招聘酒店前台接待。薪资为3500-5000元。工作内容为负责酒店前台接待。招聘条件为五官端正，热情开朗，踏实稳定。薪资待遇为底薪3500元加提成。

酒店前台接待，带客人介绍房间，暑假大学生也可以临时工应聘。

岗位职责： 1.负责客人接待、入住登记、退房结账等前台基础服务工作 2. 解答客人咨询，提供酒店设施、周边交通及旅游信息指引 3.处理客房预订、电话转接、邮件收发及留言传达等日常事务 4.协调各部门配合，及时响应并跟进客人需求与投诉 5.保持前台区域整洁有序，确保设备正常运行及单据规范归档 任职要求： 1. 形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达与服务意识 2.工作认真细致，有较强应变能力与责任心 3.具备基本电脑操作能力，熟悉办公软件及酒店管理系统者优先 4. 能适应轮班制工作安排，包括夜班及节假日值班 5. 学历不限，有酒店前台工作经验者优先

经理两名工资8000-15000 主管6名工资6000-10000

岗位职责 1. 管理前厅日常服务，合理安排员工工作 2. 维护现场卫生与服务规范，巡查前厅运营 3. 处理顾客投诉，协调后厨对接餐品问题 4. 管理前厅物资，配合店长完成门店工作 任职要求 1. 有餐饮服务经验 2. 善于沟通，会处理客诉 3. 吃苦耐劳，适应餐饮排班 4. 有责任心，有带队管理能力

【任职要求】 1. 年龄：25–45岁，身体健康，形象得体，沟通表达顺畅。 2. 经验：有1年及以上同类型餐饮前厅主管/领班管理经验，熟悉餐厅全套前厅运营流程；有中餐、私房菜经验优先。 3. 专业能力 - 熟悉餐前准备、现场控场、排班、人员分工、班前班后会流程； - 精通服务标准，会巡台、接待包间、处理客诉，能妥善化解顾客矛盾； - 懂基础物料盘点、易耗品管控，能看懂营业单据，核对账单； - 能协调前厅后厨，传递需求，把控上菜节奏； - 熟悉食品安全、前厅卫生标准、消防及门店安全规范。 4. 管理能力 - 会带团队，能培训新员工、督导服务、安排排班考勤； - 执行力强，服从店长安排，能带动员工落实活动、套餐推广； - 有应变能力，高峰期可以控场、补位，抗压能力强，能适应餐饮轮班、晚班、节假日上班。 5. 素质要求 - 责任心强，有服务意识，公平对待员工； - 做事细心，善于发现卫生、服务、出品问题并及时整改； - 心态稳定，遇事冷静，不情绪化； - 遵守门店规章制度。 6. 其他 - 能接受餐饮作息（午晚市、周末节假日在岗） - 有餐饮收银系统、点餐系统操作经验优先。

酒店前台接待 工作地点：全季天津武清京津公路华北城酒店 薪资：4000‑5000元，缴纳社保，带薪培训，节日福利，员工住宿，员工餐 岗位职责： 1. 负责客人入住、退房办理，身份证登记，收银对账，处理订单 2. 解答客人咨询，处理简单客诉，维护前台区域整洁 3. 核对房态，接听电话，做好交接班台账 4. 服从门店管理，配合门店日常运营工作 任职要求： 1. 年龄25‑38周岁，中专及以上学历 2. 会基础电脑操作，打字熟练，有无经验均可，老员工带教 3. 沟通大方，有服务意识，能接受倒班（白夜休轮班） 4. 无不良记录，做事细心有责任心

干活干净利落，工作认真服从工作安排

岗位职责： 1. 负责顾客到店迎宾接待，提供亲切得体的问候与引导服务 2. 熟悉餐厅布局、菜品特色及活动信息，及时解答顾客咨询 3. 协助维持前厅秩序，合理分流客流，提升顾客入座效率 4. 配合完成仪容仪表检查、迎宾区域清洁及物资整理工作 5. 主动观察顾客需求，协同服务团队提供高品质用餐体验 任职要求： 1. 形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达能力 2. 有餐饮行业迎宾/接待经验者优先，无经验可带薪培训 3. 具备基本服务意识与应变能力，能适应轮班及节假日工作 4. 学历不限，热爱服务行业，责任心强、亲和力好 5. 遵守职业礼仪规范，服从管理，注重团队协作

岗位内容： 1. 负责公寓内日常运行，退房及时与住户沟通，查房后与保洁部沟通清扫工作； 2. 检查公寓设施，及时处理租户反馈的问题； 3. 协助业务部门完成入住、退房等工作； 4. 确保公寓安全、整洁，规范使用公寓资源； 5. 配合完成物资入库，库存盘点等工作。 任职要求： 1. 具有一定的服务类工作经验的优先； 2. 熟练操作办公软件，如Word、Excel等； 3. 具备良好的服务意识和团队合作精神； 4. 做事认真细致，责任感强，具备较强的抗压能力。工作时间： 排班制 周一至周日 正班：8:30-17:30 晚班：12:00-20:00 单休 福利待遇：五险、提供餐食

天津市南开区招拆除 100平米 拆除ALC板墙 20cm的 放倒加破碎！ 15一平米

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地铁安检员全线在招可就近分配！ 220/天 每月奖金200-500 转正工资上调300/天 时间早班半班：6.00-14:30 110块钱,中间吃饭休息2-3小时 晚班半班：14:30-23:30 110块钱 ，中间吃饭休息2-3小时 全天班6.00-23.30 中间休息4-5小时 220块钱 每个小班8个小时 1个小班有2小时左右轮休 宿舍4-6人间 独立卫浴空调 洗衣机 上下班免费班车接送 管吃2-3顿，管住，送餐到岗供吃供住 男女不限，18～40周岁，当天办理入职及住宿 入职班车接送 免费工装 免费地铁 就近分配 五险一金｜包住｜包吃｜年底双薪｜交通补助｜加班补助｜饭补｜话补｜房补 免费吃住 免费行李 空调独立卫浴 五险一金 晋升空间

招聘保安一名，，65岁以下，无犯罪记录，8：00—16：30，单休，2200/月负责安检地址南开区鼓楼博物馆电话王队

（1）岗位职责： 1.依托银行提供的优质客户资源，使用银行官方电话开展外呼工作，保障沟通合规性与公信力； 2.负责通过电话联络用户，专业开展业务邀约，精准传递产品优势与促成办理； 3.耐心解答客户相关疑问，高效协助客户完成业务的办理； 4.积极参与部门及小组各类活动，主动发挥个人特长，助力团队协作与文化建设； 5.严格遵循工作规范，全力推进业务落地，确保个人KPI指标达成并力争突破。 （2）岗位要求： 1、大专及以上学历，有相关工作经验者可放宽至中专/高中； 2、会使用电脑并完全熟练拼音或五笔打字； 3、性格开朗大方，有积极向上的心态； 4、思维缜密、积极主动，抗压性好； 5、良好的团队合作精神和客户服务意识； 6、身体健康，无不良记录；； 7、有电销经验者优先。 （3）作息时间： 时间自由，可以接送孩子。 （4）薪资待遇 基本工资5000+业绩提成， （5）晋升通道 1、社保福利：购买社保 2、弹性福利：带薪年假、不定期节日福利、户外拓展、年终实物奖品大派送等 3、长期福利：享受企业发展红利、岗位晋升、各类岗前及岗中的培训机会等 4、运营发展通道：一线员工-项目组长-项目主管-项目经理-高级项目经理-总监

招聘，酒店店长，要求，酒店经理以上岗位3年以上，，年龄38岁以下，管理能力强，服务意识强，OTA运营稍弱一点都行，薪资7000—8000，加提成，工作地点在昭通，联系电话，

酒店前厅主管要求18-50周岁薪资福利:薪资面议招工人数:1名工作地址:庆城县庆城镇百汇五金汽配城20号楼

招聘：酒店运营管理（有酒店行业经验优先+电脑熟练+奖金福利）薪资：4000-8000【招聘岗位】：酒店运营管理经理【招聘数量】：1名【任职要求】：1.高中或中专及以上学历，1-3年相关工作经验；2.熟练使用电脑办公软件，具备基本电脑操作能力；3.有宴会或酒店行业经验者优先；4.思路清晰，责任心强，能适应快节奏工作环境。【岗位职责】：1.负责日常运营管理工作，统筹协调各部门事务；2.协助完成销售目标，参与客户沟通与活动策划；3.处理突发事件，确保服务流程顺畅高效；4.服从上级安排，严格执行公司各项规章制度。【薪资待遇】：4000-8000元/月【公司福利】：弹性工作制、包午餐、包晚餐、商业保险、节日福利、生日福利及明确的晋升空间。期待踏实肯干、愿意长期发展的你，和我们一起成长！【招聘单位】：高淳千禧宴会艺术酒店【工作地址】：双高路15号（原雅居乐售楼处）【联系说明】：投递简历后可拨打电话联系！

岗位职责 1. 民宿日常运营管理：客房对接、保洁安排、物资盘点、小院维护，一共13间房，含包栋订单接待； 2. 客诉处理、线上平台（小红书/OTA）咨询接单，接待到店客人，维护客户体验； 3. 小院环境打理，维护院子景观，简单拍照记录小院日常； 4. 台账登记、订单核对，做好出入账记录； 5. 协助策划小院活动，维护民宿口碑。 任职要求 1. 热爱乡村生活，喜欢民宿氛围，有耐心，待人真诚； 2. 有民宿、酒店、门店管理经验优先，无经验但学习能力强也可； 3. 会基础手机拍照，会用短视频/小红书简单运营加分； 4. 做事细心，责任心强，能稳定长期在岗； 5. 接受民宿轮班，能处理突发情况。

【希尔顿欢朋酒店｜前厅岗位招聘】前台接待要求：有酒店前台相关工作经验，沟通良好，能接受倒班，服务意识强前厅主管要求：具备酒店前厅主管工作经验，懂前厅运营，会团队管理前厅经理要求：有酒店前厅经理管理经验，熟悉前厅整体运营，统筹协调能力强薪资：薪资面议福利：社保、节日福利、带薪假期、酒店员工福利地点：星悦万象广场希尔顿欢朋酒店电话：

【岗位职责】 · 负责餐厅日常运营管理，确保服务与食品安全 · 管理员工排班、培训及绩效考核 · 监控成本控制与营收目标达成 【职位要求】 · 有3-5年餐饮管理经验，熟悉中餐（海鲜餐厅）运营 · 持有食品健康证，熟练操作办公软件 · 具备良好的沟通协调与团队管理能力 【工作时间】 白班，具体时间面议

店长有经验者优先 负责店面正常运营管理，人员调配，全兼职人员招聘以及储备。 库存管理，及时订货备货。 对接品牌方和天津代理各项事宜 每周单休，不可休六日，节假日。有特殊情况另作安排。 如需离职提前30天报备，做好交接工作。 店员有经验者优先 开店闭店饮品操作，服从领导安排，有团队精神，工资面议。无住宿。

工作时间：白夜休休，上两天休两天。工资待遇：基本工资+提成，工作内容：进行前台接待工作，做好对客服务，热情细致，工作踏实。年龄：45以下。白天是站岗，夜班部分时间可以坐。

岗位要求：1.进行客房房间卫生清洁工作。2.配合酒店的日常管理。3.有耐心，仔细，吃苦耐劳，卫生细致。4.有经验者优先。 工作时间：正常班，每周休一天。工资待遇：保底加计件工资，工服和员工餐，节假日补贴 薪资待遇：客房是计件工资，正常班，保底3200，保底12间，超额计件8元，平均到手4500左右。 上班时间：8：30—16：30或09：00—17：00，一周休息一天

协助店经理做好门店日常运营工作，抗压能力强，有较强的团队意识和执行力

南开区招聘主管1名小店工资6000月休息2天联系电话

1.进行客房房间卫生清洁工作。 2.配合酒店的日常管理。 3.有耐心，仔细，吃苦耐劳，卫生细致。 4.有经验者优先。 工作时间：正常班，每周休一天。工资待遇：保底加计件工资，工服和员工餐，节假日三倍工资

天津市南开区鼓楼晓饭馆现招聘:主管3名年龄不限，薪资待遇:6500-7000元上班时间:9:30～14:0016:30-21:30月休4天，管吃管住。急招急招急招联系电话：

要求有蒙餐工作经验

天津悦和天小院菜招聘大堂经理一名，，有相关工作经验。工作地点位于南开区熙悦汇附近。联系电话：欢迎来电应聘。