
酒店店长
6000-8000元/月
酒店经理1-2人
岗位职责:
1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务品质与运营效率;
2.制定并执行酒店营销策略,提升品牌影响力和市场竞争力;
3.监督并指导各部门工作,优化客户服务流程,提高客户满意度;
4.处理客户投诉与突发事件,维护酒店形象与客户关系;
5.带领团队完成销售目标,推动酒店业绩增长。
酒店前台
3000-4000元/月
酒店前台月结全职工作环境优美购买保险免费岗前培训
岗位内容:
1.负责酒店前台日常接待、咨询、退房等工作,提供优质的服务体验。
2.协助处理客人投诉和问题,并能够高效地解决相关事宜。
3.按照规定流程完成住客入住及离店的相关操作,以确保行政工作的顺利进行。
4.维护好前台区域的整洁和秩序,协调与其他部门的合作。
任职要求:
1.热爱酒店管理工作,具备相关工作经验者优先考虑。
2.具备良好的商务礼仪,对客人热情礼貌。
3.服务意识强,具有良好的沟通协调能力和团队协作精神。
4.认真细致,能够独立工作并承担压力;
5.身体健康、仪表端庄,身高160-165CM
6.熟悉电脑办公软件及酒店管理系统,有相关经验者优先;
酒店前台接待
3000-4000元/月
酒店前台月结全职
身高160cm以上,35岁以下,性格活泼开朗,普通话标准,形象气质佳,有良好的服务意识。
有相关工作经验优先
薪资:3000元
入职一年有带薪有年假5天、提供丰盛的免费工作餐。
酒店前台接待
4000-5000元/月
酒店前台月结全职
办理入住退房,为客人提供服务,获得客人的满意。上24小时,再休息24小时,上一休一。早上九点到第二天九点。一个月四千多。需要性格外向,热情主要。因为提成主要靠要好评
美豪R酒店前厅经理
5000-8000元/月
酒店经理1-2人月结全职
美豪R酒店
岗位职责:
1、团队管理
负责前厅部员工的招聘、培训、绩效考核及日常工作安排,确保团队高效运作。定期组织员工培训,提升员工服务技能与专业知识,打造优质服务团队。
完善前厅部的各项工作流程和服务标准,监督员工严格执行,不断优化服务质量,提升宾客满意度。
2、客户服务
作为客户服务的第一责任人,亲自处理宾客的投诉与特殊需求,确保问题得到及时、妥善的解决,维护酒店良好形象。
关注宾客反馈,收集宾客意见和建议,定期分析并向相关部门汇报,推动酒店服务质量的持续改进。
3、运营管理
协助制定酒店的销售策略,与销售部门密切合作,确保前厅部的工作与酒店整体销售目标相契合,积极参与市场推广活动,提升酒店知名度。
负责前厅部的日常运营管理,包括预订管理、接待管理、收银管理等,确保各项工作流程顺畅,提高运营效率。
合理控制前厅部的运营成本,制定预算并监督执行,优化资源配置,降低运营费用。
4、沟通协调
与酒店各部门保持密切沟通与协作,及时传递信息,协调解决跨部门问题,确保酒店整体运营的协调性和一致性。
与上级领导保持良好沟通,定期汇报前厅部的工作情况,接受工作指导与监督,贯彻执行酒店的各项决策和工作要求。
任职要求:
1、知识技能
熟练掌握酒店前厅管理的专业知识,包括预订系统操作、客户服务技巧、财务管理等。
2、具备良好的英语听说读写能力,能够与国际宾客进行流畅沟通(非必须)
熟练使用办公软件,如Word、Excel、PowerPoint等,具备基本的计算机操作技能。
3、能力素质
具备卓越的领导能力和团队管理能力,能够有效激励和引导团队成员,实现团队目标。
拥有出色的沟通协调能力,能够与不同部门、不同层次的人员进行良好的沟通与合作。
具备较强的问题解决能力和应变能力,能够在复杂多变的情况下迅速做出正确决策,妥善处理各类突发事件。
具备良好的服务意识和职业素养,始终以宾客需求为导向,提供优质服务。4、个人特质
性格开朗、热情,具有亲和力,能够给宾客留下良好的第一印象。
工作认真负责,注重细节,具备较强的责任心和敬业精神。
具备良好的抗压能力,能够在高强度的工作环境下保持积极的工作状态。
岗位福利:
薪资待遇
提供具有竞争力的薪资水平,根据个人能力和工作表现,享有绩效奖金、年终奖金等丰厚奖励。
保险福利
按照国家规定为员工购买五险一金,提供全面的社会保障。
假期福利
员工享有法定节假日、带薪年假、病假、婚假、产假等各类假期,保障员工的休息权益。
培训与发展
为员工提供丰富的培训机会,包括内部培训、外部培训、在线学习等,帮助员工提升专业技能和综合素质,为员工的职业发展提供广阔的晋升空间。
员工关怀
定期组织员工活动,如团队聚餐、户外拓展、生日会等,增强员工的归属感和团队凝聚力。
提供员工宿舍或住房补贴,解决员工的住宿问题;提供员工餐,保障员工的饮食需求。
关注员工的身心健康,提供定期体检、心理咨询等服务。
岗位经验:
有成功管理前厅团队、提升服务质量和客户满意度的经验。曾主导过前厅部的流程优化、服务创新等项目,并取得显著成效。具备扎实的岗位经验,能在前厅经理岗位上迅速开展工作,推动部门各项工作的顺利进行,实现酒店前厅服务水平的提升。
酒店式公寓前台
4000-5000元/月
酒店前台月结全职
民宿酒店前台运营主管(全职·长休制)
一、 排班制度
- 班次方案:采用 【上24小时休48小时】 或 【上48小时休48小时】 全职排班。
- 工作性质:全日制驻店运营,包含现场值守、夜间应急处理及日间运营事务。
二、 核心岗位职责
1. 前台接待与房务管理
- 负责全天(含日间)到店宾客的入住、续住、退房办理及身份信息核验。
- 规范处理宾客咨询、投诉与特殊需求响应,维护服务口碑。
- 执行客房查房流程,确认房态(干净房/脏房/维修房),及时维护房态系统。
2. 线上运营与收益管理
- 负责美团、携程等OTA平台的日常信息维护、房型定价与活动策略调整。
- 监控门店订单数据,根据市场波动与淡旺季动态优化价格策略,提升收益。
3. 资产管理与库房管理
- 负责客房布草、易耗品(洗漱用品等)的入库、盘点与申领登记。
- 建立库存预警机制,保障物资供应充足,控制损耗。
4. 门店安全与交接
- 负责门店全天安全值守,检查门窗、水电及设备设施运行状况。
- 严格执行交接班制度,清晰记录运营数据、未结事项及宾客特殊需求。
三、 任职要求
- 有民宿/酒店前台或运营经验优先,熟悉OTA平台操作规则。
- 具备良好的沟通协调能力和服务意识,责任心强。
- 能适应高强度24小时轮班制,抗压能力好
眉山东坡区招工地小工/杂工,砼工/打灰/浇筑
200-300元/天
砼工小工打灰浇筑15-30天3-5人完工结算点工吃苦耐劳技术好专业师傅
眉山市东坡区招工地小工/杂工,砼工/打灰/浇筑
装配工冲压工焊接
操作工
工作地址:眉山丹甫压缩机厂
适应倒班
同工同酬5000-7000元/月,每月20日发上月工资,每周五可预支200零用钱,做满6个月
夜班补贴
流水线作业,手上活儿轻松,流水线,主要从事机加、冲压、焊接、装配等工作,主要从事流水线上的装配工作,学习能力强,反应灵敏,做事速度快带上身份证原件
18-50岁内
面漆修色月结
面漆师傅
有定制经验者优先,修色很专业。本厂主要生产高端定制产品,包括木门类,柜类,楼梯,活动家具等
薪资福利:薪资8000保底加计件工资加绩效工资2000元每个月,综合收入10000 - 15000,具体情况面议
招工人数:1名
工作地址:彭山南方家居产业园25 - 2E栋;天府新区彭山区锦江镇李家山
啤.酒.厂320一天可日结+新人奖5000!免费管吃住/长白班
9000-10000元/月
长白班免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补加班补贴五险五险一金包住20人以上月结
急需大量员工,320/天,月薪保底8500-10000,新员工零费用入职,公司包吃包住!!!
———新人奖金5000元,带朋友上班有2000元介绍奖,320一天,月保底8500!
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【薪资待遇】:
32元每小时,320元一天,月薪保底8500-10000
32元每小时,320元一天,月薪保底8500-10000
32元每小时,320元一天,月薪保底8500-10000
1、免费包吃住:当天安排住宿,有无线网,独立卫生间热水器,空调
2、薪资发放:不压工资,每月10号发放工资;
3、新厂产线订单充足,免费包吃住!!!
【招聘要求】:
1、男女不限,不限学历,不限经验,坐着上班,生熟手均可无需考试,活轻松容易一看就会。
2、年龄16-48身份证上的年龄之内。会写字,熟悉26英文字母即可
【凡符合以上要求、保证承诺录取入职】
【福利待遇】:
(1)保险:公司为员工缴纳五险(养老、医疗、失业、工伤、生育)
(2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐;
(3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。
(4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天
(5)年假:过年过节(带薪休假)每次发放800-1500不等的,永辉超市购物卡
(6)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包!
(7) 报销:外地来我司工作的人员,
【包吃包住】
1、公司提供免费住宿,标准4-6人间(独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等)工作在苏州仅水电费宿友均摊。
2、入职当天工厂提供饭卡,不用自己充钱吃饭!免费提供1日3餐4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止,另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等..
3、厂区生活区设施有:网吧、篮球场,足球场,医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动(相亲 赛跑 球赛 小型演唱会 跳舞联欢..)
公司人性化管理可以调换岗位,(可预支工资)- 投递简历过多, 不能一 一查看, 有意者请直接在线咨询详谈报名
重庆招聘:5500-6500前厅领班薪资:5.5千-6.5千岗位职责:1、负责前厅日常运营
5500-6500元/月
酒店经理月结
招聘:5500-6500前厅领班
薪资:5.5千-6.5千
岗位职责:
1、负责前厅日常运营管理,确保服务流程高效顺畅。
2、督导前台接待、礼宾、客房预订等工作,提升客户满意度。
3、处理客人投诉及突发事件,及时协调解决并反馈。
4、排班与培训下属员工,优化团队服务标准与技能。
5、配合财务部门核对账目,确保营收数据准确。
有意向可以直接下方电话联系我
岗位要求:
1、3年以上酒店前厅服务经验,1年以上管理岗位经历。
2、熟悉Opera等酒店管理系统,精通预订、入住流程。
3、具备优秀沟通能力与应变技巧,英语口语流利优先。
4、责任心强,能承受高强度工作压力。
5、旅游管理或酒店管理专业背景者优先。
大堂经理月结
大堂副理, 薪资5000-5000元/月, 大堂经理岗位职责:
1、在前厅部经理的领导下,做好当班期间前厅的接待和服务工作;
2、负责处理宾客的问题和投诉,解决当班期间发生的问题;
3、负责重要宾客的迎送和接待工作;
4、协助酒店管理层收集对客服务过程中所产生的问题信息;
5、当班期间,对整个酒店的服务和安全工作检查;
6、与安保部一起解决当班期间所发生的安全问题。
职位要求:
1、大专以上学历,普通话标准,懂英文;有前台接待工作和宾客关系工作经验者优先;
2、仪表端正,形象气质佳,精通电脑操作;
3、具备较强的沟通能力、协调能力,以及处理问题的能力。
4、注重细节,有工作责任心,执行力强,有一定的抗压能力。
保安酒店经理
酒店招聘:酒店会计,酒店策划运营主管,前厅部经理,前厅部接待员,客房部经理,客房部服务员,消控安保员(具有消防初级资格证),茶艺师。联系电话:谢女士
服务员大堂经理
鑫苗农家院招聘服务员若干名,大堂经理一名,有意愿电话联系,地址静海区静海镇徐良路海鑫泰农业科技园北侧
四川眉山酒店前台不限,35岁以内,宝妈优先。负责办理入住退房等工作,上一休一,从今天十点到
2800-3500元/月
酒店前台月结
酒店前台
不限,35岁以内,宝妈优先。负责办理入住退房等工作,上一休一,从今天十点到明天十点,可以睡觉
薪资福利:2800 - 3500元/月,不包吃住
招工人数:2人
工作地址:眉山天府新区视高街道
酒店前台接待员
2000-3000元/月
酒店前台月结全职
岗位职责:
1. 负责客人入住、退房、续住等前台接待工作,准确录入系统信息
2. 解答客人咨询,提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息
3. 处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调
4. 管理前台现金及票据,完成每日营收报表与交接班记录
5. 维护前台区域整洁有序,确保对客服务专业、热情、高效
任职要求:
1. 形象气质佳,普通话标准,具备良好的沟通表达能力
2. 有酒店前台或相关服务行业经验者优先,经验不限
3. 学历不限,中专/技校及以上学历者更受青睐
4. 具备基本电脑操作能力,熟悉Office软件及PMS系统者加分
5. 责任心强,抗压能力好,能适应轮班及节假日工作安排
酒店前台
招聘酒店前台‼
任职要求:
1. 年龄18-35岁,形象气质佳,沟通能力强
2. 熟练使用办公软件,有酒店前台经验优先
3. 能适应轮班制,有责任心,服务意识强
工作地点:领地观江府
联系电话:()
期待热情的你加入我们!
酒店前台酒店迎宾员
前台接待
有工作经验者优先。上12小时休24小时
薪资福利:底薪加提成加工龄加全勤奖,包吃,
招工人数:1名
到酒店面谈
客房服务员月结
雅丁酒店招聘客房服务员一名,要求:有客房工作经验,会铺床,年龄五十岁左右,待遇:每月基本工资三千加提成,月休四天,包吃。联系电话:
酒店前台
4000-6000元/月
酒店前台月结全职
岗位职责:
1.负责客人入住、退房、续住等前台接待工作,准确录入系统信息
2.解答客人咨询,提供本地旅游、交通及酒店服务信息
3.处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调
4.核对账单并完成日结工作,确保账目清晰、现金与系统一致
5. 维护前台区域整洁有序,保持专业得体的服务形象
任职要求:
1.学历不限,具备良好的沟通表达与服务意识
2. 有酒店前台或相关服务行业经验者优先
3.熟练操作办公软件及酒店管理系统(PMS)
4. 形象端正,普通话标准,具备基本英语会话能力
5. 责任心强,能适应轮班制及节假日工作安排
酒店前台接待
4000-5000元/月
酒店前台月结全职
1、年龄18-30周岁,身体健康,身材匀称、五官端庄,身高160cm以上;
2、敬业乐业、具有较强的责任心和吃苦耐劳的职业素养。
3、具备酒店前台工作经验优先。
华住旗下全季(直营店)
3000-5000元/月
酒店前台月结
华住旗下全季直营店,有华住工作经验可优先
1.有良好的职业形象和气质,懂得基本的接待礼仪,有形象要求。
2.普通话标准流利,语言表达能力强,较强的保密意识。
3.熟悉酒店前台相关工作流程,良好的沟通、协调和组织能力。
4.熟练使用办公自动化设备及办公软件;
5.良好的团队合作能力,具有高度的责任心,工作积极主动。
6.善于交际,活泼开朗,口齿伶俐。
前台
3000-4000元/月
酒店前台月结全职
1,服务办理入住,退房,以及部分客户服务,要求形象佳,有服务意识,普通话标准。
2,试用期3500转正后4000左右,24个小时一班,没人的时候可以休息,上一休一。
3,不包吃住哈
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供眉山招酒店经理4000一月在线招聘信息,主要招聘眉山酒店经理相关人才。作为酒店经理工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解酒店经理的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。