
客房保洁监控品检工酒店经理
一、岗位基本信息- 工作地点:云南省大理州- 招聘人数:1人- 岗位性质:全职- 学历要求:中专及以上- 工作经验:3年以上相关工作经验- 薪资范围:4000-4500元/月- 岗位有效期:2026年-2026年- 其他要求:中文基础良好,年龄、食宿、计算机能力等不限二、岗位亮点✅ 大理核心区位,酒店行业稳定发展平台✅ 完整团队管理体系,助力个人能力全面提升✅ 清晰的职业晋升通道,可向客房部经理方向发展✅ 包容开放的工作氛围,支持员工个性化成长✅ 六险一金,带薪年假✅ 全球希尔顿旅行计划✅ 希尔顿酒店交叉学习机会✅ 月休8天,法定节假日3倍工资三、岗位职责1. 楼层运营监管:全面负责指定楼层客房清洁运营,严格把控客房、公共区域的清洁标准与服务质量,每日巡检客房、走廊及公共空间,确保完全符合酒店运营规范与品质要求。2. 团队管理赋能:带领、培训并激励客房清洁团队高效开展工作,合理分配任务、实时监控绩效,通过建设性反馈优化团队协作,持续提升整体服务效率与专业水平。3. 宾客体验保障:第一时间响应客人的需求、疑问与投诉,以最高标准解决客诉、满足需求,同步向客房部及相关部门传递客人偏好与特殊要求,打造极致入住体验。4. 物资供应链管理:精准管控楼层清洁用品、布草、客用设施的库存水平,与客房部办公室高效协同,保障物资及时补给,杜绝运营断供。5. 合规安全管控:确保所有客房清洁操作严格遵循酒店政策、安全法规与卫生标准,及时上报维护问题与安全隐患,推动闭环解决,筑牢运营安全防线。6. 数据化运营管理:精准记录房间状态、清洁时效与团队绩效,为客房部经理输出楼层运营复盘报告与问题整改方案,用数据驱动运营优化。7. 流程迭代升级:主动挖掘客房部流程优化空间,输出可落地的改进建议,持续提升运营效率与宾客满意度。四、任职要求核心要求- 具备客房服务或楼层管理相关经验,酒店行业从业背景优先- 拥有出色的团队领导力、管理能力与跨部门协同能力- 极致的细节把控力与高效的组织统筹能力- 卓越的沟通表达、人际交往与客诉处理能力加分项- 熟悉客房服务管理系统、物业管理系统(PMS)- 有星级酒店楼层主管/客房领班同岗位管理经验- 英语沟通能力良好,可应对基础涉外服务场景五、我们期待这样的你如果你热爱酒店服务行业,擅长团队管理,注重细节、追求极致服务,渴望在大理这座文旅名城,与优质团队共同成长,我们诚挚
客房保洁监控品检工酒店经理
一、岗位基本信息-工作地点:云南省大理州-招聘人数:1人-岗位性质:全职-学历要求:中专及以上-工作经验:3年以上相关工作经验-薪资范围:4000-4500元/月-岗位有效期:2026年-2026年-其他要求:中文基础良好,年龄、食宿、计算机能力等不限二、岗位亮点大理核心区位,酒店行业稳定发展平台完整团队管理体系,助力个人能力全面提升清晰的职业晋升通道,可向客房部经理方向发展包容开放的工作氛围,支持员工个性化成长六险一金,带薪年假全球希尔顿旅行计划希尔顿酒店交叉学习机会月休8天,法定节假日3倍工资三、岗位职责1.楼层运营监管:全面负责指定楼层客房清洁运营,严格把控客房、公共区域的清洁标准与服务质量,每日巡检客房、走廊及公共空间,确保完全符合酒店运营规范与品质要求。2.团队管理赋能:带领、培训并激励客房清洁团队高效开展工作,合理分配任务、实时监控绩效,通过建设性反馈优化团队协作,持续提升整体服务效率与专业水平。3.宾客体验保障:第一时间响应客人的需求、疑问与投诉,以最高标准解决客诉、满足需求,同步向客房部及相关部门传递客人偏好与特殊要求,打造极致入住体验。4.物资供应链管理:精准管控楼层清洁用品、布草、客用设施的库存水平,与客房部办公室高效协同,保障物资及时补给,杜绝运营断供。5.合规安全管控:确保所有客房清洁操作严格遵循酒店政策、安全法规与卫生标准,及时上报维护问题与安全隐患,推动闭环解决,筑牢运营安全防线。6.数据化运营管理:精准记录房间状态、清洁时效与团队绩效,为客房部经理输出楼层运营复盘报告与问题整改方案,用数据驱动运营优化。7.流程迭代升级:主动挖掘客房部流程优化空间,输出可落地的改进建议,持续提升运营效率与宾客满意度。四、任职要求核心要求-具备客房服务或楼层管理相关经验,酒店行业从业背景优先-拥有出色的团队领导力、管理能力与跨部门协同能力-极致的细节把控力与高效的组织统筹能力-卓越的沟通表达、人际交往与客诉处理能力加分项-熟悉客房服务管理系统、物业管理系统(PMS)-有星级酒店楼层主管/客房领班同岗位管理经验-英语沟通能力良好,可应对基础涉外服务场景五、我们期待这样的你如果你热爱酒店服务行业,擅长团队管理,注重细节、追求极致服务,渴望在大理这座文旅名城,与优质团队共同成长,我们诚挚
大理祥云县综合部主管1、年龄要求:45岁以下;2、岗位要求:(1)遵纪守法,品行端正,未曾
4500-5500元/月
酒店经理1-2人月结
综合部主管
1、年龄要求:45岁以下;2、岗位要求:(1)遵纪守法,品行端正,未曾受过违纪违法处罚;(2)大专及以上学历;(3)同岗位酒店从业经验者优先;(4)具有较强的管理能力、沟通能力、组织能力、执行能力、现场突发事件处理能力,吃苦耐劳。负责严格执行酒店的规章制度和部门的工作程序,主持并参与部门的日常工作;负责部门日常运作和经营活动的监督、计划、管理和协调工作。
薪资福利:4500 - 5500元/月,月休4天,
招工人数:1名
工作地址:祥云县祥城镇
大理祥云县综合部主管1、年龄要求:45岁以下;2、岗位要求:(1)遵纪守法,品行端正,未曾
4500-5500元/月
酒店经理1-2人月结
综合部主管
1、年龄要求:45岁以下;2、岗位要求:(1)遵纪守法,品行端正,未曾受过违纪违法处罚;(2)大专及以上学历;(3)同岗位酒店从业经验者优先;(4)具有较强的管理能力、沟通能力、组织能力、执行能力、现场突发事件处理能力,吃苦耐劳。负责严格执行酒店的规章制度和部门的工作程序,主持并参与部门的日常工作;负责部门日常运作和经营活动的监督、计划、管理和协调工作。
薪资福利:4500 - 5500元/月,月休4天,
招工人数:1名
工作地址:祥云县祥城镇
酒店前台月结全职
【岗位职责】
·负责酒店前台接待、入住登记与退房办理
·处理收银及账务相关事务
·提供客户咨询与基本销售服务
【职位要求】
·高中及以上学历,不限工作经验
·有酒店前台或客服经验优先
·普通话标准,能熟练操作办公软件
·可接受倒班制度
【工作时间】
具体时间班次面议
【薪资福利】
·月薪3500-4500元,按月结算
·包吃
丽江古城区1.负责酒店前台的日常接待工作,包括客人接待、信息咨询、关注客人需求等。2.完成
3000-6000元/月
酒店前台月结
1.负责酒店前台的日常接待工作,包括客人接待、信息咨询、关注客人需求等。
2.完成酒店前台的基础工作,如来宾登记、房价确认、床铺安排、换房申请等。
3.维持酒店前台区域的秩序,协调与其他部门的配合统筹,确保酒店日常运营工作顺利。
4.提供优质的服务体验,关注客人反馈和需求,维护好酒店品牌形象。
酒店前台
3000-4000元/月
酒店前台月结全职
工作时间八点到八点,两班倒,上二休一 ,要会简单淡妆,能接受再沟通。
岗位职责:
1.负责客人入住、退房、续住等前台接待工作,准确录入系统信息
2.解答客人咨询,提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息
3.处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调
4.管理前台现金及票据,完成每日账目核对与交接
5.维护前台区域整洁有序,展现酒店专业形象
任职要求:
1.形象气质佳,普通话标准,具备良好的沟通表达能力
2. 有酒店前台或客户服务相关经验者优先
3. 熟练操作办公软件及酒店管理系统(PMS)
4. 具备服务意识、责任心强,能适应轮班制工作
5.学历不限,中专/技校及以上学历优先
宾川招:电焊工,水电工,小工
6000-7000元/月
水电工临水临电小工电焊长期包住包吃6-10人月结
请《交换.电话》工作详情我们会打电话给你!
建筑工地招:电焊工:水电工:工地小工 !
电焊工:焊钢筋笼,钢结构,管道,护栏等。
水电工:预埋,室内外安装,临水临电,工装。
小 工:工地上打杂,工资6000-7000/月。
每天上班时间早8.00-晚6.00,月休四天。工地包吃住,技术工工资10000-13000/月。每月3号发工资,工资月接,不拖不欠。要求18-58岁,技术好,身体好,责任心强。
诚心找工作请点《交换电话》我们上班时间会打电话联系你。没时间接听每一位的电话,敬请谅解。
客房保洁客房服务员保洁开荒保洁客房经理
北京美居酒店 热招中
坐标北京丰台,优质酒店岗位虚位以待,薪资优厚,待遇从优,期待踏实肯干、热爱服务的你加入!
热招岗位 & 薪资待遇
前厅经理:6500—7500 元
宾客服务经理:6000—6500 元
前台收银:4300—4700 元
客房经理:6000—7000 元
客房主管:5300 元
客房服务员:3800—4200 元
PA 保洁:3800—4000 元
餐厅服务员:3800—4000 元
工作地址:
北京市丰台区右外西路 3 号院花园宏达大厦・美居酒店
应聘方式:
联系人:马店长
联系电话:
酒店经理酒店前台
北京奥体中心鸟巢桔子水晶酒店招聘:前台各两名(有华住经验优先)值班经理:1名住宿好,包吃住,薪资待遇福利好法定节假日三薪,带薪年假,团队氛围好北京北京
甘肃酒泉招聘:招聘客房前厅经理1名薪资:3000-5000元/月岗位职责:1、负责前厅日常
3000-5000元/月
酒店经理1-2人月结
招聘:招聘客房前厅经理1名
薪资:3000-5000元/月
岗位职责:
1、负责前厅日常运营管理,确保服务流程规范高效;
2、协调团队工作,提升客户满意度,处理宾客各类需求与投诉;
3、配合酒店整体运营计划,落实接待标准及服务质量要求。
任职要求:
1、高中或中专及以上学历,具备1年以上酒店前厅相关工作经验者优先;
2、熟悉酒店前厅业务流程,具备良好的沟通协调能力和服务意识;
3、有较强的责任心和团队协作精神,具备长期职业发展意愿。
本岗位为全职岗位,工作稳定,提供行业合理薪酬待遇,具体面议。欢迎有志于酒店服务行业发展的人员加入,共同成长。
客房服务员
酒店招聘:
前厅经理 1名
4500-5500
前台接待 2名
3500-4500 上24休24
客房服务员2名
3000-4500
PA. 1名
3000-4000
(服务员休息需带房有提成)
夜班保安 1名
2800-3000
地址:哈尔滨市道外区友谊东路605号
电话:
酒店经理
路乡邻乡亲酒店招聘前厅主管,负责客人来了接待点菜,工资面议。电话:点击蓝色字体查看全部详情——————————点击可自主发布信息 + 一键同步50个群,传播超快!湖北十堰
云南大理今天龙龛码头附近有5间退房,15一间元,打扫认真,不洗布草能来的姐姐请联系
客房服务员
今天 龙龛码头附近 有5间退房,15一间元,打扫认真,不洗布草 能来的姐姐请联系
大理祥云县客房服务员1、年龄要求:45岁以下;2、岗位要求:(1)遵纪守法,品行端正,未曾
3300-4300元/月
客房服务员月结
客房服务员
1、年龄要求:45岁以下;2、岗位要求:(1)遵纪守法,品行端正,未曾受过违纪违法处罚;(2)身体健康,沟通表达顺畅,服从工作安排;(3)同岗位酒店工作经验者优先。负责每日对客房进行深度清洁检查并维护房间内的设施,及时响应客人的清洁或服务需求,记录每日的清洁工作和服务情况。
薪资福利:3300 - 4300元+绩效/月,月休4天,
招工人数:3名
工作地址:祥云县祥城镇
保洁开荒保洁
大家好身边有没有不能固定工作的保洁
平常能帮忙固定打扫1~5间房。长期合作临时保洁。淡季都是三两间打扫,饭后过来打扫1两个小时的。房间小,时间短,事少。退房来打扫,打扫完就走。不用洗布草不用做公区。
按间日结1间。
有合适这样工作的麻烦联系我:
大理大理市明天古城东门8间退房不洗布草干完就走一间15”要求认真仔细、能来联系
客房服务员保洁
明天大理古城东门8间退房 不洗布草干完就走一间15”要求认真仔细、能来联系
民宿管家
岗位描述 : 招聘招聘民宿招聘
岗位:管家
地址:大理 三月街附近
- [ ] 待遇:底薪➕提成
- [ ] 包住 ,月休2天
- [ ] 要求:熟悉前台办公软件 听从安排 处理店内日常工作,日常接待客人等
有工作经验者优先
联系方式 同步
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供大理诚聘酒店经理240一天在线招聘信息,主要招聘大理酒店经理相关人才。作为酒店经理工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解酒店经理的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。