岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行酒店年度经营计划和预算，监控各项运营指标达成情况 3.领导和培训各部门团队，优化人员配置与服务流程，提升工作效率 4.处理宾客重大投诉与突发事件，维护酒店品牌形象与客户关系 5.协调与总部、供应商及合作伙伴的沟通对接，保障运营物资与支持到位 任职要求： 1.具备酒店管理或相关专业大专及以上学历，有星级酒店管理工作经验者优先 2.熟悉酒店前厅、客房、餐饮等各模块运作流程，具备较强的统筹协调能力 3.具有良好的客户服务意识和团队管理能力，能承受较强工作压力 4.优秀的沟通表达与问题解决能力，熟练使用办公软件进行数据分析与汇报

负责夜班点菜服务管理

好的，这是一份详细且专业的餐厅主管/经理招聘条件说明，您可以根据餐厅的具体定位（如正餐、快餐、休闲餐饮等）进行微调。 餐厅主管/经理招聘启事（标准模板） 职位名称：餐厅主管/餐厅经理 我们寻找的不仅是一位管理者，更是一位领导者。您将负责餐厅的日常运营，带领团队为客人提供卓越的用餐体验，并实现商业目标。 一、核心职责 日常运营管理：确保餐厅开门、闭店、各餐段（早/午/晚市）的运营顺畅、高效、符合标准。 团队管理与培训：负责前台（服务生、领位、收银）和后台（传菜、保洁）团队的排班、培训、激励和绩效评估，营造积极向上的工作氛围。 客户服务：处理客人咨询、投诉和特殊需求，提升顾客满意度，维护餐厅声誉，培养忠实客户群体。 品质与安全：严格执行食品安全（HACCP）、卫生清洁和安全生产标准，确保菜品出品质量稳定。 财务管理：控制餐厅人力成本、物料成本和运营开销，协助进行库存管理，努力提升餐厅profitability（盈利能力）。 销售与营销：执行总部营销活动，并能结合本地市场特点，提出并实施有效的促销方案，提升营业额。 二、任职资格条件 （一）硬性条件与经验 学历与经验： 通常要求高中及以上学历，大专或本科以上学历优先。 具备至少2-3年餐饮行业工作经验，其中至少有1-2年餐厅管理岗位（如主管、副理）经验。 有同类型餐厅（如中餐、西餐、火锅、快餐等）管理经验者尤佳。

餐厅管理，火锅店管理，等等

1.客户服务 迎接宾客，处理入住和退房手续，确保服务的及时与专业。妥善处理宾客的投诉和特殊请求，提升客户满意度。 2.团队管理 领导和培训员工，提升团队服务水平和职业技能。合理分配工作任务，监督员工的日常工作表现。 3.运营管理 监控酒店的运营流程，确保前台、客房、餐饮等部门的高效协作。检查房间清洁和设施维护，保证服务质量符合酒店标准。 4.财务管理 控制酒店的收入、支出和预算，优化资源配置，提高经济效益。 5.市场推广 参与酒店的市场推广活动，向宾客介绍酒店的特色服务和设施，吸引更多客源。 6.安全与合规 确保酒店环境的安全与整洁，处理紧急情况如火灾、盗窃等。监督酒店运营符合相关法律法规和行业标准。 任职要求： 管理能力：具备较强的组织、协调和领导能力，能够有效管理团队。 沟通能力：良好的沟通技巧，能够与宾客、员工和其他部门进行有效沟通。 问题解决能力：迅速、有效地处理宾客投诉和突发情况。 服务意识：以宾客为中心，注重服务质量和客户满意度。 行业知识：熟悉酒店运营流程和相关法律法规。 语言能力：具备基本的英语听说能力，以便与国际宾客沟通。 酒店经理需要在各个方面确保酒店的顺利运营，为宾客提供优质的服务体验。

年龄25-40岁男女不限，经验：2年以上的餐饮管理经验，具有前厅后厨协调与团队领导能力，抗压能力与服务意识

【岗位要求】 1.年龄20~30周岁优先 大专及以上学历优先。专业不限。 2.热情开朗，善于沟通协调，较强亲和力，善于思考总结；有团队意识； 3.具备一定抗压能力，能接受早晚班倒班制工作； 4.愿意从事餐饮服务行业，具备良好的服务意识。 5.入职带新培训，接受无管理经验人员。 【薪资福利】 1、值班组长&储备经理：月薪约3600元~4400元+季度绩效奖金。 2、上班地址有宜宾，内江资中，攀枝花米易，凉山州会理，可以选择就近地址 3、升迁渠道: 值班组长-储备经理-副经理-预备餐厅经理-餐厅经理

泰国餐厅，服务员领班，

工资5000—5500 每天8小时工作 1个月休4天 有3年工作经验以上 有责任心，主动，勤快 过年放假 包吃往

乐清市区招聘: 餐厅前厅主管1名，要求有餐饮相关管理经验3年以上，能熟练使用Excel软件，工资6500-7000（男女不限）连锁品牌，发展迅速上升空间大，欢迎来电彭

明天找个顶班厨师

益智找个挖机手带班长期都行

墨江泗南江要一个装载机司机带班联系电话

普洱市澜沧县惠民镇景迈山糯干 招聘厨师长一名：要求云南本地菜品，有自己特色菜品主打菜品，能结合当地食材不定时推出新品（农家乐餐厅形式）！ 工资 6000-8000 加全勤奖 允许带一名徒弟工资 3200-3800 厨师长要求年龄要求 28-45 之间 员工福利待遇，包吃包住，生意好，会不定时员工团建 老板比较随和好相处，遇事一起商量解决问题 欢迎有想法愿意一起努力一起共事的请联系电话：张老板

店面经理，3 工作地址:景东景鹏电子通讯有限公司 月薪5000元起上不封顶 主持并能正常开展店面工作,配合协助移动公司工作正常开展配合好品牌商保证货源充足,监管人事财务工作有三年以上的相关工作经验,有相关行业的管理经验

苏州希尔顿酒店招聘管事白班 包工作餐

什邡帝禾*花园酒店 诚聘 以下岗位 1、中餐厅热菜师傅（需要10年以上工作经验）技术能力强，有责任心！待遇；6800-12000/月➕。 2、中餐厅凉菜师傅（需要有丰富的工作经验）技术能力强，有责任心！待遇；7000-9000/月（男女不限） 3、前台接待➕收银➕行政管理1⃣名（需要有工作经验）团队意识强、有责任心 待遇6000元/月起➕（40岁以下）月休三天，需面议 以上要求：灵活勤快，有责任心，有团队意识，身体健康（具体事项面谈） 有意者联系 电话：

四川恒工建设公司 一、酒店前台接待：3名 高中、中专以上学历。 工资待遇：3500-5000元/月 二、客房服务员：2名 会智能手机操作，基本识字能力，能够适应快节奏的工作环境。 工资待遇：4000-5000元/月 三、酒店值班经理：1名 中专及以上学历 工资待遇：4000-5000元/月 联系方式：人事部 单位地址：广汉市汉州街道广东路一段166号（美庐酒店） ❗联系招工企业时，请说是在广汉看到的，谢谢!

  【长期电竞酒店 管家】1人，马上上岗 1⃣工资：2800+200全勤+餐补10元/天+绩效工资（包住） 2⃣上班时间：在店时间10:00-18:00（下班需拿工作手机） 3⃣地址：钟楼街附近 4⃣联系电话：

招聘信息： 开发区康博北门渔悦佳宴酒店招聘： 经理一名，工资面议 服务员，吧台，各一名，3500➕提成。 打荷，勤杂工各一名，2800。以上人员两天公休。 平台 刘总：

前台接待 薪资福利:试用期1 - 3个月，试用期底薪3500，转正后底薪 + 提成，月休4天，节假日补休，酒店提供三餐和员工宿舍，提供工作服。 招工人数:2人

普洱星悦酒店有限公司招聘：酒店客房服务员岗位描述:岗位职责:1.负责客房的日常清洁与整理，确保客房整洁、舒适；2.提供基础的客户服务，确保客户需求得到满足；3.及时更换客房内的床上用品，并进行消毒；4.检查客房内的设施设备是否完好，及时上报维修需求；5.保持工作区域的清洁和安全。任职要求：1.具备良好的服务意识，能够积极主动地为客人提供帮助；2.具备吃苦耐劳的精神3.具备责任心，能够认真对待工作，确保工作质量的高效完成；4.能够遵守酒店的服务标准和操作流程；5.有团队合作精神，能够与同事协作完成工作。薪资待遇：3k4k/月，：李云鹏地址：普洱星悦酒店

岗位名称：客房服务员；客房服务员（管理岗）。 岗位要求：1.吃苦耐劳；2.爱干净，注意保持工作环境的卫生整洁；3.服从工作安排，按照酒店规定的时间和工作要求完成工作任务。 薪资待遇：客房服务员：试用期薪资2200元，转正后薪资2400元+做房提成+全勤+工龄工资，综合薪资在35004000元之间，多劳多得。客房服务员（管理岗）：薪资待遇根据酒店管理层级相应提高，具体面议。

民宿餐饮管家 有餐饮相关工作经历优先录用，具有较强的执行能力能高效完成各项工作任务；责任心强，注重细节，有良好的服务意识和沟通能力；能适应民宿工作节奏，服从工作安排。负责民宿早餐的餐食整备工作，保障早餐品质和供应；承担茶咖馆日常运营工作，包括饮品制作、客人接待、场地整理，配合团队完成其他相关运营辅助工作。 薪资福利:3800 - 4800元/月，包食宿月休4天，。 招工人数:2名 工作地址:景迈山芒景村

普洱凯冠酒店招聘: 客房服务员一名 有意者请致电

西盟熙康云舍酒店 前厅接待 年龄18岁以上，身体健康；吃苦耐劳，责任心强；负责前台登记入住信息、接待、引导客人；能适应团队协作，服从工作安排。 薪资待遇：2400-3000元/月 工作地址：西盟熙康云舍酒店 联系电话：杨女士

江城龙发宾馆招前台一名有工作经验的优先。工资面谈。联系电话

客房服务员 工资计件提成，责任心强，识字，有经验者优先 薪资福利:3K—5K，提供三餐 工作地址:澜沧东朗路延长线疾控中心

普洱市澜沧县惠民镇景迈山糯干 招聘厨师长一名：要求云南本地菜品，有自己特色菜品主打菜品，能结合当地食材不定时推出新品（农家乐餐厅形式）！ 工资 6000-8000 加全勤奖 允许带一名徒弟工资 3200-3800 厨师长要求年龄要求 28-45 之间 员工福利待遇，包吃包住，生意好，会不定时员工团建 老板比较随和好相处，遇事一起商量解决问题 欢迎有想法愿意一起努力一起共事的请联系电话：张老板

建华国际大酒店招聘啦： 招聘岗位1：客房部房务中心 招聘人数：1人 年龄：22岁以上 岗位职责：客房清洁与整理、客房用品补充和管理、对客服务、客房安全检查、客房信息沟通和报告。 岗位薪资：试用期1-3个月，底薪3200，后底薪+提成，月休4天，节假日补休，酒店提供三餐和员工宿舍，提供工作服。 招聘岗位2：前台接待。 招聘人数：2人。 岗位薪资：试用期1-3个月，试用期底薪3500，后底薪+提成，月休4天，节假日补休，酒店提供三餐和员工宿舍，提供工作服。 联系方式：毕：，。