服务员
3-4千/月
服务员1-2人月结
岗位职责：
1.负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务工作
2.保持用餐区域整洁有序，及时清理桌面与地面卫生
3.主动关注顾客需求，提供礼貌、热情、细致的服务体验
4. 协助处理顾客咨询与简单投诉，及时反馈异常情况
5.配合店长完成日常盘点、物料整理及交接班工作
任职要求：
1.年龄18-45岁，身体健康，无传染性疾病
2.具备良好的沟通能力与服务意识，亲和力强
3.吃苦耐劳，适应轮班制及节假日工作安排
4.有餐饮行业经验者优先，无经验者可带薪培训
5.学历不限，具备基本读写算能力
诚聘营销服务员包吃住工作轻松
6-7千/月
服务员包住交通补助有提成包吃免费培训6-10人月结全职可以预支工资
工作内容：
我们是一家专业的KTV公司，现正招聘一批KTV营销服务员，为我们的客户提供专业的服务。招聘的职位包括：
- 负责为客人提供热情周到的服务，包括接待客人、为客人提供饮料和协助客人完成其他需求等。
- 确保KTV的整洁和舒适，包括负责清理、以及与客人沟通和协调。
-主要负责在包厢里面点歌倒酒，引导客人消费，活跃一下气氛
职位要求：
- 具有较强的沟通能力和服务意识，能够为客人提供专业的服务。
- 年满18周岁，形象气质佳优先
- 有较强的适应能力和抗压能力，能够在快节奏的工作环境中保持良好的表现。
- 具有娱乐性质的工作经验者优先考虑。
餐饮店员
3-4千/月
服务员包吃3-5人月结全职
岗位职责：
1.负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务工作
2.保持用餐区域整洁有序，及时清理桌面、补充餐具与物料
3.主动关注顾客需求，提供礼貌、热情、细致的服务体验
4. 配合厨房与吧台高效协作，确保服务流程顺畅
5. 遵守食品安全与卫生规范，落实门店服务标准
任职要求：
1. 学历不限，有服务意识和亲和力
2. 工作经验不限，有餐饮行业经验者优先
3.形象端正，普通话流利，具备良好沟通能力
4. 吃苦耐劳，适应轮班制及节假日工作安排
5.无不良记录，服从管理，责任心强
服务员
3-5千/月
服务员包住包吃免费培训20人以上月结全职
岗位职责：
1.负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务工作
2.保持用餐区域整洁有序，及时清理桌面与地面卫生
3. 主动关注顾客需求，提供热情、细致、有温度的服务体验
4.协助处理顾客咨询与简单投诉，及时反馈异常情况
5. 配合店长完成日常运营支持及临时交办任务
任职要求：
1. 年满18周岁，身体健康，形象端正，无不良记录
2.具备良好的沟通表达能力与服务意识
3.吃苦耐劳，适应轮班制及节假日工作安排
4.有餐饮行业服务经验者优先，无经验者可带薪培训
5.学历不限，具备基本读写与计算能力
服务员
酒店招聘因企业发展需要现招聘以下岗位收银员两名3800至4000服务员两名35000-4000元主管两名4500元联系电话
酒店经理
1-1.5万/月
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责：
1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升
2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标
3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与人员配置
4. 处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与运营安全
5.组织员工培训与绩效管理，建设高效、稳定、专业的服务团队
任职要求：
1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与流程
2. 具有良好的领导力、沟通协调能力及应急处理能力
3.具备较强的数据分析与成本管控意识
4.服务意识强，注重细节，抗压能力强
5.持有酒店管理类相关证书者优先
酒店经理3-5人月结
【安漫酒店河西堡分公司】诚聘：
1、酒店——店长
薪资：底薪3000+工龄工资绩效
工作：新店筹备运营，人员管理，OTA维护，对接消防、市监迎检，处理客诉
要求：有酒店管理经验者优先，责任心强，25‑45岁
2、 前厅部——前台接待3名
早班：08:00-20:00！
晚班：20:00-08:00三班两倒
应聘条件:年龄20-36岁，男女不限，形象好气质佳，普通话标准，主观能动性强，会基础计算机，薪资：底薪+全勤+提成+餐补＋工龄（综合：3000+）+过节福利
3、客房部——招聘保洁员3名，年龄55岁以下
白班：
08:00—12:00 14:00—18:30
应聘条件：踏实勤劳、有主动性、团队意识强，薪资：底薪+全勤+提成+工龄（综合：3000+）+过节福利
所有人员一经录用，带薪公休，;……轻松的工作环境，生日福利，佳节福利，佳节红包…没有比这里更加适合您了！我在这里期待您的加入[握手][握手]
咨询电话:
酒店经理
5-7千/月
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责：
1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升
2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标
3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与人员配置
4. 处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与运营安全
5.组织员工培训与绩效管理，打造高效、稳定、专业的服务团队
任职要求：
1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与管理体系
2.具有良好的领导力、沟通协调能力及抗压能力
3.熟悉OTA平台、CRM系统及基础财务分析工具
4.服务意识强，注重细节，具备较强的成本管控与数据分析意识
5.持有酒店管理类证书或参与过国际品牌酒店管理培训者优先
服务员月结
招聘：服务员薪资：3000-5000工作轻松，有上升空间，老板好相处。岗位职责：1.负责日常事务的跟进与执行；2.协助团队完成基础性工作任务；3.保持良好的沟通协作，确保工作顺利推进。任职要求：1.为人踏实，做事认真负责；2.具备基本的办公软件操作能力；3.有较强的学习意愿和适应能力。我们重视每一位员工的成长，提供清晰的发展路径，团队氛围融洽，工作节奏合理，适合长期发展。欢迎积极上进、愿意学习的你加入，一起携手前行。
服务员
3-6千/月
服务员包吃6-10人月结全职
服务员3名工资2700-3000
传菜员3名工资2700-3000
迎宾2名工资3000-3200
打荷2名工资3000-3500
切配2名工资3500-4000
洗捡2名工资2700-3000
1日三餐月休四至五天
全勤奖月奖金节日福利
配菜厨师
巫家坝城市森邻休闲广场炳森宣威菜招聘川菜大厨两名工资六千到一万，要求，十五年以上工作经验，人品要好，可以带个配菜的，工资四千到四千五，大堂经理一名，五官端正，口齿伶俐，要有较强的沟通能力，工资六千到八千，联系方式
台球服务员
3-5千/月
服务员11-20人
岗位职责：
1.负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务工作
2.保持用餐区域整洁有序，及时清理桌面与地面卫生
3.主动关注顾客需求，提供礼貌、热情、细致的服务体验
4. 协助处理顾客咨询与简单投诉，及时反馈异常情况
5.配合店长完成日常盘点、物料整理及交接班工作
任职要求：
1.年龄18-45岁，身体健康，无传染性疾病
2.具备良好的沟通能力与服务意识，亲和力强
3.吃苦耐劳，适应轮班制及节假日工作安排
4.有餐饮行业经验者优先，无经验者可带薪培训
5.学历不限，具备基本读写算能力
服务员3-5人
服务员4名
岗位职责：
1.餐前准备：做好前厅清洁工作；检查并摆放好餐具、纸巾、蘸料、烤肉工具等物品，确保数量充足、摆放整齐；协助后厨检查菜品供应情况，确保食材新鲜、充足、及时补充自助餐台菜品。
2.餐中服务：引导顾客入座，并介绍店内特色菜品，收费标准及用餐规则（如限时、杜绝浪费等）；及时为顾客更换烤盘，主动清理餐桌垃圾，保持桌面整洁；负责引导顾客入座、点餐、上菜，及时响应顾客需求，提供优质服务。
3.餐后收尾:顾客用餐结束后，及时清理餐桌餐具、垃圾、对餐桌、餐椅进行清洁消毒，为下一批顾客做好准备;整理自助餐台，将剩余可回收食材妥善处理，清洗并归置好餐具、工具;餐后快速清理餐桌，保持前厅环境卫生整洁，餐具及时回收至后厨。
任职要求：
1.年龄 18–45 周岁，身体健康，持有有效健康证
2.服务热情有礼貌，沟通顺畅
3.服从管理，配合排班，能接受晚班、节假日上班。
薪资待遇：3000元/月+房补+加班补贴
酒店前台
3-4千/月
酒店前台月结全职
岗位职责：
1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作，准确录入系统信息
2. 解答客人咨询，提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息
3.处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调
4.核对账单并完成结账收款，确保日清日结、账实相符
5.保持前台区域整洁有序，维护良好服务形象
任职要求：
1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达能力
2.有酒店前台或相关服务行业经验者优先
3.熟练操作办公软件及酒店管理系统（PMS）
4. 具备责任心与服务意识，能适应轮班制工作
5.学历不限，中专/技校及以上学历优先
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