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岗位名称：客房服务员；客房经理（酒店客房服务管理）。 岗位要求：1.具备吃苦耐劳的品质；2.有团队精神，无不良嗜好；3.具有良好的服务意识，形象气质佳，普通话标准。 薪资待遇：底薪加计件制，具体待遇根据个人表现而定；包含一日三餐等基本待遇；提供额外福利，如月度聚餐、生日福利、节日福利等，并缴纳社保。

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