
餐饮主管
滇中新区大板桥某单位食堂招项目经理1人:大专以上学历,50岁以下。管理职工食堂,有职工食堂工作经验优先。工资4000一4500元/月福利面谈电话:周经理,电话
ota运营经理
4-9千/月
酒店经理3-5人月结全职
我们正在寻找优秀的酒店OTA运营,加入我们的团队,共同推动酒店业务的持续增长和发展。
岗位职责:
1. 负责酒店在各大OTA平台(如携程、美团、去哪儿、飞猪等)的日常运营及管理,包括但不限于房源信息维护、价格策略制定与调整、促销活动策划与执行。
2. 密切关注OTA平台规则变化,及时调整运营策略以确保酒店在平台上的良好表现和竞争优势。
3. 分析运营数据,对流量、转化率、客单价等关键指标进行深入研究,提出改进方案并实施。
4. 与OTA平台保持良好沟通,争取更多资源和曝光机会,提升酒店的知名度和预订量。
5. 处理客户评价和投诉,维护酒店良好的口碑和形象。
任职要求:
1. 具备酒店行业工作经验。
2. 熟悉各大OTA平台的运营规则和流程。
3. 具备较强的数据分析能力和市场敏感度。
4. 拥有良好的沟通能力、团队协作能力和问题解决能力。
5. 工作认真负责,有较强的责任心和执行力。
我们提供:
1. 有竞争力的薪资和福利待遇。
2. 广阔的职业发展空间和晋升机会。
3. 积极向上、团结协作的工作氛围。
如果您对这个职位感兴趣,欢迎发送简历至[具体邮箱],期待您的加入!
餐厅领班月结全职
1、滇中新区大板桥:
项目经理1人:大专以上学历,50岁以下。管理职工食堂,做好一日三餐,有职工食堂工作经验优先。工资4000一4500元
餐饮主管
有星级中餐厅或酒店前厅主管级三年以上工作经验优先,厅面主管 :5000起+绩效+工龄+福利
工作时间:早班09:30-18:30 值班12:00-营业结束
要求:28-35岁,,有同岗位相关工作经验优先。
以上岗位,月休4天+法定节假日天数,提供三餐,提供住宿,入职即购商业保险。
工作地点:翠湖南路8号
餐饮主管
岗位职责:
1.全面负责餐厅日常运营管理,包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升
2.制定并执行月度经营计划,管控成本支出,确保营收目标达成
3. 组织员工培训与考核,建设高效服务团队,提升整体执行力与服务标准
4.处理客户投诉及突发事件,维护餐厅品牌形象与运营安全
5.协同采购、财务等部门完成物资管理、账务核对及合规性检查
任职要求:
1. 具备餐饮行业3-5年一线管理经验,有连锁餐饮或中大型餐厅主管/经理经历者优先
2. 熟悉食品安全法规、消防管理及劳动用工政策,具备基础财务与数据分析能力
3. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队带教意识
4.学历不限,热爱餐饮服务行业,责任心强,注重细节与结果导向
5.持有健康证,无不良从业记录
餐饮主管
好的,这是一份详细且专业的餐厅主管/经理招聘条件说明,您可以根据餐厅的具体定位(如正餐、快餐、休闲餐饮等)进行微调。
餐厅主管/经理招聘启事(标准模板)
职位名称:餐厅主管/餐厅经理
我们寻找的不仅是一位管理者,更是一位领导者。您将负责餐厅的日常运营,带领团队为客人提供卓越的用餐体验,并实现商业目标。
一、核心职责
日常运营管理:确保餐厅开门、闭店、各餐段(早/午/晚市)的运营顺畅、高效、符合标准。
团队管理与培训:负责前台(服务生、领位、收银)和后台(传菜、保洁)团队的排班、培训、激励和绩效评估,营造积极向上的工作氛围。
客户服务:处理客人咨询、投诉和特殊需求,提升顾客满意度,维护餐厅声誉,培养忠实客户群体。
品质与安全:严格执行食品安全(HACCP)、卫生清洁和安全生产标准,确保菜品出品质量稳定。
财务管理:控制餐厅人力成本、物料成本和运营开销,协助进行库存管理,努力提升餐厅profitability(盈利能力)。
销售与营销:执行总部营销活动,并能结合本地市场特点,提出并实施有效的促销方案,提升营业额。
二、任职资格条件
(一)硬性条件与经验
学历与经验:
通常要求高中及以上学历,大专或本科以上学历优先。
具备至少2-3年餐饮行业工作经验,其中至少有1-2年餐厅管理岗位(如主管、副理)经验。
有同类型餐厅(如中餐、西餐、火锅、快餐等)管理经验者尤佳。
餐饮主管
1、督导完成餐厅日常经营工作,编制员工出勤表,检查员工的出勤状况,检查员工的仪表及个人卫生、制服、头发、指甲、鞋子是否符合要求。
2、具有为中餐厅作贡献的精神,不断提高管理艺术,负责制定餐厅经理推销策略、服务规范和程序并组织实施,业务上要求精益求精。3、重视属下员工的培训工作,定期组织员工学习服务技巧技能,对员工进行中餐厅意识、推销意识的训练,定期检查并做好培训记录。4、热情待客、态度谦和,妥善处理客人的投诉,不断改善服务质量。加强现场管理,营业时间坚持在一线,及时发现和纠正服务中出现的问题。
5、领导餐厅小组对餐厅服务质量检查,把好餐厅出品服务的每一关。
6、加强对餐厅物资管理,掌握和控制好物品的使用情况,减少费用开支和物品损耗。
7、负责餐厅的清洁卫生工作,保持环境卫生,负责餐厅美化工作,抓好餐具、用具的`清洁消毒。
8、及时检查餐厅设备的情况,建立物资管理制度,做好维护保养的工作,并做好餐厅安全和防火工作。
10、参加餐饮部召开的各种有关会议,完成上级领导下达的其他各项任务。
11、定期召开餐厅员工会议,复盘近期服务情况,公布小组活动记录。
12、处理好宾客关系,主动与客人沟通,积极处理客人投诉,并立即采取行动予以解决。
薪资待遇:6000—7000
餐厅领班月结全职要求对线上评分维护做好
招聘前厅经理一名有餐饮连锁店管理经验者优先工资7000一8000,晋升空间大,工作地点新亚洲体育城附近联系电话()
昆明盘龙区白云路宣威味道招聘收银要求会点菜有工作经验优先工资待遇面谈连续电话
餐饮主管
昆明盘龙区白云路宣威味道招聘主管店长要求有工作经验优先工资待遇面谈连续电话
服务员面点凉菜
专营商超熟食诚聘:1,长期招聘:卤水、烤炸、凉菜、面点师傅,精通商场超市相应熟食产品制作工艺流程,商品品质和损耗控制,具有团队合作意识,要求年龄55岁以内,综合薪资8K-1W以上(也可以合作,具体方式不限,细节面聊)学徒工资面议2,服务员,年龄20-50岁,身体健康,勤劳务实,工作认真负责,有团队合作意识,有较强的沟通表达能力,有相关工作经验者优先,薪资待遇:综合底薪4.5K起+业绩+年节补助,具体细节请致电咨询,诚邀您加入我们的团队。此信息长期有效,感谢分享转发!
面点
徐,招包饺子熟手(会擀皮优先)长期工、兼职都可以!要求:手艺熟练,会擀面皮,包饺子馅量均匀,外形规整,爱干净、手脚麻利薪资:计件结算,多包多得结算:工资准时,不拖欠,不压工钱上班时间可协商联系电话:
云南临沧沧源县招聘路基测量人员,欢迎有闲暇时间的技术人员及经验丰富的大咖前来沟通。
测量员
临沧市沧源县招聘路基测量人员,欢迎有闲暇时间的技术人员及经验丰富的大咖前来沟通。
酒店经理酒店迎宾员
南宁东站希尔顿欢朋酒店招聘:前厅接待员2名(急招);前厅主管1名(急招)。岗位福利:包食宿(三餐)+社保五险+月休6天(节假日1:3)+工龄工资+带薪年假5天起+每月员工加餐日,丰富的团建活动+年终奖金+工作氛围轻松友好。一旦录取待遇丰厚。联系方式:陈女士()地址:南宁市青秀区枫林路17号希尔顿欢朋酒店6楼
酒店经理1-2人月结
喀拉峻四钻酒店诚聘
一、前厅经理一名
性别不限 25-38周岁
星级酒店同等岗位工作经验2年以上
月薪5000元
旺季底薪加1000元加提成
冬季不停业,
二、自媒体OTA运营官一名
性别不限 25-35周岁
对自媒体有较深理解和认识能创意能拍片拍视频,对酒店OTA运营有一定了解和认知的。
月薪5000元
旺季底薪加1000元加提成
冬季不停业,。
以上岗位月公休4天,酒店包吃包住,需要住店。
联系人:柳先生
电话:
酒店经理3-5人月结
【安漫酒店河西堡分公司】诚聘:
1、酒店——店长
薪资:底薪3000+工龄工资绩效
工作:新店筹备运营,人员管理,OTA维护,对接消防、市监迎检,处理客诉
要求:有酒店管理经验者优先,责任心强,25‑45岁
2、 前厅部——前台接待3名
早班:08:00-20:00!
晚班:20:00-08:00三班两倒
应聘条件:年龄20-36岁,男女不限,形象好气质佳,普通话标准,主观能动性强,会基础计算机,薪资:底薪+全勤+提成+餐补+工龄(综合:3000+)+过节福利
3、客房部——招聘保洁员3名,年龄55岁以下
白班:
08:00—12:00 14:00—18:30
应聘条件:踏实勤劳、有主动性、团队意识强,薪资:底薪+全勤+提成+工龄(综合:3000+)+过节福利
所有人员一经录用,带薪公休,;……轻松的工作环境,生日福利,佳节福利,佳节红包…没有比这里更加适合您了!我在这里期待您的加入[握手][握手]
咨询电话:
房务总监
7-8千/月
酒店经理
岗位职责:
1. 全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升
2. 制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标
3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作,优化服务流程与人效管理
4. 负责员工招聘、培训、绩效考核与团队建设,营造积极向上的组织氛围
5. 处理重大客户投诉、突发事件及政府监管部门对接,维护酒店品牌形象与合规运营
任职要求:
1. 具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与OTA平台运作
2. 具备较强的统筹协调能力、抗压能力及危机处理能力
3. 优秀的沟通表达与团队领导力,能有效激励跨部门协作
4. 具备基础财务分析能力与数据驱动决策意识
5. 形象气质佳,服务意识强,具备良好的职业道德与责任心
大堂经理
4-8千/月
大堂经理1-2人月结全职
岗位职责:
1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升
2. 制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标
3. 统筹前厅、客房、餐饮、后勤等各部门协调运作,优化服务流程与运营效率
4.负责团队建设与员工培训,提升管理团队专业能力与服务意识
5.处理重大客户投诉及突发事件,维护酒店品牌形象与安全运营
任职要求:
1.具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与流程
2. 具备较强的统筹协调、决策执行与危机处理能力
3.优秀的沟通表达与团队领导能力,责任心强、抗压能力好
4.具备基础财务分析与成本管控意识
5.持有酒店管理类证书或接受过专业管理培训者优先
餐厅领班月结
招聘:餐厅经理薪资:3000-8000元/月【招聘单位】:黑耀牛肉【企业简介】:黑耀牛肉坐落于临翔区佤山凤城,是临沧人气特色牛肉火锅餐饮店。主打本地土黄牛鲜切牛肉,采用牛骨黄油原汤锅底,食材当日现宰现切,肉质鲜嫩。店内提供铜锅涮牛肉、牛肠等特色菜品,兼顾散客与聚餐需求,环境舒适,性价比突出。依托优质食材积累良好口碑,是临沧本地热门特色餐饮品牌。【招聘条件】:1.年龄30-35岁,大专及以上学历;2.拥有2年以上中餐/餐饮店管理经验者优先,熟悉门店全流程运营;3.沟通协调能力强,做事干练,抗压能力强,能适应餐饮轮班;4.做事严谨,有成本意识,善于调动员工积极性。【工作内容】:1.全面负责门店日常运营管理,统筹前厅服务、人员排班、卫生管理;2.负责员工招聘、培训、考勤与绩效考核,打造稳定服务团队;3.把控菜品品质、服务标准,妥善处理顾客投诉,维护门店口碑;4.管控食材损耗、门店成本,完成门店经营目标;5.落实食品安全、环境卫生、消防安全等各项规范。【上班时间】:早8:00—晚18:00【信息有效期】:2026年10月13日—2026年1月13日(备注:本信息云南正企劳务受用工方委托代为发布)
客房服务员
客房服务员清扫客房,定期维护保养房间设施设备,服从上级安排的其他工作薪资福利:2300+月奖金+做房提成作息:月休4天,年假5天,食宿全包。平台
酒店前台
【翰臣酒店招聘】加入我们,共创美好未来!前台接待(2名)要求:,年龄18-30岁,初中及以上学历,形象气质佳,具备良好的沟通能力和服务意识,有相关工作经验者优先。应聘方式:有意者请携带个人身份证到酒店前台面试,联系电话:耿马翰臣花园酒店期待您的加入,共创美好未来!
服务员客房服务员配菜面点凉菜打荷
女厨师男厨师要求有10年以上灶台经验女厨师配菜要求刀工熟练凉菜师要求5年以上凉菜经验厨房打杂男工要求35到50岁面点师前台服务员要求高中以上学历,不会没事,认真学习就行,年龄20到35岁餐厅服务员初中以上学历,有工作经验,形象气质佳,会讲普通话,年龄20-40周岁打荷酒店客房服务员年龄20一45岁所有岗位,有工作经验优先,供吃住,每个月月休2天工作要求:有责任心,能吃苦,服从安排,入职需办理健康证,有健康证的可直接上岗,有工作经验优先。所有岗位只招长期的,打酱油的勿扰薪资福利:男厨师2名:工资面议女厨师1名:工资面议配菜2名:工资面议凉菜师2名:工资面议厨房打杂男工1名:试用期一个月2400,转正后2800一3000元起十全勤十店龄工资面点师1名,工资面议前台服务员2名:试用期一个月2400,转正后2800一3000元起十全勤十店龄工资餐厅服务员5名:工资面议(底薪十提成)打荷2名,工资试用期(为期一个月)2400元/月,转正后2800-3000元起+全勤+店龄工资酒店客房服务员2名,工资面议(底薪十提成)招工人数:1名
客房服务员月结
客房服务员清扫客房,定期维护保养房间设施设备,服从上级安排的其他工作薪资福利:2300+月奖金+做房提成作息:月休4天,年假5天,食宿全包电话联系,平台
酒店前台
3-4千/月
酒店前台月结假期工全职
急聘酒店前台!待遇优厚,包吃住
薪资:底薪+提成+全勤奖+夜班补贴
福利:包吃包住+带薪年假+节日礼品+员工生日会
工作轻松简单,主要负责前台接待、收银、订单处理
要求:18-35岁,形象良好,沟通顺畅
工作环境干净整洁,不用外出跑业务
稳定工作,收入可观,欢迎有意向直接私信
云南临沧孟定维也纳酒店前台招聘一名前台底薪3000300全勤另外有额外提成上12休24两班
3千/月
酒店前台月结
孟定维也纳酒店前台招聘一名前台底薪3000300全勤另外有额外提成上12休24两班倒有意请联系包吃
客房经理月结
招聘:客房领班薪资:3400元/月【招聘单位】:临翔区瑞尚悦景假日酒店【企业简介】:临翔区瑞尚悦景假日酒店由临沧海洋物业管理有限责任公司运营,坐落于临翔区世纪路195号,紧邻玉龙湖公园与沃尔玛商圈,交通便捷。酒店2021年开业,拥有百余间客房,自带阳光花园,配套自助早餐、免费停车场、充电桩、24小时前台。客房设施齐全,环境清幽舒适。酒店兼顾商务接待与旅游旅居,依托专业物业团队,用心打造干净贴心的入住体验。【招聘条件】:,28-50岁,有相关工作经验者优先。【工作内容】:督导客房清洁、布草更换、物品摆放标准,确保房间达到验收标准•分配排班、检查员工工作质量,处理查房与返工•管理客房易耗品、布草和清洁设备,控制成本、登记领用•处理客人投诉、特殊要求和遗留物品,协调前台与工程维修•培训、考核新老员工,组织日常班前会。【上班时间】:早8:00—晚18:00【信息有效期】:2026年10月9日—2026年1月9日(备注:本信息云南正企劳务受用工方委托代为发布)
客房服务员月结
客房服务员清扫客房,定期维护保养房间设施设备,服从上级安排的其他工作薪资福利:2300+月奖金+做房提成,食宿全包月休4天,年假5天,平台
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供临沧招聘大堂经理180一天在线招聘信息,主要招聘临沧酒店经理相关人才。作为酒店经理工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解酒店经理的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。