酒店前厅主管

招聘宾客服务经理，薪资为5000-6000元/月。岗位职责包括：全面负责酒店宾客服务部门的日常运营管理，确保服务质量符合品牌标准；统筹接待、礼宾、客房服务、投诉处理等核心服务环节，优化服务流程与响应时效；监督并指导前台、礼宾、客户服务等一线团队的服务执行与绩效表现；处理重大客户投诉及突发事件，制定并落实改进措施，提升宾客满意度与忠诚度；参与宾客体验数据分析，定期输出服务质量评估报告，推动服务品质持续提升；协同市场、运营及房务部门。

【岗位职责】 · 负责前厅日常运营管理，确保服务标准落地 · 管理前台团队，协调宾客接待与投诉处理 · 参与酒店筹建及开业筹备工作 · 负责OTA平台运营与维护，提升线上口碑 【职位要求】 · 3-5年酒店前厅管理或相关经验 · 具备团队管理能力，熟悉商务礼仪与中高端酒店运作 · 熟悉OTA运营，有单体酒店工作经验优先 · 有餐饮管理经验者优先 【工作时间】 09:00-19:30 【薪资福利】 综合薪资4500-5500元 五险 | 包住 | 包吃 | 话补

招聘大堂副经理。薪资为每月2070元以上。岗位职责包括负责酒店大堂区域的日常运营管理，确保前台、礼宾、宾客关系等环节高效有序。处理宾客投诉与突发情况，及时协调相关部门提供解决方案，提升宾客满意度。监督并指导前台接待、礼宾、电话总机等岗位的服务质量与操作规范。协助制定并落实大堂服务标准及应急预案，组织相关岗位员工培训与考核。汇总分析宾客意见与运营数据，定期向上级提交服务改进建议与运营报告。代表酒店管理层参与重要宾客接待、VIP服务安排及跨部门协作会议。任职要求包括酒店管理、旅游管理或相关专业大专及以上学历。具有3年以上四星级及以上酒店前厅部或大堂管理岗位工作经验，具备同岗位实操经历者优先。熟悉酒店前厅运营流程、宾客服务标准及PMS系统操作。具备优秀的沟通协调能力、应变能力与跨部门协作意识。形象气质佳，普通话标准，具备基础英语听说能力。

招聘车管经理，月薪4000-7000元。岗位职责包括：负责制定客户关系管理策略，提升客户满意度；管理车管团队，确保车辆管理工作高效开展；协调内外部资源，解决客户车辆相关问题。

招聘酒店店长1名。要求大专及以上学历，具备3-5年酒店管理经验。负责统筹酒店运营、搭建管理制度、统筹部门协作、管控成本与营收、处理客诉与突发事宜，保障服务与经营效益。薪资为9000-10000。工作地址位于伊犁丽呈酒店（六星街店）。

新疆伊犁希尔顿惠庭酒店招聘：1.前厅经理：7800-8800月休4天，节假日也有休息；工作时间：北京时间10：00-19：00；要求：有连锁酒店前厅经理工作经验四年以上，头脑灵活，长相端正。2.前台主管：5750-6200月休4天，节假日也有休息；要求：有连锁酒店前厅主管工作经验2年以上，头脑灵活，长相端正。3.客房服务员工资：4500-5500上班时间：北京时间上午9：30-下午18：30月休息4天，节假日也有休息要求：需要是熟手（不是熟手勿扰）月休息4天，节假日也有休息福利待遇：当月就交社保(五险)，绩效工资，包吃包住，单位工作稳定，晋升机会多多，带薪年假，工龄工资，生日福利，体检，节假日福利等联系方式：（）

招聘车管经理，薪资为4000元以上每月。岗位职责包括：负责制定客户关系管理策略，提升客户满意度；管理车管团队，确保车辆管理工作高效开展；协调内外部资源，解决客户车辆相关问题。

岗位职责： 1.负责客人入住、退房、续住等前台接待工作，准确录入系统信息 2.解答客人咨询，提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息 3.处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调 4.管理前台现金及票据，完成每日营收报表与交接班记录 5.维护前台区域整洁有序，确保对客服务专业、热情、高效 任职要求： 1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达能力 2. 有酒店前台或相关服务行业经验者优先，经验不限 3.学历不限，中专/技校及以上学历者更受青睐 4. 具备基本电脑操作能力，熟悉Office软件及PMS系统者加分 5.责任心强，抗压能力好，能适应轮班及节假日工作安排

岗位职责： 1. 负责酒店前台接待工作，热情迎送宾客，提供咨询、入住/退房办理、房态管理等全流程服务 2. 熟练操作收银系统，完成现金及各类电子支付结算，确保账款准确、日清日结 3. 准确录入并维护客人信息，严格遵守隐私保护规范，保障数据安全与合规 4. 协调处理客人投诉与特殊需求，及时上报异常情况，提升客户满意度 5. 配合完成客房预订、电话转接、行李寄存、叫醒服务等基础运营支持工作 任职要求： 1. 学历不限，形象端正，普通话标准，具备良好的沟通表达与服务意识 2. 有酒店前台或相关服务行业经验者优先，无经验者可带薪培训 3. 熟悉办公软件及酒店管理系统（PMS）操作，具备基本电脑操作能力 4. 工作细致耐心，责任心强，能适应轮班制及节假日工作安排 5. 遵纪守法，无不良记录，具备团队协作精神和抗压能力

岗位职责 1. 冷库运行管理 负责成品冷藏库、速冻库的日常运行操作，确保库温符合工艺要求； 定时巡检冷库温度、压力、制冷设备运行状态，及时发现并上报异常 2. 设备维护保养 按照维护计划，对制冷机组、冷风机、冷却塔等设备进行日常保养 配合维修人员完成设备故障的应急处理，做好记录 保持制冷机房整洁，做好设备润滑、清洁等基础维护工作 3. 库存管理协助 严格执行成品入库、出库的温度交接流程 监督入库成品的中心温度，不合格品禁止入库 配合库管员确保库位合理码放，保证制冷循环通畅 4. 安全与合规 严格执行制冷作业安全规程，防止液氨/氟利昂泄漏等安全事故 正确使用防护用品和应急器材 填写制冷设备运行记录、交接班记录，确保可追溯 5. 其他 完成上级交办的临时任务 保持工作区域清洁，符合食品卫生管理要求 经验要求 持有制冷工操作证（特种作业）或有冷库操作经验者优先 有食品行业冷库工作经验者优先 技能要求 了解制冷原理和制冷设备基本操作 具备低温环境适应能力（长期在冷库内作业） 具备一定的安全隐患识别能力 素质要求 责任心强，工作认真细致 能接受倒班/夜班工作（屠宰加工行业生产节奏） 团队协作意识好，服从管理

招聘电工。工作地点位于霍尔果斯市63团5连的规模化鸡鸭养殖场内，需能适应养殖场气味。提供完善住宿及餐饮保障。需接受随时待命、应急维修的工作模式。任职要求：持应急管理局颁发的有效电工操作证，具备现场电气、设备维修等相关经验，能吃苦耐劳，适应工作环境，责任心强，具备应急抢修响应能力。薪资为7000~8000。

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郑州高新区酒店新店招聘[庆祝][庆祝][庆祝]，诚招有缘家人加入[庆祝]前厅经理一名店助一名客房服务员3名包食宿[庆祝]有客房工作经验优先[庆祝]地址：高新区莲花街附近咨询电话:

招聘酒店管家和前台。要求长期稳定，性格开朗，形象好气质佳。薪资福利为底薪加提成，具体薪资面议。

阳泉豪远国际酒店招聘各部门管理层要求：1.大专以上学历2.大型单体/连锁酒店同岗位3年以上经验3.熟悉酒店管理全流程，能承受工作压力，适应岗位节奏4.入职缴纳五险，高薪寻人才。5.自荐或者推荐同行都可以！非诚勿扰联系方式:

渭源酒店招聘前厅主管一名，有意者联系，工资面议

塔城托里一个四星级酒店招聘前厅主管一名工资6000服务员两名工资4000管吃管住，工作轻松，住宿环境好！有工休联系电话

招聘:国投大厦枫渡酒店前台1名，，能适应上夜班。底薪+全勤+店龄+提成包吃住。联系人电话:

招聘客房保洁人员。薪资为3000-4000元/月。岗位职责包括：负责酒店或物业项目内客房的日常清洁与整理工作，如床铺整理、地面清扫、卫生间消毒、家具擦拭等；按标准补充客房内一次性用品及客用物资，确保物品齐全、摆放规范；检查客房设施设备运行状况，及时上报损坏或故障问题；配合完成计划性深度清洁任务，如地毯吸尘、窗帘清洗、空调滤网清洁等；严格遵守安全操作规程与卫生防疫要求，保持作业区域整洁有序。

招聘楼层服务员3名。岗位职责包括负责客房清洁、整理、公共区域维护以及对客服务。要求熟练使用清洁工具，具备良好沟通与应急处理能力，有酒店客房服务相关经验者优先。缴纳社保，月基本工资为3500元。联系企业时，请告知是通过金招招聘信息。

招聘客房经理。薪资为8000元以上每月。岗位职责包括全面负责客房部日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续达标；制定并执行客房销售策略，协同销售团队完成客房出租率及收入目标；管理客房服务流程，监督清洁、布草、设备维护等环节的标准化执行；处理客户投诉与特殊需求，主导重大客诉的协调与闭环管理。

招聘：酒店前台地点：奎屯新程嘉悦酒店要求：具备酒店前台工作经验待遇：包吃住，薪资面议联系人：娜娜电话&：

招聘客房服务员。薪资为3500元以上每月。工作内容包括客房清扫，按标准打扫退房、续住房、空房，整理床铺、除尘拖地、擦拭家具门窗，清理卫生间，做到干净无异味、无杂物污渍。物品补给，补齐客房洗漱用品、纸巾、水杯、拖鞋、垃圾袋等物资，摆放整齐，检查并补足酒水、零食等售卖物品。设施检查，检查房间水电、空调、灯具、门窗、卫浴、家具等设施是否完好，发现损坏、故障及时上报报修。布草更换，及时更换脏床单、被罩、枕套、毛巾等布草，分类清点送洗，核对数量，杜绝丢失损坏。宾客服务，响应客人合理需求，送物、开门、简单答疑，轻声服务不打扰客人休息，礼貌文明待人。卫生消杀，做好卫生间消毒、通风换气，严格遵守酒店卫生防疫要求，做好清洁消杀记录。安全巡查，清扫时留意客房有无客人遗留物品，捡到财物及时上交登记，留意异常情况，保障客房安全。服从安排，听从领班排班调度，按时完成每日客房打扫任务，做好工作台账，认真做好交接班工作。公共区域维护，负责楼层走廊、楼道、工作间等区域清洁整洁，保持通道通畅。节约物料，节约用水用电，合理使用清洁用品，爱护清洁工具，做好工具收纳保养。

招聘酒店客房主管。薪资为3000元以上每月。岗位职责包括全面负责客房部日常运营管理，确保客房服务标准与酒店服务质量体系一致；统筹安排客房清洁、布草更换、设施维护及安全检查等基础运营工作；监督并指导客房服务员、楼层领班等一线员工的工作执行与服务规范；处理宾客关于客房服务的投诉与特殊需求，及时协调解决，提升客户满意度；参与客房物资预算编制与成本控制，合理管控易耗品及设备使用损耗；组织开展部门内部培训，提升团队服务意识、操作技能与应急处理能力。任职要求包括酒店管理、旅游管理或相关专业大专及以上学历；具有3年以上四星级及以上酒店客房部主管或同等岗位工作经验；熟悉客房运营全流程及酒店管理系统（如Opera、Fidelio等）操作；具备较强的现场管理能力、问题解决能力及跨部门协作意识；持有酒店行业相关职业资格证书者优先（如CHIA、HOSA等）；形象端正，沟通表达清晰，具备良好的服务意识与抗压能力。

霍尔果斯市南部老司机酒店，现需4名客房服务员，要求责任心强，月工资3000+。招工着急，今天能确定直接可以入职，联系电话。

酒店招聘前台人员。岗位职责包括：负责客人入住、退房、换房等前台接待工作，准确录入系统信息；解答客人关于酒店设施、服务及周边信息的咨询，提供专业指引；处理客房预订、电话转接、留言传递、行李寄存等日常服务事务；协调处理客人投诉与突发情况，及时上报并跟进解决；核对每日账务，完成交接班记录及现金、房卡等物品清点。薪资待遇为3000-4500元/月。工作地点在新疆伊犁。

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