前台接待-办理入住-送东西-开具发票
4-6千/月
酒店前台月结全职
岗位职责：
1.为客户提供优质的接待服务，确保客户满意度。
2.处理客户的入住和退房手续。
3.保持良好的客户关系，及时解决客户的咨询和问题。
4.维护前台区域的整洁和专业形象。
任职要求：
1.具备良好的沟通能力和服务意识。
2.能够高效処理客广需求。
3.具有良好的团队合作精神，能够与同事协作完成工作。
4.细心，能够准确处理客户信息和预订。
5上班时间：上4休2工作时问早班:9:00-21:00，夜班
21:00-9:00，两个早班两个晚班休息两天
酒店前台
3-5千/月
酒店前台月结全职
岗位职责：
1.负责酒店客人入住、退房手续办理，确保服务流程高效、准确
2.接听客户来电，解答咨询，处理预订及变更需求
3.热情接待来访宾客，提供问询、行李协助等前台服务支持
4.维护前台区域整洁与秩序，保持良好的第一印象
5.协同各部门解决客人问题，提升整体客户满意度
任职要求：
1.学历不限，具备基本沟通与书写能力
2.有无经验均可，愿意学习并适应轮班工作制
3.普通话流利，具备良好的服务意识和应变能力
4.熟练使用办公软件及酒店管理系统者优先
5.形象端正，亲和力强，能代表酒店专业形象
酒店前台
工作内容
负责夜班的一个前台接待和办理入住
换班时间晚上6点到凌晨4点
公司缴纳五险一金
底薪4800＋全勤400
转正后：
享受入住提成10%
一个月假期4天
自由调休，包吃包住
工资上涨10%
每个月不定时有团建
要求：
，年龄18~26岁
普通话对话沟通顺畅，会适当使用电脑
五官端正，无明显纹身
初中及以上
无犯罪前科
成都必胜客急招值班组长，晋升餐厅经理！
170-260元/天
餐厅领班日结兼职全职
J100LJ0080
岗位职责：
产品制作及服务标准学习；
餐厅日常值班：人力调配、现场营运管理，确保顺利运营；
优化餐厅各项流程，提升顾客满意度，合理管控餐厅成本；
清晰发展路径：值班组长 → 副经理 → 资深副经理 → 餐厅经理。
任职要求：
20-40周岁，高中及大专以上学历，有一定的学习和沟通能力；
能适应早晚班倒班的工作节奏；
较好的亲和力，有意愿从事连锁餐饮服务行业；
每月可提供180小时以上工时。
薪资福利：
薪资：时薪制，多劳多得；
保障：享商业意外险；值班组长享额外岗位补贴+季度奖金；
福利：员工专属餐饮折扣；
培训：零基础带薪培训，一对一师徒带教。
工作地点：市区必胜客门店。
酒店前台
3-4千/月
酒店前台月结兼职假期工全职
岗位职责：
1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作，准确录入系统并核对证件信息
2. 解答客人关于酒店设施、周边交通、餐饮娱乐等咨询，提供个性化服务建议
3.处理客房预订、电话转接、留言传达及简单投诉协调，保障服务响应及时性
4.管理前台现金、发票及单据，每日完成账目核对与交接，确保财务合规
5.协助维护大堂秩序与环境整洁，配合安保及客房部做好突发事件初步应对
任职要求：
1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达与应变能力
2. 有酒店前台或客户服务相关经验者优先，无经验者可接受带薪培训
3. 熟练操作办公软件及酒店管理系统（PMS），打字速度不低于40字/分钟
4.具备服务意识与责任心，能适应轮班制（含夜班）及节假日在岗安排
5.学历不限，高中及以上学历优先，身体健康，无不良从业记录
酒店前台月结全职
岗位职责：
负责酒店前台日常接待工作，为宾客办理入住、退房手续，能够适应轮班制工作，有酒店前台务业工作经验者优先，联系电话：
服务员
4-6千/月
酒店前台月结全职
岗位职责：
1.负责客人入住、退房、续住等前台接待工作，准确录入系统信息
2.解答客人咨询，提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息
3.处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调
4.管理前台现金及票据，完成每日营收报表与交接班记录
5.维护前台区域整洁有序，确保对客服务专业、热情、高效
任职要求：
1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达能力
2. 有酒店前台或相关服务行业经验者优先，经验不限
3.学历不限，中专/技校及以上学历者更受青睐
4. 具备基本电脑操作能力，熟悉Office软件及PMS系统者加分
5.责任心强，抗压能力好，能适应轮班及节假日工作安排
主播
5千-1.7万/月
主播免费培训6-10人经验不限学历不限全职
岗位职责：
1.负责直播内容策划与执行，完成日常直播任务，提升用户互动率与停留时长
2.熟悉产品卖点，准确传达品牌信息，引导用户下单转化
3. 配合运营团队优化直播话术、脚本及流程，提升直播效果与复购率
4. 维护直播间氛围，及时响应粉丝提问，塑造专业亲和的主播形象
5.参与短视频内容拍摄与剪辑，辅助账号矩阵运营与粉丝增长
任职要求：
1.形象气质佳，表达清晰流畅，具备镜头表现力与感染力
2. 有直播带货、才艺展示或新媒体内容创作经验者优先
3. 具备基础控场能力与应变能力，能独立应对直播突发状况
4.热爱互联网行业，学习能力强，对热点敏感，网感好
5.学历不限，热爱直播事业，有责任心与团队协作精神
厨师包住包吃社保1-2人月结
万胜养老院食堂招聘厨师一名（需要有厨师证）根据菜谱制作三餐有单位学校食堂经验者优先待遇5000-6000包吃住交五险上二休二电话：肖老师
物业经理（现场）
4-5千/月
物业经理保险社保包吃1-2人月结全职
岗位职责：
1. 全面负责物业项目的日常运营管理，确保服务品质与客户满意度持续提升
2. 统筹物业团队建设与人员管理，组织培训、考核及绩效改进工作
3. 监督设施设备运行维护，协调工程、安保、保洁等各模块高效协同
4. 处理业主投诉与突发事件，建立并优化客户服务响应机制
5. 编制年度预算及费用计划，控制运营成本，提升项目经营效益
任职要求：
1. 具备物业经理相关工作经验，熟悉住宅/商业/综合体等不同类型项目管理流程
2. 熟悉物业管理法律法规及行业服务标准，持有物业经理上岗证者优先
3. 具备较强的组织协调能力、应急处理能力及客户沟通能力
4. 责任心强，具备团队管理经验及服务意识
5. 学历不限，有大型物业公司从业背景者优先
酒店经理1-2人
乌鲁木齐铁路局附近招聘信息前台经理招聘人数：1名薪资：面议要求：具备酒店前厅管理相关工作经验，熟悉前厅全流程运营；沟通协调能力强，形象气质良好客房保洁招聘人数：1名薪资：面议要求：有酒店客房保洁相关工作经验，熟悉客房清洁流程福利待遇：入职缴纳社保、提供三餐联系人：谢经理联系电话：
酒店经理
7-8千/月
酒店经理大堂经理1-2人月结
山中湖诚聘大堂经理
招聘岗位：大堂经理（1名）
任职要求：45岁以下，有相关前厅、门店管理经验，沟通能力强，服务意识佳，能统筹日常接待、现场管理及客诉处理，工作认真负责。
薪资待遇：月薪6600元（扣除个人社保），月休4天，工作稳定，环境舒适。
包吃住
岗位职责：
1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升
2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标
3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与人员配置
4.处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与运营安全
5. 组织员工培训与绩效管理，建设高效、稳定、专业的服务团队
任职要求：
1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与流程
2. 具有良好的领导力、沟通协调能力及应急处理能力
3.具备较强的数据分析与成本管控意识
4.服务意识强，注重细节，抗压能力强
5.持有酒店管理类相关证书者优先
酒店经理
3-4千/月
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责：
1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升
2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标
3. 统筹前厅、客房、安保等各部门协调运作，优化服务流程与人员配置
4. 处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与运营安全
5.组织员工培训与绩效考核，建设高效、稳定、专业的管理团队
任职要求：
2.具有良好的商业敏感度、数据分析能力及跨部门协作能力
3. 优秀的沟通表达与团队领导能力，抗压能力强
4.持有酒店管理类证书或参与过国际品牌酒店管理培训者优先
5.身体健康，能适应轮班及节假日工作安排
酒店经理1-2人月结全职
1、年龄22-38岁，高中及以上学历，有连锁酒店前厅主管、前厅经理1年以上同岗经验优先（全季、亚朵、如家、锦江、维也纳等品牌经验优先）。
2、熟练操作酒店PMS系统、熟悉OTA平台规则、前厅收银对账、房态管理全套流程。
3、具备良好的沟通能力、服务意识和抗压能力，擅长团队管理、员工带教、客诉处理。
4、工作认真负责、原则性强，服从门店管理，能适应酒店轮班、节假日排班。
5、无不良从业记录，形象气质佳，普通话流利，有中端连锁酒店管理经验优先录用。
客房服务员
金融城9号线心岛地铁口酒店需固定客房4名，有星级酒店工作经验优先，年龄55岁以下，包吃住，单价20/间，有意的抓紧时间联系，联系电话：，：
餐饮主管
岗位职责：
1. 全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督与顾客满意度提升
2. 制定并执行月度经营计划，管控成本、优化毛利，达成营收与利润目标
3. 负责员工招聘、培训、考核与团队建设，营造积极高效的服务氛围
4. 监督食品安全与卫生标准执行，确保符合国家及地方餐饮监管要求
5. 处理客户投诉与突发事件，维护品牌形象与门店口碑
任职要求：
1. 具备餐饮行业管理经验，有连锁餐饮或中大型餐厅管理经历者优先
2. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及数据分析意识
3. 熟悉餐饮SOP流程、成本控制及食品安全法规
4. 责任心强，具备服务意识与团队领导力
5. 学历不限，持健康证及食品安全管理员证书者优先
四川眉山招聘酒店前台，员工，，30岁左右。薪资：3800十绩效十社保地址：岷江一桥玫瑰国际
3.8千/月
酒店前台月结
招聘酒店前台，员工，，30岁左右。薪资：3800十绩效十社保地址：岷江一桥玫瑰国际联系：邹先生
酒店前台月结
伟业紫恒酒店招聘：前台收银员数名，年龄18-35岁，踏实稳重，有团队精神，有经验者优先！待遇：2600底薪＋提成，上1休2！地址：彭山伟业广场，待遇面试。电话：或
厨师长，有管理经验的，招待餐，社会餐，会摆盘
7千-1万/月
厨师长月结全职
厨师试菜招聘通知
四川恒尔餐饮管理有限公司因团队发展需求，现计划招募3-4名厨师进行试菜，具体安排如下：
一、试菜岗位要求
1. 年龄25-60岁，身体健康，持有有效健康证.
2. 具备2年以上厨师工作经验，熟悉家常菜或特定菜系（可根据自身擅长填写，如川菜、粤菜等）制作；
3. 能独立完成菜品从备料到烹饪的全过程，对口味、摆盘有一定把控；
4. 工作态度积极，服从试菜期间的安排。
5.有等级证书者优先。
二、试菜安排
-试菜为主要考核方式，通过试菜者将进入后续面谈环节。
-试菜时间：2025年8月15日-2025年8月31日止。具体时间有调整，会及时通知。
-试菜地点：四川眉山修文镇食堂
三、薪资待遇
薪资待遇面议，将根据试菜表现及个人能力确定。试菜期间有工资。
四、报名方式
有意者请于2025年8月31日前，致电罗先生报名，报名时请说明擅长菜系及相关工作经验。
我们期待通过试菜，找到志同道合的厨艺伙伴，共展美食风采！
前台收银员
5-7千/月
酒店前台月结全职
岗位职责：
1.负责客人入住、退房手续办理及前台接待服务，提供专业友好的咨询与引导
2.准确高效完成收银结算工作，核对账单、开具发票，确保日清日结、账实相符
3. 管理客房状态信息，及时更新系统，协调客房调度与预订对接
4.处理客人投诉与特殊需求，主动跟进并反馈，提升客户满意度
5.协助完成酒店日常运营事务，包括电话接听、邮件处理、物资登记等基础行政支持
任职要求：
1.学历不限，具备良好的沟通表达能力与服务意识
2.有酒店/民宿/餐饮前台或收银相关经验者优先
3.熟练操作办公软件及酒店管理系统（PMS），具备基本财务核算能力
4. 形象端正，责任心强，能适应轮班及节假日工作安排
5.具备团队协作精神，抗压能力强，认同小城笔记酒店的服务理念
华住旗下城际酒店前台服务大使
5-7千/月
酒店前台月结全职团队氛围好住宿好待遇好生活好包吃住
岗位职责：
1.负责客人入住、续住、退房、发票开具等全流程前台接待服务，确保操作准确高效。
2. 实时掌握房态与价格信息，主动推介客房及增值服务，提升销售业绩。
3.熟练介绍并推广酒店会员体系，积极发展新会员，维护会员关系。
4.妥善处理客人咨询与投诉，及时安抚情绪、协调解决并向上反馈。
5.严格执行交接班制度，保持工作区域整洁，按时参加例会与业务培训。
任职要求：
1.形象气质佳，身高160cm以上，上班需化淡妆、着职业装及高跟鞋。
2. 普通话标准，具备良好的沟通能力、服务意识与应变能力。
3. 具备基础电脑操作能力，能熟练使用酒店管理系统者优先。
4. 有华住集团或同类连锁酒店前台工作经验者优先。
5. 学历不限，热爱服务行业，责任心强，能适应倒班（白班08:00-20:00/夜班20:00-08:00）
前厅经理
5-6千/月
酒店经理1-2人月结全职星级酒店，管理经验
岗位职责：
1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升
2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标
3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与人员配置
4. 处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与运营安全
5.组织员工培训与绩效管理，建设高效、稳定、专业的服务团队
任职要求：
1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与流程
2. 具有良好的领导力、沟通协调能力及应急处理能力
3.具备较强的数据分析与成本管控意识
4.服务意识强，注重细节，抗压能力强
5.持有酒店管理类相关证书者优先
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