招聘岗位：前厅经理。工作地点：腾飞路桔子酒店。联系电话：。

和田地区和安县某酒店招聘前厅经理一名需要经理，25-40岁形象好气质佳，有酒店工作经验，管吃管住，待遇优厚，工资可谈，需要简历一份可以

薪资面谈 纯底薪5000

岗位职责： 1. 负责客人入住、退房、换房等前台接待工作，准确录入系统信息 2. 解答客人咨询，提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息 3. 处理客房预订、电话转接、留言传达及邮件收发等日常事务 4. 协调客房、餐饮、工程等部门，及时响应并跟进客人需求与投诉 5. 负责前台现金及票据管理，完成日结账与报表提交 任职要求： 1. 形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达与服务意识 2. 具备基本电脑操作能力，能熟练使用酒店管理系统（PMS） 3. 工作细致耐心，抗压能力强，可适应轮班及节假日上班安排 4. 有酒店前台实习或工作经验者优先，无经验者可带薪培训 5. 学历不限，中专/技校及以上学历优先

酒店前台招聘 岗位职责： 1. 负责宾客到店接待、入住退房办理、咨询解答； 2. 接听预订电话、登记入住信息、核对账单； 3. 做好前台卫生、物资整理，配合完成日常工作。 任职要求： 1. 形象气质佳，五官端正，外在形象良好； 2. 年龄18–35岁，沟通顺畅、服务意识强； 3. 工作认真负责，有耐心，服从管理； 4. 有无经验均可，带薪培训上岗。 薪资福利： 月薪：5000元 包吃包住，食宿环境干净舒适 节日福利、工作稳定 工作地点：巴音布鲁克c酒店 联系电话： 欢迎形象气质好、想稳定工作的朋友投递！

岗位职责： 1. 负责客人入住、退房、换房等前台接待工作，准确录入系统信息 2. 解答客人咨询，提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息 3. 处理客房预订、电话转接、留言传达及简单投诉协调 4. 管理前台现金及票据，完成每日账目核对与交接 5. 维护前台区域整洁有序，保障良好第一印象与服务体验 任职要求： 1. 学历不限，形象端正，普通话标准，具备良好沟通能力 2. 有酒店前台或客户服务经验者优先，无经验可带薪培训 3. 具备基本电脑操作能力，能熟练使用办公软件及PMS系统 4. 工作细致耐心，责任心强，能适应轮班及节假日工作安排 5. 具备服务意识与应变能力，能妥善处理突发情况

岗位职责： 1. 负责客人入住、退房、续住等前台接待工作，准确录入系统信息 2. 解答客人咨询，提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息 3. 处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调 4. 管理前台现金及票据，完成每日营收报表与交接班记录 5. 维护前台区域整洁有序，确保对客服务专业、热情、高效 任职要求： 1. 形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达能力 2. 有酒店前台或相关服务行业经验者优先，经验不限 3. 学历不限，中专/技校及以上学历者更受青睐 4. 具备基本电脑操作能力，熟悉Office软件及PMS系统者加分 5. 责任心强，抗压能力好，能适应轮班及节假日工作安排

会维汉语言，有责任心，

岗位职责 1. 负责宾馆宾客接待、入住退房办理、信息登记； 2. 接听咨询电话，解答基础入住问题； 3. 简单整理前台物资、核对登记信息，做好交接班。 任职要求 1. 年龄18‑40周岁，品行端正，有基础沟通能力； 2. 会基础手机/电脑操作，无不良嗜好； 3. 服从排班，工作时间：上一休一，可接受晚班。 薪资2500-3500，可面议

岗位职责： 1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作，准确录入系统信息 2. 解答客人咨询，提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息 3.处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调 4.管理前台现金及单据，完成每日营收报表与交接班记录 5.维护前台区域整洁有序，展现酒店专业形象 任职要求： 1.学历不限，形象端正，普通话标准，具备良好沟通能力 2.有酒店前台或客户服务经验者优先，无经验者可带薪培训 3.具备基本电脑操作能力，熟悉Office软件及酒店管理系统者更佳 4. 工作细致耐心，责任心强，能适应轮班制工作安排 5.具备服务意识与应变能力，能妥善处理突发情况

招聘：墩子工1名，熟手，中餐川菜切配，包吃包住，月薪7000元-7500元/月，，工作地点：新疆和田市，联系电话：

民丰找高海拔挖机司机两名

民丰找挖机司机两名

和田沙漠种草专招熟练工，管吃管住管工具，人工只管撒草，横竖格机器压，干过沙漠种草的人都知道自已一天会撒多少亩，现工地已开工，有意者价格私聊，工期到年底到年初。工地和田。电话:王女士。

招聘:和田县矿业公司矿区招聘川湘菜厨师一名，符合西北人口味，年薪158000+年度绩效工资+冬休，月薪12200。另外招面点师一名，工资月薪9000至1万+年度绩效+冬休，以上招聘人员要求技术过硬，人品过硬，身体健康。详情面试面谈，联系电话:

桔子酒店招聘：值班经理1名，前台2名，

企业名称：长白山山之泉别墅度假酒店招聘岗位：1.工程主管1名薪资：5500-6000元要求：45岁以下，有低压电工证，有3年以上酒店工作经验 2.高压电工2名薪资：4000-4500元要求：50岁以下，有强电电工操作证。有3年以上酒店相关工作经验优先。3.温泉大堂副理薪资：面议，有同岗位工作经验3年以上，懂网络直播优先。4.设计新媒体/公关经理薪资：面议要求：有同岗位工作经验3年以上，懂网络直播优先。5.美工薪资：4500-5000元要求：有同岗位工作经验2年以上。6.财务经理薪资：面议要求：负责财务部门的全面管理工作，工作严谨细致，责任心强，具备良好的职业道德，有同岗位经验三年以上工作地点：长白山保护开发区池北区福利待遇：五险一金、带薪年假、岗位培训、生日福利、法定假、发展体系、培训体系、晋升空间。联系方式：

招聘前厅部高级经理。

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2. 制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与运营效率 4.负责团队建设与员工培训，提升管理团队专业能力与服务意识 5.处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与安全稳定 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与流程 2. 具有良好的领导力、沟通协调能力及危机处理能力 3. 具备较强的市场洞察力与成本管控意识 4.服务意识强，注重细节，责任心强，能承受工作压力 5. 持有酒店管理类相关证书者优先

【温德姆花园酒店机场店】招聘啦保安2名：3k-4k客房服务员1名：3k-6k公区保洁2名：3k-4k前台2名：3k-4k前厅主管1名：5k-6k要求：身体健康、服从管理、吃苦耐劳，有经验优先！福利：月休4天+包食宿+法定节假日休假+节日福利+工龄奖地址：新市区北京北路乐驿小镇内应聘：（）

岗位职责： 1.全面负责厨房日常运营管理，统筹菜品研发、出品质量与成本控制 2. 制定标准化操作流程（SOP）及食品安全管理制度并监督执行 3. 组织员工培训与考核，提升团队专业能力与服务意识 4.合理安排排班与人力调配，保障高峰时段高效运转 5. 协同采购部门把控食材品质与库存管理，严控损耗率 任职要求： 1. 具备厨师长岗位相关工作经验，熟悉中餐/融合菜系者优先 2.熟悉食品安全法规及后厨6S管理标准 3.具备良好的沟通协调能力与团队管理经验 4.责任心强，能承受高强度工作压力 5.持有健康证，具备厨师职业资格证书者优先

会做干锅，麻辣鱼，

招聘岗位：客房主管。薪资待遇面议。工作地址位于和田市迎宾馆。

مېھمانخانىمىزغاتازىلىقچىئايالقوبۇلقىلىمىزشەرتى:دۆلەتتىلىدائۆزىنىڭھاجىتىدىنچىقىشى25ياشتىن38ياشقىچە،ئۆزىپاكىزە.رەتلىك،چىچەن،ئاڭلىق،تۈزۈمگەبويسۇنىدىغانبولىشىكېرەك؛酒店招聘客房服务员，年龄25~38岁左右女生，做事勤快，干净，灵活，有团队合作精神，基本工资面议。电话:闲人勿扰！新疆和田

和田县开发区新酒店招聘前台服务人员及客房服务人员，能吃苦，有敬业精神，有工作经验者优先。无工作经验可培训，包吃包住，有需要请联系：，大家可以给的人[抱拳]

全季酒店（石头城）岗位名称：客房服务员招2名具体要求：普通话标准吃苦耐劳要长期工有经验者优先（）联系电话:

招聘前厅领班，薪资为2500-3500元/月。岗位职责包括：负责前厅日常运营管理工作，统筹接待、迎宾、点餐、结账等服务环节；监督并指导前厅服务员执行服务标准，确保服务质量与客户满意度；协调前厅与厨房、吧台、客房等部门的沟通协作，保障服务流程顺畅；处理顾客咨询、投诉及突发事件，及时妥善解决现场问题；参与排班管理、员工培训与绩效反馈，提升团队服务意识与专业能力；检查前厅区域环境卫生、设备设施及物料准备情况，确保符合运营要求。任职要求：餐饮或酒店管理相关专业中专及以上学历，具备前厅服务实操经验；至少2年以上高端餐厅或星级酒店前厅服务经验，其中1年以上领班或带班经历；熟悉餐饮前厅服务流程、服务标准及应急预案，具备较强的现场管理能力；具备良好的沟通协调能力、应变能力及团队领导意识；形象气质佳，普通话流利，具备基础英语会话能力者优先。

我们是火锅店，会做干锅，麻辣鱼，调锅

招聘皮山县胡杨林大酒店诚聘前台员工，年龄20-30岁，工作轻松稳定，待遇面议，有意者可进店咨询。上一休一

岗位职责： 1.全面负责餐饮门店日常运营管理，统筹人员、物料、服务与食品安全工作 2.制定并执行月度经营计划，监控营业额、成本及利润指标，提升门店盈利水平 3. 负责员工招聘、培训、排班与绩效管理，打造高效稳定的服务团队 4. 处理顾客投诉与突发情况，持续优化服务流程与顾客体验 5. 严格执行公司标准化运营规范，确保门店合规、安全、有序运行 任职要求： 1.具备餐饮行业店长或主管岗位经验，经验要求不限 2.学历要求不限，有餐饮管理相关证书者优先 3.熟悉餐饮SOP、成本控制及食品安全法规 4.具备良好的沟通协调能力与抗压能力 5. 责任心强，具备团队管理意识与服务导向思维