酒店服务经理,3500-5000元,待遇:3500-5000元/月要求:有连锁酒店同岗位经验优先，熟悉连锁酒店运营标准。联系电话：李师

招聘：会所招聘主管或者领班1名工资5000—6500要求形象气质佳，有高端酒楼、私房菜、会所、星级酒店前厅管理人员经验优先，底薪+高额提成+宴席奖金，每月15日准时发薪；供吃住月休4天；工作地点：昆明市官渡区六甲街道通福路山海荟之界餐厅，联系电话：曲女士

文山州麻栗坡县职位：酒店前厅部经理薪资：7000-8000福利：五险、上六休一（国家法定节假日休息另计）、包吃包住。要求：45岁以下，有同等职位工作经验，有意者私聊！。

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招聘前厅经理一名有餐饮连锁店管理经验者优先工资7000一8000，晋升空间大，工作地点新亚洲体育城附近联系电话（）

管理酒店全方面，全面运营，

负责夜班点菜服务管理

广福路南悦城大唐电力招聘职工餐厅主管一名，双休节假日休，，45岁以内上班时间八点到下午两点半，工资6500，购买五险，要懂管理，会电脑，会餐厅摆盘和基本操作，形象气质好一点，不要太矮和太胖，联系电话

岗位职责： 1.全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督与顾客满意度提升 2.制定并执行月度经营计划，管控成本、优化毛利，达成营收与利润目标 3. 组织员工培训与考核，打造高效、稳定的服务团队，提升整体执行力 4.处理客户投诉及突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5. 严格执行食品安全、消防及卫生管理制度，确保合规运营 任职要求： 1.具备餐饮行业管理经验，熟悉中大型连锁或单店全流程运营 2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能独立处理复杂现场问题 3.责任心强，注重细节，具备成本意识与数据分析基础 4.具备团队建设经验，认同服务导向型企业文化 5.学历不限，有餐饮管理相关证书者优先

1、督导完成餐厅日常经营工作，编制员工出勤表，检查员工的出勤状况，检查员工的仪表及个人卫生、制服、头发、指甲、鞋子是否符合要求。 2、具有为中餐厅作贡献的精神，不断提高管理艺术，负责制定餐厅经理推销策略、服务规范和程序并组织实施，业务上要求精益求精。3、重视属下员工的培训工作，定期组织员工学习服务技巧技能，对员工进行中餐厅意识、推销意识的训练，定期检查并做好培训记录。4、热情待客、态度谦和，妥善处理客人的投诉，不断改善服务质量。加强现场管理，营业时间坚持在一线，及时发现和纠正服务中出现的问题。 5、领导餐厅小组对餐厅服务质量检查，把好餐厅出品服务的每一关。 6、加强对餐厅物资管理，掌握和控制好物品的使用情况，减少费用开支和物品损耗。 7、负责餐厅的清洁卫生工作，保持环境卫生，负责餐厅美化工作，抓好餐具、用具的`清洁消毒。 8、及时检查餐厅设备的情况，建立物资管理制度，做好维护保养的工作，并做好餐厅安全和防火工作。 10、参加餐饮部召开的各种有关会议，完成上级领导下达的其他各项任务。 11、定期召开餐厅员工会议，复盘近期服务情况，公布小组活动记录。 12、处理好宾客关系，主动与客人沟通，积极处理客人投诉，并立即采取行动予以解决。 薪资待遇：6000—7000

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蓝莓采摘招工。 工作内容为采摘成熟蓝莓，简单易学，有人带教。 薪资按计件计算，每公斤4元，多劳多得，包吃包住。 要求年龄18-60岁，身体健康，能下地干活，服从管理。 工作地点在曲靖东山镇。 有意者可电话联系报名。

牛街招聘代班人员，负责改地工作。

招聘宾馆大堂经理：招聘宾馆大堂经理；要求有经验者，形象气质，普通话标准，待人接物有优势的优先；待遇优厚，工资面谈。联系电话：工作地址：会宁县钟鼓楼小区9号楼

盛佰纳,大堂经理,1名，5000起，餐饮洗浴宾馆从业经验优先，

现面向社会诚聘宾馆全职经理一名，全权负责门店整体运营管理。岗位职责1、统筹前台接待、客房保洁、全体员工日常排班与人员管理；2、严格把控客房卫生质量、宾客入住服务，妥善处理客诉，维护酒店口碑；3、节约水电、布草、耗材开支，控制运营成本；灵活调整房价，负责美团、携程等线上平台日常运营维护；4、负责店内日常巡查、消防安全自查，落实各项安全工作，保障门店正常平稳运营。任职要求1、具备宾馆、酒店、民宿管理经验者优先，无经验人品端正、踏实肯干也可带薪培养；2、心思缜密、责任心强，擅长人际沟通，熟练基础电脑操作；3、年龄35—50周岁，寻求长期稳定工作，无酗酒、博等不良嗜好。薪资待遇薪资面议，待遇优厚；本店可提供食宿。联系电话：工作地址：肇源县

招聘：酒店前厅经理薪资：6000-8000元1、负责酒店前厅部的接待和管理工作，熟知前厅服务设施的功能，处于完好状态。

招聘：前厅经理|河北宾馆集团薪资：9千-1.2万工作地点：石家庄裕华区中茂海悦酒店，薪资待遇面谈<br/>岗位：酒店前厅经理<br/>工作内容及岗位职责<br/>1.完全熟悉前厅部及相关区域的所有营运标准。负责前厅运营包括：前台、礼宾、总机、康乐部、大堂副理、宾客关系、客房预订部。<br/>2.确保辖区内所有经营区域的运转正确、流畅。确保程序和规章制度被正确地执行，为员工提供必要的指导，确保每一个标准及时有效的得以实施。<br/>3.高频率出现在大堂，以身作则，领导部门积极地遵循“一切以您为中心”的服务思想，努力为宾客营造良好的住宿体验。<br/>4.计划和委派计划给下属区域的经理、主管，在需要时给予帮助。<br/>5.每月召开部门例会，并参加员工会议、运营会议、团队接待前期准备会议及营销策略会议。<br/>6.保持向高层管理人员通报任何风险或者是任何发展机会，这些风险或机会关系到酒店预先设定的业绩数字。<br/>7.确保维护前厅部与酒店其他部门之间高效的接触和沟通。<br/>8.完全熟悉前厅部各类应急预案，并在紧急事件当中对前厅员及工作负责。<br/>9.控制所有可控制的物料和人力成本，有效地将各类成本控制在预算之内。<br/>10.能够有效地按照预算控制成本。对于可控制成本和工时有一套控制系统。能够有效并充分地制定部门计划。<br/>11.通过员工综合技能的运用，综合作业的分派及灵活的工作时间安排，以优化员工的生产力，从而达到酒店经营的财务目标，并满足客人的期望。<br/>12.确保时时保持销售的心态运营和管理前厅部，随时关注销售战略，关注其中的任何变化，设立并维护一个对酒店内部和外部订房中心同样有效的、吸引人的促销奖励计划。<br/>13.与各订房中心和旅行社保持密切沟通，时时对现在和未来竞争对手保持观察，及时调整经营策略，确保线上价格具有竞争力。<br/>14.维护酒店官网平台订房价格，制定酒店会员计划，不断努力将客人引导为酒店忠实客户。<br/>15.通过有效的商业运营，达到酒店利益，完成年度预算和经营目标。<br/>16.监督并准备副总经理要求的前厅部各类经营数据报表。<br/>17.执行日常审计和控制，确保前台正确执行酒店经营策略，如有任何谬误及时与财务沟通。<br/>18.负责检查监督部门全体员工的工作质量和执行程序，确保部门员工给

【寥廓街道就业服务｜招聘】曲靖山海堂酒店招聘1.客房保洁3人岗位职责：负责酒店客房的清洁与整理；及时补充客房内各类用品；协助处理客人日常需求，提供基础对客服务；配合上级完成客房巡检及交接工作；任职要求：具备良好的个人卫生习惯和职业素养；有较强的服务意识和责任心，工作细致耐心；能适应轮班制工作节奏，服从工作安排；有相关工作经验者优先考虑。2.前台3人岗位职责：负责客户接待、入住办理及退房手续，处理预订信息，合理安排客房资源，解答客人咨询，协助处理住店期间的相关需求与突发情况；配合完成日常账务核对及交接班工作，保障前台运营顺畅；任职要求：具备良好的服务意识和沟通能力，形象端正，举止得体；熟练操作办公软件及酒店管理系统，；工作认真负责，能适应轮班制度，；有团队协作精神，服从工作安排；薪资待遇：2500-3500/月工作地址：麒麟区益宁街道玫瑰商业中心8号楼7-9层联系人：许女士（）【公益性岗位发布，不收取任何，谨防诈骗，如有发现虚假招聘信息，请及时联系我们】

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有酒店前台工作经验优先，有一定的外在形象和气质，普通话标准，有良好的沟通能力和服务意识 岗位职责： 1.负责酒店前台的日常收银及接待工作。 2.提供优质的客户服务，确保客户满意度。 3.熟练使用酒店前台系统进行预订管理和客人入住。 4.解答客人咨询，处理客户投诉。 5.维护良好的形象和气质，确保服务质量。 任职要求： 1.有酒店前台工作经验者优先。 2.具备良好的沟通能力和服务意识。 3.普通话标准，形象气质佳。 4.熟练掌握酒店前台系统操作。

招聘：宴会经理（4000-5000元/月＋提成）薪资：4000-5000元/月岗位职责1. 全面负责门店宴会、宴席、商务接待整体统筹与落地执行；2. 对接客户需求，定制专属宴席方案、布置方案、服务方案；3. 把控宴席品质、流程、细节、客诉处理，保障高端宴请口碑；4. 带领服务团队提升整体服务标准、接待礼仪、专业素养；5. 熟悉婚宴、宝宝宴、乔迁宴、寿宴、企业宴等各种宴席的全流程运营。任职要求1. 有餐饮、酒店、宴会1年以上管理经验；2. 形象气质佳，沟通能力强，懂得宴会服务逻辑；3. 执行力强、责任心强、抗压能力强，有团队管理思维；4. 熟悉宴席策划、客户维护、现场统筹，有相关工作经验优先。

招聘：储备干部（绩效工资+分红+提成+奖金）薪资：5000-15000元/月岗位职责：1、实习期学习店面各项工作内容（点餐、卤炸制作、商品陈列，防损，接待、客情服务、卫生、仓库管理等日常工作）。2、转正后，学习并执行店面营运管理的各项系统，负责**线下运营管理，排班管理、收银管理，订货管理、设备管理等。3.做好QSC门店标准管理。任职要求：1、对担任零售食品行业店长具高度期望。录取后需要办理健康证入职。2、在工作中善于与人相处，并帮助别人，喜欢团队合作的工作环境。3、对于直接面对顾客／满足顾客需求充满热诚，期望将餐饮业做为你未來职涯发展产业。4、能适应工作地点调动，能适应早、晚倒班的工作时间，轮休制。薪资福利：绩效工资5K-10K/月+分红+提成+奖金

恒峰酒店招聘前台2名，工资3500－4000元客房2名，工资4000－4500元联系电话：

酒店前台 1、工作内容:负责宾客入住/退房办理，主动解答宾客咨询，实时更新房态确保房态无误，核对好每日账目等 2、任职要求:18-35岁，有酒店前台/宾客接待相关经验优先，熟悉电脑基础操作，能快速上手酒店预订系统，细心、工作负责认真，能接受三班倒并配合轮班 3、薪资福利:月休4天，薪资3千-4千

岗位职责： 1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作，准确录入系统信息 2. 解答客人咨询，提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息 3.处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调 4.核对账单并完成结账收款，确保日清日结、账实相符 5.保持前台区域整洁有序，维护良好服务形象 任职要求： 1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达能力 2.有酒店前台或相关服务行业经验者优先 3.熟练操作办公软件及酒店管理系统（PMS） 4. 具备责任心与服务意识，能适应轮班制工作 5.学历不限，中专/技校及以上学历优先

客房领班岗位正在云南曲靖招工，要求年龄在25至35岁之间，形象气质良好，具有相关工作经验者优先。

招聘：希尔顿惠庭酒店招服务员、传菜员、切配、厨师、客房服务员、餐厅经理薪资：2700-4500希尔顿惠庭酒店招服务员、传菜员、切配、厨师、客房服务员、餐厅经理1、餐厅服务员：3000，要求25-**岁，有经验，数名；2、传菜员：3000，要求有经验的；3、切配：3000-3500要求有经验的。4、本地炒锅厨师：薪资面议，要求有丰富的本地特色菜经验。5、销售：3500-8000，要求有经验，有客户资源**；6、客房服务员：底薪2700+提成，要求有经验的；7、餐厅经理：工资面议，要求2-3年工作经验，形象气质佳；8、运营专员：3000-4000，负责直播、自媒体账号运营，要求有相关工作经验。福利待遇：享受国家法定节假日、工龄工资、带薪年假。有意者可电话联系，预约面试！！！