餐厅领班月结全职
餐饮前厅领班、销售各2名
要求：形象气质佳，热情主动，普通话标准，能吃苦耐劳，执行力强，团队意识强，组织能力强，有良好的沟通及服务意识，有经验者优先，薪资面议！
2板前制作员
6000-7000元/月
餐厅领班月结全职
检查员工仪容仪表，巡视大厅用餐秩序，环境卫生，，迎接引导客人入座，及时响应顾客需求，主动巡台提升用餐体验，妥善处理客诉、差评、安抚客人并快速解决等等
餐饮主管
岗位职责：
1.全面负责餐厅日常运营管理，统筹人员排班、服务质量与顾客满意度提升
2. 制定并执行月度经营计划，监控成本控制、营收目标及食品安全合规性
3.组织员工培训与绩效考核，打造高效、稳定的餐饮服务团队
4. 处理客户投诉与突发事件，维护品牌形象与门店良好运营秩序
5. 对接供应链与供应商，确保食材品质、库存合理及物资及时到位
任职要求：
1. 具备餐饮行业管理经验，熟悉前厅后厨全流程运作
2. 具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能独立处理复杂运营问题
3.有责任心、服务意识强，注重细节与顾客体验
4.具备基础财务知识及数据分析能力，能看懂营业报表
5. 持有健康证，无食品卫生不良记录，热爱餐饮事业
前厅主管
5000-6000元/月
餐厅领班月结全职
岗位职责：
1. 负责餐厅日常运营管理，统筹安排班次、人员调度及服务流程
2. 监督服务质量与出品标准，及时处理顾客投诉与突发状况
3. 协助店长完成员工培训、考核及团队建设工作
4. 核对营业数据，协助盘点库存与物料管理
5. 维护餐厅环境整洁与设备正常运转，落实食品安全规范
任职要求：
1. 具备餐厅服务或管理相关工作经验，具备私人会所相关工作经验
2. 最低学历不限，具备良好沟通表达与应变能力
3. 熟悉餐饮服务流程及顾客心理，责任心强、服务意识佳
4. 具备基础团队协作与协调能力，有餐饮行业领班或主管经验者优先
，，年龄30-45岁之间，只有两个包厢，带一个服务员
餐饮主管
岗位职责：
1、全面负责景区餐厅整体运营，完成门店营收、毛利、损耗等经营指标，结合景区淡旺季优化经营策略。
2、负责前厅、后厨全员管理，统筹散客、旅行团、研学、围餐宴席的接待与出餐统筹，保障高峰期正常运营。
3、负责食材采购验收、库存管理、损耗控制，管控人力、耗材、水电等各项运营成本。
4、规范菜品出品、服务标准及环境卫生，及时处理游客投诉，维护门店口碑与景区形象。
5、全面落实食品安全、燃气消防、用电用水、设备安全及门店防盗工作，建立安全台账，杜绝安全事故。
6、对接景区管理部门，配合景区检查、活动执行、卫生整改、客流管控等各项管理要求。
7、负责员工招聘、排班、培训、绩效考核，搭建稳定的前厅后厨运营团队，规范门店日常管理制度。
8、完成上级交办的其他任务。
任职资格：
1、大专及以上学历，5年以上餐饮门店/餐厅全盘运营管理经验，有景区、文旅商圈餐饮管理经验者优先。
2、熟悉餐饮全套运营流程、食品安全规范及成本管控方法，擅长客流高峰期运营统筹，具备独立操盘单店项目的能力。
3、具备良好的团队管理、沟通协调及应急处理能力，抗压能力强，能适配景区节假日在岗工作模式。
4、熟练电脑，熟练驾驶，熟悉当地餐饮及景区行业管理规则。
餐饮主管
岗位职责：
1.全面负责餐饮门店日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升
2. 制定并执行销售目标与成本控制计划，确保门店盈利水平持续优化
3.负责员工招聘、培训、考核与团队建设，打造高效稳定的服务团队
4.监督食品安全、卫生标准及设备维护，确保合规运营无事故
5.处理客户投诉与突发事件，及时协调解决，维护品牌形象
任职要求：
1. 具备餐饮行业店长或主管岗位经验，熟悉连锁餐饮运营模式
2. 具备良好的沟通协调能力与团队管理能力，责任心强
3. 能适应倒班及节假日工作安排，抗压能力强
4. 具备基础财务意识与数据分析能力，能熟练使用办公软件
5. 有餐饮服务相关资格证书者优先
餐饮主管
岗位职责：
1. 全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升
2. 制定并执行月度经营计划，管控成本、优化毛利，达成营收与利润目标
3. 组织员工培训与考核，打造高效、稳定的餐饮服务团队
4. 处理客户投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序
5. 配合总部完成食品安全检查、卫生合规及标准化落地工作
任职要求：
1. 具备餐饮行业管理经验，熟悉前厅后厨全流程运作
2. 具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能独立处理现场问题
3. 有责任心和团队意识，注重服务细节与执行力
4. 熟悉食品安全法规及餐饮SOP标准，持有健康证
5. 学历不限，有连锁餐饮管理经验者优先，会讲客家话优先
管道安装
挖好的管沟放160pvc管，管沟一条直线，没拐弯，要调好坡度，每5米2-3公分坡度，50米管子，天黑后干，因为放红外线调坡度，白天红外线看不到，有干的联系
新疆哈密招聘维修师傅。负责划分运维片区、派单抢修及管控故障。薪资为2000元以上/月。
综合维修工月结
招聘维修师傅。负责划分运维片区、派单抢修及管控故障。薪资为2000元以上/月。
厨工服务员
熊猫塔塔中国汉堡招聘前厅和后厨员工，无需经验，带薪培训，工资准时发放，包吃不包住。薪资为4500元以上/月，具体面谈。有意者请直接电话联系。地址位于淖毛湖农场全季酒店旁边。
水电工客房服务员大堂经理
三峡坝区八河口江锦大酒店诚聘英才良好工作环境，期待积极上进的你携手同行！招聘岗位：前台接待员（3名）客房服务员（3名）大堂经理（1名）水电维修电工（1名）薪资待遇：工资面议联系电话：
酒店经理1-2人
星程北京十里河周家庄店招聘：值班经理1名；（男女不限）有经验者优先～五险一金，包吃包住，节假日三薪有意者联系（同步）
酒店经理1-2人月结
北京酒店招聘：管事部主管：一名6000工作要求：擅长库房管理，熟悉酒店管事部流程。懂电脑，人品好，态度端正，服从上级安排，吃苦耐劳，干净利索，无不良嗜好。待遇：上班8小时，双休，过年带薪放假18天。五险一金。地点：朝阳区清河营地铁站附近联系电话：吕厨
大堂经理
叶柏寿招工年龄55岁以下，男女不限，身体健康，需要五位。大堂经理一位，男女不限，45岁以下。烧烤店工作。工资不菲，具体面议。电话注意，上午不要打电话，以后再打电话
民宿管家
民宿急招民宿管家｜4000-4500工作：OTA平台接待、全程对客管家服务、数据整理要求：18-35岁，开朗善沟通，服从排班，愿意学习福利：包住客房保洁｜3500-4000工作：客房打扫、更换布草、耗材补给要求：踏实细心，配合团队，遵守清洁规范要求：18-55岁，服从排班，愿意学习，吃苦耐劳，踏实肯干福利：包住，月休4天。联系电话:、身边有求职朋友推荐，详情私聊！
厨师长
有没有考虑来西北新疆工作的朋友新疆哈密连锁餐饮集团招聘服务总监1名1.5-1.8绩效2.门店店长4名，1.0-1.4中餐新疆菜3.门店厨师长2名，新疆菜融合菜1.2-1.5。4.行政部经理1名，7-1.25.餐饮川渝菜厨师长1名，待遇1.5–2.0，6.川渝炒锅两名1.0-1.2要求35岁以上45以下，精通川渝菜，电话打电话时说黎师介绍
酒店前台月结
招聘前台人员。要求擅长沟通，有责任心，具备团队精神，服从管理，形象气质佳，能够展现酒店门面风貌。仅招聘长期稳定人员，短期临时工请勿联系。薪资面议。有意者可到店面试或电话咨询。
餐厅领班服务员
摩登一号院招聘前厅服务人员（长期应届大学生，有毕业证）5000起！有能力干满半年提管理岗暑假工（一天一百）夜班通宵服务员（！大姐也行）4000-5000前厅主管5000～6000
餐厅领班服务员
招聘：前厅主管：5500-6800服务员、后堂大姐：4800-5500兼职：70-80元/每晚假期工：120/一天所有岗位均要长期联系电话：
服务员洗碗工
领先商场五楼餐饮恰西古丽，牧场烤肉招聘以下人员服务员10名领班2名经理一名后厨招操作人员工作简单10人洗碗工2个人以上工资面议公休四个半天之八个半天宿舍有空调，洗澡洗衣机都有
厨师长
8000-9000元/月
厨师长月结全职
岗位职责:
1.主导厨房团队，确保食品质量和安全标准。
2.设计创新菜品，提升顾客用餐体验。
3.监控和管理厨房运作，包括但不限于人员培训和绩效评估。
4.与团队成员紧密合作，确保流程顺畅。
5.保持厨房环境清洁，严格遵守相关卫生规定。
任职要求：
1.具备丰富的烹饪经验，熟练掌握各类菜品。
2.熟悉餐饮行业的食品安全与卫生规范。
3.具有优秀的团队管理和沟通能力，能够有效激励团队成员。
4.具有良好的成本控制意识，能在保证质量的前提下合理安排资源。
5.能在忙碌环境中保持高效工作，具备快速应对突发事件的能力。
管理难度：项目有14个风电场需要管理，主要做好人员的调配、招聘、培训工作。
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供哈密招聘大堂经理230一天在线招聘信息，主要招聘哈密酒店经理相关人才。作为酒店经理工人，如果您具备一定的工作经验，并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解酒店经理的工作职责。那么您将是我们需要的人才，平台上有更多的工作机会适合您。
