岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行酒店年度经营计划和预算，监控各项运营指标达成情况 3.领导和培训各部门团队，优化人员配置与服务流程，提升工作效率 4.处理宾客重大投诉与突发事件，维护酒店品牌形象与客户关系 5.协调与总部、供应商及合作伙伴的沟通对接，保障运营物资与支持到位 任职要求： 1.具备酒店管理或相关专业大专及以上学历，有星级酒店管理工作经验者优先 2.熟悉酒店前厅、客房、餐饮等各模块运作流程，具备较强的统筹协调能力 3.具有良好的客户服务意识和团队管理能力，能承受较强工作压力 4.优秀的沟通表达与问题解决能力，熟练使用办公软件进行数据分析与汇报

1.客户服务 迎接宾客，处理入住和退房手续，确保服务的及时与专业。妥善处理宾客的投诉和特殊请求，提升客户满意度。 2.团队管理 领导和培训员工，提升团队服务水平和职业技能。合理分配工作任务，监督员工的日常工作表现。 3.运营管理 监控酒店的运营流程，确保前台、客房、餐饮等部门的高效协作。检查房间清洁和设施维护，保证服务质量符合酒店标准。 4.财务管理 控制酒店的收入、支出和预算，优化资源配置，提高经济效益。 5.市场推广 参与酒店的市场推广活动，向宾客介绍酒店的特色服务和设施，吸引更多客源。 6.安全与合规 确保酒店环境的安全与整洁，处理紧急情况如火灾、盗窃等。监督酒店运营符合相关法律法规和行业标准。 任职要求： 管理能力：具备较强的组织、协调和领导能力，能够有效管理团队。 沟通能力：良好的沟通技巧，能够与宾客、员工和其他部门进行有效沟通。 问题解决能力：迅速、有效地处理宾客投诉和突发情况。 服务意识：以宾客为中心，注重服务质量和客户满意度。 行业知识：熟悉酒店运营流程和相关法律法规。 语言能力：具备基本的英语听说能力，以便与国际宾客沟通。 酒店经理需要在各个方面确保酒店的顺利运营，为宾客提供优质的服务体验。

负责夜班点菜服务管理

好的，这是一份详细且专业的餐厅主管/经理招聘条件说明，您可以根据餐厅的具体定位（如正餐、快餐、休闲餐饮等）进行微调。 餐厅主管/经理招聘启事（标准模板） 职位名称：餐厅主管/餐厅经理 我们寻找的不仅是一位管理者，更是一位领导者。您将负责餐厅的日常运营，带领团队为客人提供卓越的用餐体验，并实现商业目标。 一、核心职责 日常运营管理：确保餐厅开门、闭店、各餐段（早/午/晚市）的运营顺畅、高效、符合标准。 团队管理与培训：负责前台（服务生、领位、收银）和后台（传菜、保洁）团队的排班、培训、激励和绩效评估，营造积极向上的工作氛围。 客户服务：处理客人咨询、投诉和特殊需求，提升顾客满意度，维护餐厅声誉，培养忠实客户群体。 品质与安全：严格执行食品安全（HACCP）、卫生清洁和安全生产标准，确保菜品出品质量稳定。 财务管理：控制餐厅人力成本、物料成本和运营开销，协助进行库存管理，努力提升餐厅profitability（盈利能力）。 销售与营销：执行总部营销活动，并能结合本地市场特点，提出并实施有效的促销方案，提升营业额。 二、任职资格条件 （一）硬性条件与经验 学历与经验： 通常要求高中及以上学历，大专或本科以上学历优先。 具备至少2-3年餐饮行业工作经验，其中至少有1-2年餐厅管理岗位（如主管、副理）经验。 有同类型餐厅（如中餐、西餐、火锅、快餐等）管理经验者尤佳。

餐厅管理，火锅店管理，等等

年龄25-40岁男女不限，经验：2年以上的餐饮管理经验，具有前厅后厨协调与团队领导能力，抗压能力与服务意识

任职要求： 1、全日制大专及以上学历，不限专业（食品安全、酒店管理、旅游管理、财务管理、会计学等相关专业优先）。 2、富有创造力，有责任心，善于沟通，具有良好的语言表达能力，富有团队合作精神。 3、性格开朗乐观，爱笑，有亲和力并对服务行业充满热情，抗压能力强。 4、吃苦耐劳，有敬业精神，愿从基层做起。 5、身体状况符合国家餐饮行业标准要求。 6、大学应届毕业生优先。 薪资待遇： 1、包吃包住； 2、底薪+全勤奖+业绩分红+节日福利+年终奖； 3、购买五险一金；

高新区和牛鱼捞诚聘:主管一名前厅经理一名要求有相关工作经验一年以上主管5500到6000元经理7000元管吃管住月休四天每月十五号准时发工资联系电话

快餐公司，项目点食堂餐厅经理主管，有大型团餐工作经验者优先

招聘餐厅领班一名，有管理经验的，4000-5000

餐饮管家 1. 有餐厅服务员工作经验，有一定的沟通和应急事件处理能力；2. 熟悉服务工作流程和接待礼仪知识。 薪资福利:3000 - 3500元/月，购买五险，月休六天，法定节假日，生日福利，带薪年假 招工人数:1 报名时间：2026年1月16日至2026年1月30日；报名方式：（1）现场报名：应聘者可携带简历到酒店综合部人力资源处报名。（2）网上报名：应聘者通过网上简历投递方式进行报名，需进行资格审查、面试、体检，聘用人员与公司依法签订劳动合同。 工作地址:云南省保山市腾冲市腾越镇东山社居民委员会高黎贡小区江山小院17 - 19栋

洗碗工 1. 年龄18 - 45岁，有洗捡工作经验；2. 熟悉厨房工作流程，熟悉食品卫生与安全操作等相关规定；3. 身体健康，能吃苦耐劳。 薪资福利:2800 - 3200元/月，购买五险，月休六天，法定节假日，生日福利，带薪年假 招工人数:1 报名时间：2026年1月16日至2026年1月30日；报名方式：（1）现场报名： 工作地址:云南省保山市腾冲市腾越镇东山社居民委员会高黎贡小区江山小院17 - 19栋

客房服务员 薪资福利:2800 - 3500元/月，购买五险，月休六天，法定节假日，生日福利，带薪年假

腾冲找个挖机师傅带班几天绍

保山市昌宁县招腻子/大白/墙漆、油漆工

杏花村大酒店招聘，服务员3名，经理一名。要求负责任，吃苦耐劳，服从管理，有团结意识。电话：

海口国宾馆开发有限公司费尔蒙酒店分公司招聘管事员

宾客服务经理/前台主管/领班/接待员 1、热爱酒店行业。2、执行领导工作指示，协助完成日常工作。3、参与各项服务活动，发现问题及时纠正。4、检查仪表仪容、劳动纪律、行为规范和工作态度，使之达到部门要求。5、掌握酒店各项优惠政策和房价政策，了解客房状况和出租率。6、检查预订资料，合理安排宾客的入住。7、确保入住登记单详细、准确、清晰，符合有关部门的规定。8、会相关系统操作（如：Opera） 薪资福利:面议，节日礼物，月休八天，包吃包住，免费WIFI，法定节假日三倍工资，丰富的员工活动及培训 （） 工作地址:重庆市南岸区烟雨路9号（环线海棠溪站）

各部门实习生 热爱酒店行业，服从部门主管或经理对工作的安排。 薪资福利:2330元/月，节日礼物，月休八天，包吃包住，免费WIFI，法定节假日三倍工资，丰富的员工活动及培训 （） 工作地址:重庆市南岸区烟雨路9号（环线海棠溪站）

【丰台马家堡单体酒店店长招聘】 月薪8-10K+销售提成+公司福利 【岗位职责】 1、全面负责酒店的日常运营与管理工作，确保服务质量和客户满意度； 2、组织制定并实施酒店的经营计划和管理目标； 3、协调各部门工作，优化运营流程，提升工作效率； 4、监督服务质量，环境卫生及安全管理工作； 5、处理突发事件及客户投诉，维护酒店良好形象。 【任职要求】 1、具备较强的组织协调能力和管理意识； 2、能够承受工作压力，适应轮班和节假日工作安排； 3、有服务意识和良好的沟通表达能力； 4、具备基本的数据分析能力，能根据运营数据调整管理策略； 5、熟悉现代酒店管理模式，具备团队领导经验。 【所在公司】十月东枫商贸 【工作地点】丰台马家堡十月酒店和杨柳树酒店（房间流量91间）

保山双鸿兴宾馆招聘打扫房间卫生服务员一名，提供一顿早饭，，当天打扫完就能走，一般每天两三点就能走了，房间也不是很多，有经验者优先。联系电话： 地址：永昌路390号

男女不限，有经验者优先

招聘 本公司招保洁5人，客房服务员5人，保安2人，工作地点:板桥，有意向联系我

招聘启事 招聘岗位：客房服务员 招聘人数：4名 工作地点：云南省保山市隆阳区板桥镇水墨家园 保山万达美华酒店酒店 薪资待遇 1. 月薪3000-3500元，底薪+提成 2. 包食宿 3. 月休4天 岗位职责 1. 按照酒店标准流程，负责客房的日常清洁、整理及布草更换工作，确保客房卫生达标； 2. 及时补充客房内的易耗品（洗漱用品、饮用水等），检查客房设施设备完好情况，发现故障及时上报； 3. 负责客房区域公共卫生的清扫与维护，保持环境整洁； 4. 热情回应住客的合理需求，配合前台做好客房相关的服务衔接工作； 5. 严格遵守酒店的卫生、安全及保密制度，完成上级交办的其他任务。 任职要求 1. 年龄18-50周岁，男女不限，身体健康，无不良嗜好； 2. 有酒店客房服务经验者优先，无经验者可带薪培训； 1. 联系人：张女士 2. 联系电话：

前台招2名，保洁人员数名

腾冲城 某大型餐饮店招聘 餐饮经理一名 要求：40岁以内 大专以上学历 工作经历3年以上 形象气质佳 工资面议 联系

保山康浩酒店招聘急招前台1名 要求： ，年龄19-30岁，三班倒可接受夜班，有责任心，有较强的服务意识和沟通协调能力，工资待遇面谈，长期，非诚勿扰。 ⛳地址：隆阳区九龙路27号 ☎联系人：张女士

腾冲漫居酒店管理有限公司 招聘：酒店前台 岗位描述 : 岗位职责： 1、做好消费宾客的迎、送接待工作，接受宾客各种渠道的预定并加以落实； 2、详细做好预订记录； 3、了解和收集宾客的建议和意见并及时反馈给上级领导； 4、以规范的服务礼节，树立公司品牌优质，文雅的服务形象。 任职资格： 1、年龄18—28周岁，身体健康，身材匀称、五官端庄，身高1、65—1、72米。 2、具有良好的沟通协调能力及服务意识，反应灵敏，端庄大方、举止文雅； 3、敬业乐业、具有较强的责任心和吃苦耐劳的职业素养。 4、具备星级酒店前台工作经验或高档涉外写字楼前台接待工作经验者优先。 工作时间： 三班倒！需要上夜班 薪资待遇：2k-3k/月，联系电话：李奇斌 地址：保山腾冲漫居酒店滨河小区74号

岗位名称：酒店前台； 岗位要求：1.办理客人入住、退房、续住手续，熟悉信息核对与收款流程；2.具备良好的沟通能力，解答客人常见问题；3.踏实肯干、有耐心，会基本电脑操作，有无经验均可。 薪资待遇：薪资按时发放不拖欠，包含包吃包住；旺季有绩效奖金、加班补助；提供稳定工作和公平晋升机会；根据能力或住址可挑选酒店位置。

客房服务员 薪资福利:薪资标准2500+提成，每月带薪休假4天，法定节假日带薪放假，带薪年假，免费食宿，工龄奖，，生日福利等 招工人数:2名 详情咨询杨经理，