兴街“瑞幸咖啡”招人啦！岗位：店长、副店长、咖啡师店长：5000-7000/月副店长：5000-6000/月咖啡师：4000-5000/月年龄要求：18-30岁工作地点：万茂时代广场带薪培训｜福利多多｜灵活排班晋升通道清晰，咖啡师到店长最快6个月，喜欢咖啡，想找稳定工作的小伙伴，欢迎咨询：林

需要负责店里日常运营，招聘技师，稳定技师，处理客诉。业绩完成

招聘：店长薪资：5000-6000元/月要求，有医学基础经验和销售经验，薪资：工资＋奖金＋提成＝5000以上

窗帘销售，店面管理，产品整理，订单管理，会电脑，表格制作，不懂可以教！

店长加销售

：招聘烧烤师店长

有一定的家电销售管理经验，对门店的人员、经营管理有一定想法。熟悉一些线上线下的玩法，对抖音、视频号信息等宣传有一西方法。

文山砚山招腻子/大白/墙漆

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八布招聘两名刮灰师傅，有空闲的人员可自行联系报名。

【信息J:5573-3】丘北铂江之星精选酒店招聘1，前台接待员薪酬:基本工资2700元+月度奖金要求:18-35岁、、初中以上学历、五官端正、普通话流利、吐词清晰、性格活泼开朗、熟练电脑操作、有责任心、积极上进能吃苦耐劳、有团队意识、服从管理。2，客房服务员薪酬:基本工资2600元+计件提成+月度奖金要求:18-45岁、、初中以上学历、五官端正、身体健康、敬业踏实、肯吃苦耐劳、待人友善、有责任心、服从管理。以上岗位优秀员工可适当加薪联系方式:张经理地址:丘北县锦屏镇林荫路23号(林荫路与迎宾路交叉口西南角)详情见下方链接（有招聘信息链接请发给，含个人、企业、事业单位、公务员等招聘信息。如信息失效反馈给。需要脱单、租房、卖二手东西，打羽毛球、交朋友等私聊拉入对应的群，大家共同维护好公益群。）

马关城边明天需要一名挖机驾驶员，带班一天。

古道驿栈店长大专及以上学历，年龄55周岁及以下，品行端正，无违法违纪记录，具备强烈的责任心、敬业精神和团队协作意识。具备相关工作经验，具有较强的文字功底工作，能够熟练操作计算机，能够灵活运用Word、Excel等办公软件；工作认真细心，学习能力强，执行力良好，积极开朗，主动沟通，能够及时、高效完成领导安排的工作事项；男女不限，熟悉文旅酒店运营，具有五年及以上酒店管理工作经历者优先；持有C2及以上级别驾照者优先。薪资福利:市场化选聘人员实行试用期管理，试用期满考核合格办理正式聘用手续。市场化选聘人员按照任期制和契约化管理模式，具体按照新疆双河古道温泉康养度假有限责任公司聘用管理办法及薪酬方案、绩效考核办法确定，社保及福利待遇按照国家规定执行。招工人数:1名报名截止时间为2026年10月20日。报名方式：将《选聘报名表》电子版及相关证件电子版发送至邮箱：。面试时请将相关纸质材料交至古道温泉人力资源部，同时携带相应证书原件以备查验。

游乐园招聘店长助理、巡导员年龄25～35岁幼师优先联系电话

人民商场招聘店长&高销：2名:上一休一/早晚班要求：为人真诚，努力上进，有责任心，服从公司和商场管理。25~45岁左右具有销售经验1年以上。晋升通道：导购-储备店长-店长联系:同步

门店经理1.有普货物流经验即可2.了解当地二手车市场分布3.有一定业务开发经验4.C1以上驾驶证，2年以上驾驶经验，熟练使用智能手机，有服务意识！薪资福利:4000-5000，不用装卸，不用加班，工作轻松，非中介公司直招，交社保招工人数:10名工作地址:洛阳、濮阳、南阳、许昌、商丘，佛山、惠州、珠海、东莞、中山

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括商品陈列、库存管控，维护台球室内卫生，维护台球室内设备，及引导客户做好评 2.制定并执行销售目标与营销活动，提升门店业绩与客户复购率 3. 4. 处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5.定期分析经营数据，优化运营流程并向上级提交经营报告 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，熟悉零售/服务业运营逻辑 2.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3. 责任心强，注重细节，具备较强的数据分析与问题解决能力 4.具备基础办公软件操作能力，能熟练使用POS系统及进销存工具 5.有同行业店长经验者优先，学历不限

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开友超市砚山门店招聘营业员两名储备店长一名待遇:转正2700+联系电话短期工勿扰

粗粮店招工两名，工资3000联系电话

全职营业店员年龄18-35周岁，性格开朗，吃苦耐劳，有较好的服务意识，有经验者优先。薪资福利:3000—5000招工人数:3人工作地址:椒连广场茶饮街茶百道

招聘：荣耀手机导购员（五险一金+年终奖）薪资：3700-12000元/月【岗位职责】1.承接并达成门店销售目标；2.负责门店信息收集并做好及时反馈；3.向消费者展现品牌形象、传递品牌文化、传播品牌故事；4.对消费者服务满意度负责，为消费者提供优质服务。【任职要求】1.高中/中专及以上学历；2.有消费类行业或者零售行业经验者优先；3.具备良好的沟通、销售能力薪资结构：基本工资+绩效工资+加班补贴完善保障：五险一金丰厚福利：节假日福利+体检福利+年终奖

导购1、年龄20-40岁，活泼开朗有相关健康行业母婴销售经验优先2、，性格活泼，善于沟通表达3、想要挑战自己，想要实现能力强、经济自由的朝气人才4、信用良好，责任心强薪资福利:具体工资面议薪资待遇：具体工资面议薪资：3千—8千长白班：8：20-17：20(月休3天)工作地址:钟山妇幼保健院旁边

岗位职责： 1. 到饭店内向顾客主动介绍宜客醒解酒护肝养胃饮料的产品功效与饮用场景 2. 通过试饮推广、话术讲解、现场演示等方式提升产品认知度与购买意愿 3. 维护终端陈列形象，确保产品摆放整齐、价签清晰、宣传物料完好 任职要求： 1. 学历不限，具备良好沟通表达能力与亲和力 2. 有快消品、餐饮渠道或酒水类促销经验者优先 3.形象端正，吃苦耐劳，能适应饭店营业时段（含晚间）工作安排 4.具备基础销售意识，能独立完成产品推介与简单异议处理 5. 遵守职业规范，服从管理，注重服务礼仪

招聘：荣耀手机导购员（五险一金+年终奖）薪资：3700-12000元/月【岗位职责】1.承接并达成门店销售目标；2.负责门店信息收集并做好及时反馈；3.向消费者展现品牌形象、传递品牌文化、传播品牌故事；4.对消费者服务满意度负责，为消费者提供优质服务。【任职要求】1.高中/中专及以上学历；2.有消费类行业或者零售行业经验者优先；3.具备良好的沟通、销售能力薪资结构：基本工资+绩效工资+加班补贴完善保障：五险一金丰厚福利：节假日福利+体检福利+年终奖（大平台，福利好，晋升空间大！）

可口可乐招聘促销员2名，待遇:一天工作8小时，100元/天！工作内容:售卖可口可乐系列产品（主要加货，摆货）时间:10.8-共3天（10点～7点,1-2点吃饭）地点:文山学院备注:玻璃心，水人勿扰！联系:（）

开友超市砚山门店招聘营业员两名储备店长一名待遇:转正2700+联系电话短期工勿扰

御品泉养生馆即将升级完毕，[红包][红包][红包] 招兵买马，呼唤新人、我负责引路，你负责赚钱、不重文凭，重人品、不求学历、求能力！ 你需要钱我需要你[庆祝][庆祝][庆祝] 足疗技师12名 SPA技师6名 店长，经理，部长，营销，服务员，保洁。 欢迎加入团队。 工资待遇丰厚10天一结（也可以日结） 电话： 微信、添加号码

岗位职责： 1.全面负责美容店日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督及客户满意度提升 2.制定并执行月度销售目标与营销活动，推动业绩持续增长 3. 负责员工培训与团队建设，提升专业技能与服务意识 4.管理库存、耗材及设备维护，确保运营成本合理可控 5. 处理客户投诉与反馈，维护品牌形象与客户忠诚度 任职要求： 1.具备美容行业管理经验，有连锁品牌店长经历者优先 2.熟悉美容项目流程、产品知识及行业服务标准 3. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 4.有较强的数据分析意识，能根据经营数据优化运营策略 5. 形象气质佳，服务意识强，具备亲和力与责任心

一、基础门槛（通用） • 年龄：30–45岁， • 学历：大专及以上，优秀可放宽 • 经验：3–5年零售经验，2–3年家电门店管理（店长/副店长） 优先；大店/连锁经验加分 • 价值观：认同京东六观：客户为先、诚信、创新、感恩、拼搏、担当 • 资质：无不良记录，信用良好 二、核心能力（必达） 1. 经营管理（核心） • 制定销售/毛利/库存目标，拆解落地、复盘优化 • 控成本、提周转、优化商品结构，分析竞品与市场 • 负责门店全盘经营，达成业绩与利润指标 2. 团队管理 • 人员配置、绩效考核、培训赋能、搭建梯队 • 带教销售顾问，提升成交与服务能力 • 打造高凝聚力、高执行力团队 3. 营销与双场运营（京东特色） • 策划线下活动+线上引流（社群/企微/短视频） • 熟悉京东平台规则、促销玩法、虚拟场运营 • 拓客（小区/家装/异业）、维护老客、提升复购 4. 运营与服务 • 规范门店流程、服务标准、环境与出样 • 客诉处理、风险管控、口碑打造 • 对接京东采销/区域，争取资源支持 5. 数据与执行 • 熟练Excel/PPT，分析客流、转化、毛利等数据 • 强执行力、沟通协调、抗压与决策能力 • 处理突发与异常，保障门店正常运营 三、加分项 • 家电/3C/家居建材零售大店管理经验 • 新店筹备、开业、业绩扭亏经验 • 熟悉京东家电专卖店/京东电器城市旗舰店模式 • 有家装、小区、异业合作资源 • 会直播、短视频、社群私域运营 四、岗位职责（核心） • 全面负责门店业绩、利润、团队、运营、服务与安全 • 执行京东政策，完成总部/区域下达指标 • 打造本地口碑，提升市场份额