一、岗位描述 1、全面负责食堂的管理工作，保证食堂经营业务的正常进行； 2、负责食堂工作人员的岗位业务培训，不断提高全员业务素质； 3、负责食堂设备财产管理，严格控制物料消耗和成本费用及外联工作； 4、检查和督导员工严格按照食堂服务规程和质量要求做好各项工作，确保安全、优质、高效。 二、任职资格： 1、年龄25-45岁之间，大专及以上学历； 2、具有3年以上餐饮连锁企业管理工作经验； 3、熟悉食堂的各项管理工作流程和管理规范； 4、较强的组织、管理、协调能力，具有服务意识。 岗位职责： 1.全面负责食堂的管理工作，保证食堂经营业务的正常进行； 2.负责食堂工作人员的岗位业务培训，不断提高全员业务素质； 3.负责食堂设备财产管理，严格控制物料消耗和成本费用及外联工作； 4.检查和督导员工严格按照食堂服务规程和质量要求做好各项工作，确保安全、优质、高效。 任职要求： 1.年龄25-45岁之间，大专及以上学历； 2.具有3年以上餐饮企业管理工作经验； 3.熟悉食堂的各项管理工作流程和管理规范； 4.较强的组织、管理、协调能力，具有服务意识。

岗位职责: 1.提供优质的客户服务，确保客户满意度 2.保持工作区域的整洁与卫生 3.积极配合团队完成日常工作任务 任职要求： 1.具备良好的沟通技巧和服务意识 2.能够高效协作，融入团队工作 3.具有持续改进服务质量的能力

1.具有较强的组织能力和管理协调能力 2.具备餐饮管理知识每日工作的开展 3.大方活泼开朗善于交际具有大局观服务意识和较强的责任心.

岗位职责： 1.主要负责现场日常运营管理，确保服务质量与客户满意度； 2.负责与甲方有效的沟通并建立及维护良好的关系； 3.负责员工全面绩效考核标准的执行，人员招聘，财务协调，业务精细化的提升； 任职要求： 年龄：30~45岁 2、具有丰富的管理经验，有过酒店、公寓管理经验或有过大型餐饮管理经验/大型员工餐厅管理经验优先； 3、擅长处理内外部关系，有驾照者优先；

​薪资:8000-12000+利润6%提成+合伙 要求:30-42岁，有大型团餐经营管理经验，系统的成本管控能力，月营收80万以上自营项目管理经验！ 上班地点:成都及成都周边 ​

负责前厅服务员的管理，接待、收银等

会直播，会短视频，会交流，会沟通。

餐厅经理男女不限，至少需要有2年以上餐饮管理培训经验。就职过连锁品牌店的优先。

负责餐厅前厅接待，点菜及上菜服，协助收拾餐桌，保持餐厅整洁

岗位职责： 1. 全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、成本控制、服务质量监督及顾客满意度提升 2. 制定并执行月度经营计划，分析营收数据，优化菜品结构与动线流程 3. 组织员工培训与考核，打造高效协作的餐饮服务团队，落实食品安全与卫生标准 4. 处理客户投诉与突发事件，维护品牌形象与门店口碑 5. 对接总部运营政策，按时完成各类报表及巡检整改任务 任职要求： 1. 具备餐饮行业管理经验，熟悉前厅、后厨全流程运作 2. 具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能独立处理现场问题 3. 熟悉食品安全法规及餐饮服务标准，有相关资质证书者优先 4. 具备基础财务意识与数据分析能力，熟练使用办公软件 5. 责任心强，服务意识佳，认同企业文化，具备团队领导潜质

凉山彝族自治州西昌市招装修木工、木地板安装

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凉山彝族自治州昭觉县招吊篮安装.有4台吊篮安装，可包工，必须是老师傅

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797 惠东县四季枫酒店管理有限公司 惠东县吉隆镇平政石湖头坳以西地段（广汕路131号） 李女士 酒店前厅经理 1 职业高中 5000-6000元/月 1年以下 酒店前厅经理

前厅主管在山东德州的东益大酒店，薪资福利为4500到5000元（含提成），每月享有三天休班，并设有全勤奖200元，工作地点位于原临邑县委招待所院内东侧。

悦途酒店管理有限公司新店开业，现招聘前厅主管、前台、客房及餐厅厨娘，欢迎有意者联系重庆的招聘信息。

全季酒店 招聘： 店助一名 服务经理一名 ☎同：

招聘 服务员若干名 工资待遇 3600+200满勤+奖金 月休4天 招大堂经理一名，工资面谈 工作地址 三亚金鸡岭锦宴私厨 联系电话 :

服务员 做事认真负责、有服务意识，能吃苦耐劳，有相关客栈/酒店工作经验者优先。1.负责客栈日常客服对接、客房卫生清洁整理；2.做好前台接待、入住退房办理等基础工作；3.主理人不在店期间，独立负责客栈日常运营管理；4.维护客栈公共区域卫生，保障店内正常运转 薪资福利:4500 - 5000元，月薪5000元左右，月休2天（周末不可休息），包吃,包住,全勤奖,节日福利 招工人数:1人 查看详情 工作地址:冕宁县冶勒湖景区

招聘：百惠酒店招聘： 前台1名 薪资：面议 岗位名称：前台接待员 工作地点：法院对面百惠酒店 岗位职责： 1. 负责客户入住与退房登记，提供高效、专业的接待服务； 2. 协助处理宾客咨询、投诉及特殊需求，提升客户满意度； 3. 熟练操作酒店管理系统及相关办公软件，确保信息准确录入； 4. 保持前台区域整洁有序，维护良好的服务形象。 任职要求： 1. 具备基本电脑操作能力，熟悉常用办公软件； 2. 态度热情主动，具备良好的沟通表达能力和应变能力； 3. 有酒店或服务业工作经验者优先，能适应轮班制工作安排。 工作时间：上一休一或上二休二，具体排班根据运营需求协调。 薪资待遇：面议（含底薪+绩效提成+包吃住），具体根据个人能力协商确定。 联系人：赵先生 联系电话：

丰源世纪酒店诚聘 公区保洁员1名：2500-2700元 ，识字，35-55岁，勤快踏实 身体健康，服从安排 客房服务员2名：3600-5000元 工作内容：打扫酒店房间卫生 ，识字，50 岁以下（熟手优先）， 勤快踏实，身体好，服从安排 保安员2名：3300-3600元 要求：初中以上学历，43岁以下，身高170以上，形象气质佳，服从安排 销售经理1名：薪资面议 ，35岁以下，大专以上学历，身高160以上，形象气质佳，熟手优先 以上岗位一经录用，购买五险，包吃包住，生日福利 联系电话： 地址：航天大道二段，世纪摩尔购物中心停车场出口处

前厅部礼宾员 工作年限不限，学历不限。礼宾员 薪资福利:面议，入职缴纳社保、专业的上岗培训、节日福利、丰富的员工活动，社保,节日福利 招工人数:若干 查看详情 工作地址:越西县越城镇文化路1号嶲洲宾馆餐厅2楼嶲湖酒店筹备办公室

个人简历 姓名:曹必英 联系电话: 居住地:西昌市西客站 求职意向:茶楼店长/茶楼经理/餐饮经理 工作经验: 店长/门店经理（多年餐饮、茶楼管理经验） 负责门店日常运营，人员管理，客户服务，成本控制 具备丰富的中餐、火锅、茶楼、现场管理经验，擅长团队搭建、员工培训、客流维护与门店标准化管理、 沟通能力强，服务意识好，抗压能力强，能独立负责一家店的正常运营。 核心优势: 1:多年中餐、火锅、茶楼店长/经理实战经验，熟悉门店全流程管理 2:擅长人员管理、服务培训、客户维护、现场控场、 3:做事稳重、责任心强、执行力高、老板放心，员工信服、 4:熟悉餐饮服务行业标准，懂卫生，安全，陈本与运营 5:36岁成熟稳定，长期稳定工作，不频繁跳槽。 自我评价: 本人性格稳重细心，有多年餐饮及茶楼门店管理经验，工作认真负责，沟通协调能力强，擅长处理客诉与团队管理，能够独立统筹门店运营。期待加入稳定优质的平台，长期稳定发展。

招聘：汉堡店后厨 薪资：3000元以上/月 汉堡店店员招聘（可手把手带，无经验也能来）诚聘储备店长，工作简单易上手，专人一对一教学，不用怕没经验！任职要求1.，学历不限2.头脑灵活，手脚麻利，能适应收银、后厨等多个岗位3.做事认真负责，有团队意识，长期稳定优先4.接受无经验，全程手把手教学工作内容1.负责点餐收银、出餐打包、顾客接待2.后厨操作：滤油、炸制小吃、食材裹粉等3.保持岗位卫生，配合门店日常运营工作时间休息？工作时间：9:30-21:30？工作节奏：只忙午、晚两个饭点，闲时可坐着休息，氛围轻松无压力薪资福利1.综合工资：3000-4000元2.包吃两餐：家常小炒工作餐，伙食好3.超长寒暑假，轻松自由

前台服务员 1.具备良好的服务意识与沟通能力，工作细致认真；2.有酒店或相关服务业工作经验者优先；3.能适应轮班制工作安排，具备较强的责任心与团队协作精神。1.负责宾客入住与退房手续办理，确保流程规范高效；2.提供咨询与引导服务，解答客户关于酒店设施及周边信息的询问；3.维护前台区域整洁有序，妥善处理日常事务与客户反馈。 薪资福利:面议，公司提供稳定的工作环境与职业发展空间 招工人数:1 查看详情

前台 1.具备基本的接待礼仪知识，形象端正，态度亲切。2.语言表达清晰流畅，具备良好的沟通能力和应变能力。3.工作认真负责，积极主动，具备较强的团队协作意识。4.能适应轮班制工作安排，上一天休一天。1.负责宾客入住、退房等前台接待工作，确保流程规范、服务高效。2.热情解答客人咨询，妥善处理各类需求与建议，提升客户满意度。3.协同酒店各部门，保障信息传递及时准确，维护良好的运营秩序。 薪资福利:面议，具体根据个人能力及经验协商确定 招工人数:1人 查看详情

客房店接待员，3 工作地址:西昌邛海宾馆酒店管理有限公司 3200元-4500元/月 有酒店工作经验者优先，沟通能力强、适应性强、团队协作强，具备服务意识、服从工作安排 20-35岁专科以上学历，旅游管理、酒店管理等专业优先

前台 1、形象端正，沟通能力良好，具备基本的客户服务意识；2、能熟练使用电脑完成日常业务操作；3、工作认真细致，具备较强的责任心和团队协作精神，能适应轮班工作安排。财富大酒店诚聘前台人员2名，欢迎有志之士加入我们的团队。 薪资福利:面议 招工人数:2人 工作地址:查看详情