求： 1. 学历不限，有服务意识和亲和力，形象端正、沟通表达良好 2.无经验要求，欢迎应届毕业生及转行人员应聘 3.工作认真负责，具备基本学习能力与团队协作精神 4.能适应轮班制，服从门店工作安排 5. 有零售行业经验或销售业绩突出者优先

导购员年龄18周岁以上，男女不限；初中及以上学历，有销售经验者优先（无经验者培训后上岗）；热爱销售行业，具有良好的团队合作精神。导购薪资福利:底薪+提成+奖金+保险，综合工资3000—8000元（上不封顶）/月。招工人数:2演示机+生日福利+节日福利+专业系统培训+五险+国内外旅游。工作地址:马关县马白镇信合路（分配到马关县乡镇各大手机卖场）

乐到家生活超市超市招聘营业员5名：20-45周岁，身体健康，初中及以上学历，收银员1名，薪资待遇，2300元至3000元+早补+月休4天+节假日福利，有健康证及相关工作经验者优先咨询面试电话：付女士

营业员高中或中专以上学历，医药相关专业优先。从事营业员岗位工作薪资福利:2500元+/月招工人数:51.公司提供系统化的带教培训及业务实践；2.提供云南、重庆、成都、广西公司及下属的子公司交流学习机会；3.提供员工宿舍；4.公司提供完善的社会保障体系，包括带薪休假和五险一金（养老保险、工伤保险、生育保险、医疗保险、失业保险和住房公积金）。工作地址:马关县城区

云南省·文山自治州这边招聘导购、促销，负责日常安装与维护；工资面议，买工伤险；自带常用工具｜活源稳定；新手可带，能长期做优先

【信息J:5590-2】丘北同心圆超市财富广场店招聘啦～非食导购数名，工资底薪加提成、熟食区营业员两名，工资3200工龄生鲜营业员数名工资3000工龄生鲜精品打包员、工资3000工龄猪肉分割师工资4000-8000收货员两名，工资3000工龄保洁员两名，工资2500工龄以上多个岗位可选，不同年龄层都有合适机会，有意者请致电：详细内容见下方链接（招聘及失效信息请发；脱单、租房、二手、运动、交友私聊拉群。2026年起仅发当天岗位，未招满可联系重发。）

【信息J:5601-1】丘北永丽阁专柜一、招聘长白班门店销售岗位要求：25-45岁，，勤快有责任心，善于沟通，热爱销售，有无经验均可，免费培训。薪资待遇：底薪3800＋提成，月休四天。上班时间8：00-17：00点，30分钟吃饭时间。二、联系方式联系电话：工作地址：丘北老汽车站永丽阁专柜详细内容见下方链接（招聘及失效信息请发；脱单、租房、二手、运动、交友私聊拉群。2026年起仅发当天岗位，未招满可联系重发。）

职位详情 饮料酒品月结超市便利全职 岗位职责: 1、接待顾客的咨询，了解顾客的需求并及时做出回应 2、负责做好线上平台捡单备货工作 3、完成商品的来货验收、上架陈列摆放、补货、退货、防损等日常营业工作 4、做好所负责区域的卫生清洁工作 任职资格: 1、有相关工作经验者优先 2、具有较强的沟通能力及服务意识，吃苦耐劳 3、年龄18–35岁，身体健康。

一、基础门槛（通用） • 年龄：30–45岁， • 学历：大专及以上，优秀可放宽 • 经验：3–5年零售经验，2–3年家电门店管理（店长/副店长） 优先；大店/连锁经验加分 • 价值观：认同京东六观：客户为先、诚信、创新、感恩、拼搏、担当 • 资质：无不良记录，信用良好 二、核心能力（必达） 1. 经营管理（核心） • 制定销售/毛利/库存目标，拆解落地、复盘优化 • 控成本、提周转、优化商品结构，分析竞品与市场 • 负责门店全盘经营，达成业绩与利润指标 2. 团队管理 • 人员配置、绩效考核、培训赋能、搭建梯队 • 带教销售顾问，提升成交与服务能力 • 打造高凝聚力、高执行力团队 3. 营销与双场运营（京东特色） • 策划线下活动+线上引流（社群/企微/短视频） • 熟悉京东平台规则、促销玩法、虚拟场运营 • 拓客（小区/家装/异业）、维护老客、提升复购 4. 运营与服务 • 规范门店流程、服务标准、环境与出样 • 客诉处理、风险管控、口碑打造 • 对接京东采销/区域，争取资源支持 5. 数据与执行 • 熟练Excel/PPT，分析客流、转化、毛利等数据 • 强执行力、沟通协调、抗压与决策能力 • 处理突发与异常，保障门店正常运营 三、加分项 • 家电/3C/家居建材零售大店管理经验 • 新店筹备、开业、业绩扭亏经验 • 熟悉京东家电专卖店/京东电器城市旗舰店模式 • 有家装、小区、异业合作资源 • 会直播、短视频、社群私域运营 四、岗位职责（核心） • 全面负责门店业绩、利润、团队、运营、服务与安全 • 执行京东政策，完成总部/区域下达指标 • 打造本地口碑，提升市场份额