酒店管家 活泼开朗，善于沟通，对香格里拉及周边地区的吃、住、行、游、购、娱有基本了解，有在民宿、酒店做管家经验者优先 薪资福利:4500元，包吃包住＋节假日红包＋全勤奖＋提成＋月休2天 招工人数:数名 工作地址:云南省迪庆藏族自治州德钦县雾浓顶隐山居酒店

酒店前台，安保

岗位职责: 1.负责接待客人并提供优质的服务 2.保持前台区域的整洁和专业形象 3.协助处理日常前台事务，确保服务流程顺畅 4:负责客房卫生打扫 5：上一休一 任职要求: 1.具备良好的沟通技巧和服务意识 2.能够高效处理前台接待中的各项任务 3.具有团队合作精神，能够与同事协作完成工作任务

为客人办理入住

负责联系客人并接送客人排单

负责办理客人入住手续，点对账单。接待好客人

酒店前台管理服务

1、有过酒店前台相关经验，懂得电脑操作，熟练操作房态、房量，精准控房 2、能接受俩班倒 3、人品诚实可信，能长期干下去 4、形象良好，端庄大方 5、执行力强，勤奋，人品好 6、头脑灵活，简单的东西一学就会 7、严格遵守酒店管理制度 8、能处理好客人的投诉、等相关问题

岗位职责： 1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作，准确录入系统并核对证件信息 2. 解答客人关于酒店设施、周边交通、餐饮娱乐等咨询，提供个性化服务建议 3.处理客房预订、电话转接、留言传达及简单投诉协调，保障服务响应及时性 4.管理前台现金、发票及单据，每日完成账目核对与交接，确保财务合规 5.协助维护大堂区域整洁与秩序，配合安保及客房部做好突发事件初步应对 任职要求： 1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达与应变能力 2. 有酒店前台或客户服务相关经验者优先，无经验者可接受带薪培训 3. 熟练操作办公软件及酒店管理系统（PMS），打字速度不低于40字/分钟 4.具备服务意识与责任心，能适应轮班制（含夜班）及节假日工作安排 5.学历不限，中专/技校及以上学历优先，持有酒店从业资格证者加分

1.客户服务 迎接宾客，处理入住和退房手续，确保服务的及时与专业。妥善处理宾客的投诉和特殊请求，提升客户满意度。 2.团队管理 领导和培训员工，提升团队服务水平和职业技能。合理分配工作任务，监督员工的日常工作表现。 3.运营管理 监控酒店的运营流程，确保前台、客房、餐饮等部门的高效协作。检查房间清洁和设施维护，保证服务质量符合酒店标准。 4.财务管理 控制酒店的收入、支出和预算，优化资源配置，提高经济效益。 5.市场推广 参与酒店的市场推广活动，向宾客介绍酒店的特色服务和设施，吸引更多客源。 6.安全与合规 确保酒店环境的安全与整洁，处理紧急情况如火灾、盗窃等。监督酒店运营符合相关法律法规和行业标准。 任职要求： 管理能力：具备较强的组织、协调和领导能力，能够有效管理团队。 沟通能力：良好的沟通技巧，能够与宾客、员工和其他部门进行有效沟通。 问题解决能力：迅速、有效地处理宾客投诉和突发情况。 服务意识：以宾客为中心，注重服务质量和客户满意度。 行业知识：熟悉酒店运营流程和相关法律法规。 语言能力：具备基本的英语听说能力，以便与国际宾客沟通。 酒店经理需要在各个方面确保酒店的顺利运营，为宾客提供优质的服务体验。

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香格里拉昌都路零食很忙招聘年龄要求25岁以上工作人员，下午两点半到十点左右的工作时段，薪资待面议，求职者可咨询云南迪庆相关部门了解详情。

1.岗位职责：谈单、量尺、设计、拆单、签单； 2.岗位要求：年龄26-50之间，性别不限，民族不限，专职工作经验2年以上； 3.岗位福利：包住宿、、工作满一年带薪休假40天； 5.加分项：如果懂调机器，生产指导，安装指导，可以独立管理工厂，可以按分红的形式谈待遇！

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岗位职责： 能拍视频 1.全面负责酒店日常运营管理，统筹前厅、客房、餐饮、销售等各部门工作，确保服务品质与经营目标达成 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，提升酒店入住率、客户满意度与盈利能力 3. 建立并优化服务标准与运营流程，组织员工培训与绩效管理，打造高效专业服务团队 4. 维护重要客户关系，处理重大客诉与突发事件，保障酒店安全、合规与品牌形象 5.定期分析市场动态与竞品情况，提出产品优化与服务升级建议，推动酒店持续发展 任职要求： 1.具备酒店管理、旅游管理或相关专业大专及以上学历，条件优秀者可放宽至不限 2.拥有1年及以上星级酒店部门主管或2年以上酒店运营管理工作经验，具备独立店长经历者优先 3. 熟悉酒店全盘运营体系，具备较强的财务意识、数据分析与成本管控能力 4. 具备优秀的沟通协调、团队领导与抗压能力，服务意识强，形象气质佳

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，统筹前厅、客房、餐饮、安保及后勤等各部门工作，确保服务品质与运营效率 2.制定并执行年度经营计划与预算，监控营收、成本及利润指标，提升酒店整体盈利水平 3.带领团队开展客户关系维护与市场推广，提升客户满意度、复购率及品牌美誉度 4.负责员工招聘、培训、绩效考核与梯队建设，营造积极高效、合规专业的团队氛围 5.严格执行安全、消防、卫生及合规管理制度，及时处理突发事件，保障酒店运营安全稳定 任职要求： 1.具备酒店管理、旅游管理或相关专业大专及以上学历，条件优异者可适当放宽 2.拥有3年以上星级酒店部门主管经验，或2年以上酒店副经理/经理岗位实操经历 3.熟悉酒店运营全流程及PMS系统操作，具备较强的财务意识与数据分析能力 4.具备优秀的沟通协调、团队领导与抗压能力，服务意识强，注重细节与结果导向 5.持有酒店职业资格证书（如国际金钥匙、CHIA等）者优先考虑

要求，，18-40岁，做过饭店宾馆经验，品貌端正，聪明伶俐，会开车优先，另招服务员二名，

服务经理，会核对酒水库存，微笑服务，上菜撤台，早十晚十，

本酒店前台接待总二人24小时调班，包住不包吃，工资待遇面谈，

虎跳峡大酒店招长期客房服务员2名，低工资加提成，月休四天，打扫完下班，包吃包住。

本酒店招聘前台两名，有工作经验优先，能吃苦耐劳，形象佳，寒假工也可，不回家过年最好

酒店前台（过年值班假期工） 薪资福利:面议 招工人数:数名 工作地址:云南省迪庆藏族自治州德钦县雾浓顶隐山居酒店

虎跳峡大酒店招客房服务员2名，低工资加提成，月休四天，打扫完下班，包吃包住。

酒店前台 有相关酒店前台工作经验，服务态度及服务意识较强，形象佳。负责接待客户，为客人办理入住、退房等相关服务工作 薪资福利:3500 - 4000元，月休、工龄工资、年终奖 招工人数:3名 工作地址:香格里拉市长征大道32号

酒店前台接待员 男女不限，有经验者优先，要求18到30岁，会电脑基本操作，有基本的沟通能力。上四休二 薪资福利:实习期2400底薪，转正2800底薪➕100全勤➕好评提成➕优秀员工奖励➕夜班补贴 招工人数:一名

良心大使（布草员） 薪资福利:综合薪资3000 - 5000元，提供食宿、生日会、节日福利、部门团建、公司组织旅游 异地可接受视频面试 ， 工作地址:香格里拉市建塘镇金沙路美豪丽致酒店

高级民宿管家 高端民宿管家，熟练掌握民宿管理知识，服务业基本技能，接待客户，开车，能长期稳定工作，有运营品牌思路。 薪资福利:底薪 + 绩效 + 奖金，具体面议。 工作地址:香格里拉古城内

客房服务员 能吃苦耐劳，有良好的团队协作精神；有对应岗位相关工作经验，服从管理，吃苦耐劳 薪资福利:3200 - 3500元/月+提成；月休3 - 5天，法定节假日按国家规定安排补休或补发加班工资；包吃包住，提供广阔的晋升空间；享有年终奖、工龄工资累加、节假日奖金福利；缴纳五险；以上岗位工资非上限，最终将根据个人能力决定薪资涨幅 招工人数:2名 邮箱： 工作地址:香格里拉市长征大道都吉呢咪酒店/德钦县霞若乡石茸村