
月薪 5000-7000 招聘店长
5000-7000元/月
店长1-2人月结全职超市店长
岗位职责:
1.全面负责门店日常运营管理,包括销售目标达成、人员调度与现场服务监督
2.制定并执行门店营销活动方案,提升客户到店率与复购率
3.负责员工招聘、培训、绩效考核及团队建设,营造积极向上的工作氛围
4.管理门店库存、商品陈列及损耗控制,确保账实相符与货品安全
5.处理顾客投诉与突发事件,维护品牌形象与客户满意度
任职要求:
1. 具备门店管理相关工作经验,熟悉零售/服务业运营流程
2. 具备良好的沟通协调能力与团队领导力
3. 责任心强,抗压能力好,能适应灵活排班与节假日工作
4.具备基础数据分析能力,能根据销售数据优化经营策略
5.学历不限,有连锁品牌管理经验者优先
店长1-2人月结
招聘店长1名。要求服务热情耐心,具备团队精神,有工作经验者优先。薪资福利为工资面议。员工福利包括每月公休两天,提供节日福利和团建福利,薪资有浮动空间。
店长1-2人
急招店长1名任职要求:30-45周岁,能够熟练操作电脑办公软件,有相关门店管理及零售工作经验优选,薪资面议;工作地点:乌鲁木齐天山国际机场隔离区内,咨询电话:联系电话:
店长1-2人月结
乌市头区五一线上超市现面向社会诚聘[咖啡][咖啡][咖啡]1、店长一名:底薪3500+提成,工资上不封顶2、店员一名:底薪3000+提成,工资上不封顶工作简单轻松,店内环境舒适,福利待遇稳定,时间合理。有意向可直接来电咨询
店长1-2人
新乌鲁木齐招聘院长一名销售技师二名服务技师多名 [红包][红包][红包]【要求】:1、有强烈的赚钱欲望!2、有责任心,有上进心!3、人品第一,能力第二[勾引][勾引][勾引]只要你有能力工资不是问题,混工资者,负能量者勿扰。联系电话v
八马茶业店长
5000-9000元/月
店长
岗位职责:
1、根据公司下达的月度/季度/年度销售目标,制定门店细化分解计划,并推动落地;分析销售数据,及时调整销售策略。
2、负责门店人员的招聘、培训、排班及日常管理;定期组织技能培训,提升团队专业度与销售能力,评估员工绩效。
3、监督门店服务标准,确保客户满意度≥95%;挖掘客户需求并反馈至公司;维护门店形象。
4.负责门店日常运营管理,控制运营成本,提升人效比。
5.维护企业客户、会员客户等核心客群,提升复购率,拓展客户群体,拓宽业务渠道。任职要求:
1.年龄28-40岁,形象气质佳,拥有1-3年团队管理经验(行业不限);大专及以上学历(市场营销、酒店管理,茶学等相关专业优先)。
2.核心能力要求:具备目标拆解与执行能力,有门店销售业绩提升案例;擅长人员激励与梯队培养,能处理员工冲突并营造积极团队氛围;有高端客户服务经验,擅长沟通协调,能将客户投诉转化为服务优化机会。
店长1-2人月结全职
招聘督导、店长及导购。品牌名称为APPKIDS童装。门店地址位于高新吾悦广场。联系人为雅清。岗位一:童装导购。招聘人数为6人。岗位职责包括负责门店顾客接待、穿搭推荐、货品陈列、卫生整理、会员维护以及完成月度销售目标。任职要求为年龄20至38岁,性格开朗,热爱销售,有服装零售经验者优先,服从门店管理。薪资待遇为5000至10000元,包含底薪、高提成、销冠奖励及全勤奖,上不封顶。岗位二:门店店长。招聘人数为2人。岗位职责包括负责门店整体运营、人员管理、库存盘点、活动落地以及团队业绩达成。任职要求为具备1年以上服装门店管理经验,拥有带队及销售复盘能力。薪资待遇为6000至12000元,上不封顶。其他福利包括法定节假日一日三薪、定期培训、透明晋升通道以及长期稳定岗位。
店长1-2人月结
乌市头区五一线上超市现面向社会诚聘[咖啡][咖啡][咖啡]1、店长一名:底薪3500+提成,工资上不封顶2、店员一名:底薪3000+提成,工资上不封顶工作简单轻松,店内环境舒适,福利待遇稳定,时间合理。有意向可直接来电咨询
乌鲁木齐招募Alc隔墙板安装工
1.2-1.8万元/月
ALC墙板6-10人完工结算
招募Alc板安装工,按平方算工资!熟手立刻安排进场干活!欢迎来电咨询!要求身体健康,有体检报告!工资直接打入个人新薪通!
护工
急单[红包]二附院380女活,老太太80kg左右,打流食,带着做康复,个高有劲的老手女护工给我联系。
新疆乌鲁木齐自治区人民医院二医院,急诊楼,二楼,的,二十四小时,两百六,不管吃住,现在急需
护工
自治区人民医院二医院,急诊楼,二楼,的,二十四小时,两百六,不管吃住,现在急需用人
四川遂宁招聘门店店长。负责统筹门店事务,带领团队创造佳绩。薪资福利为底薪加提成加门店分红,
5000-10000元/月
店长月结
招聘门店店长。负责统筹门店事务,带领团队创造佳绩。薪资福利为底薪加提成加门店分红,综合收入5000至10000元。
四川遂宁招聘门店店长。岗位职责为统筹门店运营,带领团队创造佳绩。薪资福利为底薪加提成加门店
5000-10000元/月
店长月结
招聘门店店长。岗位职责为统筹门店运营,带领团队创造佳绩。薪资福利为底薪加提成加门店分红,综合薪资范围为5k-10k。
大连金州区招稳定、有爱心的伙伴啦!乐泰亮甲在金州,普兰店招人~岗位:咨询师、店长(晋升空间
3000-8000元/月
店长月结
招稳定、有爱心的伙伴啦!乐泰亮甲在金州,普兰店招人~岗位:咨询师、店长(晋升空间大)工资:3000-8000(月休四天,+带薪培训)时间:早八晚五工作内容:主要做灰指甲康复辅助,帮助大家解决手足部困扰。找长期稳定工作的朋友看过来!年龄25-50岁都可以,五官端正、有亲和力就行。不会没关系,公司手把手教,入职即上手!电话/:
浙江丽水招聘店长一名,年龄要求在50岁以下,需具备亲和力强、较强的表达能力、良好的心理素质
4000-8000元/月
店长1-2人月结
招聘店长一名,年龄要求在50岁以下,需具备亲和力强、较强的表达能力、良好的心理素质及经营服务潜质,并拥有相关工作经验。薪资范围为4000至8000元。福利待遇包括每月公休三天,全勤奖励200元,并提供食宿。
店长凉菜
吾悦广场新店诚聘店长一名工资面议配菜二名5000~6500凉菜一名6500~7500做锅贴二名4500~5500养鱼一名4500~5000烧鱼一名6000~6500烧烤一名6500打荷二名4000~4500月休三天管食宿七月二十号上班有想调整工作的提前联系非诚勿扰。
乌鲁木齐天山区[庆祝]新疆回力运营中心招聘店长1名1.负责所管店铺的日常运作,人员招聘入职
4000-6000元/月
店长1-2人月结
[庆祝]新疆回力运营中心招聘店长1名1.负责所管店铺的日常运作,人员招聘入职,试岗,培训,合理编排班,做好考勤。2.负责店铺营业款核对,存款与财务对账,现金必须要在月度内上交到财务部。3.负责店铺内货品补充、商品陈列及维护。4.定期提供周围商家及所在片区的营销推广活动。5.协助公司分析商品动销以及新品反馈,及时跟进门店滞销商品库存报备。6.督促店员做好售货服务及顾客投诉处理。薪资:4000-6000,半天班。工作地点:天山万科广场回力专营店联系电话:
新疆乌鲁木齐张小米急招聘:经开万达亿家汇好周末临促2名,有意者速联系,有健康证,会叫卖,服
促销员
张小米急招聘:经开万达亿家汇好周末临促2名,有意者速联系,有健康证,会叫卖,服从公司制度。
厨师长月结
厨师长,1工作地址:乌鲁木齐县水西沟镇小东沟村南苑培训基地7000元/月三餐学生餐统筹、菜品搭配、大锅烹饪、食材验收、食品留样、后厨管理、食安合规台账,全程负责80名学生早、中、晚三餐:食材加工、烹饪制作、分餐服务、全餐具清洗消毒、后厨卫生、食安留样、日常台账,保障夏令营全员正常就餐,有学校/营地食堂经验,懂儿童低盐少油营养餐,能带团队优先全员持有有效健康证,无传染性疾病
销售导购1-2人
冠军招聘【岗位】导购1名【年龄】30-38岁【岗位要求】1. 具有较强的团队精神、责任心强2.具有良好的沟通能力执行力【薪酬福利】底薪+销售提成+岗位补贴+节假日一日三薪+社保+一个月3天休息【联系方式】电话/:工作地点:乌鲁木齐市杉杉奥特莱斯一楼
店长月结
招聘新店筹备店长,薪资为7000元以上每月。岗位职责包括负责新店开业全流程筹备,人员招聘、岗位分工、服务及后厨流程搭建,对接食材供应商、设备调试、菜品标准化落地,搭建门店全套管理制度,策划开业引流活动,统筹开业营销、门店氛围布置、员工岗前集训,开业后衔接常态化运营,同步对接总部经营标准。
新疆乌鲁木齐招聘前厅领班1名。要求服务热情耐心,具备团队精神,有工作经验者优先。薪资范围为
4500-5500元/月
餐厅领班月结
招聘前厅领班1名。要求服务热情耐心,具备团队精神,有工作经验者优先。薪资范围为4500-5500元。员工福利包括每月公休两天、节日福利、团建福利,薪资有浮动空间。工作地点为牛小森潮汕鲜牛肉火锅。
店长1-2人月结
志升轩家政第五家分店筹备中急招店长2名底薪+提成(10000-50000)要求:35-58岁不限男女
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供乌鲁木齐急招店长220一天在线招聘信息,主要招聘乌鲁木齐门店店长相关人才。作为门店店长工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解门店店长的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。