招酒店前台

工作内容 -负责客房部的日常管理工作，确保客房服务质量 -监督并提升客房清洁与维护工作 -管理并培训客房服务团队，提高服务效率和客户满意度 任职要求 -具备良好的团队管理能力和服务意识 -能够有效处理客房部的运营问题 -具有较强的沟通能力和协调能力，能够与其他部门协作顺畅 -具有一定培训能力 -普通话标准，身体健康，服从管理

招聘： 阿勒‎市泰‬‎ 泰美宾馆招聘1名前台吧员（，民汉不限，‎民数少‬‎族需熟练掌握国语，‎基脑电懂‬‎本‎作操‬‎。有工作经‎先优的验‬‎，待遇优厚，‎资工‬‎面议！ 联‎话电系‬‎：

岗位职责: 1.负责接待酒店客人，提供优质的客户服务； 2.负责处理客人的入住、退房、预订等业务； 3.负责处理客人的投诉和问题，并及时解决； 4.负责管理酒店前台的日常工作，包括电话接听、邮件回复等； 5.负责协助其他部门的工作，如客房部、餐饮部等。 任职要求： 1.具有良好的沟通能力和服务意识，能够流利地使用英语； 2.具有较强的组织协调能力和应变能力； 3.具有良好的团队合作精神，能够与同事协作完成工作； 4.具有相关酒店前台工作经验者优先考虑； 5.具有良好的形象和仪表，能够代表酒店形象。

酒店前台招聘】 岗位职责： • 熟练使用电脑办公软件及酒店管理系统，有酒店前台工作经验者优先； .具备良好的沟通表达能力与服务意识，能灵活应对各类客人需求，处理突发状况； .能适应轮班工作制度（两倒班），周末及节假日正常排班，具备较强的责任心与抗压能力； 任职要求： • 年龄20-26岁，男女不限 • 中专及以上学历，沟通能力良好 • 工作认真负责，有服务意识 招聘人数：若干 薪资待遇：面议 工作地址:霍尔果斯市南京路国际客运站君合兰庭酒店 联系电话: 有意者请携带简历到店面试 期待你的加入，与我们共同打造优质服务体验！

尊酷大饭店客房部招聘前台收银，接待，要求普通话标准，高中以上学历。

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【塔县欧罗巴花园酒店美食节店景区店】 招聘信息招聘岗位: 1.前台经理. 要求:不限，，有工作管理经验，年龄20-35岁 形象气质佳。销售及管理能力强.工作认真负责。吃苦耐劳普通话沟通无障碍工作认真负责。薪资待遇面谈！

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招聘招聘《奥雅酒店》 1.前台接待 岗位职责:办理入住/退房手续、解答客人咨询、处理突发问题。 任职要求:形象气质佳，沟通能力强，熟悉酒店系统操作。 2.客房服务员 岗位职责:清洁客房、更换布草、补充客用品。 任职要求:吃苦耐劳，注重细节，有服务意识。 福利待遇 ·提供食宿、带薪年假。 ·定期培训、晋升机会、员工折扣。 :张先生

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招聘：实验员-和田分公司 薪资：4.0K-8.0K 职位详情： 要求有相关工作经验。（咨询时间：工作日10:30-13:30，15:00-19:00） 1.化学及相关专业。 2.负责应用化学法和分析仪器开展水质、大气、固废、土壤和水系沉积物等环境样品的 分析测试工作，以及检测室所用试剂的配制准备和采样器皿的清洗工作； 3.严格按作业指导书、检测标准、技术规范完成各项分析任务，并对分析质量负责； 4.正确、规范填写各种记录，正确使用法定计量单位，及时提交原始记录。 5.熟悉仪器设备原理和操作方法，在授权范围内正确使用仪器设备，做好使用、校准和 日常维护保养工作，认真填写使用记录； 6.正确清洗和使用玻璃计量器具，正确配制和保管一般溶液和标准溶液； 7.对分析过程中存在的问题，做到准确、客观、及时报告； 8.负责个人工作场所的清洁、卫生和整理； 9.完成室主任交给的其它工作。

招聘：驻场技术员（和田） 薪资：5.0K-7.0K 职位详情： 一、岗位职责 1、驻扎甲方单位，配合完成林业、占地、占草等相关编制设计业务。 2、负责甲方文档的整理、处理和归档工作，确保文档的完整性和准确性。 3、协助甲方处理事务性工作，包括但不限于数据收集、信息录入、流程跟进等。 4、能够独立林草项目外业调查，熟练使用外业调查软件及工具，运用 AGS 等专业软件，最好参加过一调、二调三调，高效完成设计任务，为甲方提供技术支持。 5、根据甲方需求，参与现场勘查工作，必要时操作无人机进行数据采集（有相关经验者优先）。 6、与甲方团队保持良好沟通，及时反馈工作进展，确保任务顺利推进。 二、任职要求 1、工作经验：具有一年以上林业相关工作经验，熟悉林业编制设计流程。 2、专业背景：林业相关专业毕业，具备扎实的专业知识基础。 3、技能要求：熟练掌握 AGS 软件的运用，能够高效完成设计任务。 持有有效驾照，熟练驾驶，能够适应外业工作需求。 具备无人机操作经验者优先考虑，能够熟练操作无人机进行数据采集。 4、个人素质：具备良好的沟通能力和理解能力，能够准确领会甲方需求并有效执行。有较强的责任心，对待工作认真负责，注重细节。做事麻利，具备较强的时间管理能力和任务执行能力，能够在规定时间内高质量完成工作任务。形象良好，具备良好的职业素养和团队合作精神。 5、其他要求：士优先。 三、福利待遇 1、薪资范围（5000-7000）可根据个人能力和工作经验面议。 2、享受国家法定节假日、带薪年假、五险一金等福利。 3、提供丰富的培训机会和职业晋升空间，助力员工个人成长与发展。 4、营造和谐融洽的工作氛围，定期组织团建活动，增强团队凝聚力。

招聘：大堂经理 薪资：6000元以上/月 武汉·硚口区大堂经理

【招聘】亚米大酒店诚聘客房保洁员3名，前厅主管1名 月薪：底薪+提成 福利待遇：免费早，午餐、工龄补贴，社保等。 咨询电话： 面试地址：亚米大酒店（原汉唐大酒店）

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招贤纳士！丰台区万丰路自营酒店招聘！ 前厅经理一名！包吃住，每月6K+上六休一 前台收银员若干名！包吃住，每月4K+白夜休 客房保洁员若干名！包吃住，保底3500元14间后，单间/4，每月休4天。 机会不多名额有限！有意者联系

丽怡酒店北京站店 招聘: 1.前台服务员3名 2.前厅经理1名 3.客房主管1名 包吃，包住 联系电话：

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酒店管理者，有工作经验，认真负责，高薪，团队优先。

招聘前台服务员3名： 1、要求：高中以上学历，年龄35岁以内，形象大方开朗，亲和力强，有责任心。有经验优先考虑，无经验可带教。 2、工资待遇面谈

岗位职责: 1.负责酒店客房的日常管理和运营，确保客房的卫生、夷洁、安全和舒适度; 2.负责客房部门的员工管理，包括招聘、培训、考核和激励; 3.负责客房部门的预算和成本控制，确保客房部门的经济效 4.协调客房部门与其他部门的合作，确保酒店的整体运营效率; 5.负责客房内设施简单的维修工作，确保酒店正常运营。任职要求: 1.具备酒店客房管理经验，熟悉客房管理流程和标准;2.具备客房培训经验，能够有效地培训和指导员工; 3.具备普通话标准，能够流利地沟通和协调工作; 4.具备全勤奖和系统培训经验，能够积极主动地学习和提升自己的能力; 5.具备一定的酒店客房设施维护知识、简单设备维修技术。 以上是酒店客房主管的岗位职责和任职要求，如果您符合以上要求，欢迎您加入我们的团队，一起为酒店的发展贡献力量。 岗位福利:包吃包住/公寓楼单人单间/月薪4000+提成/年终奖/工龄每年+100

轮台县城酒店招聘酒店前台2名，有同岗位经验优先。

清水大酒店： 现高薪招聘以下工作人员！ 《 酒店经理工资：7000-10000+绩效 大堂经理工资：3000-4000+绩效 要求：男女不限，会操作办公软件，沟通能力及应变能力强，性格活泼开朗，有责任心，有酒店工作经验者优先。 以上职位均提供食宿，晋升空间大，具体详情可拨打电话咨询！电话️:…… 地址霍城县清水大酒店

职位描述 岗位：收银接待员 人数：1人 年龄：18-35岁 工作内容： 1.普通话标准，服从管理，有前台工作经验者优先考虑，可接受夜班。2.负责为宾客办理入住登记手续；3.查看交班记录，了解上一班的移交事项，并负责处理，有一定的电脑操作能力。 薪资待遇：工资面议。

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