
前厅主管+绩效提成
4000-5000元/月
餐厅领班月结全职两年以上经验管理能力绩效提成
岗位职责:
1. 负责餐厅前厅日常运营管理,统筹迎宾、点餐、传菜、服务、结账等全流程协调
2. 监督服务质量与员工仪容仪表,及时处理顾客投诉与突发状况
3. 组织班前会,传达运营要求,跟进任务执行与绩效目标达成
4. 协助店长完成排班、考勤、物料盘点及成本控制相关工作
5. 带教新员工,提升团队服务意识与业务能力
任职要求:
1. 具备餐厅前厅管理经验,有领班或主管岗位实操经历者优先
2. 具备良好的沟通协调能力与应变能力,责任心强、服务意识佳
3. 能适应轮班制工作安排,具备一定抗压能力
4. 学历不限,热爱餐饮行业,认同企业服务文化
5. 有绩效管理经验或参与过提成机制落地者更佳
餐饮主管
医院食堂经理一名(薪资6000元/月+绩效奖+年终奖)包食宿
要求:45 岁以下、责任心强 善于沟通 具备5年以上餐饮管理经验。
工作地点:澄江市区内
餐饮主管
负责包房日常管理工作,卫生,人员培训岗位职责:
1.全面负责包房区域的日常运营管理,确保服务流程顺畅、顾客体验优质
2.统筹环境卫生管理,严格执行食品安全与卫生标准,定期检查并整改隐患
3. 组织开展员工岗前培训及在岗技能提升,强化服务意识与操作规范
4. 合理安排人员排班,协调前后台协作,提升团队执行效率与响应速度
5. 监控运营数据(如翻台率、客户反馈等),及时优化服务策略并向上级汇报
任职要求:
1. 具备餐饮行业管理经验,熟悉包房服务全流程
2. 具备良好的沟通协调能力与团队管理能力
3.责任心强,注重细节,能适应快节奏工作环境
4. 具备基础食品安全知识,了解相关法规要求
5.学历不限,有连锁餐饮或高端餐饮管理经验者优先
领班收银
4000-6000元/月
餐厅领班月结全职
烧腊快餐品牌连锁店
1、负责收银区域的准备,高峰期前协助打包物料准备。
2、负责区域收银设备的卫生,有问题及时与技术人员协商解决
3、负责把控外场的人流,引导客户排队点餐
4、工作时间:(门店自己填)
招聘须知
1、有一年以上的快餐收银经营最佳
2、能吃苦耐劳,有团队精神福利待遇:
3、收银岗位要醒目,反应速度要快,人要乐观外向。
4、服从老板安排,遵守公司标准,人品端正。
4、懂得吃苦耐劳,团结协作,服从管理,尊重他人。
餐饮主管
【工作内容】
- 协助店长负责门店日常运营管理,确保服务质量和运营效率;
- 组织员工培训与考核,提升团队整体服务水平,保障出品质量与顾客满意度;
- 处理客户投诉及突发事件,维护门店良好形象。
【任职要求】
- 身体健康,无传染性疾病,有火锅店管理经验优先;
- 熟悉餐饮运营流程,具备良好的沟通协调与问题解决能力;
- 有较强的责任心和团队管理能力,能承受一定工作压力。
餐厅领班
5000-6000元/月
餐厅领班月结全职
岗位职责:
1.负责餐厅日常运营管理,统筹安排班次及人员分工
2. 监督服务流程执行,确保顾客用餐体验优质高效
3.协助店长完成员工培训、考核与绩效反馈工作
4.处理现场客诉及突发状况,及时上报并跟进解决
5.核对交接班记录、物料损耗及基础运营数据报表
任职要求:
1. 具备餐厅基层服务经验,有领班或主管经历者优先
2.熟悉餐饮服务标准与食品安全基本规范
3.具备良好沟通协调能力及团队管理意识
4. 责任心强,能适应轮班及节假日工作安排
5. 学历不限,热爱餐饮行业,形象端正、服务意识佳
餐饮主管
岗位职责:
1.全面负责餐厅日常运营管理,包括人员排班、服务质量监督与顾客满意度提升
2.制定并执行月度经营计划,管控成本、优化毛利,达成营收与利润目标
3. 组织员工培训与考核,打造高效、稳定、有凝聚力的服务团队
4.处理客诉及突发事件,维护品牌形象与门店运营秩序
5. 对接总部运营标准,落实食品安全、卫生及合规管理要求
任职要求:
1. 具备餐饮行业管理经验,熟悉前厅、后厨全流程运作
2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力,能独立处理复杂事务
3. 有成本意识和服务意识,具备数据分析与基础财务理解能力
4.责任心强,注重细节,认同企业文化与服务理念
5.学历不限,有连锁餐饮管理经验者优先
前厅部长,收银
3000-5000元/月
前厅部长月结全职
岗位职责:
1.负责顾客接待、及结账等全流程服务工作
2. 保持工作区域整洁有序,及时清理地面卫生
3.主动关注顾客需求,提供热情、细致、有温度的服务体验
4.协助处理顾客咨询与简单投诉,及时反馈异常情况
5. 配合店长完成日常运营支持及临时交办任务
任职要求:
1. 学历不限,具备良好的沟通表达能力和服务意识
2.无经验者可培训上岗,有餐饮服务经验者优先
3.形象端正,性格开朗,责任心强,能适应轮班制工作
4. 具备基本的食品安全常识和卫生习惯
5.团队协作意识强,服从管理,吃苦耐劳
川菜厨师配菜
开远小龙潭电厂上面饭店急找个配菜员一名,得闲时候能一起帮忙收洗哈的,工资3000到4000川菜厨师一名工资5000到7000,好吃懒做的不要来,每月15日准时发工资,不拖欠一天,每天桌数不多,地址在乡镇上,工业园区能吃苦耐劳的有想去的与老板详谈
保安包住包吃11-20人月结
保安员岗位要求:1.年龄:18-50周岁;2.身体条件:身高1.60米以上,身体健康,无大面积纹身,无犯罪记录;3.其他要求:初中以上学历,能发挥团队意识,服从指挥,退伍军优先;持本人身份证原件、保安员证原件(已持有的)参加现场面试。薪资待遇:1.常规值守及巡逻工作;2.月薪:2800元/月;3.福利:两节慰问,一日三餐供吃并供住,。招工人数:15名(此岗位在小石山云南红河)。
云南红河明天要2个打杂150元一天工资现结7点30分结合,平台联系电话
150元/天
小工1-4天1-2人日结
明天要2个打杂150元一天工资现结7点30分结合,平台联系电话
机修工
建水县友和汽车综合服务有限公司正在招聘机修师傅和电工师傅。机修师傅薪资为5000-10000,电工师傅薪资为5000-8000,每月准时发放工资。公司位于云南红河。
中控员月结
云南红河州开远市招聘消防控制室值班人员,要求持有四级证书。实行上五休二、二十四小时制。月薪为3500元。
酒店经理1-2人
沙坡头井号Tengol酒店招聘井号临时私人管家2名福利待遇:面谈免费提供一日三餐,有通往市区的通勤车联系电话:
酒店经理1-2人
急聘|前厅经理兰州周边县域大型宴会酒店新店启航!诚聘前厅经理1名要求熟悉宴会酒店前厅运营,统筹接待、团队管理,有大型宴席实操经验优先。待遇优厚,发展空间广阔,期待有志之士共谋发展!
内蒙古锡林郭勒招聘酒店领班2名。要求有1年以上同岗位工作经验,具有本地户口或常住者优先(4
4000-6000元/月
酒店经理1-2人月结
招聘酒店领班2名。要求有1年以上同岗位工作经验,具有本地户口或常住者优先(48岁以内)。需具备简单部门培训能力、执行力、抗压力强,适应倒班,服从领导指挥,控制、监督属下工作,按酒店要求推动下属人员按质量完成工作。月薪范围4000—6000元。每月发放员工洗浴门票3张。工作满半年员工,第七个月薪资上涨50%,3年封顶。员工生日享受生日宴待遇(一季度一次)。每周伙食改善(两班各一次),年度团建旅游。
北京招聘酒店经理。薪资为8000-12000元。工作内容包括全面负责酒店的经营管理,领导各
8000-12000元/月
酒店经理月结
招聘酒店经理。薪资为8000-12000元。工作内容包括全面负责酒店的经营管理,领导各部门员工完成酒店的各项计划目标;围绕公司下达的利润指标和各项工作,编制酒店的预算和决算,严格控制经营成本;负责酒店团队的建立,提高整个酒店的服务质量和员工素质;根据市场变化和发展,制定切实可行的市场营销工作策略,并组织实施和有效控制;全面负责安全管理,抓好食品卫生、治安安全等工作,确保客人和员工的人身、财产安全;与项目部、业主方进行日常的沟通协调工作畅通、有效;负责维护好酒店的品质服务,抓好重要客人的接待工作,塑造良好的内、外部形象;关心员工思想,确保团队稳定,服务水平不断提高;完成公司交办的其他临时任务。职位要求包括大专及以上学历;有酒店行业3年及以上的全面管理经验,年龄24-40岁,连锁酒店或四星级以上酒店经验者优先;具有良好的职业道德,较强的沟通协调和应变能力,较强管理和团队建设能力;原则性强,执行力较好;有良好的抗压能力,能出色完成公司下达的各项指标;认同团队核心价值观,有很强的服务意识、学习能力和工作责任心。工作时间为周一至周五。
酒店经理
6000-7000元/月
酒店经理1-2人月结全职包吃住全勤奖优秀奖节日福利
岗位职责:
1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升
2. 制定并执行年度经营计划、预算及营收目标,统筹房务、餐饮、销售等各部门协同运作
3. 建立并优化服务标准与运营流程,监督员工服务规范执行与现场管理
4. 统筹客户关系维护与投诉处理,提升复购率与品牌口碑
5. 负责团队建设与人才培养,组织培训考核,打造高效专业服务团队
任职要求:
1. 具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店或中高端连锁酒店运营模式
2. 具备较强的统筹协调能力、危机处理能力及数据分析意识
3. 具备良好的沟通表达能力与客户服务意识,能适应弹性工作制
4.具备团队管理经验,有跨部门协作与成本管控实操经历
5. 学历不限,持有酒店管理类证书或相关资质者优先
切配店长服务员
雁归纪美蛙火锅招聘启事。本店主营鲜特色美蛙火锅,现扩大经营,面向社会招聘,欢迎长期稳定求职者。招聘岗位:1.切配:负责食材管控,维护后厨环境卫生,遵守食品安全规范,配合门店标准化操作。任职要求:有美蛙火锅或川味火锅实操经验者优先,做事麻利,讲究卫生,服从管理,持有健康证者优先。薪资3500-6000,能力优秀者薪资可面谈。2.前厅服务员、主管、店长:负责迎送顾客、点餐推介、上菜加汤、台面清理,维护前厅整洁,配合团队完成日常营运。任职要求:年龄不限,身体健康,吃苦耐劳,沟通友善,有服务意识,新手可带教。薪资面谈,范围3500-8000。员工福利:提供免费员工餐,每月固定休假,按时发放薪资不拖欠,有良好晋升空间,新店发展机会多。工作地址:富阳区东方茂金平路23号。联系电话:傅先生。应聘时间:电话联系或确认。
云南红河酒店招客房服务员薪资面议要求:熟练做房熟手,做事麻利干净,年龄50岁以下有意者直接
客房服务员月结
酒店招客房服务员薪资面议要求:熟练做房熟手,做事麻利干净,年龄50岁以下有意者直接联系:
云南红河红河县明天酒店招聘做房临时工一名,薪资为15元一间。要求会做房且有空闲的人员。有意
客房服务员
明天酒店招聘做房临时工一名,薪资为15元一间。要求会做房且有空闲的人员。有意者请联系云南红河。
酒店前台
3000-4000元/月
酒店前台月结全职
工作时间八点到八点,两班倒,上二休一 ,要会简单淡妆,能接受再沟通。
岗位职责:
1.负责客人入住、退房、续住等前台接待工作,准确录入系统信息
2.解答客人咨询,提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息
3.处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调
4.管理前台现金及票据,完成每日账目核对与交接
5.维护前台区域整洁有序,展现酒店专业形象
任职要求:
1.形象气质佳,普通话标准,具备良好的沟通表达能力
2. 有酒店前台或客户服务相关经验者优先
3. 熟练操作办公软件及酒店管理系统(PMS)
4. 具备服务意识、责任心强,能适应轮班制工作
5.学历不限,中专/技校及以上学历优先
客房保洁酒店前台
弥勒鼎新酒店招聘岗位:1.酒店前台1名工资底薪3200元/月+提成,包吃住,年龄35岁以下,热情主动,没有经验肯学习也接受。2.客房保洁(1名)工资3500元/月+提成,包吃住。需要有2年以上经验电话:地址:弥勒市一心路火龙宫西侧(鼎星温泉酒店)
酒店前台
酒店前台招聘【岗位】酒店前台接待【任职要求】年龄30周岁以内,形象端正,谈吐得体负责前台日常接待、入住退房办理、订单核对、客诉基础对接、台账登记等前台常规工作;持有有效驾照,实际驾龄2年以上,熟练掌握手动/自动挡车辆驾驶;工作认真负责,有良好服务意识、沟通能力,服从店内工作安排;有无酒店经验均可,责任心强优先考虑。【工作内容】宾客入住及退房办理、收银对账、电话接听、房间预订处理、前台环境卫生维护,配合门店临时用车出行等工作。【福利待遇】薪资面议,8小时制/月休4天+员工福利+节日福利+好评奖,稳定长期岗位。联系电话:
客房服务员
招聘客房服务员2-3名。要求年龄18-45岁,具备一定的沟通能力,文明礼貌,服从安排,有较强的服务意识,身体健康,能吃苦耐劳,有相同工作经验者优先考虑。薪资待遇面谈,月休4天。工作地址在弥勒。
酒店前台1名
2000-3000元/月
酒店前台月结
招聘前台小姐姐1名
工资:2500元左右
工作时间:上1天,休2天
要求:年龄18-38岁,形象好,有沟通能力及服务意识
工作地点:建设路163号。
【地图搜索个旧悦品酒店】
店长营业员
爱上尼烘焙福地半岛店:招聘岗位店长(1名)岗位职责:负责门店日常运营管理,包括销售,库存,人员调配等岗位要求:具备较强的领导力和市场洞察力薪酬:待遇面谈,月休三天+节假日补休营业员(数名)岗位职责:负责门店的收银,接待顾客等简单工作岗位要求:年龄18~35岁工作时间:早班7:40~15:00晚班:14:40~22:30;月休三天+节假日补休薪酬:试用期一个月2200;转正后:2600到3500联系电话: 地址:爱上尼烘焙-福地半岛店
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供红河大堂经理急聘4500一月在线招聘信息,主要招聘红河酒店经理相关人才。作为酒店经理工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解酒店经理的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。