酒店管理，网络营销等专业，可招实习生，必须专业对口。

岗位职责： 1、负责外卖订单的打包工作，确保食品封装规范、整洁、无破损； 2、按照订单信息准确核对菜品内容，完成装袋、封口等操作； 3、配合团队完成高峰期的打包任务，保障配送效率与服务质量。 任职要求： 1、具备良好的责任心和细致的工作态度，能够适应快节奏工作环境； 2、身体健康，能适应站立及重复性操作工作； 3、有一定的沟通协调能力，能与团队成员高效配合； 4、有相关餐饮行业工作经验者优先。

文化广场牛肉火锅 招聘长期服务员五名18-45岁有经验者优先，基本工资3000-4000，全勤200，月休2天，有想法上班的联系。

岗位职责： 1.负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务工作 2.保持用餐区域整洁有序，及时清理桌面与地面卫生 3.主动了解顾客需求，提供友好、细致、有温度的服务体验 4.协助处理顾客咨询与合理诉求，提升客户满意度 5. 配合店长完成日常运营支持及临时交办任务 任职要求： 1.学历不限，有服务意识和责任心 2.经验不限，有餐饮行业经验者优先 3. 形象端正，沟通表达清晰，具备基本应变能力 4. 身体健康，能适应轮班及站立工作节奏 5.遵守职业规范，服从管理，具备团队协作精神

一、【待遇】 包吃包住+无责底薪4000元/月+全勤200元/月+加班工资+酒水提成+业绩达成奖，每月15号准时发工资。 二、【上班时间】 早班:10:00-14:30，17:00-22:00。 晚班:12:00～24:00。 每周轮换一次。 如有加班，18元/小时。 三、【试岗期】7天，100元/天 四、【工作内容】 小店共16张桌子，工作日接待约15～20桌，周末接待约25～30桌，前厅的事都要做，比如清洁卫生、迎客、下单、传菜、收台、收银等。 不洗碗。

岗位职责： 1.负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务工作 2. 保持用餐区域整洁有序，及时清理桌面与地面卫生 3.主动关注顾客需求，提供热情、细致、有温度的服务体验 4.协助处理顾客咨询与简单投诉，及时反馈异常情况 5. 配合店长完成日常运营支持及临时交办任务 任职要求： 1. 年龄18-45岁，身体健康，形象端正，无不良记录 2. 具备良好的沟通表达能力与服务意识 3.吃苦耐劳，适应轮班制及节假日工作安排 4.有餐饮行业经验者优先，无经验者可带薪培训 5.学历不限，具备基本读写与计算能力

招聘：服务员【福利好+待遇好】 薪资：面谈 招服务员；年龄20-45，形象气质佳，踏实肯干，有工作经验者优先

最新招聘↓↓↓攀枝花招聘炸土豆的人，地址：炳三区不会可以教，要来的可以联系

招聘地点；四川攀枝花盐边县母猪场要求；身体健康责任心和上进心强能接受封闭式管理生手即可性别：年龄：35—48岁之间主要工作：产房日常卫生，接生护理小猪，母猪的饲喂工资待遇：4500打底学会了工资往上加电话：

招聘电工一名，有意者可报名。

招聘物业电工1名，主要负责办公楼、生活区及食堂区域的电气维护、维修和日常巡检工作。岗位职责包括：负责办公楼、生活区、食堂的照明、插座、配电箱、开关及电气线路的日常巡检、维护和维修；能够独立判断和处理常见电气故障，保障用电安全；负责食堂相关电气设备及线路的日常检查和维护；能读懂电气原理图、接线图，并按图进行故障排查和维修；做好巡检记录、维修记录及工具材料管理；服从工作安排，配合完成临时性维修任务。 任职要求：年龄50周岁以下，身体健康；必须持有有效低压电工证；具有3—5年物业、办公楼、生活区或相关电气维护工作经验；能够独立操作，具备一定的实操经验和常见故障处理能力；能读懂电气原理图、接线图；安全意识强，责任心强，工作认真，服从管理。 薪资待遇：月薪4000—5000元，具体面议。工作时间：行政班，国家法定节假日休息；上午8:00—12:00，下午14:00—17:30。福利待遇：包吃、包住。工作地点：攀枝花市盐边红格新九镇。有意者请电话联系，面试时请携带身份证、低压电工证及相关证件。

 全天班员工明早差一个，有谁能来的？9:30上班，休息一两个小时。任艳

文水W酒店诚聘值班经理｜3800-5800/月有酒店经验优先，责任心强，沟通执行力好前厅收银｜3000-4000/月25-35岁，形象好，擅长沟通，有晋升空间招聘要求保洁年龄25到50岁以内福利：底薪+提成、食宿补贴、节日福利电话：

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酒店前台招聘陶溪川陶公寓酒店招聘前台接待/主管数名【任职要求】1、年龄20–35岁，形象得体，普通话流利；2、会基础电脑操作，有无经验均可；3、有酒店前台经验优先。【薪资福利】薪资面议月休6天包工作餐节假日三薪福利待遇优良，有意者可联系联系电话：联系人：胡女士

云枫酒店招聘懂OTA、管理前厅客房，对接政企旅行社等上一休一，夜班有寝室休息期待努力的你一起把酒店运营做得更专业联系人:黄经理：

一、岗位概述 负责前厅部日常运营管理，统筹前台接待、收银、预订、礼宾、大堂卫生、宾客服务，带领前厅班组落实酒店服务标准，处理客诉，保障前厅高效有序运转，对前厅营收、服务质量、宾客满意度负责。 二、主要工作职责 1. 人员管理 • 合理安排前厅员工排班、顶岗，监督考勤、仪容仪表、站姿礼仪； • 班前会布置当日工作、传达通知、培训服务流程； • 督导前台接待、收银员、礼宾员工作，考核员工，反馈员工问题，做好带教。 2. 接待与服务管理 • 监督入住、退房、换房、续住、叫醒服务、行李服务等流程规范执行； • 把控预订、锁房、房态核对，及时核对房态，避免超售、错房； • 落实会员推广、OTA订单核对、抖音/直播套餐核销，协助完成前厅销售指标。 3. 收银、账务与物资管理 • 检查前台收银操作、押金收取、发票开具、账单核对，把控资金安全； • 每日审核前台报表、夜审数据，跟进应收款、押金、退款； • 管理前台物资：房卡、发票、单据、宣传物料、易耗品，定期盘点申领。 4. 宾客关系 & 客诉处理 • 主动关注大堂宾客，第一时间接待、安抚、处理宾客投诉与特殊需求； • 记录客诉台账，跟进闭环，复盘问题，避免同类问题重复发生； • 维护VIP接待流程，做好重点客人接待。 5. 卫生、设施与安全管理 • 巡查大堂、前台区域卫生、灯光、空调、PMS系统、对讲机、读卡器等设备； • 落实消防、治安要求，登记访客，配合公安上传住宿信息； • 留意大堂安全，防范跑单、财物遗失等风险，突发事件第一时间上报店长。 6. 报表、沟通协作 • 按时提交前厅各类报表：入住报表、客源分析、交接班记录； • 和客房、工程、销售、后勤对接，同步房态、维修、团队预订信息； • 落实店长下达的各项工作任务，定期向上汇报前厅问题与改进建议。 三、岗位权限 • 有权安排前厅员工班次、现场纠正员工不规范服务； • 在授权范围内处理客诉、赠送小礼品、房型升级； • 核查前台账务、叫停不合规操作，上报异常问题。 四、任职要求（可选加上） 1. 有酒店前厅主管经验，熟悉PMS酒店管理系统； 2. 熟悉接待、收银、OTA、会员流程，擅长沟通、处理客诉； 3. 有责任心，执行力强，能适应倒班、夜班。 我给你做两个版本：上面是完整版，下面是精简版（适合贴在办公室、岗位卡） 精简版（岗位卡） 前厅主管岗位职责 1. 主持前厅班组日常工作，排班、带教、督导员工服务，召开班前会； 2. 管控房态、预订、入住退房流程，核对OTA、直播套餐核销，落实销售任务； 3. 监督收银、账单、发票、押金管理，保障前台资金安全； 4. 负责宾客接待，独立处理客诉，提升宾客满意度； 5. 巡查大堂卫生、设施设备，落实治安、消防安全； 6. 做好台账、报表，对接客房、工程、销售等部门，完成上级交办工作。 需要我导出成一页Word格式文本，或者再加一份前厅主管每日工作流程表吗？

工作态度认真负责，有责任心上进心，能吃苦耐劳

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【日料店招聘】 我们店正在快速发展，新店陆续开张，晋升机会多！现招聘前厅小伙伴若干名。 薪资：4000-5000元/月，具体面试详聊 时间：11:00-14:00；14:00-17:00午休；18:00-次日4:00 休息：月休4天，节假日可加班/可安排，具体面议 福利：待遇完善，每月团建，团队氛围好 发展：公司开店速度快，晋升快，能力强者可快速提拔 要求：有责任心、能吃苦、有团队意识，有日料经验优先 工作地点：成都市高新区交子大道 联系电话/微信： 欢迎自荐或推荐，期待你的加入！

服务员，传菜员，经验不限，18-28岁，性格外向，身体健康吃苦耐劳

餐厅服务员要求：服从管理，吃苦耐劳，服务意识强，有需经工作内容：负责上菜，餐前服务，餐中服务员，餐后收拾台面等待遇：3800/4500月食宿：包吃住 不招暑假工不招暑假工不招暑假工