
酒店经理1-2人月结
华西武侯祠希尔顿花园酒店
宾客服务经理
有同岗位2-5年工作经验,有希尔顿工作经验优先考虑
薪资福利:薪资面议,入职缴纳五险,包食宿
招工人数:两名
自贡自流井区点击链接投递简历汇东新区鑫贵商务酒店▷酒店前台(上一休一)待遇:3200-3500元/月电话:
3000-4000元/月
酒店前台月结全职
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安州区蝴蝶谷民宿-前台
4000-5000元/月
酒店前台月结兼职
岗位职责:
1.负责酒店前台日常接待工作,为宾客办理入住、退房手续,提供热情周到的服务
2.解答客人咨询,处理电话预订、客房安排及突发情况,提升客户满意度
3.熟练操作酒店管理系统,准确录入和核对客人信息,确保数据安全与完整
4.协助处理客人投诉与特殊需求,及时与相关部门沟通协调,保障服务流程顺畅
5.保持前台区域整洁有序,维护酒店良好形象,展现专业服务水准
任职要求:
1.学历不限,具备良好的沟通能力和服务意识,有酒店行业经验者优先
2.普通话标准,具备基本的计算机操作技能,能熟练使用办公软件
3.工作认真负责,具备较强的应变能力和抗压能力,适应轮班制工作安排
4.有团队合作精神,态度积极,愿意长期在服务行业发展
酒店前台收银
4000-8000元/月
酒店前台月结全职
1形象气质佳,活泼开朗,普通话标准,有良好的表达沟通能力,懂得基本的服务礼仪接待
2经验不限(有老员工带)不接受还没毕业的从事相关行业者有经验者优先考虑
3有团队合作精神,责任心,服务意识
4年龄18~26
眉山东坡区招砼工/打灰/浇筑、工地小工/杂工260元至300一天长期要无犯罪证明听话的
砼工小工打灰浇筑
眉山市东坡区招砼工/打灰/浇筑、工地小工/杂工260元至300一天长期要无犯罪证明听话的
眉山仁寿县养牛场招聘养牛员,60岁以下,吃苦耐劳,有工作经验者优先。工作内容包含割草,拌料,喂牛等。
面议
小工1-2人月结
养牛场招聘养牛员,60岁以下,吃苦耐劳,有工作经验者优先。工作内容包含割草,拌料,喂牛等。
保洁开荒保洁月结
招聘入室保洁没有卫生间 年龄58岁以下上班时间早7:30晚19:30 每周休一天 工资5000 服从管理 有经验优先 不提供吃住 项目有微波炉 地址海淀区丹棱12层好未来 有意者联系
天车工20人以上
初八面试
彭山杉杉新能源
一、检测分析:10名,,22-45岁,能接受倒班,检测类专业毕业或有相关检测分析工作经验,工资按21元/小时,优秀的可以应聘班长,另加加班长津贴,包吃住.。
二、石墨化车间操作工跟天车工:30名,25-45岁,能接受倒班,能接受工作环境有灰尘,高温,岗位工资30/小时,工资计件计算,月工资10000-12000,包吃住
三、非石墨操作工10人,包吃包住月入7000-8000,报名电话邓老师
配菜
招聘:帮厨,值班经理,前台,客房等岗位,有应聘联系:欢迎推荐,成功入职工作满3个月以上奖励200元红包
福利待遇优厚~欢迎来电咨询☎
广东东莞岗位职责:1.全面负责酒店日常运营管理,统筹前厅、客房、餐饮等各部门工作,确保服务流程标准化与
7000-10000元/月
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责:
1.全面负责酒店日常运营管理,统筹前厅、客房、餐饮等各部门工作,确保服务流程标准化与客户体验最优化;
2. 监督公共区域及客房卫生质量,定期巡检并落实整改,保障酒店环境安全、整洁、舒适;
3. 制定并实施员工培训计划,提升团队服务意识、专业技能与应急处理能力;
4.管理人力排班、物资采购、成本控制及供应商协调,实现运营效率与经营效益双提升;
5.高效响应并妥善处理客户投诉与突发事件,维护酒店品牌形象与客户忠诚度。
任职要求:
1. 具备优秀的组织协调能力、抗压能力及跨部门沟通协作意识;
2. 拥有较强的领导力与团队管理经验,能激发员工积极性与归属感;
3.逻辑清晰、责任心强,善于分析问题并推动闭环解决;
4.有酒店运营管理相关工作经验者优先;
5.学历不限,热爱服务行业,认同客户至上理念。
饭店宾馆经理
2000-6000元/月
酒店经理3-5人月结全职饭店宾馆
要求,,18-40岁,做过饭店宾馆经验,品貌端正,聪明伶俐,会开车优先,另招服务员二名,
酒店店长
6000-8000元/月
酒店经理1-2人月结全职包住提成
寻找能扛事、有思路的店长大佬!不卷无效加班,手握门店管理权,薪资福利直接拉满,和我们一起把门店越做越火
拒绝官僚主义,不用看层层脸色,有能力就有话语权,既能实现自我价值,又能轻松赚高薪~
我们要你做这些:
1. 全面负责门店日常运营管理,统筹前台、客房、后勤等所有部门,把控服务质量和门店形象;
2. 制定门店经营目标、营销策略,优化成本控制,提升入住率和营收,多赚多拿;
3. 管理门店员工,负责招聘、培训、排班和考核,打造有凝聚力、高效率的团队;
4. 处理宾客重大投诉和突发情况,维护门店口碑,对接总部完成各项工作指标;
5. 定期复盘经营数据,调整运营策略,确保门店稳定盈利、良性发展。
我们希望你这样:
1. 年龄25-45岁,男女不限,有1年以上酒店店长/副店长管理经验(有速8等连锁酒店经验者优先);
2. 有清晰的经营思路,懂基础营销和成本控制,能独立扛起门店运营重任;
3. 沟通谈判能力强,能妥善处理各类突发情况,有责任心、有大局观;
4. 熟悉酒店运营流程,能熟练使用办公软件和酒店管理系统,不做“甩手掌柜”。
店长专属福利包:
月薪8000-15000元+高额业绩提成+年终奖金,营收达标额外有惊喜;
包吃包住(独立住宿空间)+五险一金,基础保障拉满;
带薪年假+节日厚礼+定期团建+员工体检,工作生活两不误;
总部专项培训+广阔晋升空间,可对接更高层级管理岗位,不设职业天花板;
灵活排班,拒绝无效内耗,手握管理权,做事更顺畅。
工作地址:北京市朝阳区东土城路速8酒店
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酒店前台日结
居善地民宿前台,16号下午两点半上到上到17号上午十一点,操作简单,十一点半没人就休息,不包饭薪资260
酒店前台
居善地民宿前台,16号下午两点半上到上到17号上午十一点,操作简单,十一点半没人就休息,不包饭薪资260
酒店前台
岗位职责:
1、负责快速、准确地完成客人结账服务;
2、处理顾客的退款、换货需求,确保流程顺畅;
3、解答顾客关于账单的咨询,处理顾客投诉;
4、熟练操作收银系统,确保交易安全;
5、维护前台区域的整洁与秩序。
任职要求:
1、具备良好的服务意识和职业素养;
2、有收银相关工作经验者优先;
3、熟悉酒店或餐饮业工作流程者优先;
4、能够适应轮班制度,包括周末及节假日;
5、注重细节,具有较强的责任心和保密意识。
前台服务大使
3000-5000元/月
酒店前台月结全职
岗位职责:
1.为客人提供优质的接待服务,包括但不限于入住、退房、登记等前台相关工作;
2.处理客户咨询,解决客人在酒店期间遇到的问题;
3.向客人介绍酒店设施和服务,推荐办理会员卡以享受更多优惠;
4.收集客人反馈,及时向上级汇报以提升服务质量;
5.维护酒店形象,确保客人满意度。
任职要求:
1.具备良好的沟通能力和服务意识,能够有效处理客户需求;
2.具有团队合作精神,能够与同事协作完成工作任务;
3.能够熟练使用电脑进行基本操作,如收银、开票等;
4.具有较强的问题解决能力,能在压力下保持耐心;
5.愿意接受挑战,有责任心,积极向上。
栏目概述
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