诚聘 [庆祝][庆祝]新店筹备中，诚邀以下精英人员共同发展： 前厅经理 薪资（4300-4600）+200（全勤）+有经验者优先，可面试详谈 厨房炒锅： 4300+200（全勤）+100（社保） 厨房主管：（4300-4600）+200（全勤）+100（社保） 前厅领班：3300+200（全勤）+100（社保） 注意：提升空间大，以上人员一经录用，提供食宿，月休四天。 地址：龙湖•时代天街商场6楼 联系方式：（微信同号）

帮朋一条信息工作地点：文山州麻栗坡县职位：酒店前厅部经理薪资：7000-8000福利：五险、上六休一（国家法定节假日休息另计）、包吃包住。要求：45岁以下，有同等职位工作经验，有意者私聊！。

1.员工培训； 2.厅面卫生检查； 3.服从领导安排；

负责夜班点菜服务管理

有星级中餐厅或酒店前厅主管级三年以上工作经验优先，厅面主管 ：5000起+绩效+工龄+福利 工作时间：早班09:30-18：30 值班12：00-营业结束 要求:28-35岁，，有同岗位相关工作经验优先。 以上岗位，月休4天+法定节假日天数，提供三餐，提供住宿，入职即购商业保险。 工作地点：翠湖南路8号

岗位职责： 1.全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升 2.制定并执行月度经营计划，管控成本支出，确保营收目标达成 3. 组织员工培训与考核，建设高效服务团队，提升整体执行力与服务标准 4.处理客户投诉及突发事件，维护餐厅品牌形象与运营安全 5.协同采购、财务等部门完成物资管理、账务核对及合规性检查 任职要求： 1. 具备餐饮行业3-5年一线管理经验，有连锁餐饮或中大型餐厅主管/经理经历者优先 2. 熟悉食品安全法规、消防管理及劳动用工政策，具备基础财务与数据分析能力 3. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队带教意识 4.学历不限，热爱餐饮服务行业，责任心强，注重细节与结果导向 5.持有健康证，无不良从业记录

广福路南悦城大唐电力招聘职工餐厅主管一名，双休节假日休，，45岁以内上班时间八点到下午两点半，工资6500，购买五险，要懂管理，会电脑，会餐厅摆盘和基本操作，形象气质好一点，不要太矮和太胖，联系电话

岗位职责： 1.全面负责会所前厅部日常运营管理，确保入住、问询、投诉处理等服务流程高效规范，持续提升宾客满意度 2. 根据经营目标与客流变化，科学排班并优化人力配置，保障前厅服务品质与运营效率 3. 协助总经理制定前厅部年度工作计划、预算及KPI，并推动落地执行与过程复盘 4. 主导跨部门协作（客房、餐饮、安保等），及时协调资源解决运营问题，保障酒店整体服务连贯性 5.带队开展员工培训与绩效管理，提升团队专业素养、服务意识与应急处置能力 任职要求： 1. 具有3年以上高星级酒店前厅主管或副经理及以上岗位工作经验 2.熟悉国际品牌酒店运营标准及PMS系统操作，具备独立处理客诉与突发事件能力 3.具备良好的沟通协调能力、团队管理经验及数据分析意识 4.形象气质佳，普通话流利，具备基础英语沟通能力 5.大专及以上学历，酒店管理、旅游管理等相关专业优先

1、督导完成餐厅日常经营工作，编制员工出勤表，检查员工的出勤状况，检查员工的仪表及个人卫生、制服、头发、指甲、鞋子是否符合要求。 2、具有为中餐厅作贡献的精神，不断提高管理艺术，负责制定餐厅经理推销策略、服务规范和程序并组织实施，业务上要求精益求精。3、重视属下员工的培训工作，定期组织员工学习服务技巧技能，对员工进行中餐厅意识、推销意识的训练，定期检查并做好培训记录。4、热情待客、态度谦和，妥善处理客人的投诉，不断改善服务质量。加强现场管理，营业时间坚持在一线，及时发现和纠正服务中出现的问题。 5、领导餐厅小组对餐厅服务质量检查，把好餐厅出品服务的每一关。 6、加强对餐厅物资管理，掌握和控制好物品的使用情况，减少费用开支和物品损耗。 7、负责餐厅的清洁卫生工作，保持环境卫生，负责餐厅美化工作，抓好餐具、用具的`清洁消毒。 8、及时检查餐厅设备的情况，建立物资管理制度，做好维护保养的工作，并做好餐厅安全和防火工作。 10、参加餐饮部召开的各种有关会议，完成上级领导下达的其他各项任务。 11、定期召开餐厅员工会议，复盘近期服务情况，公布小组活动记录。 12、处理好宾客关系，主动与客人沟通，积极处理客人投诉，并立即采取行动予以解决。 薪资待遇：6000—7000

我们正在寻找优秀的酒店OTA运营，加入我们的团队，共同推动酒店业务的持续增长和发展。 岗位职责： 1. 负责酒店在各大OTA平台（如携程、美团、去哪儿、飞猪等）的日常运营及管理，包括但不限于房源信息维护、价格策略制定与调整、促销活动策划与执行。 2. 密切关注OTA平台规则变化，及时调整运营策略以确保酒店在平台上的良好表现和竞争优势。 3. 分析运营数据，对流量、转化率、客单价等关键指标进行深入研究，提出改进方案并实施。 4. 与OTA平台保持良好沟通，争取更多资源和曝光机会，提升酒店的知名度和预订量。 5. 处理客户评价和投诉，维护酒店良好的口碑和形象。 任职要求： 1. 具备酒店行业工作经验。 2. 熟悉各大OTA平台的运营规则和流程。 3. 具备较强的数据分析能力和市场敏感度。 4. 拥有良好的沟通能力、团队协作能力和问题解决能力。 5. 工作认真负责，有较强的责任心和执行力。 我们提供： 1. 有竞争力的薪资和福利待遇。 2. 广阔的职业发展空间和晋升机会。 3. 积极向上、团结协作的工作氛围。 如果您对这个职位感兴趣，欢迎发送简历至[具体邮箱]，期待您的加入！

招聘电工1名，工作地址位于弥勒市中山丽景商城内。工作时间上午8:30至下午5:30，月休4天，薪资面议，购买保险，提供中餐和晚餐。 岗位职责：负责酒店整体强弱电、配电房、照明、客房水电、空调设备的日常巡检、维修与保养；及时处理客房及公共区域水电故障，保障酒店正常运营；能看懂电气及施工图纸，负责线路检修、改造、设备安装维护；严格遵守用电安全规范，做好日常维保记录，排查安全隐患；服从管理，配合日常工作安排，完成领导安排的其他维修工作。 任职要求：具备3-5年以上酒店或物业电工从业经验，熟悉酒店各类设备；熟练看懂水电、电气图纸，能独立处理各类电路、水电故障；做事认真负责，踏实肯干，安全意识强；身体健康，服从安排，能接受日常轮班及应急维修。年龄25-55岁，必须持有电工证。

大棚鲜花种植，主要工作内容栽苗拔草打药剪花有独立夫妻房，包住包水电，不包吃，常年有活干，工资月结，年薪10到15万

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前台经理薪资福利:薪资面议

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2. 制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与运营效率 4.负责团队建设与员工培训，提升管理梯队专业能力与服务意识 5. 处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与安全稳定 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与流程 2. 具备较强的统筹协调、决策执行与危机处理能力 3. 优秀的沟通表达与团队领导能力，责任心强、服务意识突出 4. 具备基础财务分析与成本管控能力 5.持有酒店管理类相关证书者优先

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与人效管理 4.负责员工招聘、培训、绩效考核与团队建设，营造积极向上的组织氛围 5.处理重大客户投诉、突发事件及政府监管部门对接，维护酒店品牌形象与合规运营 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与OTA平台运作 2.具备较强的统筹协调能力、抗压能力及危机处理能力 3. 优秀的沟通表达与团队领导力，能有效激励跨部门协作 4. 具备基础财务分析能力与数据驱动决策意识 5.形象气质佳，服务意识强，具备良好的职业道德与责任心

招聘：前台经理薪资：4500-6000职位:前台经理工作内容:带领并辅助前台完成各项数据，监督辅助前台岗位卫生清洁等情况工作时间:早班8：00-16：00，夜班：15：00-23:00薪资待遇:4500-6000包吃住，可以交五险

绍兴上虞万豪酒店招聘万豪管事员包工作餐

酒店前台招聘【岗位】酒店前台接待【任职要求】年龄30周岁以内，形象端正，谈吐得体；负责前台日常接待、入住退房办理、订单核对、客诉基础对接、台账登记等前台常规工作；工作认真负责，有良好服务意识、沟通能力，服从店内工作安排。【工作内容】宾客入住及退房办理、收银对账、电话接听、房间预订处理、前台环境卫生维护。【福利待遇】薪资面议，8小时制/月休4天+员工福利+节日福利+好评奖，稳定长期岗位。联系电话：

岗位名称：客房服务员岗位要求：1.年龄18-55岁；2.五官端正；3.吃苦耐劳，服从管理。薪资待遇：转正工资2800元/月，另加全勤200元及工龄工资；月休四天，提供丰富的工作餐及节日慰问。

中餐厨师长

岗位名称：楼层服务员；客房服务员；酒店客房服务人员；其他潜在酒店服务员岗位名称（若存在）。岗位要求：1.年龄在18至47岁之间，身体健康，能够适应体力劳动。2.具备优秀的服务意识，态度热情且耐心细致。3.具有酒店客房服务经验者优先，即使无经验也可进行培训。薪资待遇：薪资结构包括底薪、计件和奖金，综合收入范围在3000至6000元。员工享有月休8天（轮休）和法定节假日休息，提供住宿为2至4人间，有独立卫浴设施。购买六险，包括带薪年假和病假福利。面试时间为周一至周五的9:00至12:00和13:30至18:00。

负责房间卫生保洁，布草更换， 酒店20个房间

客房台班1.有客房相关工作经验优先，熟悉客房基础作业流程。2.细心稳重，擅长台账登记，责任心强，能稳定上中班。1.中班在岗，接收前台报房，跟进脏房、查房，实时更新房态信息。2.负责楼层布草收发、清点，做好布草出入登记台账。3.楼层区域巡检，处理宾客临时客房需求，设施问题及时上报报修。4.维护楼层公共区域整洁，做好楼层安全巡查，规范填写交接班记录。5.懂简单水电原理优先录用薪资福利:3000元包吃、免费工装、月休、节日福利、带薪培训、团建聚餐、工龄奖，工作环境优美工作地址:弥勒孜玛格尼温泉度假酒店

客房主管1.2年以上客房管理经验，四星或五星度假酒店客房主管经验优先。2.精通星级客房全套作业标准，熟练查房、布草管理、客房物资管控。3.执行力强，擅长人员管理，细心严谨，可接受酒店班次。1.落实客房卫生、布草、客房备品标准，统筹客房班组，分配房间清洁任务、排班管理。2.客房查房：逐间检查客房卫生、设施、布草、等客房配套，严格把控客房出品质量。3.负责布草盘点、客房耗材申领，管控物资损耗，做好台账登记。4.开展客房员工服务、清洁标准化培训；房间设施损坏及时报修。5.对接前厅，实时同步房态，处理客房宾客需求。薪资福利:4000-6000元包吃、免费工装、月休、节日福利、带薪培训、团建聚餐、工龄奖，工作环境优美工作地址:弥勒孜玛格尼温泉度假酒店

弥勒沐森酒店 招聘岗位：酒店前台2名 岗位要求：会电脑基本操作有经验优先。 上班时间：两班倒，十二小时，月休2天 薪资待遇：底薪2700+各类提成

蒙自李广富餐厅装修快速完成需要招聘如下如下人员1、餐厅经理文化程度：高中及以上工龄：任职时间5年以上年龄：35岁-50岁薪资待遇：面议2、楼面领班文化程度：高中及以上工龄：任职时间3年以上年龄：25岁-40岁薪资待遇：3500元以上3、仓管员文化程度：高中及以上工龄：任职3年时间以上年龄：25岁-40岁薪资待遇：3500元以上4、服务员文化程度：初中以上工龄：有经验优先年龄：20岁-40岁薪资待遇：3000元起5、厨房普通员工男/女年龄：25岁-45岁薪资待遇：3000元起6、收银员学历：大专及以上专业程度：需熟悉网络电脑操作，态度亲和，态度良好年龄：25岁-35岁薪资待遇：3500元起包食宿店内酒水果汁海鲜等提成全勤奖月休2天整天联系电话

酒店前台招聘【岗位】酒店前台接待【任职要求】员工，年龄30周岁以内，形象端正，谈吐得体；负责前台日常接待、入住退房办理、订单核对、客诉基础对接、台账登记等前台常规工作；工作认真负责，有良好服务意识、沟通能力，服从店内工作安排。【工作内容】宾客入住及退房办理、收银对账、电话接听、房间预订处理、前台环境卫生维护。【福利待遇】薪资面议，8小时制/月休4天+员工福利+节日福利+好评奖，稳定长期岗位。联系电话：