招聘厨师，服务员，店长包吃住

岗位职责： 1.负责顾客迎宾、点单、上菜、席间服务及结账等全流程餐饮服务工作 2.保持餐区整洁有序，及时补充餐具、纸巾等服务用品 3. 主动关注顾客需求，妥善处理用餐过程中的咨询与合理诉求 4.配合完成营业前准备、收档清洁及日常设备基础检查 5. 遵守食品安全与卫生规范，落实门店服务标准与操作流程 任职要求： 1.年满18周岁，身体健康，无传染性疾病，持有效健康证 2.形象端正，普通话流利，具备良好的沟通能力与服务意识 3.吃苦耐劳，责任心强，能适应轮班及节假日工作安排 4.有餐饮行业服务经验者优先，无经验者可提供带教培训 5.学历不限，热爱服务行业，愿意在岗位中持续成长

餐饮店招员工（包吃住）服从管理，听招呼的，国籍不限，有想做的，打电话来，同步，工资面谈。地址华侨商贸城，人和小吃店微信同步。

认真工作，服从安排。

招聘全职服务员，男女不限，有无工作经验均可，年龄16周岁以上，45周岁以下

招服务员1名，要求会点菜，配菜，杀鱼，40岁以下，工资面议。

临沧市镇康县南伞镇需要一台30吨带破碎锤的挖掘机，要求设备位于附近区域。有意者可报名。

全河范围内招聘驾驶员，要求技术好，有工作经验。薪资待遇需电话咨询。

招聘安装玻璃的人员。

文山文山市招电焊，砼工/打灰/浇筑，桥梁

招聘通信施工人员，工作地点在临沧幸福。现急招通信普工和线路挂线师傅。工作内容包括拉扯光缆、攀爬通信杆、通信线路基础施工。薪资待遇方面，普通小工每天150元，熟练会挂线的师傅工资另谈，待遇从优。福利方面，统一包吃包住。上班时间不固定，工作灵活。要求应聘者吃苦耐劳，服从管理，干活踏实肯干。有意者可报名。

岗位基本信息 岗位名称：酒店运营总监 汇报对象：总经理/业主方 下属部门：前厅部、客房部、餐饮部、康乐部、安保部、工程部等运营一线部门 岗位核心：全面统筹酒店日常运营管理，保障服务品质、控制运营成本，完成营收、利润指标，打造客户体验，统筹团队管理。 岗位职责 1. 经营指标管理 制定运营年度/季度经营计划，落实营收、GOP、入住率、平均房价等经营目标；监控各部门营收、成本、能耗、人力费用，做好成本管控，定期复盘经营数据，提出优化方案。 ​ 2. 全部门运营统筹 统筹前厅、客房、餐饮、工程、安保、康乐等所有一线运营部门工作；制定各岗位SOP服务标准、操作流程，监督日常工作落地，保障酒店24小时平稳运营，及时处理运营突发事件（客诉、设备故障、安全事件等）。 ​ 3. 服务品质管理 建立酒店质检体系，定期开展服务巡检、暗访；持续提升宾客体验，处理重大客户投诉，收集宾客反馈，优化服务流程，维护酒店口碑与品牌形象。 ​ 4. 安全与合规管理 落实消防、治安、食品卫生、特种设备等法律法规；组织安全培训、应急演练，排查安全隐患；保障酒店运营符合文旅、市场监管、消防等部门检查要求，杜绝安全事故。 ​ 5. 团队建设与人力管理 搭建运营团队架构，负责部门管理人员的招聘、培训、绩效考核；搭建人才梯队，做好员工激励，降低员工流失率，营造良好团队氛围。 ​ 6. 跨部门与对外协调 协同销售、市场部做好活动接待、宴会、OTA产品落地；对接维保单位、供应商，评估服务商质量；对接政府监管部门，配合各类检查工作。 ​ 7. 资产管理 监督酒店设施设备、固定资产维护保养计划落地，管控物资采购、库存，减少资产损耗，延长设备使用寿命。 任职要求 1. 学历与经验：大专及以上学历，酒店管理相关专业优先；5年以上同星级酒店运营管理经验，至少3年酒店运营总监/房务总监/餐饮总监统筹管理经验，有高端酒店、连锁酒店经验优先。 ​ 2. 专业能力：熟悉酒店前厅、客房、餐饮全流程运营，精通酒店财务成本、PMS系统、质检管理；熟悉消防、食品安全、旅游行业法规。 ​ 3. 能力素质：极强的统筹管理、应急处理、沟通谈判能力；具备较强数据分析能力，擅长成本控制；抗压能力强，可轮值处理夜间突发事务。 ​ 4. 其他：持有消防相关证书、酒店管理证书优先；认同酒店品牌理念。 岗位权限 - 运营部门人员调配、绩效考核建议权 ​ - 运营物资、维修项目审批权限（按酒店授权额度） ​ - 服务标准、运营流程制定与调整权 ​ - 重大客诉、运营突发事件处置权

急招主管1名：工资面议服务员2名工资4200一4500+瓶盖费.包吃包住.月休3天，地址新田园聚英家园顺通酒店联系方式.

西乌旗连锁酒店-招聘：酒店经理；负责运营及管理，有经验者优先，薪资面议前台接待‍♀有责任心，沟通能力强要求女士！长期工！薪资待遇优厚，详情请咨询。联系电话：

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招聘天津开发区酒店现招聘大堂经理一名，前厅主管二名，收银台二名，工资待遇面议，主营川湘菜，联系方式吴先生欢迎加入我们大家庭

【今日招聘】【滇红国际银彬特色米线店招聘】本店招工1名，35-45岁左右。工作内容：店内日常帮工，具体面议。上班时间：6:30—下午3:00左右。待遇：面议。要求：能早起、做事勤快、认真负责，有餐饮经验更好。联系电话：。电话或到店咨询均可，具体面谈。

遂州酒店诚邀前台一名应聘者，工资待遇可商议且有意者可通过其他渠道联系酒店（云南临沧）。

和庭小院招服务员两名！十八岁以上的！工资面谈！。

招聘会务一、应聘条件：身体健康，能吃苦耐劳，工作态度认真，服从安排，严格遵守劳动纪律，无不良嗜好，无犯罪记录。　二、行政班，法定节假日休、周末双休。三、年龄限30岁之内，1名四、中专及以上，会使用电脑。五、联系方式：凡有意者请致电咨询招聘保洁员一名:身体健康，能吃苦耐劳，服从安排，无不良嗜好，无犯罪记录。　法定节假日休、周末双休。年龄限60岁之内，

摆球，做任务，打扫卫生

客房服务员清扫客房，定期维护保养房间设施设备，服从上级安排的其他工作薪资福利:2300+月奖金+做房提成作息：月休4天，年假5天，食宿全包。平台

服务员工资4500-10000 传送员工资3200加 收银员工资3700加 加v

岗位名称：酒店前台；接待员；酒店服务岗。岗位要求：1.年龄范围：年龄在18-30周岁之间，形象气质佳，具备良好的亲和力。2.基本技能：具备基本的计算机操作能力，熟练运用办公软件。3.沟通能力：拥有良好的沟通表达能力与主动服务意识。薪资待遇：面议；根据个人能力与经验综合核定，待遇优厚，平均工资待遇较为丰厚，享有各种津贴及年终奖金；全职正式工居多，员工试用期过后可获得各类补贴；享受正常的五险一金、带薪节假日及年度体检等福利。工作性质与公司业绩和发展状况直接关联。具体情况可能会根据酒店政策调整。

【今日招聘】凤庆云味莱小吃店招工，年龄25‑45岁，能吃苦耐劳，手脚勤快爱干净上班时间：9点‑10点要做长期，短期勿扰薪资面议联系：

副厨学历：不限|年龄：25-45岁任职要求：3年中餐实操经验、1年副厨/灶台领班经验；技术扎实，具备基础管理能力；持有效健康证，能适应餐饮高峰期。岗位职责：协助总厨管理后厨，总厨缺位时代管后厨工作；把控菜品质量；参与食材验收盘点、菜品研发；管控出餐节奏，落实食品安全规范。薪资福利:底薪+绩效+奖金+工龄工资缴纳社保带薪年假团队氛围好，晋升空间大部分岗位带薪培训，新手友好招工人数:1人工作地址:双江存木香餐厅（忆孝小学旁）

招聘店面服务员，工资优越，欢迎打扰。

看单字 守店打包外卖 干点杂活 工作轻松

•服务顾客：热情接待顾客，引导入座，介绍酒水品类、特色及价格，根据顾客需求推荐合适的饮品，准确记录并传达点单信息。 •饮品制作与传递：协助调酒师准备简单饮品，如开瓶、倒酒等，及时将制作好的饮品准确送到顾客桌上。 •环境维护：保持吧台、餐桌及周边区域的清洁卫生，及时清理空杯、空盘和垃圾，确保环境整洁有序。 •顾客沟通与反馈：耐心解答顾客疑问，关注顾客需求，及时处理简单的客诉，无法解决的及时上报给上级。 •物品管理：负责酒水、杯具等物品的清点、整理和补充，确保物料充足，同时做好

中午12点到下午3点。15元一个小时。可供一顿中午饭。联系电话。