酒店经理 30 - 50岁高中以上 薪资福利:6000 - 8000元/月 招工人数:1名 工作地址:宜宾三江新区

酒店经理 30 - 50岁高中以上 薪资福利:6000 - 8000 招工人数:1名 工作地址:宜宾三江新区

岗位职责： 1.负责客人入住、退房、续住等前台接待工作，准确录入系统信息 2.解答客人咨询，提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息 3.处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调 4.管理前台现金及票据，完成每日营收报表与交接班记录 5.维护前台区域整洁有序，确保对客服务专业、热情、高效 任职要求： 1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达能力 2. 有酒店前台或相关服务行业经验者优先，经验不限 3.学历不限，中专/技校及以上学历者更受青睐 4. 具备基本电脑操作能力，熟悉Office软件及PMS系统者加分 5.责任心强，抗压能力好，能适应轮班及节假日工作

任职要求： 1、全日制大专及以上学历，不限专业（食品安全、酒店管理、旅游管理、财务管理、会计学等相关专业优先）。 2、富有创造力，有责任心，善于沟通，具有良好的语言表达能力，富有团队合作精神。 3、性格开朗乐观，爱笑，有亲和力并对服务行业充满热情，抗压能力强。 4、吃苦耐劳，有敬业精神，愿从基层做起。 5、身体状况符合国家餐饮行业标准要求。 6、大学应届毕业生优先。 薪资待遇： 1、包吃包住； 2、底薪+全勤奖+业绩分红+节日福利+年终奖； 3、购买五险一金；

一、岗位职责 1. 负责酒店大堂宾客迎送、问候、引导及行李协助，展现酒店优质服务形象。 2. 解答宾客咨询，指引客房、餐厅、会议、停车等区域位置。 3. 维护大堂秩序与环境整洁，配合前台、安保等部门完成接待衔接工作。 4. 协助处理宾客简单需求与突发情况，及时上报异常问题。 5. 遵守酒店仪容仪表、服务礼仪规范，保持专业、热情的服务态度。 二、任职要求 1. 年龄16-23岁，形象气质佳，举止得体， 2. 身体健康，无明显纹身，普通话标准，沟通表达清晰。 3. 性格开朗热情，有责任心、耐心，服务意识强，善于与人交流。 4. 能适应倒班/轮班工作，服从酒店工作安排。 5. 有酒店、餐饮、礼仪、客服相关工作经验者优先；无经验可培训。 三、薪资福利 1. 薪资：底薪+全勤+绩效+提成/奖金，综合薪资可观。 2. 福利：包吃包住（员工餐、员工宿舍、空调、热水器）、缴纳社保。 3. 带薪休假：月休、法定节假日、带薪年假、节日福利。 4. 培训晋升：完善岗前培训、礼仪培训、技能提升，可向礼宾主管、大堂经理发展。 5. 工作环境：高端舒适、团队氛围好、工作轻松 期待阳光有礼、热爱服务的你加入

负责前台接待收银工作

岗位职责 1.协助主管落实非遗美食区的日常运营计划与销售目标，确保高效顺畅运转。 2.负责现场服务流程的执行与优化，指导服务人员工作，确保高品质的顾客体验，提升满意度与复购率。 3.协助主管进行班次协调、新员工带教及团队日常事务管理，营造积极向上的工作氛围。 4.处理现场顾客咨询与一般性意见反馈，维护良好的顾客关系，重要客诉及时上报。 5.主动了解并热情传递非遗美食文化，为顾客创造有故事的就餐体验。 任职要求 1.对餐饮行业有热情，对非遗美食、特别是川菜文化有浓厚兴趣或一定了解者优先。 2.拥有1-2年以上中餐厅或特色餐饮服务经验，有带班或小组长经验者更佳。 3.具备优秀的服务意识和沟通能力，能以身作则，关注细节。 4.能高效执行指令，具备良好的现场问题解决能力和一定的抗压能力。 5.备团队精神，乐于分享，能协助管理小团队。 6.渴望学习成长，有责任心和工作热情。 7.餐饮/酒店管理相关专业或有相关培训经历优先。 薪资福利 基本工资+绩效奖金（具体面议） 五险、月休4天、节日福利、晋升通道 享熊猫主题员工培训及文创产品内购折扣，海外调研学习交流 参与国际文化交流活动，接触行业优质资源

岗位职责：1、负责接待入住的客人，办理入住登记手续；2、提供客房预订、取消服务；3、解答客人关于酒店设施、服务等问题；4、处理客人投诉，解决客人问题；5、保持前台区域的整洁与秩序。 工作时间:8：00-20：00 年龄可适当放宽。

酒店前台职位主要负责宾客接待、入住与退房手续办理、咨询解答等服务工作，通常需要适应轮班制（含夜班）。 一、 主要工作内容 - 为客人办理入住登记、退房手续，发放房卡，介绍酒店情况。 - 处理客房预订（线上/线下），协调房态，记录客人特殊需求。 - 接听咨询电话，解答客人问题，处理客人的投诉与建议。 - 负责前台收银工作，核对账单，确保账目准确。 - 维护前台区域秩序与卫生，管理前台物品（如钥匙、票据）。 二、 常见任职要求 - 学历经验：多数要求高中/中专及以上学历，部分岗位接受无经验者（提供带薪培训）或应届生。 - 个人素质：形象气质佳，服务意识强，具备良好的沟通能力、抗压能力和应急处理能力12。 - 技能：熟悉酒店前台操作流程，能熟练使用酒店管理系统及相关办公软件。 - 其他：通常要求年龄在25-45岁之间，能适应轮班工作制24。 三、 工作时间与薪资福利 - 工作时间：采用轮班制，上一休二 - 薪资：综合月薪范围较广，约在3500-5000元，通常由底薪、提成、全勤奖、夜班补贴等构成24。 - 福利：常见福利包括免费工作餐、住宿

岗位职责： 1、负责线上线下的客人咨询、订单处理。 2、负责线下接待、办理入住、住后服务、房态管理、好评维护、设施维护（力所能及简单的维修）等。 任职资格： 1、普通话标准，性格开朗随和，善于沟通，富有亲和力，工作耐心细致。 2、服务意识强，让入住客人满意，具备一定的突发事件处理能力； 3、勤奋好学，做事有条理，服从工作安排，执行能力强；动手能力强。 4、形象气质佳，身体健康； 5、熟练操作office等办公软件； 6、熟悉携程ebooking、途家、美团、榛果民宿等的后台操作优先。 7、若能立即上岗，则优先考虑。

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招聘大堂经理2名，，7000月/+上不封顶，服务员30名，18-40岁，会做的可适当放宽，4000/月。 杀鱼师傅一名，4000/月，焖洋芋饭4000/月，配菜师2名，4000/月，打荷一名，4000/月。以上岗位一经录用，月休2天，提供食宿。电话李总厨（）

招聘：奶茶/冷饮店店长店员 薪资：3500-4500元/月 一、日常营业与产品制作 按标准制作冰淇淋、冷饮、甜品，保证口味、颜值、分量统一； 二、熟练操作制冰机、冰淇淋机、封口机、收银机等设备； 三、及时补充原料、杯具、吸管、纸巾等耗材，保障出品效率； 四、其他工作事项。

招聘【客房服务员】 工作地点：宜宾高铁站希尔顿欢朋酒店 薪资：试用期3000，转正后3200+客房提成 福利：购买五险，提供食宿，节假日福利， 要求：年龄25-52岁，身体健康，。吃苦耐劳具有良好的服务意识，有相关酒店以及各连锁酒店客房服务员工作经验 工作时间：白班8：30-17：30 联系人：徐老师 联系电话：

招聘公告发布，急需招聘一名公区客房部主管，要求年龄介于25至45岁之间，熟悉公共区域维护工作，工作地点位于四川省宜宾市屏山县酒店客房部。

【岗位要求】 1.年龄20~30周岁优先 大专及以上学历优先。专业不限。 2.热情开朗，善于沟通协调，较强亲和力，善于思考总结；有团队意识； 3.具备一定抗压能力，能接受早晚班倒班制工作； 4.愿意从事餐饮服务行业，具备良好的服务意识。 5.入职带新培训，接受无管理经验人员。 【薪资福利】 1、值班组长&储备经理：月薪约3600元~4400元+季度绩效奖金。 2、上班地址有宜宾，内江资中，攀枝花米易，凉山州会理，可以选择就近地址 3、升迁渠道: 值班组长-储备经理-副经理-预备餐厅经理-餐厅经理

岗位名称：酒店前台接待（酒店前台工作人员）； 岗位要求：1. 年龄在25至**岁之间；2. 形象气质佳，责任心强；3. 具备基础的电脑知识，能接受夜班工作；有工作经验者优先；服从酒店的管理制度。 薪资待遇：薪资范围2800-3500元/月，上一休一，工资待遇面谈，提供节日福利和年终奖。

招聘：酒店前台接待(月休15天) 薪资：2800-3500元/月 年龄25-**岁，限*性，形象气质佳，责任心强，会基础的电脑知识，能接受夜班，有工作经验优先，上一休一，工资待遇面谈，节日福利和年终奖按时发放，服从酒店的管理制度°

有一定的前台经验，工作认真、踏实、诚实，服务态度良好。

岗位名称：前台接待收银员； 岗位要求：1.负责宾客入住登记、退房结算及日常接待服务；2.协助处理客户咨询与投诉，提供专业客户服务；3.完成每日账目核对、现金管理等工作； 薪资待遇：薪资2300-3000元/月。

招聘岗位：前台接待 招聘人数：2人 招聘要求：1.形象气质佳，能够做政务接待 2.按程序为客人办理入住/离店手续、房卡办理及相关服务； 3.向客人提供个性化的服务，满足不同客人的需求； 4.处理客人电话、预定、咨询，推销酒店的各项服务设施及餐饮项目； 5.准确迅速地接受客人预订，关注客房率情况，最大限度地提高客房率和客房收入。 薪资待遇：3200-4000 福利待遇：月休4天，社保，包吃包住 工作地点：仙峰山旅游度假区

在四川宜宾领御B区，招聘年龄介于20至50岁的前厅主管两名，月薪范围在3500至4500元之间，具体的工作地址和联系方式将在面试时告知。