我们正在寻找一位前台接待，主要负责酒店前台的日常接待工作，包括接听电话、接待来访客人、管理前台区域等。职位要求年龄在20-35岁，不限工作经验和学历。我们提供稳定的月薪3000-5000元，每月15号准时发放工资。如果你热情开朗，善于沟通，有良好的服务意识，欢迎加入我们！

有前台工作经验，负责对客服务工作，提供酒店咨询服务，邀约好评。

薪资2500+绩效 节假日有补贴 管住宿 坐岗 白夜倒班 工作清闲 无经验可培训 岗位职责： 1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作，准确录入系统信息并核对证件 2.解答客人关于酒店设施、周边交通、餐饮娱乐等咨询，提供个性化服务建议 3.处理客房预订、电话转接、留言传递及简单投诉协调，保障服务响应及时性 4.管理前台现金、发票及备用金，每日完成账目核对与交接 5.协助维护大堂秩序与环境整洁，配合安保及客房部做好突发事件初步应对 任职要求： 1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达与应变能力 2.有酒店前台或客户服务相关经验者优先，无经验者可接受带薪培训 3.责任心强，能适应轮班制（含夜班），具备团队协作意识与服务热忱 4.学历不限，年龄18-28周岁，身体健康，无不良从业记录

【岗位职责】 · 负责宾客接待、入住登记及退房结算 · 提供酒店日常咨询服务，处理客户诉求 · 协助维护前台区域整洁与设备正常 【职位要求】 · 有酒店前台工作经验优先，连锁酒店经验更佳 · 无需学历要求，年龄不限，工作认真负责 【工作时间】 · 倒班制，具体班次面议 白夜休 【薪资福利】 · 综合薪资4000-7000元/月 · 保障 | 包住 | 包吃

一、岗位职责 全面统筹酒店日常运营管理，涵盖客房、餐饮、前厅、后勤等部门，确保各环节高效协同，达成服务质量与运营效率目标。 制定并执行酒店年度经营计划，把控营收、成本、利润等核心指标，通过优化定价、拓展客源、控制成本等方式提升酒店盈利能力。 负责团队建设与管理，包括招聘、培训、考核员工，打造专业服务团队，提升员工职业素养与服务意识，营造积极的工作氛围。 维护客户关系，及时处理客人投诉与需求，保障客人入住体验，提升客户满意度与复购率，树立酒店良好品牌形象。 落实酒店安全管理制度，定期开展安全检查，防范消防、治安、卫生等安全风险，确保酒店运营安全。 关注行业动态与竞争对手情况，结合酒店实际调整运营策略，推动服务创新与产品升级，增强酒店市场竞争力。 二、任职要求 （一）学历与经验 大专及以上学历，酒店管理、旅游管理等相关专业优先。 3年以上酒店管理经验，其中至少1年同岗位管理经验，熟悉酒店各部门运营流程与标准。 （二）专业能力 具备扎实的酒店运营管理知识，精通客房预订、入住登记、餐饮服务、客户关系维护等核心业务。 拥有较强的数据分析与经营管理能力，能通过数据复盘优化运营策略，实现营收增长与成本控制。 具备优秀的问题解决能力，能快速响应并妥善处理客人投诉、突发安全事件等各类运营问题。 （三）综合素质 拥有良好的沟通协调能力，能高效对接内部各部门及外部合作方（如供应商、旅游平台、政府机构等）。 具备强烈的服务意识与客户导向思维，始终以提升客人体验为核心开展工作。 抗压能力强，能适应酒店行业轮班、节假日加班等工作节奏，具备较强的责任心与执行力。 具备团队领导能力，能有效激励团队成员，带领团队达成业绩目标，推动团队持续成长。

酒店招聘启事 因酒店业务发展需要，现诚聘前台岗位人员，具体要求如下： -形象气质佳，具备良好的服务意识和沟通能力，亲和力强。 -会基础电脑操作，能熟练使用办公软件（如Excel、Word）及酒店预订/登记系统。 -有酒店相关工作经验者优先录用，无经验者可带薪培训。 我们提供竞争力薪资、节日福利及完善的晋升空间，期待热爱服务行业的你加入！

有相关工作经验 工作能力突出，责任心强

酒店招聘启事 因酒店业务发展需要，现诚聘酒店前台等岗位人员，具体要求如下： -形象气质佳，具备良好的服务意识和沟通能力，亲和力强。 -会基础电脑操作，能熟练使用办公软件（如Excel、Word）及酒店预订/登记系统。 -有酒店相关工作经验者优先录用，无经验者可带薪培训。 我们提供竞争力薪资、节日福利及完善的晋升空间，期待热爱服务行业的你加入！

酒店前台招聘 诚招酒店前台，月薪4000、上一天休一天，工作轻松。 要求：沟通能力佳，能熟练操作基本办公软件，有服务意识。 有意者请联系程雪电话：工作地点：天津滨海新区万通上北新新家园东门

【焰禧酒店】招人啦！我们需要志同道合的你～ ▷前台岗：形象气质佳，擅长沟通应变 ▷客房保洁/餐厅服务员：认真负责，有相关经验优先 ▷销售人员：有销售思维，敢冲敢拼 ▷PA打扫卫生：吃苦耐劳，服从安排 带薪培训+晋升空间 工作地点：邯郸复兴区学军街28号 有意者请致电：（）

工作职责： 1、承担流程设计及配套应用系统的开发与实现； 2、负责流程及相关系统模块的部署实施与调试优化； 3、配合上级主管识别并应对系统开发中的潜在风险，协同突破关键技术瓶颈； 4、完成领导安排的其他相关工作任务。 任职条件： 1、计算机、软件工程或相关专业本科及以上学历； 2、具有一年以上的软件开发实际经验； 3、熟练编写基础SQL语句（熟悉Oracle、MySql、SqlServer其中一种即可）； 4、熟练运用Spring Boot进行项目快速构建； 5、具备使用MyBatis实现数据库交互的能力； 6、熟练使用Maven或Gradle进行依赖管理、项目构建与打包操作； 7、理解pom.xml或build.gradle配置文件的结构与作用； 8、有实际Spring Boot项目开发经历； 9、有致远OA、BIP或NCC二次开发经验者优先录用。

职责描述： 1、开展信息化项目相关的各类调研，明确实施路径并制定可行性方案； 2、承担信息系统所覆盖业务流程的梳理、分析与优化设计工作； 3、响应产品功能咨询，挖掘并识别用户需求，进行需求诊断与引导，输出规范的需求文档； 4、推进系统上线前准备工作，组织操作培训，指导实施落地过程； 5、主导系统试运行及验收环节，编制实施计划，保障项目按时保质交付； 6、提供系统应用层面的管理建议与技术支持，支持后续二次开发与日常维护，协助客户按既定业务逻辑推进项目落地； 7、精通公司所使用的核心技术体系，承担常规项目的部署与运维任务，积极参与技术架构的持续改进与版本迭代； 任职要求： 1、本科及以上学历，专业包括会计学、财务管理、企业管理、信息管理、软件工程或MBA等相关方向。 2、具备三年以上大型集团企业财务、供应链或鞋服类生产制造领域工作经验，熟悉财务/销售/采购/生产等核心业务运作。 3、具备出色的组织协调与表达沟通能力，能快速掌握新知识与新技术。 4、可与企业各层级管理人员顺畅交流，具备较强的逻辑归纳、抽象思维及方案撰写能力。 5、具有良好的团队合作意识、人际交往能力，服务导向强，责任心高，集体意识突出，能承受高强度工作压力，接受短期差旅安排。 6、了解国家有关财务、税务、审计方面的法律法规及生产制造管理流程，持有中级职称、CPA等国家级认证者优先。 7、有SAP、ORACLE等国际系统实施经验，或参与过用友NC、金蝶EAS、浪潮等国内主流系统落地项目者优先考虑。 8、曾在制造型企业IT部门担任关键职务，并实际牵头推进企业信息化建设者优先。 9、具备ERP开发背景，且有制造业ERP成功上线案例者优先。

【公司介绍】 天津聪友科技有限公司成立于2012年，坚持“一切基于为客户创造价值”的经营宗旨，专注于提供专业的企业信息化管理解决方案实施服务。 公司秉承“专业、专注、值得信赖”的核心理念，聚焦“综合型集团管控整体解决方案”与“高端智能制造行业解决方案”两大主营业务方向，同步拓展云服务及自主技术开发领域，为综合性国有及民营集团、制造企业、商业外贸、进出口等行业客户提供高效、可靠的信息化管理支持。 官网：http://www.yonyousoft.com/ 福利待遇： 双休＋五险一金＋旅游＋团建＋生日礼物＋三节福利＋体检＋周年福利＋带薪年假 职责描述： 1、开展信息化项目的各类调研任务，拟定实施策略与具体方案； 2、承担信息系统相关业务流程的分析与设计工作； 3、处理产品功能咨询，识别、梳理用户需求，进行诊断与引导，并输出规范的需求文档； 4、推进系统上线前准备工作，组织操作培训，主导实施过程的执行与跟进； 5、负责系统试运行及验收环节，编制实施计划，保障项目进度与交付质量； 6、提供系统相关的管理咨询服务与技术指导，承担二次开发与后期维护任务，协助客户按既定业务模式和流程完成项目导入； 7、熟练运用公司核心技术工具，独立完成常规项目的部署与运维，积极参与技术优化与版本升级工作； 任职要求： 1、本科及以上学历，专业涵盖会计学、财务管理、企业管理、信息管理、软件工程或MBA等相关方向。 2、具备三年以上在集团型企业从事财务、供应链或鞋服类生产制造岗位的实际经验，熟悉企业财务、销售、采购、生产等核心业务运作。 3、拥有出色的组织协调能力与表达沟通技巧，具备快速学习并掌握新技能的适应力。 4、可与企业各层级管理人员顺畅交流，具备较强的分析归纳、逻辑思维及方案撰写能力。 5、具有良好的团队合作意识、人际互动能力和服务导向思维，责任心强、富有集体荣誉感，能承受较高强度的工作压力，接受短期差旅安排。 6、了解国家有关财务、税务、审计等方面的法规政策，熟悉制造业管理流程，持有中级职称、CPA等资格者优先录用。 7、有参与用友U9系统项目实施经历者优先考虑。 8、曾在制造类企业IT部门担任关键职务，并实际主导过企业信息化建设项目的候选人优先。 9、具备ERP系统开发背景，且成功落地制造业ERP项目者优先入选。

工作职责： 1、承担B端项目前端代码的开发与实现； 2、独立协同后端研发团队完成接口联调与测试工作； 3、与项目相关方保持有效沟通，确保开发任务按时高质量交付。 任职要求： 1、具有三年以上前端页面开发实际经验。 2、熟练掌握VUE、REACT、Ant Design、Redux等主流框架，并理解其底层原理； 3、精通HTML5、CSS3，熟练运用JavaScript、JQuery、Ajax等Web前端技术，具备跨浏览器兼容开发能力； 4、具备较强的逻辑分析能力和团队协作意识，遵守良好的编码规范； 5、有REACT、Ant Design或单页应用项目开发经验者优先考虑； 6、掌握android、cordova、sql技术者优先；拥有ERP、WMS、QMS、MES类项目经验者优先。

职责描述： 1、开展信息化类项目的各项调研任务，制定可行的实施策略与实施方案； 2、负责信息系统相关业务流程的梳理、分析与优化设计； 3、处理产品功能咨询，识别、分析、诊断用户需求并加以引导，输出规范的需求文档； 4、推进系统上线前的各项准备工作，组织操作培训，指导项目落地执行； 5、主导系统试运行及验收环节，编制实施计划，保障项目按时保质交付； 6、提供系统相关的管理建议与实施指导，支持后续二次开发与运维工作，协助客户按既定业务模式和流程推进项目应用； 7、熟练运用公司核心技术栈，承担常规项目的部署实施与维护任务，积极参与技术体系的持续改进与版本迭代； 任职要求： 1、本科及以上学历，专业包括会计学、财务管理、企业管理、信息管理、软件工程或MBA等相关方向。 2、具备三年以上在集团型企业从事财务、供应链或鞋服生产制造领域的工作经验，熟悉企业财务/销售/采购/生产等核心业务流程。 3、具备出色的组织协调能力与表达沟通能力，能够快速学习并掌握新技术与新知识。 4、可与企业各层级管理人员顺畅交流，具备较强的逻辑思维、归纳总结及方案撰写能力。 5、具有良好的团队合作意识、人际交往能力和服务导向意识，工作责任心强，有集体荣誉感，能承受较高强度的工作压力，接受短期出差安排。 6、了解国家有关财务、税务、审计等方面的法规政策，熟悉生产制造管理体系，持有中级职称、CPA等资格证书者优先。 7、有SAP、ORACLE等国际系统实施经验，或参与过用友NC、金蝶EAS、浪潮等国产系统项目实施者优先考虑。 8、曾在制造类企业IT部门担任关键岗位，并实际牵头推进企业信息化建设者优先。 9、具备ERP开发背景，且成功完成制造业ERP项目实施者优先。

旅游度假酒店，酒店的日常管理和业务对接能力强，能熟练对接OTA和新媒体宣传。吃苦认真敬业！

经理 有酒店管理经验，沟通协调能力强，责任心足。统筹酒店日常运营，管理员工团队，处理客诉与经营相关事务。 薪资福利:3500 - 4000元/月+绩效，包吃住，全勤奖，节日福利。 招工人数:1名 工作地址:勃利县南大直路与向阳街交叉口。东方厅正南100米，老龙泉洗浴楼上

管家 以上岗位均可年前面试年后入职 #

前厅部经理 以上岗位均可年前面试年后入职 #

宾客关系主任、前台接待员、礼宾主管/礼宾员 以上岗位均可年前面试年后入职 #

招聘: 宾馆夜班前台工资3500月休4天 要求会电脑操作，有经验者优先！ 地址:南岗区保健路金博花园203栋哈恒泰酒店

薪资待遇​ 1. 综合薪资3k~4k元/月，含基本工资、提成。​2. 12小时轮班制，早、晚班，上4休2。 ​3. 提供培训、晋升机会。 ​4. 提供工作餐、员工宿舍。 岗位职责​ 1. 办理客人入住、退房手续，解答咨询。 ​2. 掌握预订情况，合理安排客房。​ 3. 接听电话，传达信息，处理投诉。​ 4. 管理前台物品和设施。​ 5. 完成上级交待的其他任务。 任职要求​ 1. 20-35岁，形象气质佳，有亲和力。 ​2. 高中及以上学历，相关专业优先。 ​3. 沟通能力强，有团队协作精神。 ​4. 熟练操作计算机。​ 5. 有相关工作经验者优先。​ 公司名称： 湖北萨旅酒店管理有限公司 上班地址： 湖北省荆州市沙市区新加坡城国际1期62栋兰欧酒店(荆州古城万达广场店)

华人易居智能酒店&全家福智能酒店招聘岗位： 1、 前台接待2名 2、 要求：形象气质佳，能服从公司管理 3、 愿意学，笑容好，能善于与客人沟通！ 4、 薪资面议 。 5、 工作地点：招商大道 99 号（豪氏威马正对面）

每日处理酒店线上预定人员信息，耐心回复客户信息仔细讲解酒店配套设施细节

岗位职责： 1.负责酒店前台日常接待工作，为宾客办理入住、退房手续，提供热情周到的服务 2.解答客人咨询，处理电话预订、客房分配及突发情况，提升客户满意度 3.熟练操作酒店管理系统，确保账务清晰准确，配合完成日结和报表工作 4.维护前台区域整洁，保持良好的仪容仪表和服务形象，展现酒店专业风貌 5.协同各部门做好宾客服务衔接，及时反馈客人需求与建议 任职要求： 2.需要穿高跟鞋 3吃苦耐劳的

收银 岗位职责： 1.负责酒店前台日常接待工作，包括客户入住登记、退房办理及咨询服务，确保服务流程高效顺畅 2.解答客人关于酒店设施、周边交通及旅游信息的问询，提供热情周到的服务体验 3.处理电话预订、网络订单确认及房间调配，协助完成客房销售任务 4.熟练操作酒店管理系统，准确录入和更新宾客信息，保障数据安全与完整性 5.协调与其他部门的沟通协作，及时处理客人投诉或特殊需求，提升客户满意度 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和服务意识，形象端正，普通话标准，有亲和力 2.熟练使用计算机办公软件及常用酒店管理操作系统 3.工作认真负责，能适应轮班制和节假日在岗安排 4.有酒店前台工作经验者优先考虑。

前台迎宾岗位 工作内容：接待客户、核实预订客户信息、引领客户入座。 时间：20.30-3.30左右包两餐 可调休 薪资4000+提成 包吃住小区宿舍当天入职的话就可以安排入住 工作地址：兴宁区吾悦广场

岗位职责： 1、负责接待来访客人，提供专业的入住与退房服务； 2、处理日常前台事务，包括预订管理、账单处理及发票开具； 3、确保前台区域的整洁与秩序，维护酒店良好形象； 4、积极响应客户需求，提升客户满意度与服务体验。 任职要求： 1、具备良好的沟通技巧与人际交往能力，能够有效应对各类客诉； 2、熟练操作酒店管理系统及相关办公软件，有相关工作经验者优先； 3、具备较强的责任心与团队合作精神，能够在快节奏环境中保持冷静； 4、热爱服务行业，有意愿为客户提供优质的前台服务体验。

招酒店民宿前台收银工资3000一4000

岗位职责： 1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作，准确录入系统并核对证件信息 2. 解答客人关于酒店设施、周边交通、餐饮娱乐等咨询，提供个性化服务建议 3.处理客房预订、电话转接、留言传递及简单投诉协调，保障服务响应及时性 4.管理前台现金、发票及备用金，每日完成账目核对与交接，确保账实相符 5.协助维护大堂区域整洁与秩序，配合安保及客房部做好突发事件初步应对 任职要求： 1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达与应变能力 2.有酒店前台或相关服务行业经验者优先，无经验者可接受带薪培训 3. 熟练操作办公软件及酒店管理系统（PMS），打字速度不低于40字/分钟 4.具备基本英语会话能力，能处理外籍客人基础需求 5.责任心强，能适应轮班制（含夜班），具备团队协作意识