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酒店经理酒店前台酒店迎宾员
云嵿酒店招聘信息1、前台接待岗位要求:女性身高160cm以上;男性身高170cm以上;大专及以上学历;普通话标准,有亲和力,性格活泼开朗,端庄大方,能适应夜班、轮班,具有较强的沟通协调能力和对客服务意识。薪资待遇:试用期薪资3000-3300元/月,转正后综合薪资3500-5500元/月上班时间:三班倒轮班制,一个班八个小时,月休5天。2.前台主管任职要求:大专及以上学历;男女不限,具备良好的沟通协调能力,能有效妥善处理客户投诉及内部员工关系。拥有酒店前厅经营管理及营销经验,能够带领团队达成销售目标。具备较强的责任心和抗压能力,适应酒店全天营业环境。熟悉酒店运营流程,具备一定的组织协调能力;工作认真负责,具备较强的责任心和应变能力。薪资待遇:试用期薪资:4000元/月,转正后综合薪资:4500-5000元/月以上岗位福利:提供员工餐+节日福利+其他福利待遇。联系人:苏女士(同步)地址:思茅区普洱大道202号(悠博幼儿园路口)云嵿酒店
普洱 思茅区
9月17日 17:57拨打电话
茶室上班
2-3千/月
服务员包吃1-2人月结全职
茶室打扫卫生
丽江古城区具有责任心,有上夜班的
3-4千/月
服务员包吃免费培训3-5人月结全职
具有责任心,有上夜班的
服务员
3-4千/月
服务员包住包吃1-2人月结全职
岗位职责: 1.负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务工作 2. 保持用餐区域整洁有序,及时清理桌面与地面卫生 3.主动观察顾客需求,提供热情、细致、有温度的服务体验 4.协助处理顾客咨询、建议与简单投诉,及时反馈至主管 5. 配合完成日常盘点、餐具清点及营业前后的准备工作 任职要求: 1.年龄18-45岁,身体健康,形象端正,无不良记录 2. 具备良好的沟通表达能力与服务意识,亲和力强 3. 吃苦耐劳,适应轮班制及节假日工作安排 4.有餐饮行业服务经验者优先,无经验者可带薪培训 5.学历不限,具备基本读写能力及手机操作能力
前厅服务员
3-4千/月
服务员包住包吃1-2人月结全职
工作内容 -负责前厅备餐、接待、点餐、传菜、收桌、打荷等服务工作,分工合作 -维护前厅的整洁和卫生 任职要求 -具备良好的沟通能力和服务意识 -有责任心、有良好工作学习态度,服从管理安排 -具备团队合作精神,能够与同事协作完成工作任务 福利待遇 包吃包住、工资待遇3400-4000
服务员免费培训1-2人日结
招聘:酒水服务员(可短期+免费培训) 薪资:150元/天(日结) 1.负责酒水服务,熟悉各类饮品,可短期; 2.接待顾客,推荐酒单,维护吧台整洁; 3.处理点单、结账及客诉; 4.确保服务高效优质。需具备服务意识、团队精神及能适应夜班及高强度工作。有经验者优先。 5.可短期,至少干满一个月 工作时间:22:00-02:00
服务员
3-4千/月
服务员1-2人月结全职
岗位职责:1. 负责餐厅日常服务工作,煮米线,炒米线,确保服务流程顺畅、态度热情周到2. 协助餐前准备与餐后收尾,保持操作区域,配合厨房及吧台完成物料传递、
服务员
3-4千/月
服务员有提成包吃免费培训3-5人月结全职20岁到40之间
45岁以下
店长,服务员,前台,凉菜,打荷,切配,面食
2-3千/月
服务员3-5人月结
要求长期,有工作经验,18岁以上,身体健康,干净讲卫生,中午二点到四点休息勿扰,看清楚再联系谢谢
服务
3-4千/月
服务员有提成20人以上月结
潮畅PARTYK 招聘 主管:10(名)薪资3500+业绩提成服务员:(30名)薪资2500+业绩提成+全勤+奖金收银员:(10名)薪资2700+业绩提成+全勤+奖金保洁员:(10名)薪资2000+全勤+奖金销售数名:薪资面议 员工福利 1、全勤奖2、业绩奖金3、加班奖4、提供员工餐5、月休2天 联系方式(微信同号) (虎经理) 地址:昭阳区太平街道办事处腾飞路永宁街6号
普洱思茅区招工地小工/杂工、装修木工
300-400元/天
小工装修木工1-2人
普洱市思茅区招工地小工/杂工、装修木工
普洱 思茅区
9月27日 11:45拨打电话
普洱思茅区招装修木工,,吊顶面,墙面,贴碳晶板,工资面谈
300-400元/天
吊顶碳晶板装修木工1-2人
普洱市思茅区招装修木工,,吊顶面,墙面,贴碳晶板,工资面谈
普洱 思茅区
9月27日 11:43拨打电话
普洱墨江哈尼族墨江这边给有闲着刮白喷漆师傅闲着有来两个工地都在农村包吃住不是城里面的活点工不包
250-300元/天
大白工1-2人
墨江这边给有闲着刮白喷漆师傅 闲着有来两个 工地都在农村 包吃住 不是城里面的活 点工不包
普洱 墨江哈尼族
9月27日 11:42拨打电话
云南普洱澜沧县招聘25吨吊车驾驶员一名。
吊车司机1-2人
云南省普洱市澜沧县招聘25吨吊车驾驶员一名。
普洱
9月27日 11:39拨打电话
普洱思茅区招美缝
300-320元/天
美缝1-2人日结点工600*1200自备工具技术好二把刀勿扰专业师傅
普洱市思茅区招美缝
普洱 思茅区
9月27日 11:32拨打电话
服务员保洁
酒店招聘岗位薪资服务员:底薪4300元+满勤200元,月休4天服务生:底薪4300元+满勤200元,月休4天收银员:底薪4300元+满勤200元,月休4天服务主管:底薪5500元+满勤200元,月休4天夜班主管:底薪5500元+满勤200元,月休4天保洁员:底薪4000元+满勤200元,月休两天福利待遇1.工作满一年,享带薪年假5天2.生日当天奖励200元3.酒店免费提供食宿4.每日工作10小时,超时另算加班费或补钟5.优秀员工奖励200元,三月评优可直接提薪,优先提拔进入管理层6.另设销售奖金,多劳多得入职要求1.年满18周岁,身体健康2.五官端正,执行力强,无违法记录3.吃苦耐劳,服从酒店管理规定地址:天津市东丽区空港经济区安和路21号应聘电话:()
天津 东丽区
9月27日 11:25拨打电话
大堂经理
4-8千/月
大堂经理1-2人月结全职
岗位职责: 1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升 2. 制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、后勤等各部门协调运作,优化服务流程与运营效率 4.负责团队建设与员工培训,提升管理团队专业能力与服务意识 5.处理重大客户投诉及突发事件,维护酒店品牌形象与安全运营 任职要求: 1.具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与流程 2. 具备较强的统筹协调、决策执行与危机处理能力 3.优秀的沟通表达与团队领导能力,责任心强、抗压能力好 4.具备基础财务分析与成本管控意识 5.持有酒店管理类证书或接受过专业管理培训者优先
酒店经理
8千-1.1万/月
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责: 1.全面负责店内日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升 2. 制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标 3. 统筹技师、等各部门协调运作,优化服务流程与运营效率 任职要求: 1. 具备足浴管理相关工作经验,熟悉足浴运营标准与流程 2. 具备优秀的领导力、沟通协调能力及危机处理能力 3. 具备较强的财务分析与成本管控意识 4.有客户导向思维,注重服务细节与体验提升 5. 能适应轮班及节假日工作安排
酒店前厅经理或店助,
8-9千/月
酒店经理1-2人月结全职
底薪七千五左右,有单人宿舍,前台好评佣金等,月休四天,
前厅经理
4-7千/月
酒店经理1-2人月结全职
前厅经理 岗位职责 一、岗位概述 全面负责酒店前厅部的运营管理,统筹前台接待、收银、礼宾、房态管控、客户服务等全部前厅工作;带领前厅团队,落实服务标准,控制运营风险,提升入住率、宾客满意度,完成部门经营指标。 二、主要工作职责 1. 团队管理 • 负责前厅员工排班、岗位分工、日常考勤,组织岗前及在岗培训,提升员工业务能力、服务礼仪。 • 监督前台接待、收银员的工作状态,做好绩效考核,辅导员工,处理员工矛盾,搭建高效稳定的前厅团队。 • 主持班前会、交接班会议,布置当日工作重点,复盘问题,传达酒店制度与通知。 2. 运营与房态管理 • 统筹客房房态管控,对接客房部,及时核对干净房、脏房、维修房状态,减少错房、超售、漏单。 • 监管OTA平台、线下散客、协议单位、旅行社订单,把控预订、排房流程,协助做好客源维护。 • 管控前厅各项物资、单据、钥匙、房卡、发票等用品,做好申领、盘点、管控,控制部门消耗成本。 3. 账务、收银风险管理 • 监督前台收银流程,审核每日营收报表、交班报表,核查押金、房费、杂费、退款账目,排查长短款问题。 • 规范票据、发票、备用金管理制度,定期抽查,规避财务风险;对接财务部门完成每日、月度数据报送。 4. 宾客服务与客诉处理 • 负责重大、复杂宾客投诉的接待与处理,快速协调客房、工程、保洁等部门解决问题,降低差评风险。 • 巡查前台服务礼仪、服务效率,检查前台环境卫生,督导员工落实服务标准,提升客人体验。 • 收集宾客意见,定期复盘服务问题,制定改进方案,提高好评率。 5. 制度落实与安全管理 • 贯彻落实公安住宿登记制度,监督身份证录入、访客登记工作,杜绝违规登记。 • 落实消防安全、治安防范要求,检查前厅消防器材,做好突发事件(停电、设备故障、客人纠纷)的应急处置。 • 执行酒店各项规章,制定前厅工作细则、操作流程,并监督落地执行。 6. 经营协助与汇报工作 • 分析前厅经营数据,协助店长/总经理制定销售策略,提升散客复购、会员转化率。 • 定期提交前厅运营报告,汇报营收情况、人员情况、现存问题及改进计划;完成上级交办的其他工作。 三、任职要求(配套) 1. 年龄25‑45岁,高中及以上学历,1–3年酒店前厅主管、前台领班经验,有连锁酒店管理经验优先。 2. 熟悉PMS酒店管理系统、OTA后台操作,精通前台接待、收银全套业务流程。 3. 具备较强沟通协调、统筹管理、应急处理能力,能妥善处理各类客诉;具备成本意识与数据思维。 4. 能适应轮班制度,可上夜班值守,抗压能力强,做事严谨细心,责任心强。 5. 熟悉治安登记、财务收银相关规范,有良好职业操守。 四、薪资参考 综合薪资5500‑9000,底薪+绩效提成+门店业绩奖金+全勤+节日福利;包吃住,缴纳社保,享有管理岗位津贴。 如果你需要,我可以帮你把这份职责压缩成一页简版,直接复制粘贴到招聘平台发布。
迎宾员1-2人月结
招聘岗位:机修师傅一名,钣金师傅一名,接待管理一名。要求:有上进心,服从安排薪资:4000-5000工作地点:墨江汽修厂联系:
普洱
9月26日 14:10拨打电话
客房经理月结
客房主管工作地址:普洱美丽星村有风咖谷4000-5000元负责客房团队管理、客房卫生巡检、物资盘点、客房安排及现场问题处置必须具备酒店客房主管相关工作经验,熟悉客房运营、卫生质检、人员管理,责任心强,善于处理客房相关客诉,服从管理。
普洱
9月26日 15:37拨打电话
云南普洱佐阿姐牛肉火锅店招聘厨师:1名收银员:1名洗菜工:3名详情致电:
配菜餐饮收银厨师
佐阿姐牛肉火锅店招聘厨师:1名收银员:1名洗菜工:3名详情致电:
普洱
9月26日 10:06拨打电话
服务员
招聘服务员岗位:前台要求:40岁以下,有经验者优先薪资:底薪2700,提成另算,月结,月休两天。工作地点:双胞大酒店二楼T-two电竞联系:小杨
普洱
9月22日 08:50拨打电话
服务员月结
服务员工作地址:普洱美丽星村有风咖谷3000-4000元负责客人接待、咖啡茶饮制作,配合篝火晚会、研学等文旅活动,做好现场服务。会制作咖啡、泡茶
普洱
9月26日 15:37拨打电话
服务员月结
景东袁老四火锅招人啦前厅服务员数名(18-28岁)薪资均2600+绩效,能吃苦、善沟通、懂协作的来!联系人:李总电话:
普洱
9月23日 09:09拨打电话
店长服务员配菜开荒保洁保洁后厨切配打荷
喜棠炉·普洱原味私房菜火热招人招聘岗位店长1名:有门店管理经验,善于沟通统筹服务员8名:热情勤快,有无经验均可配菜师1名:懂后厨切配,做事麻利,有经验优先洗捡2名|打荷1名保洁洗菜2名:爱干净,干活踏实为什么选择我们工资准时发放,绝不拖欠薪资待遇优厚,面议团队氛围轻松,同事好相处有意向直接来电,也可以到店面试!电话:
普洱
9月18日 00:10拨打电话
酒店前台月结
墨江亚悦酒店|急聘前台工作地点:墨江要求:形象端正,会基础电脑,有服务意识,可接受倒班,有抗压能力,有经验优先薪资:底薪+提成+全勤,待遇优厚(2500-3000)有意者直接致电/到店面试
普洱
9月22日 18:30拨打电话
服务兼销售
4-7千/月
服务员包住有提成免费培训20人以上周结兼职全职
底薪3000+15%提成工资灵活取用
服务员1-2人月结
服务员;年龄范围:18-45周岁;学历要求:初中及以上学历,门槛亲民;基本要求:身体健康、踏实肯干、服从安排、服务意识良好。负责餐厅前厅接待、顾客引导、点餐服务、餐具整理、餐桌清洁、场地卫生维护、日常服务协助等基础工作;配合门店日常运营,服务热情周到,保障顾客到店体验,工作简单轻松、上手快。薪资福利:底薪2000元起,能力越高、薪资越高,可稳步上调;全勤奖+业绩奖金+住房补贴,多劳多得;每日提供两餐工作餐,每月3天带薪休假,日均上班8小时,分早/中/晚轮班,招工人数:2名;每日12点以后面试(可先电话预约)工作地址:石侠客茶餐厅店内
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