
餐饮主管
1. 日常运营管理:全面负责前厅日常运营,合理排班并分配员工工作任务,确保前厅服务流程顺畅、高效运转。
2. 服务质量把控:制定前厅服务标准与规范,监督员工服务礼仪、流程执行情况,及时纠正不当服务行为,提升顾客用餐体验。
3. 客户关系维护:主动对接重要客户,处理顾客投诉与咨询,记录问题并跟进解决,建立良好客情关系,提高客户满意度与忠诚度。
4. 团队管理建设:组织前厅员工开展业务培训、技能考核与服务演练,提升团队专业能力;关注员工工作状态,做好沟通激励,增强团队凝聚力。
5. 前厅事务协调:协调前厅与后厨、收银等部门的工作衔接,确保信息传递及时准确;管理前厅物资(如餐具、纸巾等)的申领、盘点与存放,保障物资充足且合理使用。
6. 安全与卫生管理:落实前厅消防安全与卫生防疫要求,定期检查设施设备(如照明、空调、收银系统)运行状况,排查安全隐患,确保前厅环境符合卫生标准。
7. 数据统计与汇报:每日统计前厅客流量、翻台率、顾客投诉率等数据,分析运营问题并提出改进方案,定期向上级领导汇报前厅工作情况。
前厅主管
6-7千/月
餐厅领班月结全职
【任职要求】
1. 年龄:25–45岁,身体健康,形象得体,沟通表达顺畅。
2. 经验:有1年及以上同类型餐饮前厅主管/领班管理经验,熟悉餐厅全套前厅运营流程;有中餐、私房菜经验优先。
3. 专业能力
- 熟悉餐前准备、现场控场、排班、人员分工、班前班后会流程;
- 精通服务标准,会巡台、接待包间、处理客诉,能妥善化解顾客矛盾;
- 懂基础物料盘点、易耗品管控,能看懂营业单据,核对账单;
- 能协调前厅后厨,传递需求,把控上菜节奏;
- 熟悉食品安全、前厅卫生标准、消防及门店安全规范。
4. 管理能力
- 会带团队,能培训新员工、督导服务、安排排班考勤;
- 执行力强,服从店长安排,能带动员工落实活动、套餐推广;
- 有应变能力,高峰期可以控场、补位,抗压能力强,能适应餐饮轮班、晚班、节假日上班。
5. 素质要求
- 责任心强,有服务意识,公平对待员工;
- 做事细心,善于发现卫生、服务、出品问题并及时整改;
- 心态稳定,遇事冷静,不情绪化;
- 遵守门店规章制度。
6. 其他
- 能接受餐饮作息(午晚市、周末节假日在岗)
- 有餐饮收银系统、点餐系统操作经验优先。
天津河西区店招聘经理2名,主管4名,待遇优厚,没上班的抓紧联系
6千-1万/月
餐厅领班月结全职
河西店招聘经理2名,主管4名,待遇优厚,没上班的抓紧联系
天津东丽区了解岗位职责,安排好每天工作熟悉电脑,制作表格!统计数据,领导外交!
餐饮主管
了解岗位职责,安排好每天工作
熟悉电脑,制作表格!
统计数据,领导外交!
天津河西区经理两名工资8000-15000主管6名工资6000-10000
餐厅领班
经理两名工资8000-15000
主管6名工资6000-10000
餐饮主管
招聘前厅主管一名,男女均可,有相关管理经验优先,要求;热爱餐饮行业,有职业素养,执行力强,能做好前厅日常接待和管理工作!
餐厅领班月结全职
河西琼州道人民公园附近,中餐厅,招聘前厅经理1名,薪资8500+;前厅主管两名6000+,!月休四天,享法假,有生日假,到日子就开工资,从不拖欠!联系人:徐
南开区八里台区域有独单开荒工作,需要两名人员。目前空闲的人员可报名,需在八点之前到达工作地
开荒1-2人
南开八里台区域有独单开荒工作,需要两名人员。目前空闲的人员可报名,需在八点之前到达工作地点。
保姆月结
()3.急招~钟点工,南开区仁恒海河置地广场,10:30-12:30点。2300单休。做饭3岁孩子的饭,多做一点够大人吃,厨房卫生,,能接单联系
保姆月结
同)随时上户【工作时间】小时工3点半到6点半【工作地址】南开二纬路凤仪园【工资预算】2300双休【工作内容】家庭做晚饭简单卫生羊羊老师
客房保洁保洁
武夷椿泊度假酒店招聘:①前台接待:要求女性身高净166以上,形象好气质佳,薪资4.5-5.5k。②客房保洁:要求女性年龄50以内,负责打扫客房卫生,薪资4.5-5.5k③宾客关系主任/经理:要求女性身高165以上、男性175以上,形象好气质佳,有同岗经验,薪资面谈。以上岗位包吃住有五险,有意联系电话。
客房服务员酒店经理酒店前台酒店迎宾员
招聘前台接待5名(华住经验优先)客房熟手5名(新手能稳定吃苦耐劳)值班经理2名有华住经验优先工作地点:闵行区合川路3098号包吃住,节假日3倍薪资,年终奖,高温补贴,节假日福利欢迎推荐,自荐!联系电话:尚()
配菜
酒店招聘:配菜师傅工资面议、前台管理1名干净利落、有责任心的、年龄30—45岁左右、有经验的优先工资面议联系电话
辽宁本溪大堂经理薪资福利:工资5000起待遇优厚详情面议招工人数:一名招聘应聘请说看到的
大堂经理1-2人月结
大堂经理薪资福利:工资5000起待遇优厚详情面议招工人数:一名招聘应聘请说看到的
酒店经理
俪斯酒店招聘1.前台一名,要求年领30岁以下,形象好,有工作经验者优先,或高中学历者优先,三人轮班,待遇面议。2.酒店经理一名,年龄在45岁以下,有一年以上的酒店管理经验,形象好,待遇面议。联系电话:李
茶饮店长
6-7千/月
餐饮店长月结全职
岗位职责:
1.全面负责餐饮门店日常运营管理,统筹服务、出品、卫生及安全工作
2.制定并执行销售目标与成本控制计划,提升门店盈利水平
3. 负责员工招聘、培训、排班及绩效管理,打造高效服务团队
4. 处理顾客投诉与反馈,持续优化顾客体验与品牌形象
5. 执行公司标准化运营流程,确保各项制度落地与合规
任职要求:
1. 具备餐饮行业店长或主管岗位经验,熟悉前厅后厨全流程管理
2. 具备基础财务意识与数据分析能力,能独立完成经营报表
3.沟通协调能力强,具备团队激励与冲突处理经验
4.责任心强,能适应快节奏工作环境,接受轮班制
5. 学历不限,有连锁餐饮管理经验者优先
酒店前台
3-5千/月
酒店前台月结全职
岗位职责:
1. 负责客人入住、退房、换房等前台接待工作,准确录入系统信息
2. 解答客人咨询,提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息
3. 处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调
4. 管理前台现金及单据,完成每日营收报表与交接班记录
5. 维护前台区域整洁有序,展现酒店专业形象
任职要求:
1. 学历不限,形象端正,普通话标准,具备良好沟通能力
2. 有酒店前台或客户服务经验者优先,无经验者可带薪培训
3. 具备基本电脑操作能力,熟悉Office软件及酒店管理系统者更佳
4. 工作细致耐心,责任心强,能适应轮班制工作安排
5. 具备服务意识与应变能力,能妥善处理突发情况
保洁
2-3千/月
客房服务员月结全职
岗位职责:
1.负责客房日常清洁与整理,确保房间整洁、舒适、无异味,符合酒店卫生及服务标准
2. 及时补充客房内洗漱用品、茶包、纸巾等客需物资,保障物品齐全、摆放规范
3.检查房间设施设备(如灯具、空调、电视、卫浴等)运行状况,发现故障及时报修并做好记录
4.协助办理客人入住/退房相关事务,响应客房服务需求,提供礼貌、高效、有温度的服务
5.配合楼层主管完成计划性清洁、深度保洁及临时突击任务,服从工作调配,保障运营顺畅
任职要求:
1.学历不限,身体健康,仪容整洁,具备良好的服务意识和沟通能力
2.无经验者可培训上岗,有酒店客房服务经验者优先
3.吃苦耐劳,责任心强,能适应倒班及节假日工作安排
4.遵守酒店规章制度,服从管理,具备团队协作精神和基本安全防范意识
客房服务员
4-7千/月
客房服务员月结全职
岗位要求:1.进行客房房间卫生清洁工作。2.配合酒店的日常管理。3.有耐心,仔细,吃苦耐劳,卫生细致。4.有经验者优先。
工作时间:正常班,每周休一天。工资待遇:保底加计件工资,工服和员工餐,节假日补贴
薪资待遇:客房是计件工资,正常班,保底3200,保底12间,超额计件8元,平均到手4500左右。
上班时间:8:30—16:30或09:00—17:00,一周休息一天
饭店店长
7千-1.5万/月
餐饮店长月结全职
【岗位职责】
· 负责餐厅日常运营管理,确保服务与食品安全
· 管理员工排班、培训及绩效考核
· 监控成本控制与营收目标达成
【职位要求】
· 有3-5年餐饮管理经验,熟悉中餐(海鲜餐厅)运营
· 持有食品健康证,熟练操作办公软件
· 具备良好的沟通协调与团队管理能力
【工作时间】
白班,具体时间面议
餐厅领班
天津悦和天小院菜招聘大堂经理一名,,有相关工作经验。工作地点位于南开区熙悦汇附近。联系电话:欢迎来电应聘。
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鱼泡直聘为工人提供南开区找大堂经理180一天在线招聘信息,主要招聘南开酒店经理相关人才。作为酒店经理工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解酒店经理的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。