热情待客收钱结账

前台收银，男女不限。1名:晚班，包吃住。长期！聪明能干，普通话标准。

负责酒店日常运营，负责销售，餐饮后勤等一切酒店事务

岗位职责： 1.负责接待顾客，提供热情周到的服务，确保顾客有良好的上网体验； 2.熟练操作收银系统，准确快速地处理顾客消费结算； 3.一些简单的小吃饮品制作 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和服务意识，能够与顾客建立良好的互动； 2.熟练操作电脑及收银软件，有相关工作经验者优先； 3.有责任心，能够保持工作区域的整洁和有序；

岗位职责:诚招45岁以内 1.全面负责餐厅的日常运营管理，确保服务质量和食品质量符合标准； 2.制定并执行餐厅的销售计划和营销策略，提升营业额与顾客满意度； 3.管理并培训员工，建立高效的团队，进行绩效评估与激励； 4.控制成本，包括食材、人力及日常开支，优化库存管理； 5.处理顾客反馈与投诉，维护品牌形象和客户关系。 任职要求： 1.具备餐饮行业管理背景，熟悉餐厅运营流程； 2.优秀的团队领导能力，能够激励团队达成目标；3.良好的沟通协调能力，能有效处理内外部事务； 4.具有成本意识，能够在保证服务质量的同时控制运营成本； 5.适应快节奏工作环境，具备解决问题的能力与决策能力。

工资面议

负责前厅接待区域的品质，协助店长管理内勤工作。

接待客户，协助客户开卡，引导客户入座

做收银系统，收单服务，有人带，有人交，轻松上岗，有无经验均可。

重庆开县招收银员

西藏昌都市贡觉县招工地小工/杂工、钢筋工、仰拱、二衬、电焊

西藏昌都玉龙铜矿招聘（车队直招）公司新到一批宽体自卸车，需要招聘宽体司机30人，修理工20人。招聘要求：1.宽体司机：年龄45岁以下，持有B2驾驶证（必须过实习期），驾驶证扣分不超5分，初中以上学历，有两年以上矿山驾驶宽体车工作经验者；2.修理工：年龄45岁以下，有2年以上自卸车维修经验。4.需要带资料：个人征信报告，无犯罪证明。薪资待遇：1.宽体司机：综合工资：11000元-14000元；正式入职后有工龄奖：工作满三个月加500元，工作满六个月加1000元；每个月安全奖500元，全勤奖300元。2.每月工资必须打到本人银行卡上。3.修理工综合工资12000元起/月。联系电话：（同步）带七张一寸蓝底照片。

左贡县有没有湿喷机师傅空的，春节不放假，红包5千，工资正常发放，联系电话

贡觉县中铁十一工区,二衬打灰和仰拱支护工

贡觉县中铁十一工区招二衬打灰和仰拱支护工

滁州南谯服务区（位置在滁州南谯区宁信高速南谯服务区，，，招聘服务员和收银员，，包住包吃有工作服，工作轻松，年龄20岁到55岁，工资2500到4000元 报名电话

好客来连锁超市招聘♥ 男女不限，男女不限 收银员半天班 理货员半天班 假期工也可 上班时间（7:30/14:00.14:00/21:00） 保底➕全勤➕考核➕提成➕工龄➕福利 理货员全天班（7:30/12:00.14:00/21:00） 保底➕全勤➕考核➕提成➕工龄➕福利 （休2天） 地址:巴彦店 金三角店（土默特） 好客来塔利店（惠新苑） 好客来新村店 塞外安居店 塔利公租房店 联系电话: （）

佳泰乐现招聘临时收银员两名，年龄18-35岁，有意者可致电咨询：

一加一黄河路、尤家街店、松浦店现招兼职理货员及收银员若干名 有意者联系，联系电话 （同步）

【招聘启事】 岗位名称：亿佳豪超市收银员(昆仑A区） 要求：男女不限，国语能力好，最好家住越城这边，无不良嗜好 工资面谈联系电话： 工作地点：昆仑A区 亿佳豪超市

招聘在丁青县。超市小工

岗位名称：大型火锅厨房主管；前厅经理 岗位要求：1.有大型火锅厨房管理经验者优先；2.具备良好的团队协作能力和领导能力；3.熟练掌握餐饮行业相关知识及技能。 薪资待遇：大型火锅厨房主管和前厅经理的底薪为8000至10000起，另有效益奖、年终奖和工龄工资等福利。

瑞庭假日酒店现招聘前台接待、收银员数名，（仅 过年不回家），形象气质佳，长期，会电脑.工资面议，有意者请联系

听安排勤快

酒店前台接待 1. ，普通话流利，具备优秀沟通能力与服务意识；2. 责任心强，能在快节奏环境下冷静处理多任务；3. 熟练操作办公软件，基础电脑技能扎实；4. 有酒店前台或文旅行业相关工作经验者优先；5. 形象气质佳，拥有团队合作精神，能适应轮班制度。 薪资福利:4500 - 6000元/月（详谈）；包吃包住，解决生活后顾之忧；完善的岗位培训与职业发展机会，和谐友好的团队氛围。 工作地址:芒康县曲孜卡乡

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万达新天地超市招聘收银员理货员，晚班19:30-7-30底薪3700+绩效500 联系电话

途虎养车东艳路店（伍家岗区）现招前台，，35岁以下，有责任心，工作热情，积极性高，工资3000+提成，月休4天，有意向的面谈。联系电话：

大堂经理一名，负责接待婚宴团餐等

岗位职责： (1)全面负责前厅的接待和问询等工作，指导员工为客人提供高效优质的服务。直接对前厅部经理负责， (2)主持前厅工作例会，上传下达，搞好本部门与其它部门的协调工作。 （3）负责前厅部门的收益管理工作，协助部门经理完成集团相关月、周、日相关指标。 (4)负责客人的投诉的处理。 (5)负责每天检查员工仪容仪表及工作情况. (6)负责掌握员工的培训。 (7)负责掌握当日及次日的客房状态，在下班之前与预订部核对好, (8)检查有特殊要求客人的房间并保证这些特殊要求得到关照。 (9)及时申领物品，保证前台有足够办公用品, (10)协助检查大厅卫生，陈列酒店介绍等宣传品等工作。 (11)负责每月有关报表的制作。 (12)努力完成前厅部经理或其它管理部门交给的任务。