酒店前台服务员
3000-5000元/月
酒店前台月结全职
岗位职责
1. 负责宾客入住、退房、续住、换房等手续办理，确保操作规范、高效准确。
2. 接听预订及咨询电话，做好线上线下预订登记、确认与跟进。
3. 解答宾客关于房型、房价、设施、周边交通等问题，提供优质咨询服务。
4. 负责房态核对、账单结算、发票开具及前台现金、账务管理。
5. 维护前台区域整洁，妥善保管钥匙、房卡、单据等物品。
6. 配合客房、安保等部门，处理宾客投诉与突发情况，提升入住体验。
7. 完成上级交办的其他前台相关工作。
任职要求
1. 年龄18–35岁，形象气质佳，沟通表达亲切自然。
2.初中及以上学历，有酒店前台、客服、收银相关经验优先。
3. 熟悉电脑基本操作，会使用酒店前台管理系统者优先。
4. 工作认真负责、细心稳重，具备良好服务意识与抗压能力。
5. 能适应倒班/轮班工作制（含夜班、节假日排班）。
6. 无不良从业记录，遵纪守法，责任心强。
薪资福利
1. 月薪：3000-4000元（饭补每日10元+提成）
2. 包住宿，提供餐补
3. 缴纳社保、带薪年假、法定节假日加班补贴。
4. 完善岗前培训、晋升通道（前台领班→主管→经理）。
5. 节日福利、团建活动、工龄奖等。
应聘方式
1. 联系电话：
2. 面试时间：周一至周五 9:00–17:00（请提前电话预约）
3. 面试地址：如家派柏云酒店前台（梨双路18号）
我们期待热情、专业、有责任心的你加入，共同打造优质住宿服务！
如家酒店前台服务员
3000-4000元/月
酒店前台月结全职
工作时间：白夜休休，上两天休两天。工资待遇：基本工资+提成，工作内容：进行前台接待工作，做好对客服务，热情细致，工作踏实。年龄：45以下。白天是站岗，夜班部分时间可以坐。
公寓前台管家
3000-4000元/月
酒店前台月结全职
岗位内容：
1. 负责公寓内日常运行，退房及时与住户沟通，查房后与保洁部沟通清扫工作；
2. 检查公寓设施，及时处理租户反馈的问题；
3. 协助业务部门完成入住、退房等工作；
4. 确保公寓安全、整洁，规范使用公寓资源；
5. 配合完成物资入库，库存盘点等工作。
任职要求：
1. 具有一定的服务类工作经验的优先；
2. 熟练操作办公软件，如Word、Excel等；
3. 具备良好的服务意识和团队合作精神；
4. 做事认真细致，责任感强，具备较强的抗压能力。工作时间：
排班制
周一至周日
正班：8:30-17:30
晚班：12:00-20:00 单休
福利待遇：五险、提供餐食
酒店前台月结全职有较强沟通能力，会电脑操作
酒店前台招聘岗位：酒店前台接待任职要求1. 年龄25-38形象整洁大方，普通话流利，有基础电脑操作能力2. 有无酒店经验均可，有前台、客服、收银经验优先录用3. 性格耐心热情，沟通能力良好，有服务意识，责任心强4. 能接受轮班制，服从门店排班安排薪资福利-月薪：3000-4000元，底薪+绩效提成+全勤奖-福利：包吃包住、节日福利、-晋升通道：前台→领班→前厅主管→门店经理联系电话：联系人：井总地址：桔美酒店（北塘）
前厅接待
4000-5000元/月
酒店前台月结全职
岗位职责：
1.负责客人入住、退房、续住等前台接待工作，准确录入系统信息
2. 提供问询、叫醒、行李寄存等基础服务，提升宾客体验
3.处理客房预订、订单变更及投诉协调，保障服务响应及时性
4. 核对账务并完成日结报表，确保收银流程规范准确
5.协助维护前台区域整洁与物资管理，保持专业服务形象
任职要求：
1. 形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达能力
2.有酒店前台或客户服务相关经验者优先
3. 熟练操作办公软件及酒店管理系统（PMS）
4. 具备服务意识与应变能力，能适应轮班制工作安排
5. 无学历限制，责任心强，亲和力好
领班
5000-6000元/月
餐厅领班月结全职
岗位职责：
1.负责餐厅日常运营管理，统筹安排班次、人员分工及服务流程
2.监督服务质量与出品标准，及时处理顾客投诉与突发状况
3.协助店长进行员工培训、考核与绩效反馈，提升团队服务意识与专业能力
4. 核对营业数据、物料消耗及交接记录，确保账实相符、运营规范
5.维护餐厅环境与设备安全，落实卫生、消防及食品安全管理制度
任职要求：
1.具备餐厅基层服务经验，有领班或主管岗位经历者优先
2. 具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能高效处理现场问题
3. 熟悉餐饮服务流程及基本管理知识，了解食品安全相关法规
4.责任心强，注重细节，具备团队带教与服务示范能力
5.学历不限，热爱餐饮行业，认同企业服务文化
酒店主管
4000-5000元/月
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责：
1. 全面负责酒店日常运营管理，统筹客房、餐饮、前厅等各部门工作
2. 监督并优化客房清洁流程与质量标准，确保宾客入住体验达标
3. 处理客户投诉及突发事件，制定并执行应急预案，保障运营安全稳定
4. 管理酒店设备设施维护工作，协调维修团队或第三方服务商及时响应
5. 合理调度人力与预算，控制运营成本，提升酒店整体服务品质与经营效益
任职要求：
1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营全流程
2. 持有有效驾驶证，能熟练驾驶车辆，适应必要公务出行
3. 具备基础设备维护常识及突发问题判断与处置能力
4. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队管理经验
5. 学历不限，具备中专/技校及以上学历者优先
红桥区陆家嘴商场5楼。招聘传菜员两名工资4500月休四天。加工龄工资。电话
4500元/月
传菜员1-2人月结
红桥区陆家嘴商场5楼。招聘传菜员两名工资4500月休四天。加工龄工资。电话
红桥区咸阳北路招聘配菜工工资6500/7000每月休息2天过年连市每月休息2天，要求年龄2
6500-7000元/月
配菜月结
红桥区咸阳北路招聘配菜工工资6500/7000每月休息2天过年连市每月休息2天，要求年龄25+30岁之间的踏实肯干的优先，跑江湖勿扰有意者联系我同感谢平台转发[抱拳][抱拳]
天津五星级酒店迎客服务员月薪五千五险一金
3000-5000元/月
服务员包吃免费培训3-5人月结全职
天津红桥五星级酒店餐厅招募迎客服务员月薪五千五险一金
一、岗位要求：18-35岁，女性：1.6米以上，120斤以内；男性，身高175以上，体重160斤以内；无纹身，无体味。身体健康，无肢体残疾，面容和善，主动热情，形象好，有工作经验优先
二、工作时间安排：中餐上班时间：早班-10:00~14:00,17:30~22:00. 通班：14:00~23:00. 两头班：11:00~14:30、17:30~22:00
三、福利待遇：3000-5000元/月具体面议，五险一金，免费提供食宿
四、入职条件：身份证正反面，健康证，开具犯罪记录证明
五、其他要求：我们提供工作制服，员工只需要穿自己的黑西裤黑皮鞋黑袜子！在岗期间注意服务意识
夜班保安员
3000-4000元/月
保安包住包吃免费培训6-10人全职
岗位职责：
1. 负责天津西站夜间值岗与定时巡逻，保障区域安全秩序
2. 在配备空调的岗亭内坐岗值守，实时监控重点区域
3. 做好出入人员及车辆登记、查验与引导工作
4. 及时发现并上报安全隐患，配合应急事件处置
5. 服从管理安排，完成交办的其他安保相关任务
任职要求：
1. 年龄18-50周岁，身体健康，无违法犯罪记录
2. 持有有效保安员证；无证者可由公司统一组织报考（，
3. 能适应夜班工作制（上8小时、下8小时，含合理休息时间）
4. 吃苦耐劳，责任心强，具备基本沟通与应变能力
5. 接受长期稳定工作，入职需满1个月起聘
沈阳大东区堂悦水汇招大堂副理一名底薪6000满勤300提成1000左右联系电话同步
7300元/月
酒店经理1-2人月结
大东堂悦水汇招大堂副理一名底薪6000满勤300提成1000左右联系电话同步
电竞酒店店长
5000-8000元/月
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责：
1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升
2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标
3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与人员配置
4. 处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与运营安全
5.组织员工培训与绩效管理，建设高效、稳定、专业的服务团队
任职要求：
1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与流程
2. 具有良好的领导力、沟通协调能力及应急处理能力
3.具备较强的数据分析与成本管控意识
4.服务意识强，注重细节，抗压能力强
5.持有酒店管理类相关证书者优先
前厅经理
4000-7000元/月
酒店经理1-2人月结全职
前厅经理 岗位职责
一、岗位概述
全面负责酒店前厅部的运营管理，统筹前台接待、收银、礼宾、房态管控、客户服务等全部前厅工作；带领前厅团队，落实服务标准，控制运营风险，提升入住率、宾客满意度，完成部门经营指标。
二、主要工作职责
1. 团队管理
• 负责前厅员工排班、岗位分工、日常考勤，组织岗前及在岗培训，提升员工业务能力、服务礼仪。
• 监督前台接待、收银员的工作状态，做好绩效考核，辅导员工，处理员工矛盾，搭建高效稳定的前厅团队。
• 主持班前会、交接班会议，布置当日工作重点，复盘问题，传达酒店制度与通知。
2. 运营与房态管理
• 统筹客房房态管控，对接客房部，及时核对干净房、脏房、维修房状态，减少错房、超售、漏单。
• 监管OTA平台、线下散客、协议单位、旅行社订单，把控预订、排房流程，协助做好客源维护。
• 管控前厅各项物资、单据、钥匙、房卡、发票等用品，做好申领、盘点、管控，控制部门消耗成本。
3. 账务、收银风险管理
• 监督前台收银流程，审核每日营收报表、交班报表，核查押金、房费、杂费、退款账目，排查长短款问题。
• 规范票据、发票、备用金管理制度，定期抽查，规避财务风险；对接财务部门完成每日、月度数据报送。
4. 宾客服务与客诉处理
• 负责重大、复杂宾客投诉的接待与处理，快速协调客房、工程、保洁等部门解决问题，降低差评风险。
• 巡查前台服务礼仪、服务效率，检查前台环境卫生，督导员工落实服务标准，提升客人体验。
• 收集宾客意见，定期复盘服务问题，制定改进方案，提高好评率。
5. 制度落实与安全管理
• 贯彻落实公安住宿登记制度，监督身份证录入、访客登记工作，杜绝违规登记。
• 落实消防安全、治安防范要求，检查前厅消防器材，做好突发事件（停电、设备故障、客人纠纷）的应急处置。
• 执行酒店各项规章，制定前厅工作细则、操作流程，并监督落地执行。
6. 经营协助与汇报工作
• 分析前厅经营数据，协助店长/总经理制定销售策略，提升散客复购、会员转化率。
• 定期提交前厅运营报告，汇报营收情况、人员情况、现存问题及改进计划；完成上级交办的其他工作。
三、任职要求（配套）
1. 年龄25‑45岁，高中及以上学历，1–3年酒店前厅主管、前台领班经验，有连锁酒店管理经验优先。
2. 熟悉PMS酒店管理系统、OTA后台操作，精通前台接待、收银全套业务流程。
3. 具备较强沟通协调、统筹管理、应急处理能力，能妥善处理各类客诉；具备成本意识与数据思维。
4. 能适应轮班制度，可上夜班值守，抗压能力强，做事严谨细心，责任心强。
5. 熟悉治安登记、财务收银相关规范，有良好职业操守。
四、薪资参考
综合薪资5500‑9000，底薪+绩效提成+门店业绩奖金+全勤+节日福利；包吃住，缴纳社保，享有管理岗位津贴。
如果你需要，我可以帮你把这份职责压缩成一页简版，直接复制粘贴到招聘平台发布。
酒店店长
6000-9000元/月
酒店经理1-2人月结全职酒店管理经验，OTA运营，成本控制
岗位职责：
1. 门店全盘运营：统筹酒店日常经营、服务品控、卫生安全、物资管理，落实标准化运营，保障门店有序运转。
2. 销售业绩攻坚：承接门店营收指标，提升入住率、均价及客房销量；运营OTA平台、拓展线下政企渠道，维护老客、开发新客，完成月度季度业绩目标。
3. 团队统筹管理：负责门店人员排班、培训、考核，搭建稳定服务团队，提升团队服务水平与工作效率，降低人员流失。
4. 品控与客诉处理：把控客房服务及卫生标准，高效处理客诉、差评及客户咨询，提升客户满意度与门店口碑。
5. 经营数据复盘：统计门店营收、入住、成本数据，复盘经营问题，优化定价、营销及运营策略，严控成本，提升门店整体利润。
6. 渠道平台维护：负责携程、美团等OTA店铺运营，优化流量、评分、活动及房源展示，稳固线上线下客源。
任职要求：
1. 硬性经验：1年以上酒店运营、门店主管/店长管理经验，熟悉酒店全盘运营流程，有实际业绩操盘经验。
2. 销售能力：具备较强营收思维，熟悉OTA运营、线下渠道拓客，可独立制定销售方案并完成业绩指标。
3. 管理能力：擅长团队搭建、员工培训与日常统筹，执行力、问题处理能力强，可稳定带队落地各项工作。
4. 综合素养：熟悉酒店服务标准与客诉处理流程，抗压性强、目标感足，对门店营收及利润负责。
5. 优先录用：有连锁酒店经验、擅长线上运营、有业绩提升成功案例者优先，薪资可面议。
服务员传菜员
餐厅招聘：优秀主管1名，底薪5500+全勤200+提成优秀服务员1名，工资4500-5000优秀传菜员1名，综合工资4500-5000月休四天管吃管住，宿舍离上班很近，每个月很准时发工资，暑假工勿扰，以上人员天津市红桥区陆家嘴中心5楼面试联系电话：
服务员
红桥区清真饭店。诚招前厅经理1名，工资7000—8000有经验服务员2名，工资4500—5000（有提成）（春节连市）！一经录用月休三天。。联系张。饭口不要打电话谢谢！
服务员传菜员
餐厅招聘：优秀主管1名，底薪5500+全勤200+提成优秀服务员1名，工资4500-5000优秀传菜员1名，综合工资4500-5000月休四天管吃管住，宿舍离上班很近，每个月很准时发工资，暑假工勿扰，以上人员天津市红桥区陆家嘴中心5楼面试联系电话：
客房服务员
2000-5000元/月
客房服务员月结兼职全职时间自由，自行安排工作，兼职者可周结。工作内容简单老板友善旺季提薪
【工作地址】红桥片区民宿
【工作内容】
1. 负责退房客房全套保洁：清扫地面、除尘，深度清洗浴室马桶、淋浴区，清除各处毛发水渍。
2. 更换全套布草，铺床，摆放一次性洗漱用品。
3. 清理全部垃圾，检查水杯、台面干净无污渍。
4. 清扫结束自查：地面、床底、卫生间边角不能残留毛发。
5. 打扫过程中发现墙面破损、家电故障、物品损坏，第一时间告知店主。
6. 维护清洁工具，拖把、抹布分类，工具用完清洗归位。
【招聘条件】
1. 身体健康，能长时间走动、弯腰作业。
2. 卫生标准高，重点要求杜绝残留毛发，做事踏实不偷懒。
3. 能够配合退房时段的保洁排班，准时到场打扫。
4. 讲究个人卫生，无不良嗜好。
5. 有酒店、民宿保洁经历优先；新手愿意按标准干活也可以带教。
【薪酬模式】
计件薪资，清扫一间结算对应单价；客房数量随订单浮动。
工资按月发放。
合格稳定长期干活可上调单价。
【额外说明】
️ 不允许私拿客房物品；打扫质量不合格需要返工。
如果你希望我把它压缩成适合打印张贴的简短招工单，我可以再精简一版。
服务员
红桥区清真饭店。诚招前厅经理1名，工资7000—8000有经验服务员2名，工资4500—5000（有提成）（春节连市）！一经录用月休三天。。联系张。饭口不要打电话谢谢！
服务员
红桥区清真饭店。诚招前厅经理1名，工资7000—8000有经验服务员2名，工资4500—5000（有提成）（春节连市）！一经录用月休三天。。联系张。饭口不要打电话谢谢！
服务员
红桥区清真饭店。诚招前厅经理1名，工资7000—8000有经验服务员2名，工资4500—5000（有提成）（春节连市）！一经录用月休三天。。联系张。饭口不要打电话谢谢！
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供红桥区诚聘酒店大堂经理180一天在线招聘信息，主要招聘红桥酒店经理相关人才。作为酒店经理工人，如果您具备一定的工作经验，并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解酒店经理的工作职责。那么您将是我们需要的人才，平台上有更多的工作机会适合您。
