
运营经理(店长助理)
5-8千/月
酒店经理3-5人月结全职
岗位职责:
1.全面负责酒店日常运营管理,统筹前厅、客房、餐饮、安保及后勤等各部门工作
2. 制定并落实经营计划与预算目标,提升入住率、客户满意度及单房收益(RevPAR)
3. 主导团队建设与员工培训,优化服务流程,确保服务质量符合品牌标准
4. 处理重大客户投诉及突发事件,维护酒店声誉与运营安全
5.参与新店筹建工作,包括筹备计划制定、人员配置、制度搭建及开业筹备协调
任职要求:
1. 具备酒店管理相关工作经验,熟悉中高端连锁或单体酒店运营模式
2. 具备较强的统筹协调能力、数据分析能力及抗压能力
3.具备良好的沟通表达与团队领导力,能适应多店协同管理节奏
4.熟悉酒店信息系统(如Opera、MSD等)及基础财务知识
5.能够长期驻点成都,接受阶段性跨店支援与筹建任务
洒店前台
5-8千/月
酒店前台周结兼职假期工全职
岗位职责:
1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作,准确录入系统信息
2.解答客人咨询,提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息
3.处理客房预订、电话转接、留言传递及邮件收发等日常事务
4. 协调客房、餐饮、工程等部门,及时响应并跟进客人需求与投诉
5.负责前台现金管理、账务核对及日报表制作,确保账实相符
任职要求:
1. 形象气质佳,普通话标准,具备良好的沟通表达与服务意识
2.具备基本电脑操作能力,能熟练使用酒店管理系统(PMS)者优先
3.工作细致耐心,抗压能力强,可适应轮班及节假日工作安排
4.有酒店前台实习或工作经验者优先,无经验者可接受应届生
5.学历不限,中专/技校及以上学历优先
酒店前台接待
3-5千/月
酒店前台月结全职包吃住购买五险
1. 薪资待遇:试用期综合底薪3000元/月,转正后3500元/月;另享好评提成、月度盈利奖金。
2. 福利保障:提供免费食宿。
3. 特别政策:优秀应聘者可直接按转正薪资标准录用。
要求:形象端正,沟通能力良好,有酒店前台经验者优先。
前台接待
4-6千/月
酒店前台月结兼职全职包吃包住要求18-35身高男178以上,女163以上
岗位职责:
1.负责客人入住、退房、续住等前台接待工作,准确录入系统信息
2.解答客人咨询,提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息
3.处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调
4.管理前台现金及票据,完成每日营收报表与交接班记录
5.维护前台区域整洁有序,确保对客服务专业、热情、高效
任职要求:
1.形象气质佳,普通话标准,具备良好的沟通表达能力
2. 有酒店前台或相关服务行业经验者优先,经验不限
3.学历不限,中专/技校及以上学历者更受青睐
4. 具备基本电脑操作能力,熟悉Office软件及PMS系统者加分
5.责任心强,抗压能力好,能适应轮班及节假日工作安排
公寓前台
3-4千/月
酒店前台月结全职
岗位职责:
1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作,准确录入系统信息并开具相关单据
2. 解答客人咨询,提供本地旅游、交通、餐饮等实用信息,提升客户满意度
3.处理客房预订、电话转接、留言传达及简单投诉协调,保障服务响应及时性
4. 管理前台现金及票据,每日完成账务核对与交接,确保财务流程规范
5.维护前台区域整洁与物资
任职要求:
1.学历不限,形象气质佳,具备良好的沟通表达与服务意识
2.有酒店前台或客户服务经验者优先,无经验者可带薪培训
3.普通话标准,具备基础英语会话能力者更佳
5. 责任心强,能适应轮班制(含夜班),具备一定抗压能力
酒店前台
4-5千/月
酒店前台月结包吃住,宿舍全配
岗位职责:
1.负责客人入住登记、退房结账及问询接待等前台服务工作
2.熟练操作酒店管理系统,准确录入和维护客房状态及客人信息
3.协调处理客房安排、预订确认、电话转接及投诉反馈等日常事务
4. 保持前台区域整洁有序,展现酒店专业形象与优质服务水准
5. 配合安保、客房等部门完成突发事件的初步响应与信息传递
任职要求:
1.形象端正,普通话标准,具备良好的沟通表达与应变能力
2. 有酒店前台或相关服务行业经验者优先,经验不限
3. 具备基本计算机操作能力,能熟练使用办公软件及PMS系统
4.工作认真细致,责任心强,能适应轮班及节假日工作安排
5. 学历不限,中专/技校及以上学历者更佳
酒店前台月结全职
岗位职责:
负责酒店前台日常接待工作,为宾客办理入住、退房手续,能够适应轮班制工作,有酒店前台务业工作经验者优先,联系电话:
服务员
3-6千/月
服务员包住有提成包吃免费培训1-2人月结全职
年纪18-35薪资3500-5000
要有较强的服务意识和执行力
有经验者优先包吃包住
活动布场6-10人日结
10日下午6点30分,上江北五粮液景区需要6名协助搭建人员,工资160元,日结。要求年龄在20至45岁之间,有电瓶车者优先,包饭。工作不累,但点位较多,需有体力劳动经验。有意者可报名。
搬运工小工装卸工力工活动布场
23号从10点工作至凌晨6点,提前完成不扣钱,超过时间按每小时25元计算加班费。工作地点为宜宾万象天地,负责货车装卸货、搭建、搬运、打杂及搞卫生。提供夜宵和水,第二天白天结算工资。薪资为150元,需要数名人员。要求积极肯干、吃苦耐劳、服从管理。有意者可报名。
酒店经理1-2人
主管高中以上学历,男女不限,45岁以下,身高1.68米以上,身高1.56米以上,形象佳,普通话标准,在四星级酒店担任经理3年以上工作经验薪资福利:待遇面议招工人数:1名工作地址:迎丰中路(四中旁)
大堂经理
4-8千/月
大堂经理1-2人月结全职
岗位职责:
1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升
2. 制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标
3. 统筹前厅、客房、餐饮、后勤等各部门协调运作,优化服务流程与运营效率
4.负责团队建设与员工培训,提升管理团队专业能力与服务意识
5.处理重大客户投诉及突发事件,维护酒店品牌形象与安全运营
任职要求:
1.具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与流程
2. 具备较强的统筹协调、决策执行与危机处理能力
3.优秀的沟通表达与团队领导能力,责任心强、抗压能力好
4.具备基础财务分析与成本管控意识
5.持有酒店管理类证书或接受过专业管理培训者优先
酒店经理
8千-1.1万/月
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责:
1.全面负责店内日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升
2. 制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标
3. 统筹技师、等各部门协调运作,优化服务流程与运营效率
任职要求:
1. 具备足浴管理相关工作经验,熟悉足浴运营标准与流程
2. 具备优秀的领导力、沟通协调能力及危机处理能力
3. 具备较强的财务分析与成本管控意识
4.有客户导向思维,注重服务细节与体验提升
5. 能适应轮班及节假日工作安排
客房服务员月结
招聘:客房服务/45岁以下薪资:3000-4500元/月招聘一个客房阿姨,工作内容主要是退房续房卫生打扫,薪资待遇3200-4500左右,福利待遇好。
酒店前台
宾馆前台要求22~35岁,身体健康,高中以上学历,会基本电脑知识,城区常住人口;。考核合格后待遇从优。宾馆前台薪资福利:基本工资+工龄工资+生活补助+过节福利招工人数:2名
客房保洁保洁
招聘:酒店客房保洁/45岁以下薪资:3000-4500元/月打扫续房退房卫生,完成公区卫生,有经验的优先,每月团建,生日福利20-45岁
客房服务员月结
招聘:客房服务员薪资:2200-4000招聘客房服务员,学历不限,要求有相关工作经验优先。主要负责客房清洁整理、布草更换及日常维护工作,保持房间整洁舒适,确保服务质量。工作内容简单易上手,适合想稳定上班的朋友。岗位要求:1.身体健康,能适应体力劳动;2.工作认真负责,有服务意识;3.有酒店或民宿相关工作经验者优先,无经验也可培训上岗。工资面议,具体根据实际表现和工作能力确定,提供稳定工作机会。欢迎有意向者直接电话联系,非诚勿扰。
酒店前台
4-6千/月
酒店前台月结全职
岗位职责:
1.负责客人入住、退房、续住等前台接待工作,准确录入系统信息
2.解答客人咨询,提供本地旅游、交通及酒店服务信息
3. 处理客房预订、电话转接、留言传达及简单投诉协调
4.管理前台现金及票据,完成日结账与交接班记录
5.维护前台区域整洁有序,展现酒店专业形象
任职要求:
1.形象气质佳,普通话标准,具备良好的沟通与服务意识
2.具备基本电脑操作能力,熟悉办公软件及酒店管理系统者优先
3.吃苦耐劳,能适应轮班制(含夜班)及节假日工作安排
4.无不良从业记录,服从管理,责任心强
5. 学历不限,有酒店前台工作经验者优先
酒店前台月结全职
招聘:酒店前台
薪资:2200-3000元/月
岗位职责:
1. 负责酒店前台接待工作,为客人提供高效、专业的入住与离店服务。
2. 熟练操作酒店管理系统,完成房态查询、账单处理及信息录入等基础电脑操作。
3. 协助处理客户咨询与投诉,维护良好的客户关系,确保服务流程顺畅。
4. 配合团队完成日常运营任务,主动协作,积极参与部门工作安排。
任职要求:
1. 具备责任心和良好的服务意识,能主动承担工作任务。
2. 熟悉基础电脑操作,具备一定沟通协调能力。
3. 有酒店或相关行业工作经验者优先,长期稳定工作者更受青睐。
4. 服从管理,具备团队合作精神,能够适应轮班工作制。
我们提供:包吃、全勤奖。
本岗位仅招聘长期工作人员,不接受短期兼职或假期用工。
客房经理
招聘公告:寻找一名公区客房部主管,年龄要求在25至45岁之间,需要熟悉公共区域的维护工作,工作地点在四川省宜宾市屏山县的酒店客房部。
酒店前台
3-4千/月
酒店前台月结全职
岗位职责:
1.负责客人入住登记、退房结账及问询接待等前台服务工作
2.熟练操作酒店管理系统,准确录入并维护客房状态与客人信息
3.协调处理客房安排、预订确认、电话转接及邮件收发等日常事务
4. 主动提供本地旅游、交通及餐饮等咨询服务,提升宾客体验
5.配合安保与客房部门,及时响应并妥善处理突发情况
任职要求:
1. 形象气质佳,普通话标准,具备良好的沟通表达与服务意识
2. 具备基本英语交流能力,能应对外籍客人基础需求
3. 有酒店前台或相关服务行业经验者优先,无经验可带教培养
4. 熟悉办公软件操作,责任心强,抗压能力好,能适应轮班制
5.无不良从业记录,认同服务行业价值观,注重职业素养
酒店前台月结全职
招聘岗位:前台接待
招聘人数:2人
招聘要求:1.形象气质佳,能够做政务接待
2.按程序为客人办理入住/离店手续、房卡办理及相关服务;
3.向客人提供个性化的服务,满足不同客人的需求;
4.处理客人电话、预定、咨询,推销酒店的各项服务设施及餐饮项目;
5.准确迅速地接受客人预订,关注客房率情况,最大限度地提高客房率和客房收入。
薪资待遇:3200-4000 福利待遇:月休4天,社保,包吃包住
工作地点:仙峰山旅游度假区
酒店前台
3-4千/月
酒店前台月结全职
1. 办理宾客入住、退房、续住、换房手续,核验证件、结算费用
2. 接听咨询电话,处理线上/线下客房预订、修改、取消
3. 解答客人疑问,提供酒店设施、周边信息,响应简单客需
4. 保管房卡、票据,做好入住登记与账务核对、发票开具
5. 协调客房、安保等部门,处理简单客诉与突发情况
6. 维护前台区域卫生,坚守岗位做好值守
前台收银
4-5千/月
酒店前台月结
【岗位职责】
· 负责前台接待与客户咨询
· 完成日常收银及账目登记
· 协助处理入住退房相关事务
【职位要求】
· 无经验也可,愿意学习
· 有责任心,能吃苦耐劳
· 不限学历、不限工作年限
【工作时间】
具体时间班次面议
【薪资福利】
· 综合薪资3000-5000元/月
· 包吃包住
·绩效奖 全勤奖
栏目概述
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