
酒店经理1-2人
酒店前台主管
1.学历:高中及以上学历,酒店管理、旅游管理相关专业优先;2.工作经验:3年以上同档次酒店客房工作经验,1年以上同岗位管理经验;3.专业技能 -熟悉客房服务流程及行业标准,具备较强的服务意识和细节把控能力;-优秀的沟通协调能力,能高效处理客户需求及团队问题;-具备成本控制意识和数据分析能力;-熟练使用办公软件(Word/Excel等);4.综合素质:责任心强,抗压能力佳,具备良好的领导力和团队凝聚力。1.负责客房部的日常运营管理,统筹客房清洁、布草更换、物品补给及设施维护等工作,确保服务质量符合酒店标准;2.制定并执行客房清洁流程、检查制度,监督团队工作质量,定期培训员工技能;3.处理客户投诉及特殊需求,提升客人入住满意度;4.管理客房物资库存,控制成本,优化资源使用效率;5.协调前台等部门,保障客房服务高效运转;6.负责员工排班、考勤及绩效考核,打造高效、团结的团队氛围;7.定期巡查客房区域,确保安全、卫生及设备设施完好;8.应对突发事件,及时制定解决方案并执行。
薪资福利:试用期4000+提成+绩效(个人绩效+管理绩效),转正后5000+提成+绩效(个人绩效+管理绩效)福利员工餐(午餐+晚餐),住宿补贴,年底绩效,社保。
招工人数:1名
招聘时效:招满为止。
工作地址:双廊
云南大理招聘:前厅部主管薪资:4-4.5K岗位工作内容如下:1、制定总台工作计划,向上级做
4000-4500元/月
酒店经理月结
招聘:前厅部主管
薪资:4-4.5K
岗位工作内容如下:
1、制定总台工作计划,向上级做季度、年度工作总结汇报。主持总台日常工作,直接参与总台各项服务业务。
2、参加前厅例会,及时了解员工的思想动态并报前厅部经理,检查指导总台员工的仪容仪表、服务用语、环境卫生、工作秩序、当班纪律及工作效率。
3、接收各种形式的客房预订业务,处理客房预订的临时变动。
4、了解客人的接待需求,尽力推荐与之适应的客房,并与经常性提供客源的单位和个人保持密切而良好的联系,及时定期向上级汇报客情预报,及时反映VIP的住店情况。
5、做好总台的安全保卫和消防工作,保证客人安全、员工安全和资金及财产安全。
6、销售客房,接待住店客人。
7、通过电脑、电话、报表等方式,把客人有关资料传递给各部门。掌握住客动态及信息资料。掌握房间状态,为客房经营管理工作提供准确、详细的资料。
8、负责回答客人有关住房、房价、酒店服务设施、服务项目、市内观光、交通情况等方面的咨询工作。
9、办理离店客人的结账手续,制作营业报表,催收核实账务。
10、培训总台员工,进行业绩考核,完成领导交办的其他工作。
11、向礼宾员和司机布置每日的具体工作任务,合理安排员工班次,检查礼宾员的仪容、仪表、仪态,提供服务的标准操作程序和规范要求,并参与接待迎送服务。
12、安排好酒店各项接待工作,在接待特殊客人时,亲自指挥门前服务工作,并协调有关部门做好全程接待,保证客人满意。
13、认真检查礼宾员和司机的服务质量,认真检查门前车辆的疏导、客人乘车、离店工作、行李的提卸、合理存放、分配,特殊客人的搀扶、递送转交等工作。
14、保证客人出入的人身安全和财务安全,处理来自酒店内外的各类投诉,管理礼宾部劳动服务工具及各种业务报表,制作各类有关统计报告和资料。
15、做好礼宾部的员工培训、考勤、工作评估及员工的思想工作,做好工作日志。
以上工作内容所承担的直接责任有哪些内容:
1、未遵守部门、酒店及集团各项规章制度的,负有直接责任。
2、未完成总台管理制度、管理流程的建立与实施,承担管理责任。
3、因主观原因导致总台未完成接待任务或相关考评指标,承担相应的管理责任。
4、因总台培训不到位或管理不到位,导致客户投诉并产生严重后果的,承担管理责任。
5、其它本职工作范围内出现的工作失误,承担相应责任。
岗位任职条件的要求:
基本素
昆明官渡区招聘柏丽酒店招前台1名,可上夜班,有服务意识,工资3400-5000,年龄18-
4000-5000元/月
酒店前台月结全职
招聘柏丽酒店招前台1名,可上夜班,有服务意识,工资3400-5000,年龄18-30岁,包吃包住,电话
前台
3000-4000元/月
酒店前台月结全职
酒店前台接待收银
一、工作职责
1. 客户接待:负责到店客人的入住登记、退房办理,准确核对身份信息,介绍酒店服务。
2. 信息处理:管理客房预订系统(如OTA平台、电话预订),实时更新房态,确保预订信息准确;解答客人咨询(交通、周边景点、酒店政策等)。
3. 账务管理:,开具发票,处理现金、银行卡、移动支付等交易,确保账目清晰,每日核对营收数据。
4. 客诉处理:及时响应客人需求与投诉(如房间问题、服务不满),无法独立解决时上报上级,跟进处理结果并反馈客人。
5. 协同配合:与客房协调客人需求(如打扫、物品寄存);做好交接班记录,传递重要信息。
二、能力要求:
1.沟通表达清晰,具备良好的客户服务意识,能灵活应对不同类型客人。
2.熟练操作办公软件(Excel、Word)。
3.抗压能力强,可适应轮班制(含夜班、节假日值班)。
4.素质要求:形象整洁得体,耐心细致,有责任心,具备基本应急处理思维(如客人遗失物品、突发纠纷)。
大理祥云县1.负责宾客入住、退房、续房等全流程接待服务,精准办理登记、收银、发票开具等手续
3000-4000元/月
酒店前台月结全职包吃前台经验普通话标准连锁酒店经验连锁酒店
1.负责宾客入住、退房、续房等全流程接待服务,精准办理登记、收银、发票开具等手续;
2.热情响应宾客咨询,提供酒店设施、周边交通、旅游景点等信息指引,妥善处理宾客合理诉求;
3.做好客房预订管理,及时同步房态信息,协调客房、工程等部门保障服务衔接;
4.维护前台区域整洁有序,妥善保管现金、票据及各类办公物品,严格执行酒店财务制度;
5.配合酒店完成营销活动推广、会员注引导等相关工作
包房管家
4000-6000元/月
客房经理月结
急聘包房管家:用细节服务,打造极致体验
我们正寻找一位热爱服务、注重细节的包房管家,负责高端包房的全程运营与客户服务,让每一位客人都能享受宾至如归的专属体验。
岗位职责
1. 负责包房预订确认、环境准备(清洁、布置、设备检查等),确保客人到店即可使用。
2. 全程跟进客人用餐/消费过程,及时响应需求(如加菜、调整设备、解决突发问题),保障服务流畅。
3. 维护包房整洁与物品规整,餐后协助做好收尾与物资清点工作。
4. 记录客人偏好与反馈,协助优化服务流程,提升客户满意度。
任职要求
• 18-35岁,形象气质佳,具备良好的沟通表达与应变能力。
• 有高端餐饮、会所或客房服务经验者优先,无经验可带薪培训。
• 态度积极热情,注重细节,能主动关注客人需求,有较强的服务意识。
• 可接受弹性工作时间,能适应节假日排班。
你将获得
• 薪资:底薪+绩效+提成,综合4k-6k,多劳多得;
• 福利:包食宿+节日福利+定期团建+技能培训,晋升空间清晰;
• 氛围:轻松和谐的团队环境,不用勾心斗角,专注做好服务。
如果你想在服务行业深耕,用自己的细心和热情赢得客人认可,欢迎投递简历!
保山隆阳区正东商务酒店招聘1.酒店前台2名薪资待遇:底薪2700+餐补2.酒店客房3名底薪
3000-4000元/月
酒店前台月结全职
保山正东商务酒店招聘
1.酒店前台2名
薪资待遇:
底薪2700+餐补
2.酒店客房3名
底薪2300,保底12间,月休3天,超房5元一间
提供免费住宿
专业酒店知识培训带教
联系电话:微信同号
地址:保山商贸园正东商务酒店,就等你来
挖机司机1-4天1-2人
西邑请个小挖机带班2天有闲着的师傅打这个电话李<br/>岗位职责:<br/>1. 班前会要到,当天干啥、注意啥听明白<br/>2. 和同事搭手、交办的活干好<br/>3. 按要求完成交办事项<br/>4. 按时出勤交接、配合考核<br/>5. 工完场清、收好尾<br/>6. 交下一道时说清注意啥
光伏安装长期20人以上月结
大理白族自治州南涧彝族自治县招光伏安装,提供住宿,吃食堂自己做都可以,650元一组,每个月10号做工资表,15号发工资,第一个月开百分之八十,第二个月开百分之百,,茶山上安装,28块板一组,1.1米乘2.4米一块,独立柱子,只按架子和板子拉筋二条,材料到脚下生活费自备,工具自带,联系电话.余生
大理大理市才村客栈9间房,招长期打扫大姐,45岁以下,不洗布草,做早餐,员工餐,节假日不休
4000-4300元/月
保洁长期月结
大理才村
客栈9间房,招长期打扫大姐,45岁以下,不洗布草,做早餐,员工餐,节假日不休息,春节不回家,工资4000元,月休两天,满勤4300元,联系电话
大理祥云县白族自治州招木模、工地小工/杂工、工地力工、工地学徒工、砼工/打灰/浇筑
200-230元/天
砼工木模小工打灰力工浇筑工地学徒工长期3-5人完工结算点工吃苦耐劳技术好二把刀勿扰
大理白族自治州祥云县招木模、工地小工/杂工、工地力工、工地学徒工、砼工/打灰/浇筑
客房服务员服务员传菜员
【招聘】锦雅酒店招聘:
1、 前台夜班经理1名
2、餐饮部主管1名
3、餐饮部领班1名
4、客房服务员2名
5、餐厅服务员2名
6、传菜员2名
招聘电话:
招聘地址:锦湖商务区四楼办公室
东营东营区西城蒙山路赵记全牛馆招聘好厨师2名,大堂经理一名,服务员三名,联系电话赵老板.
厨师大堂经理
东营区西城蒙山路赵记全牛馆招聘好厨师2名,大堂经理一名,服务员三名 ,联系电话赵老板.
客房服务员电工司炉工
齐齐哈尔试验保障中心现招前厅部经理1名、服务员5名,客房服务员8名、布草员1名,财务会计1名、出纳1名,综合部综合管理员1名、库管 1 名、网络运维 1 名,工程部电工2 名,司炉工8人。工作地点:富裕县龙安桥镇 要求,健康证、无犯罪记录证明,劳务派遣公司为劳动者缴纳五险,1.前厅经理:月基本工资5000元,绩效工资10-40%。岗位要求:(1)年龄30-45 周岁,大专及以上学历,2.前厅服务员:月基本工资3500元,绩效工资0-20%。岗位要求:(1)年龄 18-40 周岁,,高中及以上,身高要求:160cm 及以上;3.客房服务员:月基本工资3200元,绩效工资0-20%。客房布草员:月基本工资3200元,绩效工资0-20%。岗位要求:(1)年龄 20-45 周岁5.会计:月基本工资6000元,绩效工资0-20%。岗位要求:(1)年龄 28-45 周岁,,本科及以上学历,6.出纳:月基本工资4000元,绩效工资0-20%。岗位要求:(1)年龄 22-40 周岁,7. 综合管理员兼采购:月基本工资3500元,绩效工资0-20%联系人王经理
内蒙古通辽饭店招改刀一名大堂经理一名工资面议服务员5名底薪3500+满勤500联系电话
服务员大堂经理改刀
饭店招改刀一名 大堂经理一名工资面议
服务员5名底薪3500+满勤500
联系电话
大理大理市明天()10点,找临时保洁,打扫6间房,不洗布草,15元一间。古城博爱门,龙泉巷
保洁开荒保洁
明天()10点 ,找临时保洁,打扫6间房,不洗布草,15元一间。
大理古城博爱门,龙泉巷6号
客房保洁保洁开荒保洁
招长期保洁;古城北门招长期客房打扫阿姨淡季不辞退,一共11间客房,有打扫房间经验干活干净利索,不洗布草
3400包午餐
联系电话:
云南大理小邑庄今天打扫3间,15元一间不洗布草,房间小好打扫,要求打扫干净利索,能来的联系
客房服务员保洁
小邑庄今天打扫3间,15元一间不洗布草,房间小好打扫,要求打扫干净利索,能来的联系
酒店前台
2000-4000元/月
酒店前台月结全职
酒店前台相关工作,包括前台接待,电话咨询回复,办理入住/退房等。
有酒店方面的相关工作经验,会使用电脑,形象好,说话吐字清晰,性格活泼健谈,工作认真负责,做事积极认真。
24小时倒班制,上一天休一天
有酒店前台工作经验者优先!
大理大理市大理市瑰墨文旅发展有限公司酒店前台2—4K,五险免费住宿/餐饮补贴/包吃住加班补
2000-4000元/月
酒店前台月结
大理市瑰墨文旅发展有限公司酒店前台 2—4K,五险免费住宿/餐饮补贴/包吃住加班补助,电话:,地址:S湾区域瑰逸 ·花园邻海设计师酒店
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供大理急招酒店经理180一天在线招聘信息,主要招聘大理酒店经理相关人才。作为酒店经理工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解酒店经理的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。